
线上酒店接单员
200-600元/天
酒店经理20人以上日结兼职
线上酒店/操作简单/需23岁以上
项目介绍:2025年新出风口项目!星级酒店线上代理。24年旅游市场爆发酒店住宿业蓝海项目!公司给你提供酒店资源对接全国三四五星级酒店拿下酒店的成本价然后在美团,飞猪等平台上零售价挂售赚取中间的利润差价。你负责经营后台接单公司提供一站式培训指导技术扶持利润共同分成一间客房利润30-200次日现结利润空间大,市场竞争小。工作地点:在家办公一部手机随时随地即可操作工作时间:每天空闲时间经营接单,可兼职可全职项目优势:公司帮你审核开通美团,飞猪,同程等酒店代理系统后台,顾客在各大平台预订酒店即可赚钱。2024年是旅游业最火热的时候,三亚云南淄博烧烤等各种国内景点游客爆满,而8亿用户量的美团,11亿用户量的飞猪,同程都是你的精准客户,公司专业老师一对一指导教学,带你快速赚钱。美团,飞猪,同程官方后台,对接线下三星级,四星级,五星级实体酒店线上运营接单,后台随时提现,新人上手月入4000-12000!长期不上限制!支持学员线下到公司学习!适合对象:1.居家宝妈:在家照顾宝宝的同时不想与社会脱节多一份收入。2.工作白领:想创业增加额外收入实现财富自由!3.私营店主:实体店难做想转型线上生意找不到好的项目!4.创业者:工作室转型没有合适的项目!!
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,责任心强,能承受工作压力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
苏州常熟市招聘酒店前厅经理,3-5年酒店管理经验,有能力者联系
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店前厅经理,3-5年酒店管理经验,有能力者联系
服务员
3-4千/月
服务员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责棋牌室顾客接待、引导入座及基础咨询解答
2.熟练操作准确完成结账、开单及票据管理
3. 按标准流程清洁包间、公共区域及设备,保持环境整洁有序
4.巡查设施运行状态,及时报修并协助简单故障处理
5. 配合团队完成客流高峰时段服务支持与临时性运营任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验要求,有餐饮、娱乐场所服务经验者优先
3.吃苦耐劳,能适应轮班制(上一休一)工作安排
4.讲卫生、守纪律,具备基本的财物保管与安全防范意识
5. 形象端正,性格亲和,能妥善应对顾客合理需求
服务员包住包吃6-10人全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成餐厅日常运营支持工作,如物料整理、餐具消毒等
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验要求,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作节奏
4. 责任心强,具备基本团队协作能力
5.遵守服务规范,服从门店管理安排
江苏苏州招聘2名会做水沟下水管的工人,水沟长30米,高4米,有升降机配合工作。有意者可联系
水管下水道管1-2人
招聘2名会做水沟下水管的工人,水沟长30米,高4米,有升降机配合工作。有意者可联系。
苏州吴中区招幕墙安装
350-400元/天
幕墙安装铝单板15-30天3-5人完工结算
苏州市吴中区招幕墙安装,安装铝板师傅按350一400元一天计,包住不包吃,安装铝板师傅可联系
苏州常熟市董浜工地招聘油漆工,薪资为350元一天,工作时间为9个半小时。有意者可报名。
350元/天
油漆工
常熟市董浜工地招聘油漆工,薪资为350元一天,工作时间为9个半小时。有意者可报名。
客房服务员客房经理酒店前台
招聘:酒店招:前台经理1名,前台2名,客房经理1名薪资:面议诚聘清河县武松中街家乐园店海友酒店多名岗位人才,欢迎有志之士加入!前台经理1名:负责前厅日常运营管理工作,协调团队工作,确保服务标准执行到位。1.具备较强的组织协调能力与服务意识;2.熟悉酒店前台管理流程,有相关工作经验者优先;3.能够妥善处理客户咨询与突发事件,具备良好沟通能力。前台2名:负责宾客接待、入住登记、账务结算及日常咨询服务。1.形象端正,态度热情,具备良好的服务礼仪;2.熟练操作酒店管理系统,责任心强;3.有酒店或服务业经验者优先。客房经理1名:统筹客房清洁质量与人员管理,保障房间整洁与服务标准。1.熟悉客房管理流程,具备一定的团队管理经验;2.注重细节,善于监督与指导;3.有相关工作经验者优先。客房服务员若干名:负责客房日常清洁与整理工作。1.工作认真细致,能适应轮班制;2.身体健康,吃苦耐劳;3.有酒店或保洁经验者优先。以上岗位均提供包吃包住及节日福利,薪资待遇面议,一经录用,待遇从优。张经理联系电话:。
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
苏州姑苏区招服务员60以内。从事过饭店工作。工资第一个月4200。工资随业绩增长。联系电话。
4-5千/月
服务员1-2人月结全职
招服务员60以内。从事过饭店工作。工资第一个月4200。工资随业绩增长。联系电话。
客房经理
岗位职责:
1.依据入室保洁操作规程,带领入室保洁团队对社区客房进行定期保洁,并对保洁质量进行检查督导;
2.统筹安排养老社区公寓楼内楼梯、卫生间、地下夹层等公共区域的保洁工作;
3.根据统一安排,组织临时性卫生工作;
4.协调安排每天夜间社区地毯、大理石、PVC和木地板的清洁工作并保证清洁质量。如遇夜里突发事件及时上报;
5.空置房管理:在住户入住、换房、退房等不同阶段,掌握房屋状态,协调运行保障团队对房屋进行检查、清点、维修、验收,确保房间各项标准达到入住条件。
任职要求:
1.大专及以上;
2.2年及以上相关工作经验;
3.熟悉保洁工作规范和流程;
4.熟练使用电脑和办公软件;
5.坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识;
6.热情、真诚、耐心,有亲和力,具备基本礼仪规范。
服务员
5-7千/月
服务员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
来单做单,做汉堡炸小吃。完成日常门店清洁任务。
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力与团队协作精神
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带薪培训
5. 学历不限,能稳定出勤,接受排班制工作安排
前台。 后厨。 服务员
3-5千/月
服务员3-5人
1前台点餐。打包
2. 协助厨房完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁整理工作
3. 观察并记录服务流程与菜品制作要点,定期向主管汇报学习进展
4. 遵守食品安全规范与餐厅操作标准,确保卫生与安全达标
5. 积极参与岗前培训与日常实操练习,逐步提升专业能力
任职要求:
1. 对餐饮行业有热情,愿意从基础做起,学习态度端正
2. 身体健康,无传染性疾病,能适应快节奏工作环境
3. 具备良好的沟通意识和团队协作精神
4. 吃苦耐劳,服从安排,遵守门店各项规章制度
5. 学历不限,年龄16-50周岁,无不良从业记录
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
主要工作内容,早上8点到店,然后捡一下菜,捡完菜之后整理打包盒,然后等单子来了打单子,包吃包住,月休4个半天,宿舍环境好,要求长期干,小店不忙,没有那么多事,做好自己的工作就行,工资4000~5000,店里上下班免费提供电瓶车
服务员
4-5千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
1.按照安排认真做好餐前面客区卫生清洁,物品摆放,物料补充。
2.根据安排准时参加上午培训。
3.餐中要对我们的菜品了解,根据顾客需求协助顾客点餐,加汤,撤换空盘等餐中服务工作。
4.客人用餐完毕送客后,根据规定的收餐清扫流程正确收餐。
5.对于每项工作正确使用口码,对待顾客礼貌热情,不带情绪工作。
6.提供工作餐。
前厅服务员
工资:月薪4500-5500(多劳多得)
以上岗位要求:
男女不限踏实肯干
待遇:
1.包吃
2.每月15号发工资
3.节假日三薪
4.工龄奖住房补贴
服务经理
4-6千/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先
4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
服务员
4-6千/月
服务员有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,沟通表达清晰,具备良好服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度
栏目概述
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