招聘：家具展厅店长薪资：5-30K岗位职责:1.全面负责家具展厅的日常运营与管理，确保店面形象整洁、陈列规范。2.制定并执行销售计划，带领团队完成月度及年度销售业绩目标。3.负责导购人员的招聘、培训、考核及日常管理，提升团队服务意识与销售技巧。4.接待重要客户，处理客户投诉与售后问题，维护良好的客户关系。5.监控库存状况，协调补货与调拨，定期盘点确保账实相符。6.分析市场动态与竞品信息，优化营销策略以提升进店率与转化率。任职要求:1.具备三年以上家居建材行业销售经验，其中一年以上门店管理经验者优先。2.熟悉家具产品知识、搭配技巧及室内装饰基础，具备良好的审美能力。3.拥有优秀的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励团队成员。4.具备较强的数据分析能力，能根据销售报表制定改进措施。5.工作责任心强，抗压能力强，具有良好的职业素养与服务意识。6.熟练使用办公软件，具备基本的店铺账务处理能力。

【品牌名称】：骆驼户外运动城杭州上城龙湖天街/银泰/拱墅万达 【岗位/数量】：管理组1名+导购若干 【福利/待遇】：底薪＋绩效+激励；五险，节假日三薪 【年龄/学历】：38岁以下，高中及以上学历 【招聘要求】：店长至少100平方卖场2年及以上经验，擅长人才带教和培训，思路清晰，积极主动，有学习力和学习欲；导购有服装销售经验，积极主动 【咨询】 黄女士 请务必备注哪家店面试+面试岗位

带领门店员工开展经营业务 制订门店营销方案 能完成门店的羊奶粉驼奶粉等产品讲解 具备带团队经验 有保健品和羊奶门店销售经验优先 有店面利润分红

招聘：油站站长 薪资：8000-20000元/月 岗位职责： 1.制度执行：贯彻落实公司规章制度和上级部门相关要求，带领全体员工严格执行。 2.经营管理：负责油站的日常经营管理工作，熟悉各项经营管理环节和操作规程，检查、督促各岗位工作。 3.业务拓展：负责油站客户开发与维护，定期对周边竞争对手和市场进行调研，参与营销方案制定与落实，带领全体员工完成年度销量指标。 4.安全管理：落实安全生产责任制，制定年度安全检查及培训演练计划，根据计划开展检查及培训演练，提升员工正确处理突发事件能力。 5.油品管理：负责油站的计质量管理，按要求做好各项验收与检测；监管加油站的油品接卸和计量质量验收工作，确保卸油安全，监管油品测量、计算、台账登记工作。 6.团队管理：负责员工的思想政治教育工作，带领全体员工遵章守纪，保持良好的站风和站容站貌。 7.制度建设：起草本站的内部管理制度及业务操作流程的优化完善，提升油站规范管理。 8.内外协调：负责与公司各部门及当地政府机关的关系协调和各项手续的办理工作。

招聘：连锁门店主管（6万-10万） 薪资：面议

老意法3楼韩系档口 招聘店长一名 需要一批市场有过店长管理经验，能力强 管理和带队能力 有老顾客 联系电话：

店长经验不限/学历不限，年龄22至40岁之间，男女不限，有一定管理工作经验。岗位要求：年龄，22至40岁之间，男女不限，需要有一定的管理工作经验；岗位职责：主要负责店内的管理运营，有一定的领导能力，善于沟通；上班时间：以店内实际工作时间为准薪资福利:5000-8000元，[餐补][社保][节日福利][其他]，具体福利待遇面议招工人数:1人工作地址:杭州市桐庐银泰负一楼

店长 有相关经验优先 薪资福利:符合国家标准，具体薪资面议；有社保；餐补；年终奖 招工人数:若干 有效时间至5月30日； 工作地址:建德市新安江街道新安路161号/文化路1号

品牌：歌锦 工作地点：杭州武林银泰A馆4楼 招聘岗位： 店长 上班时间： 导购：做6休1 薪资待遇： 店员底薪➕提成 ➕奖金➕五险 ➕福利 综合薪资：面义 招聘要求： 有中高端女装 350 万带店经验 2: 35周岁左右，形象气质佳！具有良好的表达和带店能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。 3: 高销能力优先。 联系方式：（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

【薪资待遇】 28/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责搬运装卸货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！ 在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！ 在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！

杭州市临平区招净化板安装师傅

全市门店就近安排门店上班 只送一家店薪资8000+可预支 +轻松自 由 工 作流程--- 居民在平台上购买的小件生活 物资，咱们骑手骑 电动车送过去即可 -----岗位优势------ 1。只送一个门店的订单，取货 只在一个地方 2。配送的都是小件生活用品， 都是打包好的直接拿走不用等单 3。全是顺路单，配送范围小 4。多劳多得，每天轻松40-80 单，平均每单配 送费7元/单， 5。门店提供电动车(换电方 便，无限续航，), 提供住宿(千净卫生，洗澡空 调洗衣机俱全)，当天直接安排 住宿，安排上岗 6。没钱可预支工资月薪资 8000+以上

杭州市临平区招家具修复

杭州市西湖区招防水工

店长 8小时班，白班 6000-10000元/月

品牌【DRESSANDHORSE女装】：招聘店长1名，招聘导购2名要求：从事女装工作经验，热爱服装销售，有专业的销售技能和一定的时尚美感！福利待遇：①五险，带薪年假，节日福利，生日福利，各项奖励。②薪资，底薪+提成再+.......=月薪6000-～12000元不封顶；有意者请联系：胡小姐工作地点：集美大悦城

成都杉杉奥特莱斯商业管理有限公司，国际名品店长20名，大专以上学历，具有3-5年门店从业经验，具有国外进口时装或皮具等奢侈品牌管理经验优先，具有较强的责任心及集体荣誉感，善于调整激发员工工作热情，善于培养和提升团队，具有良好的数据分析能力，熟悉电脑操作和基本办公软件（word、excel）运用；制定店铺销售目标，落实季度销售目标计划，通过追踪店铺数据驱动销售、提升业绩，负责店铺整体运营管理，配合公司各项营销策略实施，规划店铺商品结构，确保库存充足并控制损耗，指导、培训团队成员产品知识、服务及销售技巧，负责团队成员招募、入职、培训及发展规划，管理店铺形象，监督执行产品陈列标准，熟悉店铺活跃VIP，下达客户维护方向，重视客户积累，薪资5-16K（具体面议），廖先生，成都杉杉奥特莱斯（龙泉驿区驿都西路4388号）

店主管，2工作地址:哈尔滨市南岗区赣水路187薪资面议

店经理，1工作地址:哈尔滨市南岗区赣水路187薪资面议

负责水果销售

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

招聘：生鲜主管薪资：3000-7000专科以上学历，专业不限；有良好的沟通协调能力和团队合作精神；具有吃苦耐劳和脚踏实地精神；有良好的创新意识和分析能力，工作地址：临安区锦城街道钱王街415号联系方式:，许女士、赵女士入职五险一金、节日礼品、员工金卡、生日福利、定期团建，年终福利。

2026老意法四楼休闲时尚风实力档口高薪诚聘优秀店长一名1.有一批管理经验3年以上，懂审美，会陈列会搭配2.有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情3.有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂，负责补单4.有团队精神，不矫情[烟花]能够管理团队有实战经验，有较强的执行力，有责任心只要你有能力，高薪不是问题！联系方式:微同步

加工员（长白班 8:00-17:00） 只做蔬菜水果称重、包装，不用熬夜，作息规律 分播员（10:00-22:00） 扫码枪分货，轻松简单，新手一看就会 薪资模式超人性化 前 4 天计时 20 元 / 小时，过渡期无压力 后期计件多劳多得，月薪直接 5500-8500 每周可预支 500（满一周后周五统一发） 提供住宿， 次月 18 号准时发薪，不拖欠 ️招聘要求 18-53 岁，男女不限，认识英文字母 能吃苦，服从管理， 无经验也可，带薪上手，工作稳定

（全杭州门店可就近分配） 一、岗位职责: 1.前台接待，包括顾客接待和收银等； 2.店内产品摆放整理； 3.店内卫生环境维护； 4.产品包装及现制品的制作； 5.外卖产品的接单制作等。 二、岗位要求:18-45岁，品行端正，无不良嗜好；吃苦耐劳，长期稳定。 三、薪资待遇:4000起，包住。 四、工作时长:早晚班制(早班5:30-14:30/晚班14:00-23:00)。 五、晋升机制:是营业员更是长期并肩作战的战友！可以做营业员，你们是门店保持稳定运转的重要基础。也可以不断成长挑战自我，那么迎接你的是在三到六个月内成为一鸣的店长！在一鸣，挖掘你的无限潜能！在一鸣，前途一片光明！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

2026年 高薪诚聘 现在面试 上班 老意法2楼 高新诚聘： 1.店长：1名 有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，认识市场买手的优先（薪资不是问题） 2.金牌销售：1名 能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，经验丰富有客户资源优先， 联系方式☎： （同步）

对工作负责，有责任心，交五险一金

岗位职责： 1、负责门店顾客的日常接待与维护； 2、了解顾客需求，为顾客做好商品介绍，达成销售。 3、遵守公司及店铺的各项规章制度； 4、负责客户资料的维护，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 5、完成上级交代的工作任务。 岗位要求： 1、学历中专以上。 2、专柜岗位，有身高形象要求，普通话标准，年龄35岁以内优先，望理解。 3、喜爱奢侈品牌；有奢侈品专柜销售或进口家居、灯具销售经验的优先。 4、具有较好的服务意识和销售技巧、亲和力强。 5、有上进心和良好的品牌服务意识，责任心强，有冲劲，抗压能力强，有良好的职业素养； 公司简介： 杭州哲欣商贸有限公司甄选国际顶尖设计品牌灯具及家居产品，致力于为客户提供专业的照明设计服务，打造高品质生活空间。公司目前布局多家线下展厅，并拥有专业的团队，从采购、仓储物流、陈列，到照明设计、技术支持、安装、售后，为客户提供专业化、系统化的一站式服务。 在现代家居设计中，灯光不再是单纯照明作用，而是空间氛围制造的关键。哲欣专注于用优质的空间照明设计，增添居住环境感染力，为满足不同空间需求，设计创造舒适、优美的光照环境。 福利待遇： 带薪年假、带薪培训、餐补、高温补贴、定期体检、五险一金、奖金、生日&节日福利等。