
酒店经理月结
招聘前厅主管,提供食宿。岗位职责包括:负责前厅全员排班、仪容仪表、服务流程监督;处理前台复杂客诉、高额订单、特殊宾客接待;每日核对营收账单、房态数据,汇总每日经营报表;培训前台新人,优化入住效率,联动销售、客房部门协作。任职要求:有酒店前厅管理经验,熟悉客房运营、会员体系者优先。福利待遇:包吃包住,员工餐一日三餐,宿舍配备水电、热水;月度绩效奖金、全勤奖、业绩提成、节假日三倍薪资;岗前系统化培训,内部晋升优先提拔老员工;生日福利、节日礼品、员工团建、带薪年假;筹备期入职,优先锁定核心骨干岗位,开业后薪资上调。
江苏苏州招聘收益管理副理/经理(RevenueAssistantManager/Manag
7000-9000元/月
酒店经理月结
招聘收益管理副理/经理(RevenueAssistantManager/Manager)。薪资为7千至9千。岗位职责包括:预测市场需求,为酒店争取市场关键时机;协助酒店收益最大化,提高市场份额并取得更好收益;与酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念;始终能对环境竞争进行优化,提升每间可销售客房的平均收益;具备敏锐洞察力,利用收入管理策略领导团队;适当调节以保证酒店房间销售和收益,按标准执行并记录;监督各酒店公司房间预订流量、节假日、特定时间段及OTA平台等价格展示情况,确保操作系统与公司标准一致;具备制订和执行营业预算及经营计划的能力;具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力;负责跟踪和分析预订流程及团队流量,特别关注并加强团队预留房管理,做好团队适度减量以提高收益;根据下属各酒店公司收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。岗位要求包括:本科及以上学历,具有星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验;具备团队协作能力和管理能力;有较强的创新意识和创新思维;具备出色的沟通、计划管理和问题解决能力;对市场变化有较好的敏感性;具有一定的英语听说读写能力。
江苏苏州岗位名称:夜班经理;岗位要求:1.确保忠实会员和贵宾的接待程序和标准得到执行或超越
7000-8000元/月
酒店经理月结
岗位名称:夜班经理;岗位要求:1.确保忠实会员和贵宾的接待程序和标准得到执行或超越;2.与上一个班次进行完整准确的交接,确保所有待跟进事项被记录和解决;3.充分利用酒店管理系统和软件以提高宾客体验。薪资待遇:月薪7千-8千。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
苏州张家港市长白班大棚果蔬岗位【张家港小番茄】25-63周岁男女不限,长白班15.5元
3700-4600元/月
种植工月结
长白班大棚果蔬岗位【张家港小番茄】25-63周岁男女不限,长白班15.5元/小时,月薪3700-4600果蔬采摘包装,大棚配备降温设施吃住在厂区,三餐全部免费每周可以支取部分薪资。
叉车工餐补
没有CNC,不看显微镜不穿无尘衣,坐着上班日发车企业主推[拳头]【昆山立臻】巴城[红包]打卡7天或[红包]员工元/小时[红包]员工元/小时[红包]员工元/小时[庆祝],,同工同酬发放。年龄:21-45岁,男女不限首月入职垫付餐补,不用拿钱吃饭,单价含餐补及所有补贴,住宿费水电费80元。几率很小,不扣商保,面试需持有本人中国、工商、农业、建设、交通银行卡号参加面试,河北、山东户籍,利润需开票或。,。———————————报名电话:门店:吕庄村东头大桥东家隆超市院内西边【全益招工】全益技能培训班开设:叉车培训电焊培训包教会包下证包就业
酒店经理酒店前台
恒汇酒店诚邀有志之士加入:招聘前厅经理、前厅主管、前厅收银、客房保洁、维修兼职司机等职,具体岗位要求来电或面谈。酒店长期稳定,食宿全包,薪酬准时发放!工作地址:乌鲁木齐头屯河区恒汇机电市场福利:包吃住,薪资准时发放,节日福利,广阔晋升空间联系电话:
客房保洁物业经理
西区西部天然气附件公建单位招项目经理,具备良好的物业管理能力,执行力、规划力强,富有团队合作和敬业精神,工资面议。招会服3名,上班时间7:40-11:40,下午2:30-5:30,每星期休息1天,工资2200,要求形象好,能高效完成任务。招聘酒店主管,有工作经验,形象好具有良好沟通能力,认真负责。招酒店前台,上班时间三班倒,工资3000+200全勤+提成,要求认真负责,具有良好的沟通能力。招客房保洁,工资3000+200全勤+提成,每月轮休两天,要求吃苦能干,细心周到。招夜班保1名,8点到8点,工资2000元,月休2天,管早点,要求身体健康,有责任心。。
酒店前台
阿克苏市酒店火热招人!包吃住,就近上班!地址:交通西路一号浦东假日酒店联系:孙经理【招聘岗位】前台经理店助尾灶/小碗菜福利亮点包吃包住,省房租饭钱薪资优厚,待遇面谈工作环境整洁舒适稳定长期岗位的朋友直接致电面试,有意向速联~[勾引]
酒店经理
招聘前厅主管。工作地址位于湖南省株洲市攸县长鸿酒店。提供有竞争力的福利待遇,完善的晋升机制及广阔的发展空间。
苏州太仓市高新区招前厅经理一名,年龄25-45岁,6500-10000/月,要求有三年以上
6500-10000元/月
餐厅领班月结
太仓高新区招前厅经理一名,年龄25-45岁,6500-10000/月,要求有三年以上运营经验,懂管理,会带团队,懂运营,能监督好出品品质,有独立带店的能力。孙总
餐厅领班
枫桥港龙商业街饭店招聘带班人员一名,入职时间为本月28号至30号。主要负责店内日常运营管理,带领员工做好前厅或后厨服务工作,确保服务质量与出餐效率,协助老板完成人员排班及工作协调。有相关餐饮带班经验者优先考虑。饭店主营川菜、苏帮菜及家常菜,客源稳定,工作氛围轻松融洽。薪资待遇面议,根据能力定薪,表现优异者有额外奖励。工作地点位于枫桥港龙商业街,交通便利,周边配套齐全。有意者请联系李老板。
苏州吴江区招聘[玫瑰]客房服务员一名做五休二交五险一金单价15一间退续住一样酒店电话同步
客房服务员
招聘[玫瑰]客房服务员一名做五休二交五险一金单价15一间退续住一样苏州吴江酒店电话同步
客房服务员月结
苏州姑苏区竹辉路地铁5号线,南园北路出站口附近酒店招聘客房服务5名,要能吃苦耐劳,包吃包住,年龄54岁以下。19元一间,多劳多得。国定节假日2倍,熟手优先入职上班,新人有专业人员培训,月工资八千以上。公司直招不收取任何!联系:李()
餐厅领班
相城区黄桥镇餐饮店招聘带班一名,负责日常门店运营管理,协助店长安排员工排班、培训及现场协调,确保餐厅服务流程顺畅高效。工作地点位于相城区黄桥镇。半天薪资200元。要求有责任心、沟通能力强、具备一定餐饮管理经验。有意者请致电咨询详情。
客房服务员月结
招聘服务员,工作时间为8小时。薪资为2500元/月。岗位职责包括负责客房卫生清洁、房间整理及物品摆放,确保客房干净整洁。任职要求为工作细致认真,有服务意识,有无经验均可。
客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
客房服务员:
税前底薪4500元/月
(每日保底10间房),每超出保底1间房计10元提成。
酒店共有32间客房(客房编制2人)。
每月固定休息4天。包中午饭。
岗位要求:
1.有吃苦耐劳的精神;
2.有团队合作的精神;
3.有酒店客房工作经验。
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