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招聘自助餐厅副经理。薪资为8千至1万。岗位职责包括：协助自助餐厅经理管理日常运营，确保餐厅服务标准与品牌形象保持一致；监督并指导自助餐厅员工的服务流程、菜品摆放、卫生安全及顾客接待工作；负责餐厅现场人员调度与排班，确保高峰时段人力充足、服务高效；处理宾客投诉与突发事件，提升顾客满意度并记录反馈改进点；配合厨房团队协调菜品补充节奏，控制食材损耗，确保出品质量与数量；定期盘点餐厅物资、餐具及设备，提报采购需求，控制运营成本；协助制定并执行员工培训计划，提升团队服务意识与专业技能；参与餐厅营业数据分析，协助制定促销策略及成本优化方案。岗位要求：学历不限，但需具备餐饮服务行业3年以上工作经验，其中有1年以上自助餐厅或星级酒店同岗位管理经验优先；熟悉自助餐厅运营流程，了解食品安全与卫生规范；具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励员工；能适应轮班工作制（含周末及节假日），抗压能力强；具备基础财务知识，能熟练使用餐厅管理系统及办公软件；拥有积极的服务态度，善于处理宾客关系，具备解决突发问题的能力。

招聘餐饮店长，年龄25-40岁，要求有餐饮管理经验。薪资福利：月薪5000-6000，包吃住，有社保。工作地址：苏州南站。

昆山招个西厨主管，有兴趣的私我，8000，吃住，社保，六休一厨师若干5000-5500

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，责任心强，能承受工作压力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘餐饮领班，薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：协助店长完成门店日常运营管理，确保服务流程顺畅；负责班组员工的工作安排与现场协调，提升团队工作效率；监督服务质量与出品标准，保障顾客用餐体验；处理顾客反馈及突发情况，维护良好的客户关系；执行店内各项规章制度，推动运营指标达成。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，能胜任高强度工作节奏；有团队管理经验，能够有效指导和激励基层员工；熟悉餐饮前厅运营流程，具备较强的现场应变能力；责任心强，注重细节，具有较强执行力和协作精神。岗位技能要求包括：餐饮领班经验、1到3年餐饮领班经验、连锁餐饮店经验、直营店经验、加盟店经验、个体餐饮店经验、客诉处理、卫生管理、考勤、排班、电脑操作、收银系统操作。

招客房服务员招聘人数：6人，地址：苏州要求：熟练工，55周岁以下、有五星级酒店工作经验、能吃苦耐劳薪资：17-19元每间，每天保底13间以上，包吃、包住，平均月工资8500以上。联系电话；陈先生

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