
酒店经理1-2人月结私人会所总经理
本会所坐落于苏州金鸡湖核心板块,主打私密高端商务接待、定制私宴、圈层雅集、贵宾休闲服务,聚焦苏沪高净值人群、企业家圈层,致力于打造苏州顶流私人社交与商务空间,现因经营发展需要,诚聘资深会所总经理全权负责运营管理。
岗位名称
私人会所总经理
工作地点
苏州金鸡湖景区(李公堤/双湖核心板块)
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营、团队管理及经营管理工作,制定年度经营目标、预算计划、服务标准与管理制度,统筹落实并对营收、利润全权负责,定期向投资方汇报经营数据与工作成果。
2. 负责高端会员体系搭建、新会员拓展与老会员维护,建立完善会员档案,提供一对一专属私密服务,处理贵宾特殊需求与客诉,严格严守会员隐私,提升会员忠诚度与复购率。
3. 主导定制私宴、商务宴请、圈层沙龙、艺术雅集等高端活动的策划、统筹与落地,把控活动品质与服务细节,强化会所圈层影响力与品牌调性。
4. 统筹后厨、服务、安保、后勤等全部门团队管理,负责人员招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质、高标准的高端服务团队,规范服务流程与礼仪标准。
5. 严控运营成本,优化食材、物资、人力、能耗等各项开支,杜绝浪费,提升会所利润率;定期巡检会所设施设备,做好维护保养,保障高端雅致的运营环境。
6. 落实食品安全、消防安全、场地安保等全流程风险管控,确保会所合法合规经营,杜绝安全隐患;维护供应商合作关系,把控物资采购品质与成本。
7. 维护会所高端品牌形象,对接高端商务资源与圈层人脉,代表会所接待重要贵宾,树立行业标杆口碑。
任职要求
1. 年龄30-45岁,形象气质出众,品行端正,保密意识极强,具备高端服务行业职业素养。
2. 5年及以上苏州本地高端私人会所、顶奢酒店、高端私宴会所同岗位管理经验,熟悉金鸡湖片区会所运营模式者优先。
3. 拥有苏沪地区高净值人群、企业家圈层资源者优先,具备出色的会员开发、商务接待与客户维护能力。
4. 具备超强的统筹管理能力、成本管控意识与危机处理能力,擅长团队搭建与运营策略制定。
5. 沟通协调能力出众,谈吐优雅,懂商务礼仪,熟悉高端餐饮、私密接待、圈层活动运营全流程。
6. 无不良从业记录,做事严谨细致,责任心强,能适应高端会所弹性工作时间。
薪资待遇
1. 月薪:25000-50000元(基本工资+绩效奖金,根据经验、资源面议,顶流资深人才薪资可上浮)
2. 薪资构成:固定薪资(65%)+绩效奖金(20%)+会员提成/利润分红(15%)
3. 年薪范围:50万-100万+(含提成、分红,上不封顶)
福利保障
1. 五险一金、带薪年假15-20天、年度高端体检、通讯交通补贴
2. 包食宿(高端员工餐+单人宿舍)、会所内部福利体验(餐饮、茶歇、休闲服务)
3. 高端圈层资源对接、行业培训晋升机会、年终丰厚奖金
4. 法定节假日福利、团队团建、商业保险等
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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苏州吴中区大堂副理大专以上学历,形象良好,沟通能力强,责任心强。熟悉宾客接待与关系维护;善
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结
大堂副理大专以上学历,形象良好,沟通能力强,责任心强。熟悉宾客接待与关系维护;善于处理宾客投诉与问题协调;乐于对宾客关怀、发现并解决问题能力较强,注重宾客关系维护的建立。薪资福利:3000—4000元/月招工人数:1名工作地址:苏州市吴中区东山镇启园路46号
酒店前台月结兼职假期工全职
招聘前台一名,男女不限,年龄35岁以下,要求普通话好,热情开朗,经验不限,工作内容简单轻松,主要是为客人办理入住登记,工作地点宿迁市沭阳县扎下镇,可提供食宿,
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有经验
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升宾客服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础计算机操作能力
4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
宿迁沭阳县招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职性格开朗活泼,善于沟通
招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有经验吃苦耐劳有团队意识
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表,展现酒店良好形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度快、准确率高
5. 责任心强,能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
月保底9000/耳机厂装盒员/返岗奖励3800/长白班不体检/包吃住/上班可带手机站坐自由
8000-9000元/月
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
厂区招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
----------------------------------------------
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
月保底9000/耳机厂装盒员/返岗奖励3800/长白班不体检/包吃住/上班可带手机站坐自由
8000-9000元/月
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
厂区招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
新厂/日结240/坐班/长白班(要暑假工)
240-260元/天
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结临时工坐班暑假工长期
日结240/天,月结23/小时
包吃住坐班+恒温车间
主要是生产笔记本电脑键盘
【福利待遇】包吃包住,宿舍4~6人间,内有独立淋浴,独立卫生间
【招聘要求】
1、16~50岁、男女不限,学历不限,有无经验都可以,身体健康即可。
2、身份证及身份证复印件都可以录用。
3、需携带资料本人身份证。需要宿舍的带行李已经个人物品,零费用入职,不收取任何费用
工作内容:手机后壳,手机充电器,数据线工作岗位有:包装,扫码,贴标签,打包,封箱等等
新厂长白班225/天下班发工资/坐班(要暑假工)
220-230元/天
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结临时工暑假工长期工坐班
【薪资待遇】
模式一:日结225/天
模式二: 1、小时工待遇:21元每小时, 可以预支工资在职满7-15天以上500~1000元全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:6500--7500。
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10.5小时
3、招聘岗位: 组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
新厂/260一天/坐班/工作自由(要暑假工)
260-280元/天
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结要新手入职0费用坐班少量长白班,补岗位,先到先得不是流水线
薪资:日结260/天,月结25小时/,不干随时人走帐清。
工作时间:早八晚八,中午休息一小时,晚上休息40分钟,每上两小时休20分钟
工作年龄:16-55周岁(以身份证为准)
工作内容:生产各种小家电配件,以电饭煲,电饼档,吹风机为主!(独立岗位)
工作岗位:组装,包装,检验,贴标签,物料员等
福利待遇:包吃住,入职0费用,节假日有小礼品和休息。
本厂没有流水线,独立岗位,坐班长白班工作自由。
酒店经理
秦皇岛观澜酒店招聘
客房保洁 3200元/月
工作内容:
1.负责酒店负责客房卫生具备一定的耐心和细心,能够在重复的工作中保持高效率。
2.保持环境的整洁与卫生
公共保洁 3200元/月
工作内容:
1.负责酒店公区的日常保洁工作
2.保持环境的整洁与卫生
主厨(中餐)6000-6500元/月
工作内容:
1.负责酒店早餐自助,需要有对菜品成本把控能力。
2.负责的员工餐
以上人员需有酒店工作经验,包食宿月休2天。月无休有补助
酒店主管6000元+ 五险+月休4天+包食宿,试用期1个月
工作内容:
1.主要负责酒店运营管理规定,要求2年以上相关工作经验
咨询☎V+夏女士
工作地址:北戴河-海宁路58号观澜康养中心
荆州石首市招聘:前堂经理薪资:3000-5000元/月九三鸭霸王酒楼前堂经理1名工资300
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:前堂经理
薪资:3000-5000元/月
九三鸭霸王酒楼
前堂经理1名
工资3000-5000元
要求:形象好,干净利索,身体健康,年龄45岁以下
地址:石首山水一品临街门面(靠陈家湖)
酒店经理1-2人月结
前厅主管
40 周岁以下,大专及以上学历,形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与亲和力;拥有 3 年以上酒店、康养机构或高端服务行业前厅工作经验,1 年以上管理岗位任职经历,熟悉前厅服务流程与标准;具备较强的组织协调能力、团队管理能力与应急处理能力,能够灵活应对各类突发状况,熟练使用办公软件及前厅管理系统;热爱康养事业,具有高度的责任心、敬业精神与服务意识,耐心、细心、有爱心,能设身处地为长者着想;持有相关服务行业资格证书,有康养机构筹建经验者优先考虑。
薪资福利:薪资面议
招工人数:1 名
邮箱:
工作地址:广东省珠海市金湾区翠海明珠苑
酒店前台
主理人(全职)
·形象气质佳,亲和力强,普通话标准;·熟练电脑办公软件(Word/Excel,会PS优先);·至少熟悉:小红书运营/运营/OTA平台操作中的2项;·热爱民宿行业,服务意识强,能吃苦;·有民宿/酒店前台或新媒体经验者优先;·适应民宿工作时间。·前台接待、入住退房、客房服务;·小红书/日常运营(拍摄、发布、互动);·OTA平台(携程/飞猪/美团)维护:房态、订单、评价、促销;·拓客、客户关系维护、电脑数据统计
薪资福利:2500元/月+绩效(面议)
招工人数:1人
工作地址:泰宁县城
厨工餐厅领班
唯亭厨房招聘
2.阿姨2名(年龄60以下4000-4500)
3.现场领班1名(年龄55以下,4500-5500)
驾驶员2名(5500—6000)
有厨房经验者优先,以上岗位包吃包住!
工作地点,唯亭唯西路102号
联系方式:()
江苏苏州店长品貌端正,男女不限对待顾客热情亲切勤劳善良,有上进心薪资福利:6000-800
6000-8000元/月
餐饮店长月结
店长
品貌端正,男女不限 对待顾客热情亲切勤劳善良,有上进心
薪资福利:6000-8000 元 带薪培训 + 节日福利 + 晋升机制
招工人数:1 名
工作地址:周庄
酒店迎宾员
市区酒店长期工礼宾早班8:00~16:30中班14:00~22:30包餐8小时150元帮客人开车门,拿行李,维护门口秩序,偶尔会小费自己留+V信有空私聊私聊私聊
餐饮主管
专业技能:1:能独立进行员工排班、培训和考核
2:餐厅库存盘点、成本控制与利润优化
3:有能力妥善处理客户投诉
个人特质:须具备出色的领导力与沟通协调能力、强烈的抗压能力与服务意识,并诚实正直。
苏州昆山市招聘:经理
餐厅领班餐饮主管
招聘:经理<div>招聘职位:经理<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:8000-10000元<br/>工作地点:昆山紫竹路<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
客房服务员
苏州桥新酒店洲际假日智选酒店招聘客房服务员节假日三薪减12底房3800+计件脏续都是9元综合薪资七千多不查房无酒水不数布草管吃住联系电话
江苏苏州招聘,酒店前厅楼层主管数名,年龄25到40岁,有相关经验,工资面议联系电话,王总
楼面经理月结
招聘,酒店前厅楼层主管数名,年龄25到40岁,有相关经验,工资面议联系电话,王总
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
餐饮店长月结
招聘:餐厅店长(张家港)薪资:面议职位条件:I.具有2年或以上餐饮店长经验2.拥有专科或以上学历,连锁经营管理专业优先3.为人热情,善于与人沟通4.可以适应倒班和高效的工作环境5.乐于在新零售行业发展岗位薪资:初期薪资项目津贴季度奖金法定节假日加班费工作时间:每天八小时上五休二福利待遇:快速发展系统培训五险一金商业保险年底双薪季度奖金带薪年假免费餐饮公司将会为您制定详细的训练发展计划,3年内将成为公司中高层管理人员,感兴趣的朋友赶紧联系我吧!
大堂经理
招聘:大堂经理(月子中心包吃住)薪资:面议岗位职责:1、检查大堂内环境是否整洁,迎接和接待客户,来访者做登记等2、处理紧急突发事件,减少客户投诉3、配合院长和销售经理工作岗位要求:1、身高不低于175CM,年龄35岁以内2、为人诚实,沟通能力强,有服务意识此岗位包吃住,上班时间9-19点,每周调休一天年龄要求:20-35岁职能类别:酒店大堂经理关键字:接待指引登记服务意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州诚聘酒店大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘苏州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。