招聘DutyManager值班经理，薪资为6千-8千。岗位职责包括：协助酒店高级管理层负责整个饭店的运作，收集对客服务过程中所产生的问题信息；大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作；负责处理宾客的问题和投诉；负责重要宾客的迎领工作；进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作；解决当班期间发生的安全问题；向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求：大专以上学历，有同岗位工作经验三年以上；能用流利的英语从事前厅服务，形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力；仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际，具有较好的管理和协调能力，能够很好地发挥管理、领导和监督的作用；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

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苏州尼盛万丽、AC及MEA酒店招聘万豪AC及MEA管事员。提供工作餐。

招聘礼宾部主管。薪资为4.5千至4.8千。工作职责包括：团队领导与监督，领导和管理礼宾团队，确保为每位客人提供卓越的客户服务和个性化关注，监督员工排班、任务委派和绩效评估，确保礼宾台高效运作。卓越的客户服务，协助客人提供餐厅预订、交通安排、活动门票和当地景点推荐等服务，为VIP和高端客人提供个性化服务。协调与解决问题，与前台、客房部和餐饮部等部门密切合作，确保客人要求顺利协调，专业处理客人投诉和疑虑。当地知识和专业知识，深入了解当地景点、餐饮选择、活动和事件，与当地供应商和服务提供商建立关系。VIP和特别宾客服务，确保VIP宾客得到特别关注，协调特别活动、行程和个性化体验。培训和员工发展，为礼宾团队提供持续培训和指导，定期召开团队会议和反馈会议。报告和行政职责，准备每日报告，管理礼宾台库存和资源。任职资格要求：曾担任礼宾或客户服务工作，最好在豪华酒店环境中担任主管。具有很强的领导能力和团队管理能力。出色的沟通和人际交往能力。对当地景点、餐厅和活动有深入了解。英语熟练，会其他语言者优先。能够灵活安排工作时间，包括周末和节假日。熟悉酒店物业管理系统和礼宾软件者优先。

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招聘前台主管，要求具有酒店同岗位工作经验3年以上。工作地址为苏州工业园区科营路2号生态大厦澄悦酒店。

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招聘前厅主管，提供食宿。岗位职责包括：负责前厅全员排班、仪容仪表、服务流程监督；处理前台复杂客诉、高额订单、特殊宾客接待；每日核对营收账单、房态数据，汇总每日经营报表；培训前台新人，优化入住效率，联动销售、客房部门协作。任职要求：有酒店前厅管理经验，熟悉客房运营、会员体系者优先。福利待遇：包吃包住，员工餐一日三餐，宿舍配备水电、热水；月度绩效奖金、全勤奖、业绩提成、节假日三倍薪资；岗前系统化培训，内部晋升优先提拔老员工；生日福利、节日礼品、员工团建、带薪年假；筹备期入职，优先锁定核心骨干岗位，开业后薪资上调。

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风管安装，要登高证，一天三百到三百五，一个月左右的活，管住不管吃，工程结束结算。

苏州市相城区招指挥/司索工

【15天短期临时工】 看机台 年龄23‑55岁 白班220｜夜班240 【日结】200，工期满补差价 短期过渡，周转零花钱，要人直接安排

负责给企业输送人员 长白班 朝九晚六 节假日正常休息

工人， 面试带一支黑色水笔，报道当天安排免费公寓宿舍6-8人间。 显微镜岗/两班倒 显微镜岗，检测岗，两班倒，全坐班，不穿无尘衣 薪资模式：日结小时工 实发工资白班272天，夜班292/天，综合工资8500-10000 中午12:30面试.

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

招聘部门经理，薪资为4000元以上/月。

招聘连锁酒店主理人1名。工作内容：全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行年度经营计划与预算方案；统筹前厅、客房、餐饮等各部门协作，优化服务流程以提升宾客满意度；主导市场营销策略落地，拓展商务及散客渠道，确保营收指标达成；建立标准化管理体系，严控运营成本，定期开展服务质量检查与整改；负责团队建设与人才培养，营造积极氛围，处理重大突发事件及客诉。任职要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业，具备五年以上同岗经验；精通酒店全盘运营逻辑，熟悉酒店行业相关流程及法律法规；具备优秀的商业敏锐度、数据分析能力及卓越的跨部门沟通协调能力；持有相关职业资格证书者优先，拥有成熟品牌连锁酒店管理经验更佳；抗压能力强，认同企业文化，能适应弹性工作制。薪资及福利：月薪6000-8000元+，单休，五险、带薪年假、提供工作餐、年度旅游、专业培训、团建活动等。联系人：周老师。面试地点：昆明市盘龙区奥斯迪商务中心B座18楼整层。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

招聘前厅经理/主管，要求38岁以下，负责酒店前厅运营管理。薪资3500~5000。招聘人数2名。工作地址：格林豪泰酒店孟津白鹤店。

招聘酒店前台，人数若干，工作地点在虎丘区。岗位要求：不限性别，需热情接待来访宾客，准确完成入住登记手续办理，熟练掌握业务知识与操作系统技能，认真落实领导安排的各项工作。

招聘餐饮店店长经理。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务与卫生标准达标；制定并执行销售策略，提升门店业绩与客户满意度；协调团队分工，优化工作流程与服务质量。任职要求：大专及以上学历，餐饮或酒店管理相关专业优先；具备3年以上餐饮门店管理经验，熟悉运营流程；沟通能力突出，具备良好的团队协作与问题处理能力。工作时间为周一至周日9:30至21:30。

观前街招聘洲际客房服务员，提供工作餐。工作地点在苏州。

招聘宾馆做客房，有经验的优先录用，待遇好，工资稳定，地址:观前街附近，需要的和我联系

苏州石路丽思卡尔顿酒店招1名客房中班对客年龄25周岁-50周岁，，一定要会做客房（但是不需要做房），有星级酒店对客经验优先！上六休一提供2顿工作餐待遇面议

泰康之家·吴园招聘厨师长一名炉灶出身，大专及以上学历，提供食宿，做六休一，薪资8-10k，可接受想要晋升的资深厨师电话：（）工作地点：苏州工业园区唯亭街道澄边路8号泰康之家吴园

苏州古运河英迪格酒店招聘洲际楼层计件工。提供工作餐。

苏州唯亭星悦里桔子水晶酒店，急聘客房服务员2名，上六休一，底薪3484，保底12间房，9.5一间，续住7.8，大清房19。一周1天中班，11点到做完钟点房，21点左右，不扣保底，另加15元一天的餐补。，综合6000到8000不等，联系人伏女士，。

幸福城鲜鱼坊活鱼火锅招聘领班一名，要求35到45左右，能胜任店里的工作需求最好会收银，薪资4800到6000联系电话

招聘客房清扫人员，主要负责打扫房间卫生等工作。工作地址位于常熟市虞山镇东山路1号格林东方酒店。