
酒店经理
招聘前台主管,要求具有酒店同岗位工作经验3年以上。工作地址为苏州工业园区科营路2号生态大厦澄悦酒店。
江苏苏州招聘DutyManager值班经理,薪资为6千-8千。岗位职责包括:协助酒店高级管
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘DutyManager值班经理,薪资为6千-8千。岗位职责包括:协助酒店高级管理层负责整个饭店的运作,收集对客服务过程中所产生的问题信息;大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作;负责处理宾客的问题和投诉;负责重要宾客的迎领工作;进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作;解决当班期间发生的安全问题;向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求:大专以上学历,有同岗位工作经验三年以上;能用流利的英语从事前厅服务,形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力;仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际,具有较好的管理和协调能力,能够很好地发挥管理、领导和监督的作用;注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
前厅服务员
4000-5000元/月
服务员免费培训3-5人月结全职工作环境好
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
泥瓦工充电桩安装长期6-10人月结专业师傅
我们是电力公司,专业做电力设备安装及汽车充电桩换电站的工程施工(全国各地跑安装),现招收瓦工10人,会开车优先考虑,薪资待遇:包吃住,7千每月,表现优异的8千,工作能力能达到带班程度,工资1万1个月。(电话联系时间8:00-20:00)
普工/操作工岗位一天300包吃包住缴纳五险一金
7000-9000元/月
操作工车间普工贴标签免费培训包吃交通补助加班补贴五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】
1、员工工资:白班28/小时,夜班30/小时,月薪7500-9000元,工资每个月10号准时打卡
2、工作内容主要生产显示屏,大灯,线束,内饰外饰,铝电池配件,导航,座椅,自动化程度高,涵盖SMT贴片、ECU组装、测试等全流程配件等加工。
在招的岗位有贴标签,检测,组装、包装、质检、仓管、等岗位,工作简单,一看就懂,车间恒温。
3、招聘要求:16-55周岁,不限学历,身体健康无传染性疾病即可
4、工作时间8:00-20:00,工作10小时,包吃住 上六休一
5、面试时间:上午10:00,当天应聘人员需带齐随身行李物品+身份证件,当天安排住宿
6地址:江苏无锡滨湖区
苏州吴江区我们是电力公司,专业做电力设备安装及汽车充电桩,换电站的工程施工(全国各地跑安装
9000-10000元/月
施工员1-2人月结
我们是电力公司,专业做电力设备安装及汽车充电桩,换电站的工程施工(全国各地跑安装),现招收土建带班2人,薪资待遇:包吃住,工资月薪1万。试用期2个月试用期工资6千,(电话联系时间8:00-18:00)
陕西安康招聘前台主管。薪资为3千至4.5千。岗位职责包括:全面负责前台日常运营管理,监督并
3000-4500元/月
酒店经理月结
招聘前台主管。薪资为3千至4.5千。岗位职责包括:全面负责前台日常运营管理,监督并指导前台员工高效完成入住、退房、预订、问询等接待工作;制定并执行前台服务标准与流程,确保宾客满意度,及时处理宾客投诉及突发事件;合理排班,协调前台与客房、销售、餐饮等部门的沟通协作,保障酒店整体服务品质;负责前台员工的培训、考核与团队建设,提升员工业务能力及服务意识;定期汇总前台运营数据,分析入住率、客户反馈等,向上级提出改进建议;维护前台区域的整洁与秩序,确保设备设施正常运转及物资库存充足。岗位要求包括:具备良好的沟通协调能力与服务意识,能妥善处理宾客问题及内部事务;熟悉酒店前台操作流程,至少2年以上酒店前台工作经验,有管理经验者优先;熟练使用酒店前台系统及常用办公软件,具备基础英文交流能力者优先;工作细致严谨,责任心强,能适应倒班制工作安排;形象气质佳,性格开朗,具备团队合作精神及抗压能力。
客房经理
桔子北京石景山万达广场酒店招聘:值班经理1名、客房经理1名、前台接待1名[庆祝]法定节假日三薪社保[庆祝]月奖金,绩效奖金,年终奖[庆祝]包食宿,团队氛围好地址:北京市石景山区鲁谷东街26号电话:(同)
客房保洁服务员酒店经理厨师长
东盛丽洲酒店高薪诚聘【招聘岗位】酒店经理、营销经理、厨师长、餐饮服务员、前厅接待、客房保洁【岗位要求】经理岗:有高端酒店管理经验,熟悉酒店运营者优先。全部岗位要求:品行端正,沟通能力强。服务员岗位(有无经验均可)【薪资待遇】待遇优厚,具体面议。工作地点①冠县冠宜春路与和平路交叉口东|东盛丽洲假日酒店②冠县开发区武训大道与杭州路交叉口|东盛丽州花园酒店联系电话:(李总)
服务员面点打荷洗碗工
酒店招聘:前厅经理一名:工资面议前厅主管一名:工资面议服务员六名:工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨:面点师一名:工资面议打荷两名:工资面议洗碗工两名:工资2800元联系电话:刘
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措;
2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地;
3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求;
4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本;
5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励;
6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练;
技能要求:
1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营;
2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略;
3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力;
4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法;
5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规;
6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台;
7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。
7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道;
8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项;
9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障;
10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。
薪资面议
苏州吴中区早餐店招聘店员一名:早5点到早9点,制作售卖早餐,联系电话同微
20-30元/时
服务员1-2人月结兼职全职
早餐店招聘店员一名:早5点到早9点,制作售卖早餐,联系电话同微
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结
住宿条件:四人间、淋浴、wifi、空调、洗衣机
【岗位职责】
- 负责餐厅顾客接待与点单服务
-保持用餐区域整洁,及时清理桌面
- 协助厨房出餐及酒水供应
【职位要求】
-1年内相关经验,有酒店或餐饮服务经验优先
- 持有普通健康证
-身体健康,能适应轮班工作
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
-综合薪资:4000-5500元/月
- 基础薪资:4000元/月
酒吧KTV服务员日结包吃住事少轻松
6000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训11-20人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识,年龄18-28岁
2.工作认真负责,吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
3.无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证
4. 有餐饮行业服务经验者优先,应届生亦欢迎投递
5.形象端正,举止得体,具备基本的礼仪素养
客房服务员
招聘客房服务员,年龄18-50岁,有星级酒店客房工作经历者优先。负责酒店客房保洁,每天完成15至20间。薪资按17元/间计算,包吃包住,提供一日三餐。工作时间08:00至17:00。工作地址位于平江路豪华酒店。报名时请备注“苏州奇贤日结”并截图岗位,以便交流和录取。
服务员
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度
客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
客房服务员:
税前底薪4500元/月
(每日保底10间房),每超出保底1间房计10元提成。
酒店共有32间客房(客房编制2人)。
每月固定休息4天。包中午饭。
岗位要求:
1.有吃苦耐劳的精神;
2.有团队合作的精神;
3.有酒店客房工作经验。
服务员
5000-7000元/月
服务员包住1-2人月结全职
福利:包住,带薪培训,工服免费
岗位职责:
1. 负责顾客接待、送餐及二促等全流程服务工作
2. 保持店内整洁有序,客人走后及时清理包厢桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成日常盘点、物料整理及交接班工作
6.工作时间:晚20-5或21-6点,月休4天。
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作认真负责,具备良好的沟通表达能力
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无不良从业记录,身体健康,仪容仪表整洁
5. 有餐饮行业经验者优先,接受应届毕业生
6. 明显部位无纹身
店面收银,
4000-5000元/月
餐饮收银包吃1-2人月结全职
太仓浮桥欧德福黔味留一手烤鱼,招一名收银员一名杀鱼工,工资面议,联系电话
江苏苏州某五星级酒店招聘客房服务员,薪资为152.26-174.01,提供工作餐。
客房服务员
苏州某五星级酒店招聘客房服务员,薪资为152.26-174.01,提供工作餐。
客房服务员月结全职吃苦耐劳,诚实守信
上六休一,底薪3484,保底12间房,退客9.5一间,续住7.8,大清房19。一周1天中班,11点到做完钟点房,21点左右,不扣保底,另加15元一天的餐补。入职,综合6 000到8000不等。
江苏苏州招聘礼宾部主管。薪资为4.5千至4.8千。工作职责包括:团队领导与监督,领导和管理
4500-4800元/月
酒店经理月结
招聘礼宾部主管。薪资为4.5千至4.8千。工作职责包括:团队领导与监督,领导和管理礼宾团队,确保为每位客人提供卓越的客户服务和个性化关注,监督员工排班、任务委派和绩效评估,确保礼宾台高效运作。卓越的客户服务,协助客人提供餐厅预订、交通安排、活动门票和当地景点推荐等服务,为VIP和高端客人提供个性化服务。协调与解决问题,与前台、客房部和餐饮部等部门密切合作,确保客人要求顺利协调,专业处理客人投诉和疑虑。当地知识和专业知识,深入了解当地景点、餐饮选择、活动和事件,与当地供应商和服务提供商建立关系。VIP和特别宾客服务,确保VIP宾客得到特别关注,协调特别活动、行程和个性化体验。培训和员工发展,为礼宾团队提供持续培训和指导,定期召开团队会议和反馈会议。报告和行政职责,准备每日报告,管理礼宾台库存和资源。任职资格要求:曾担任礼宾或客户服务工作,最好在豪华酒店环境中担任主管。具有很强的领导能力和团队管理能力。出色的沟通和人际交往能力。对当地景点、餐厅和活动有深入了解。英语熟练,会其他语言者优先。能够灵活安排工作时间,包括周末和节假日。熟悉酒店物业管理系统和礼宾软件者优先。
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