
店长1-2人月结全职
诚聘王牌精英店长1名
薪资15000起——35000不封顶
年龄26--35之间
近2年内,干过百万业绩门店(责任心强抗压能力懂沟通培训营销新店筹备)
招聘能力强有带技师资源优选安徽市场做过店优先
面试地点:杭州市临平区
财富热线孙总监
店长1-2人月结全职
招聘:店员,店长
招聘品牌:林里
工作地点:紫荆天街负一楼
招聘要求:性格好,干活勤快,服从安排,能够较好执行各种规范,学习能力强,能吃苦。
性别:不限
年龄:18-28岁
薪资待遇:面议(私聊)
联系方式:(同号)
品牌女装店长
7千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1.负责分解销售目标、执行营销策略,确保销售任务达成;
2.负责人员招聘、培训、考核、晋升及优胜劣汰;
3.按标准执行陈列、库存盘点、防损管理,保证货品安全与展示效果;
4.负责每日销售日结及账款缴存,备用金专款专用;编制工资及报销,确保账实相符;
5.主导VIP客户开发与维护,妥善处理顾客投诉;
6.处理突发事件并承担管理责任,,实现零违规、零安全事故。
任职资格
1.40岁以下,中专及以下学历
2.3-5年大女装门店经验,精通门店运营、陈列、库存及财务流程;
3.熟练使用办公软件,具备较强数据分析与Excel能力;
4.熟练使用POS、ERP系统;
5.具备数据分析、目标分解及现场快速解决问题能力;
6.优秀的沟通、培训与团队激励技巧,抗压性强,结果导向。
台球厅店长
8千-1.5万/月
店长3-5人月结全职台球店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责助教招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备1年及以上商业球房门店管理相关工作经验,熟悉商业球房运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限
生鲜土货店
4-8千/月
店长6-10人月结全职
预备店长
有水果店、熟食店、做过零食行业优先
负责每日订货销售任务,提高业绩,做好客情与顾客的粘性
理疗店店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职
# 中医理疗店店长岗位职责
## 一、门店整体运营管理
1. 全面负责中医理疗店日常经营、人员、服务、卫生、库存、安全全盘管理,保障门店正常有序营业。
2. 制定门店月度/季度/年度经营目标,拆解业绩指标,完成**营业额、项目卡项、会员充值**任务。
3. 把控店内理疗项目、艾灸、推拿、拔罐、经络调理等服务流程标准化落地,规范操作手法与服务话术。
4. 负责门店成本管控:耗材采购、库存盘点、水电物料、开销管控,控制损耗、提升利润率。
## 二、人员管理与团队建设
1. 负责理疗师、学徒、前台的**招聘、面试、入职、培训、排班、考勤、绩效考核**。
2. 开展岗前及在岗培训:中医基础理论、理疗手法、服务礼仪、销售话术、会员维护、门店制度。
3. 日常员工心态疏导、团队氛围打造,处理员工矛盾,稳定员工流失率。
4. 制定员工提成、绩效、奖惩机制,激励员工做业绩、做服务、做复购。
## 三、客户服务与会员管理
1. 负责到店客户接待、咨询、亚健康辨证、方案定制、项目推荐。
2. 维护老会员、激活沉睡客户,做好回访、养生叮嘱、节日关怀,提升复购与转介绍。
3. 处理客户投诉、服务纠纷、售后问题,妥善化解矛盾,维护门店口碑。
4. 建立客户档案,管理会员系统,统筹卡项、疗程、次卡、年卡销售与核销。
## 四、营销拓客与活动策划
1. 策划门店引流活动、体验活动、节日促销、老带新、异业合作等拓客方案。
2. 负责线上线下推广:朋友圈运营、本地团购、短视频、周边地推、社群维护。
3. 分析门店经营数据:客流、转化率、客单价、复购率,及时调整经营和营销策略。
## 五、行政管理与合规安全
1. 执行总部/老板各项规章制度,做好每日台账、营业报表、交接班记录。
2. 门店环境卫生、仪器设备保养检修、艾灸器具、理疗床品消毒管控。
3. 遵守中医理疗行业合规要求,不夸大宣传、规范经营范围,做好消防安全、用电用火安全管理。
4. 每日对账、收银监管、账目清晰,定期向投资人汇报经营情况、业绩进度、问题及改进方案。
## 六、职业要求(可直接放招聘文案)
1. 年龄28-36岁,有**中医理疗店、养生馆、推拿馆、美容院**店长同岗经验3年以上。
2. 懂中医养生基础、熟悉推拿/艾灸/经络调理项目,会辨证、会做方案、懂销售。
3. 具备团队管理、带教能力,抗压能力强,有目标感、会做业绩、会拓客。
4. 亲和力强、沟通情商高,善于维护客户、处理客诉,人品端正、责任心强。
5. 熟悉门店收银、会员系统、日常运营流程者优先。
店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
1.完成店铺内产品的清洁、陈列、订货、收货、库存跟踪等工作
2.做好所负责区域的卫生清洁工作
3.做好客户接待工作
4.25周岁-35周岁,有经验可适当放宽,偶尔需要上晚班,很少
5.有线上运营经验的优先,会拍视频,运营账户美团,饿了么等.......
6.有直播经验的优先录取
7.试用期3000元,时间为1个月,试用期内没有提成,转正后有提成
8.负责厂家的资料整理
酒店店长
8-9千/月
店长1-2人月结全职店长,
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场占有率提升
5. 定期分析经营数据,向股东反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑
2. 具有团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围
3. 责任心强,具备较强的数据敏感度与问题解决能力
4. 沟通协调能力强,能高效对接股东与一线员工
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
水产店长
6千-1.6万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责门店海鲜暂养池水质维护、鲜活度管控,统筹人员排班、商品补货陈列,完成月度销售目标,妥善处理客诉维护门店口碑。
2、
任职要求:
1、有1年以上大闸蟹、鱼虾等水产养殖/暂养经验,熟悉鲜活水产养护技巧,能有效控制损耗
2、做事踏实细心,能吃苦耐劳,有批发市场或水产门店工作经验者优先
库管1-2人
仓库管理员,年龄在45岁以下,懂电脑、会操作基本的仓库软件,有3-5年的仓库管理经验,工作认真负责薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:分水镇县西工业区6号
店长月结
门店店总(店长)有5年以上量贩式KTV行业的管理经验,有2年以上全面统筹门店运营管理工作经验。年满28岁以上薪资福利:综合薪资10000+提成,具体面议钱多多离家近,就差你!想找一份能免费唱歌的工作吗?想在一个充满音乐和快乐的环境里上班吗?【我们的要求】只要你年满18岁,热情开朗,能适应夜班/倒班,有无经验均可(我们有老员工带训)!福利:月休3天(另加法定节假日)、年假、员工聚餐、生日福利、节假日福利。电话:号留言找【人事】;(即新一城封面女郎观光电梯这里上来4楼)面试时间:每天20:00以后(可直接到店找店长面谈哦)工作地址:汕头市龙湖区长江路23号新一城商业中心5幢401号房
店长月结
四会烧腊店招聘门店店长薪资6000-7000,底薪+绩效提成,包吃住负责门店全盘管理,人员排班、库存成本、线下+外卖运营,处理客诉,把控食品安全。要求有餐饮管理经验,做过烧腊卤味优先,做事踏实,有责任心有意致电:
水电工店长
联通公司人民南路电话回访岗位,双休,每天工作6小时,无责底薪4000元以上,年龄要求45岁左右。另招日结岗位,小白也可,工作时间自由,多劳多得,薪资3000至10000元。
工地招聘电焊工,薪资10000元,包吃住;小工薪资9000元,包吃住。年龄要求60岁以内,南阳人在山东工作,29号出发,工期至年底,工资月月结清。
北京大道物流招聘三轮车送货员和小货车送货员,年龄要求50岁左右,薪资4000至6000元,每月休息2天。
城北招聘家装水电学徒工,年龄要求18岁以上,工作时间早八晚六,提供一顿饭,双休,日薪100元。
建设路仲景路附近托管机构招聘初中、小学招生老师和辅导老师,工作时间早八晚六,薪资2600元左右,年龄要求50岁以内,每月休息4天。
车站路工业路口招聘做早晚两餐人员,薪资1800元,每月休息4天,年龄要求60岁以下,负责两人饭。
彩票店招聘,位于同乐新城附近,年龄要求45岁以下,工作时间早8点半至晚9点半,下午1点至10点,薪资3000元。
KTV招聘店长和管理员,轮班制,包吃,薪资5000元左右,每月休息4天,每天工作8小时,年龄要求45岁左右。
店长吧员服务员
顾家庄铁锅炖{招聘岗位}期待你的加入前厅人员店长:1名(8000~10000元/月)吧员:3名(4400~6000元/月)服务员:3名(4800~6000元/月)前厅电话:
收银补货理货面销
10-20元/时
理货员1-2人
岗位职责:
1.负责货物清点、分类、上架及库存整理,确保货品数量准确、摆放规范
2.核对出入库单据,及时录入系统并更新库存信息
3.配合仓管员完成盘点工作,发现差异及时上报并协助核查原因
4.保持理货区域整洁有序,定期检查货品包装及保质期情况
5. 协助装卸货及物流对接,保障配送时效与作业安全
任职要求:
1. 学历不限,有仓储、物流或零售行业理货经验者优先
2.工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3. 能适应站岗作业及一定体力劳动,服从排班安排
4.具备基础计算机操作能力,能熟练使用扫码设备或WMS系统
5. 无不良记录,身体健康,能提供有效健康证明
营业员
4-8千/月
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
储备店长
5-6千/月
储备店长全勤奖学历不限
岗位职责:
1.负责顾客接待、结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5.配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
全职理货员,进出货整理,招长期工
5-6千/月
理货员1-2人月结全职
理货员,货物整理员。找长期营业员。男女不限。25-45岁。住所离上班的地方近一点。
水果店店员
4-5千/月
店员包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责水果的切割和处理,确保果切的质量和美观
2.与顾客进行沟通,了解需求并提供专业的水果切割服务
3.保持工作区域的清洁和卫生,确保提供安全、健康的水果果切服务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够准确理解顾客需求并提供满意的服务
2.具备团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务
3.具备较强的工作责任心和细致的工作态度,能够按时完成上级交给的工作任务
店员/营业员
30-40元/时
店员营业员1-2人月结兼职送货钟点工
【岗位职责】
- 负责货物接送,在本市场里停车场内确保按时准确将货物送达客户手中
- 协助完成订单核对与签收记录
【职位要求】
- ,年龄18-40岁,身体健康,能适应本位工作
- 有1年内相关经验者优先,高中及以上学历
- 工作认真负责,具备基本沟通能力
- 本岗位为兼职,要定时安排时间
【工作时间】
- 长期兼职
- 每天工作3.5小时,凌晨4:00-7:30分
【薪资待遇】
- 月结工资,35~40元/时
餐饮主管
私宴餐厅经理:任职要求
年龄:28-38岁以下
性别:
学历: 大专及以上
婚姻状况: 不限
薪资:7千-1.2万/月
工作经验:从事过相关工作经验1-3年以上,有高端酒店、高端会所、高端餐饮、高端酒吧或类似行业服务接待经验者优先。
专业:专业不限(酒店管理、旅游管理专业优先)
工作职责:
一、战略与运营管理:
1、制定并执行俱乐部的年度、季度、月度经营计划、预算和销售指标。
2、全面负责俱乐部的日常运营管理,确保高效、协调运作。
3、控制运营成本,进行财务分析,确保俱乐部盈利目标达成。
二、客户接待与服务
1、提前与业务部门沟通,确定每日/每周的客户到访预约信息(人数、时间、特殊需求、忌口等。)
2、为客户引导,妥善安排客户在谈前、中、后的休息与等待。
3、负责会议及餐饮期间的茶水、咖啡、点心、餐食等服务保障工作,确保及时、周到。
4、敏锐洞察客户需求(如为客户准备喜欢的饮品、调节室内温度等)。
5、热情、专业地迎送每一位到访客户,营造“宾至如归”的第一印象。
三、会所日常运营与管理
1、环境管理:负责监督俱乐部的整体环境,确保各个区域(会议室、餐厅、休息区、厨房、卫生间等)时刻保持整洁,优雅、无异味,监督保洁人员的工作。
2、物资管理
(1)管理俱乐部内所有资产,包括家具、艺术品、餐具、茶具、视听设备等。
(2)负责零食、饮品、鲜花、客用消耗品(纸巾、洗手液等)的库存管理、采购申请和补充,避免短缺。
(3)定期盘点,确保物品齐全完好。
3、设备管理:熟悉并操作会所内的各种设备(如投影仪、电视、空调、音响等),发现简单故障及时报修并跟踪维修进度。
四、行政与支持工作
(1)协调不同部门使用时间,避免冲突。
(2)核算每次接待成本,进行简单的费用登记和统计。
(3)协助预订部门准备会议材料摆放。
(4)遵守公司的保密规定,对在俱乐部内听到、看到的任何商业信息严格保密。
五、供应商协调:与餐饮供应商(外部送餐公司、保洁公司、花卉供应商等对接)确保服务质量和时效。
六、任职要求
1、形象气质佳,具备出色的服务意识和职业礼仪,沟通表达能力强。
2、极度细心和周到,有强烈的责任心,能主动发现问题并解决。
3、抗压能力强,出色应变能力,能从容、优雅地处理各种突发状况。
4、良好的时间管理和统筹协调能力,能同时处理多项任务。
5、具备基本的商务软件操作能力(Word,Excel,PPT等)。
甜品店员/提供住宿可新人无经验
6-8千/月
营业员店员包住20人以上月结
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,提供专业选购建议
3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业环境整洁有序
4.协助完成收银操作,确保账款清晰、单据规范
5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长落实营销活动
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力
5. 遵守职业规范,认同企业服务理念
负责收银理货卫生
5-7千/月
营业员包吃1-2人月结全职
超市上班,早8点至晚6点,首月工资4800,另加全勤奖200,后续上涨,包吃中餐,月休3天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临安店长急聘在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。