招聘店长一名。岗位提供五险和提成，福利待遇优厚。薪资面议。工作职责要求：年龄30-45岁，，大专及以上学历，性格开朗，积极主动。1.遵守诊所文化和服务意识，配合总部节奏，全面负责诊所的日常行政管理工作。2.负责制定并执行诊所的业务工作计划，负责完善诊所制度规章，控制风险。3.组织诊所业务人员进行新技术的学习和培训，提升业务人员技能和医疗工作质量。4.负责对接诊所关联机构，维护诊所的正常运营。过往经验要求：1.性格开朗，积极主动，大专以上学历。2.医药、管理等相关专业毕业优先。3.有健康管理工作经验、医药销售经验、保健行业相关工作经验等优先。4.具备良好的沟通、协调和管理能力。该岗位接受出差，需定期参加岗位培训，配合招商工作。

招聘：全职品牌：POLOWALK招聘：中间班店长薪资：面聊上班地点：杭州西湖时代联系电话：余女士要求:年龄20-40岁之间，，低头族，手机控勿扰，服从管理，有销售经验者优先。

高销店长、导购招聘品牌：COVER、音儿、恩裳、诗篇岗位：高销店长、高销导购地点：杭州武林银泰A馆、西湖文化广场我们不要普通店长，只要敢拼、会带、能出业绩的高销型店长！我们需要你：25-40岁，气场匹配品牌调性·2年以上服装品牌经验，有真实的高销战绩·激励、服务意识强，工作热情主动你的回报：·底薪+绩效+提成·入职即缴五险，另有日常奖励·综合薪资：8000-15000元，上不封顶·联系：（）

专业中高端户外品牌新店开业[烟花][烟花][烟花]【坐标】：杭州中心【职位】：店长【薪资】：固定12-16K+提成，综合15-20K；【工作时间】：做五休二【福利待遇】：五险一金【职位要求】：40岁以内大专以上学历，轻奢奢侈品背景优先；热爱户外运动人选，会做社群运营且愿意小型跑团等活动。加以便高效服务，请发简历做精确匹配，且欢迎大家多多自荐或推荐，感谢支持[玫瑰][玫瑰]

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

老意法三楼，韩系女裤店长： 1名三年以上一批店长经验、管理能力强，会带团队销售穿版：1名2 年以上经验，销售能力强 ，懂得维护客户，有责任心联系方式：，同步浙江杭州

招聘：二楼【北里记】招聘：店长：底薪6000起+店提+个提导购：底薪4000起+个提个提：5%点起大家有意向，或者身边有合适的人推荐，请：。没女装1年销售以上经验的不要加。

招聘店长。薪资为每月10001元至15000元。年龄需满十八周岁。要求有两年及以上的娱乐场所店长工作经验。上班时间为19:00至04:00。工资面议。岗位职责：负责门店日常运营管理，确保服务流程规范有序；统筹人员排班、培训及团队管理，提升员工服务意识与业务能力；监督营业区域环境维护，保障场所整洁与运营安全；协调客户接待与投诉处理，提升顾客满意度。任职要求：具备良好的沟通协调能力与团队管理意识；责任心强，能适应晚班工作节奏，处理突发情况；有较强的服务意识和执行力，注重细节管理；熟悉娱乐行业运营模式，具备基础数据统计与报表整理能力。

井号店铺新意法档口高[爱心]招聘井号预备店长2名有意法一批经验5年以上能管理团队性格外向会接订单跟单井号穿版销售5名有韩货二批经验经验一批经验优先要求（皮肤白身材薄瘦气质佳会销售、审美在线、有责任心、勤快肯干）身高1.55到165，体重100斤以内店里氛围好待遇佳（店内生意好远高于市场平均）薪资构成：底薪+平均个提+全勤+餐补+月绩奖+年终奖+社保+V同步

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小区保安，门岗，巡逻岗，主要做好来访人员车辆登记，巡逻岗，岗位轮换，可带手机，工作轻松 年龄18-40周岁，身高170+，身体健康，无需经验，可短期可长期 免费提供服装和住宿，当天安排，第二天上班，工资可以日结 上班时间：九点到九点，一天十二个小时，白班夜班两班制

浙江杭州打天然气管道，差2个炮工，8500包月，超班200，洞里面有一点水，有来的电话联系。

杭州市钱塘区招叉车工

【急招焊工2名】诚邀熟手加入，待遇优厚！岗位要求：1、焊工：持有应急局焊工证；年龄50岁以内，技术精湛者可适当放宽；具备中厚板焊接能力，熟练掌握立焊和多层多道焊接技术（面试需进行实操考试）；无职业病及职业禁忌症。薪资待遇：临时工（试用）45元/小时（具体工资与个人技能水平、出勤时间及班组效率挂钩）工作时间：每周1、3、5工作10小时，2、4、6工作8小时。地点：杭州余杭奥拓机电有限公司联系人：岳国奇联系电话：期待你的加入，与我们共同奋斗！

诚聘店长 岗位职责 全盘管理门店运营、到货验货、损耗管控、员工管理、销售客诉、对账盘点、卫生设备安全，统筹店内所有大小事务 任职要求 有生鲜超市管理经验，懂果蔬肉蛋保鲜控损耗；能吃苦、责任心强、会带员工；人品端正踏实稳定，年龄25–45岁 薪资待遇 底薪4500+绩效+毛利提成阶梯 综合月薪6000–18000， 能力越高工资越高 损耗节约 门店地址：浦东路优新鲜果蔬生鲜超市 只招长期稳定实干者，混日子勿扰！

招聘：猪肉主管1名，月薪7500提成销售奖金，要求：会独立下货。有责任心，懂做销售毛利。包吃包住，月休2天，不休补钱，上9.5小时。做事手脚麻利，懒人勿扰。地址:佛山不群聊[抱拳]电话联系联系电话

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岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异或异常情况 3. 维护货架整洁与商品陈列标准，保障卖场秩序与顾客购物体验 4. 配合仓管及配送环节完成出入库单据核对与系统录入 5.协助处理临期、破损等特殊商品的登记与退换流程 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 无不良从业记录，能接受排班制工作安排

杭州新店，招聘前厅经理（楼面经理）两到三人，要求三十岁至四十五岁之间，有楼面工作经验，气质佳！工资一万二至一万五，远途！月休四天！！联系电话徐先生同步！

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我们做数码产品回收与销售，工作室模式，日常在仓库办公，不是街边店铺，位置比较偏，上下班时间比较晚，能接受的再来聊。该岗位只招。车子开的好可以考虑我们回收岗位 职责 1：每日到仓库找出当日订单按老板要求打包发货。 2：每日新到的电脑主机，笔记本，数码配件等按培训要求擦拭整备并上传到后台。 3：缺货提醒补货 4：日常维护 5：到店自提客户接待 要求 1：年龄 18-25 岁 2：对数码产品有一定了解，能基础区分各个型号与配件（自认为学习能力强可接受小白） 3：学习能力强 4：手脚麻利不拖沓，能接受熬夜。 工作时间 下午1:00-凌晨1:00（可能晚到可以早退，没其他工作可提前下班） 月休4天自由安排时间调休（周末不休） 薪资 底薪：试用期3个月 试用期4000+500元住房补贴。试用期过后4500+500住房补贴。都包吃，所有人一起吃饭，可提供住宿。 25岁以内 学东西要快 人要聪明机灵 手脚麻利 性格开朗

西湖大学（云谷校区）直聘：杭州市西湖区西湖大学内部餐厅急聘:餐厅经理一名，工资客观，面谈团餐厨师长1名，9500＋绩效具体工资还可面谈，福利待遇佳，做六休一，交五险，有年终奖（没有寒暑假）。宿舍在学校内。联系方式王老师平台，，直接电话联系！

招聘夜宵带班人员。岗位要求有责任心、有管理能力，工作内容包括协助门店完成夜宵时段的运营管理，合理安排员工分工，确保出餐效率与服务质量，处理顾客反馈，维持良好的就餐秩序与环境。薪资待遇为300元每天，工作地点位于浙江省杭州市。具体工作时间可根据沟通协调安排。欢迎有相关经验、具备良好沟通能力和抗压能力的候选人加入。有意者请尽快联系。