管家部经理（名都）工作地址:苏州市吴中区石湖西路苏州开元名都酒店/苏州吴中开元名庭酒店

招聘：夜班经理薪资：6千-7千在夜晚总经理或其他指定的经理不在期间，负责协调和监督酒店的全部运作。原则性的职责是确保客人的安全和保安，并确保准确及时地完成夜间审计工作。通过行使各班次领导的职责，与前厅部经理和前厅部副经理紧密协作。激励员工确保对客服务标准的一致性。为了有能力在危机期间作出迅速的决定，作为夜班经理很重要的一点是，懂得酒店的各项应急处理程序。。

常熟市碧溪中路祥宇轩酒楼要前厅经理一名，具体福利待遇，和老板自己谈。程总

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责 1. 门店日常运营：人员排班、现场管控、出品与服务质量监督。 2. 团队管理：员工培训、带教、激励、考核，打造稳定高效团队。 3. 营收与成本：完成业绩目标，控制人力、物料、能耗成本。 4. 客户关系：处理客诉、维护老客、提升满意度与复购。 5. 合规安全：落实食品安全、消防、卫生等制度。 任职要求： 1. 年龄22–40岁，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 1–3年及以上餐饮门店/前厅管理经验，有连锁餐饮经验优先。 3. 熟悉餐饮运营流程、服务标准、食品安全规范。 4.沟通协调强，能快速处理突发问题。 5. 有目标感，懂数据、会做简单营收分析。 6. 服务意识强，抗压能力好，能适应餐饮排班。 7. 熟练使用门店收银、排班、库存等基础系统。

有过快餐从业经验，店经理主管都可以。

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。至少2年以上餐厅的管理经验。形象气质佳，具备良好的职业素养和亲和力。

苏州市太仓市招拆除/运渣

苏州市相城区招弱电/安防、安装红绿灯监控，道路标线/热熔划线

苏州市招涡轮快卷安装师傅

工资300-350一天，提供住宿，工资可日结，搬运配送工，没有大件的，不熬夜，年龄18-50岁

万达广场石材养护打磨，男女不限，长夜班8小时，年龄60岁以内

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.

前厅经理 需有1年以上酒店前台管理经验 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名

安平县驿家365酒店北新大道店招聘信息 —、招聘岗位 前台部前台工作人员1名，月薪3300—3500元，要求形象佳，熟悉电脑，懂营销，大学生。 餐饮部早餐厨师1名，月薪3500-4000元。 大厅经理一名，熟悉酒店管理优先 ，月薪面谈。 二、福利待遇 全勤奖、公休奖、工龄奖。 三、招聘要求 年龄25—55岁，男女不限，干净利落，爱岗敬业、有经验者优先。 四、应聘电话

诚聘值班经理一名，联系电话

招聘：【招聘】招聘酒店餐饮部经理，炉台，前台，客房服务员 酒店工作人员薪资面议百官街道1-2年工作经验学历不限招10人岗位介绍1、招聘酒店炉台1名，有酒店工作经验，月薪资5600-6200元，单休； 2、招聘酒店餐饮部经理，大专以上，同岗位管理经验2年以上，年龄42周岁以内，薪资8000-10000+ 3、招聘酒店宾客关系主任1名，大专...

招聘：保洁后厨管理（餐补）薪资：2660~2800元/月岗位职责：负责垃圾投放点的日常管理，监督并确保垃圾分类的准确执行；在完成垃圾管理任务后，前往小厨房协助进行馒头制作、煮面及食材切配等后厨工作。任职要求：具备基本的垃圾分类知识，能够认真负责地管理垃圾投放点；有后厨工作经验者优先，熟悉馒头制作、煮面及切配等基础厨房操作；工作认真细致，能适应灵活的工作安排，具备良好的团队协作能力。

招聘新店店长，年龄25-55岁，薪资8000+ 工作时间:早9:00-晚10:30左右(新店刚开业会晚一些） 任职要求: 1.年龄:25~55周岁 2.有连锁餐饮经验，踏实负责 3.有多店管理经验优先 4.具有统筹经验 薪资待遇 实习综合薪资:8000十 转正综合薪资10000- 法定假补贴+单间宿舍  月休 4天(调休) 包吃包住 发薪日15号 工作地址：苏州，上海，浙江绍兴

负责日常巡查，登记，月休4天

招聘：前台接待（甪直梅花墅）薪资：3千-4千【岗位职责】<br/>1、负责酒店前台日常接待工作，包括客人入住、退房手续办理及问询解答<br/>2、准确处理客房预订、变更及取消等操作，确保系统信息实时更新<br/>3、管理客房状态，协调客房部及时完成清洁与维护工作<br/>4、处理客人投诉及突发事件，及时上报并跟进解决<br/>5、核对每日账目，完成交接班记录及营业报表<br/>【岗位要求】<br/>1、中专及以上学历，酒店管理或相关专业优先<br/>2、2年以上酒店前台接待工作经验，熟悉opera系统者优先<br/>3、普通话流利，具备基础英语沟通能力<br/>4、形象端正，具备良好的服务意识与应变能力<br/>5、能适应倒班工作制，有团队协作精神

陵锡楼红案厨师长要求：懂淮扬菜，苏帮菜，江浙菜最好淮扬地区人，年龄45岁以内积极上进，有专研精神，有管理协同能力厨师长薪资：12000-15000有食宿，月休4天地址：湖东邻里中心联系人：梅总，

行政总厨工作地址:苏州市吴中区石湖西路苏州开元名都酒店/苏州吴中开元名庭酒店

工作认真，有责任心，有上进心，抗压能力强，吃苦耐劳，有奋斗精神，技术好，口味好，对菜品有创新改进能力，节约意识强，对厨房工作有统筹安排的能力，有过连锁品牌上班经验，愿意跟着企业一起发展

需要前厅经理一名，有合适的麻烦介绍一下，罗先生工作地在盛泽，具体待遇可以面谈，

苏州竹辉路地铁5号线，南园北路出站口附近酒店招聘客房服务员5名，要能吃苦耐劳，包吃包住，19元一间，国定节假日3倍，熟手优先入职上班，新人有专业人员培训，月工资八千以上。公司直招不收取任何！联系：李经理（）

太仓玫瑰园酒店.要长期客房人员的3人包吃住。男女不限17元一间！有要去的可以报名！！