
前厅经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理1-2人
酒店招聘前厅经理1名。要求应聘者具备酒店前厅管理经验,熟悉酒店PMS系统,沟通协调与应急处理能力突出,服务意识强,能抗压并适应倒班。负责酒店前厅全面管理,规范入住退房、团队接待与咨诉处理流程,做好员工排班、培训及服务标准落地,提升整体服务质量,完成营收审核、对账管理,妥善协调处理各类突发事件。薪资福利依法缴纳五险一金。咨询时间为工作日上午9:00-11:30,下午13:00-17:00。本次公开招聘岗位与苏州创青轨道人力资源发展有限公司签订劳动合同,服务苏州轨道交通集团下属公司。
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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江苏苏州苏州东山宾馆有限责任公司,大堂副理,酒店管理专业,客诉处理宾客维护,大专以上,薪资
4300-5000元/月
酒店经理月结
苏州东山宾馆有限责任公司,大堂副理,酒店管理专业,客诉处理宾客维护,大专以上,薪资4.3K-5K,电话
江苏苏州招聘:暑假引导员一名,联系电话:,有意者联系,工作地点:工业园区双湖湾运动会所
临时工1-2人
招聘:暑假引导员一名,联系电话:,有意者联系,工作地点:工业园区双湖湾运动会所
新厂普工/日结230/(暑假工)
6000-7000元/月
操作机台车间普工包吃夜班补贴加班补贴包住11-20人月结可以接受暑假工
【薪资待遇】
模式一:日结230/天
模式二: 1、小时工待遇:23元每小时,一天工作10.5小时一天 一个月试用期,保底7500,新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资500~1000元 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:6500--7500。
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10.5小时
3、招聘岗位: 组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
新厂/240/天/长白班(暑假工)
230-240元/天
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结临时工包吃住长期工短期工
人走账清,】
新场地急缺50人+
(要求】
年龄:16~50岁,男女不限。(日结工】:
日结240元/天,
月结23元/小时左右。
主要岗位:叠纸盒贴标签、小物件质检、小玩具装盒、打螺丝、等简单手工活,无需经验,有长白班,容易学会。非流水线!夜班比白班薪资高,包吃住岗位。可以不住的,有补贴。任你选。
真实薪资范围:6500--7500元/月(每周可预支800元左右)
重申,人走账清!不收取任何费用!人走账清!我
们只做真实信!!!
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理1名。男女不限,年龄20-50岁。要求品行端正,形象好气质佳,性格开朗,拥有良好的表达沟通能力,能吃苦耐劳,有团队精神。有工作经验者优先录用。薪资福利为5000元,包含底薪、提成、绩效、全勤奖、工龄奖、员工福利。提供食宿和保险。带薪休假4天。每月18号发工资。工作地址在凤翔区西城百合小区门面房二楼。
酒店前台
招聘前台经理。部分岗位需要上夜班,需服从安排。前台岗位负责办理入住退房手续,提供访客接待及咨询服务。客房岗位负责客房清洁和布草管理。PA清洁师岗位负责酒店大堂及公共区域清洁。保安岗位负责酒店财产、客人财物及在店客人人身安全。厨师、厨工及餐厅服务员岗位负责制作或协助制作客人早餐及员工餐,需能够合理安排食材,控制成本。工程岗位负责酒店设备设施日常维修及维护。经理岗位需有酒店管理经验,对管理抱有信心,学习意识强。薪资面议。福利包括缴纳五险、带薪年假、法定节假日三薪、包吃包住、岗龄奖、绩效奖、年终奖等。工作地址为大连市沙河口区凌河街1号。
酒店前台
招聘前台经理。部分岗位需要上夜班,需服从安排。前台岗位负责办理入住退房手续、访客接待及咨询服务。客房岗位负责客房清洁和布草管理。PA清洁师负责酒店大堂及公共区域清洁。保安岗位负责酒店财产、客人财物及在店客人人身安全。厨师、厨工及餐厅服务员负责制作或协助制作客人早餐及员工餐,能够合理安排食材,控制成本。工程岗位负责酒店设备设施日常维修及维护。经理岗位需有酒店管理经验,对管理抱有信心,学习意识强。薪资面议。福利包括缴纳五险、带薪年假、法定节假日三薪、包吃包住、岗龄奖、绩效奖、年终奖等。工作地址为大连市沙河口区凌河街1号。
餐厅领班服务员酒店前台
合作市云逸大酒店招聘启事本店因业务拓展,现诚聘英才,工作环境舒适、待遇优厚,欢迎应聘!1.酒店前台1名年龄:20-38岁要求:形象气质佳,有相关工作经验,沟通能力良好。2.餐厅服务员2名年龄:20-40岁要求:有相关工作经验,踏实肯干,服务意识强。3.餐厅领班1名年龄:25-40岁要求:有相关工作及管理经验,责任心强,擅长团队管理。联系电话:
山东临沂酒店招聘前台主管1名。年龄要求为18-35岁,男女不限。学历要求大专以上。要求有酒
4200-5200元/月
酒店经理1-2人月结
酒店招聘前台主管1名。年龄要求为18-35岁,男女不限。学历要求大专以上。要求有酒店前台管理经验,具备沟通协调能力,责任心强,熟悉前台系统,能适应排班。要求有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力。岗位职责包括统筹前厅部日常运营,监督接待、收银、预订及话务服务,确保严格执行酒店标准流程。负责统筹客人接待及重大客诉处理,优化宾客体验,维护酒店品牌形象。负责前台排班、考勤及人员调配,监管夜审报表,确保账务准确无误。负责协助部长处理日常事务,协调前厅与客房等岗位的工作衔接,督办部长交办事项。薪资福利为4200底薪加1000绩效,缴纳社会保险。工作地址为临沂市沂河新区朝阳街道延安路东首。
江苏苏州招聘领班-客房部(楼层主管)TeamLeader-Housekeeping。薪资为
4500-5000元/月
客房经理月结
招聘领班-客房部(楼层主管)TeamLeader-Housekeeping。薪资为4500至5000元。岗位职责包括负责客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作,制定工作计划。确保部门成本及各项指标得以良好的控制。根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。岗位要求熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
招聘服务员(包吃住)
4000-6000元/月
服务员包住有提成3-5人月结全职
1-年龄满18周岁-35岁,活泼开朗,善于沟通。
2-负责日常客户接待,所负责区域包厢卫生。
3-入职无需任何费用。
4-服务员4500起工作时间19:00到04:00,一个月休息四天。
5-收银6000起,工作时间12点到晚12点,一个月休息四天。
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结
工作内容:区域卫生 指引客人 客户咨询
工作时间 :白班中午12点至凌晨0点 夜班凌晨0点至中午12点
薪资待遇 :底薪4000元全勤200元 包吃住
客房服务员月结
民宿姑苏普通白班好单7:00-19:006500单休(周六休)【地址】:平江玖悦(平江路景区)【内容】打扫客房,做早餐,管饭王:()
江苏苏州[红包][红包]东方之门附近酒店需要客房服务员[烟花]多名,(长期的,干过酒店客房
7000-10000元/月
客房服务员月结
[红包][红包]苏州东方之门附近酒店需要客房服务员[烟花]多名,(长期的,干过酒店客房的。,,熟手)【53岁以内】18一间,房间好做房量高稳定,常年没有淡季所有退房有专人撤布草,包吃三餐包住,下铺,保底12间/每天,法定节假日三倍,综合工资7000-10000。电话:
客房服务员
1、高铁金科需要客房服务员2名单价16保底12间2、苏州万豪需要客房服务员3名单价15.5保底13间3、太湖假日酒店需要客房服务员2名单价14元保底14间,房间简单好做4、太湖万豪万丽酒店,招聘3名客房服务员。万豪17、万丽18元。5.舟山长桥鹈鹕酒店需要2名客房服务员男、女不限,吃、住都在酒店。单价20/间,每天保底200元,节假日2倍不会做的、没有做过的包教包会,提供吃住。[红包]欢迎有推荐费哟!联系电话:
KTV服务员日结八小时包吃住
6000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训11-20人日结假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供姑苏酒店经理招聘在线招聘信息,主要招聘苏州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。