苏州昆山信阳店急招大堂经理一名，工资待遇电话谈程老板

苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司招聘管事部固定PT。提供工作餐。

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酒店招聘前厅经理1名。要求应聘者具备酒店前厅管理经验，熟悉酒店PMS系统，沟通协调与应急处理能力突出，服务意识强，能抗压并适应倒班。负责酒店前厅全面管理，规范入住退房、团队接待与咨诉处理流程，做好员工排班、培训及服务标准落地，提升整体服务质量，完成营收审核、对账管理，妥善协调处理各类突发事件。薪资福利依法缴纳五险一金。咨询时间为工作日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00。本次公开招聘岗位与苏州创青轨道人力资源发展有限公司签订劳动合同，服务苏州轨道交通集团下属公司。

常熟龙腾希尔顿酒店招聘管事员（计时）。提供工作餐。

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

苏州昆山信阳店急招大堂经理一名，工资待遇电话谈程老板

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

苏州阳澄湖泰康万豪酒店招聘管事员。提供工作餐。

钳工大工工作地址:苏州38元/时打卡15天返300

二保焊，气保焊400+/400+一天吴江庞金路18~50岁需要有焊工证要会看图纸，拼接。一个小时40一天400+主要工作焊架子每月10号发上月工期三个月，30一个小时，，。联系电话

招三个临时工220一天

苏州市吴中区招弱电/安防，放线，附近联系，最多大半天活，干活踏实，混子勿扰！

需要手工临时工大师2名1个月起步。包吃住昆山城北

应城白班招大堂经理1名，服务员两名工资面议，

桔子酒店临汾新百汇店招聘：值班经理一名（要求有华住值班经理或者服务经理经验）前台接待：2名工资4000左右(有工作经验者优先)客房服务员：2名工资4000左右(有工作经验者优先)招一个早餐做包子馒头的大姐年龄55岁以下工资2800休息7天5点半到下午两点地址：新百汇商业广场东门对面联系人：李经理电话：

酒店招聘前厅主管。要求工作认真、手脚麻利、有责任心。薪资稳定。

北京千禧大酒店招聘管事部小时工，工作27天，提供工作餐。

烨嘉酒店急招酒店主管和客房服务员】酒店主管，底薪+提成，管饭，每月有休息天，工作环境好，有意欢迎咨询工资3800-5000元客房服务员，底薪+提成，管饭，每月有休息天，工作环境好，有意欢迎咨询工资3500-6500元联系电话：地址_。内蒙医院对面汉庭酒店内5.6层烨嘉酒店

招聘，华士百华楼大酒店招前台主管（55岁以下）要求会电脑和网络推广，月工资8千加提成，联系电话

因业务发展需要，张浦德园招聘大叔两名，要求会开三轮车，阿姨3名，领班阿姨一名，月休2天，电话

金港酒店招聘前台♀岗位优点：工作轻松，环境优雅工资:3000-4500+有员工餐，需要倒班工作时长12-24小时职位还可晋升，有带教机制，行业前景好工作内容：维护客人点评，推荐扫码，接待客户预定，操作房态系统，为客户办理入住和退房手续，开具发票，接听电话等等要求：具备一定的服务意识，责任心熟练操作电脑房态系统，发票系统应聘电话：贾

苏州招聘2-4个苏式面厨师长，薪资待遇1w-1.2w+绩效，有无苏式面经验都可以，可培训。需要有后厨管理经验，

招聘餐饮主管，薪资为每月5000至6000元。要求学习能力强，责任心强，能吃苦耐劳，接待服务好顾客，并具备良好的个人形象。

吴江招聘客房服务员。提供食宿。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理工作 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系全流程管理 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与损耗管控能力 3.持有健康证，无食品卫生不良记录，具备基础食品安全管理知识 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏 5. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先

1.接待与入住服务 热情迎接客人，办理入住登记手续，包括核对证件、分配房间、等。 根据客人需求，合理安排房间类型和楼层。 介绍房间设施、服务特色及使用方法，确保客人了解酒店提供的各项服务。 带领客人前往房间，提供个性化服务，如行李寄存等。 2.退房与结算 办理客人退房手续，核对消费项目，结算房费及其他费用。 确保退房流程高效准确，及时更新房间状态，以便客房部进行清洁。 处理客人遗留物品，按照酒店规定妥善保管并通知客人。 3.电话咨询与预订 接听电话咨询，提供酒店信息、房价、房型等相关信息。 接受客人预订，记录预订信息并及时确认。 跟进预订情况，提前确认到店客人信息，确保预订顺利执行。 4.客户服务与沟通 解答客人关于酒店设施、周边环境等问题，提供建议和帮助。 处理客人投诉和意见，及时反馈并跟进解决，提升客人满意度。 与客房部、餐饮部等部门保持沟通，协调解决客人需求。 5.其他职责 维护前台区域整洁卫生，管理前台设备设施。 准确记录当班期间的现金、账务和单据，确保账实相符。 完成上级交办的其他临时性任务，如协助组织活动等。 酒店前台需要具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力，以确保为客人提供优质、高效的服务

苏州石路附近星级酒店招长期客房服务员（清扫员）打扫酒店房间熟手！新手！都可以！新手25－45周岁！！！熟手25－55周岁！！！熟手临时工长期需要生手不会可以学，有相应的学习补贴。熟手有跟岗补贴150一天，最多补贴3天。单独做房满3个月跟工资一起发放工资情况：计件制，21元/间（保底260－天），单独做房以后熟手一天房间量12间－18间，多做多得，手脚麻利收入越高，正常综合工资7000－9000+。！节假日双倍！其他方面：人性化管理，提供工作餐，有住宿，适应后不耽误照顾家庭和孩子工作地点：苏州市石路附近欢迎新老朋友加入我们的团队！咨询热线：同步穆经理

招聘客房阿姨（常夜班）工作地点：元和路632号  维也纳国际酒店岗位要求：，50周岁左右工作时间：晚20:00至第二天早晨8:00，月休2天，常夜班工资待遇：月薪3500元陈经理：