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桌游店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.本科及以上,有相关行业店长经验者优先
门店手机销售店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职
负责门店业绩达成
店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
有销售经验,形象气质佳,学习能力强,独立自主能力强,高中以上学历,有责任心,20-45岁
店长3-5人月结全职
1. 年龄与形象:25-38岁,形象气质佳,注重个人穿搭,能展现品牌时尚形象。 2. 学历背景:高中及以上 3. 工作经验 5年以上女装零售行业经验,3年以上品牌店长管理经验,有知名女装品牌工作经历优先。 熟悉店铺运营全流程,包括开业筹备、日常运营、闭店管理,有从0到1开店经验者优先。 4. 能力要求 销售管理:过往销售业绩出色,能制定并执行销售策略,完成销售目标,具备客户关系管理能力,提升客户忠诚度。 团队管理:精通团队管理,能激励、培训员工,合理分配工作,解决团队内部问题。 数据分析:熟练使用Excel等工具进行数据分析,根据数据优化运营策略。 陈列审美:对时尚潮流有敏锐洞察力,熟悉服装陈列技巧,能根据品牌风格和季节变化进行陈列调整。 沟通协调:具备优秀的沟通与协调能力,能与上级、团队、供应商、商场等有效沟通。 5. 其他要求 责任心强,抗压能力出色,能适应快节奏工作和一定强度加班。 适应互联网化工作模式,愿协同电商团队探索新零售模式,有私域运营经验者优先。
店长处理店类及线上线下工作
3-4千/月
店长1-2人月结
负责门店日常运营、客户对接与团队管理,需有1年以上门店管理经验,沟通力强、能扛事
理疗店店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职
# 中医理疗店店长岗位职责 ## 一、门店整体运营管理 1. 全面负责中医理疗店日常经营、人员、服务、卫生、库存、安全全盘管理,保障门店正常有序营业。 2. 制定门店月度/季度/年度经营目标,拆解业绩指标,完成**营业额、项目卡项、会员充值**任务。 3. 把控店内理疗项目、艾灸、推拿、拔罐、经络调理等服务流程标准化落地,规范操作手法与服务话术。 4. 负责门店成本管控:耗材采购、库存盘点、水电物料、开销管控,控制损耗、提升利润率。 ## 二、人员管理与团队建设 1. 负责理疗师、学徒、前台的**招聘、面试、入职、培训、排班、考勤、绩效考核**。 2. 开展岗前及在岗培训:中医基础理论、理疗手法、服务礼仪、销售话术、会员维护、门店制度。 3. 日常员工心态疏导、团队氛围打造,处理员工矛盾,稳定员工流失率。 4. 制定员工提成、绩效、奖惩机制,激励员工做业绩、做服务、做复购。 ## 三、客户服务与会员管理 1. 负责到店客户接待、咨询、亚健康辨证、方案定制、项目推荐。 2. 维护老会员、激活沉睡客户,做好回访、养生叮嘱、节日关怀,提升复购与转介绍。 3. 处理客户投诉、服务纠纷、售后问题,妥善化解矛盾,维护门店口碑。 4. 建立客户档案,管理会员系统,统筹卡项、疗程、次卡、年卡销售与核销。 ## 四、营销拓客与活动策划 1. 策划门店引流活动、体验活动、节日促销、老带新、异业合作等拓客方案。 2. 负责线上线下推广:朋友圈运营、本地团购、短视频、周边地推、社群维护。 3. 分析门店经营数据:客流、转化率、客单价、复购率,及时调整经营和营销策略。 ## 五、行政管理与合规安全 1. 执行总部/老板各项规章制度,做好每日台账、营业报表、交接班记录。 2. 门店环境卫生、仪器设备保养检修、艾灸器具、理疗床品消毒管控。 3. 遵守中医理疗行业合规要求,不夸大宣传、规范经营范围,做好消防安全、用电用火安全管理。 4. 每日对账、收银监管、账目清晰,定期向投资人汇报经营情况、业绩进度、问题及改进方案。 ## 六、职业要求(可直接放招聘文案) 1. 年龄28-36岁,有**中医理疗店、养生馆、推拿馆、美容院**店长同岗经验3年以上。 2. 懂中医养生基础、熟悉推拿/艾灸/经络调理项目,会辨证、会做方案、懂销售。 3. 具备团队管理、带教能力,抗压能力强,有目标感、会做业绩、会拓客。 4. 亲和力强、沟通情商高,善于维护客户、处理客诉,人品端正、责任心强。 5. 熟悉门店收银、会员系统、日常运营流程者优先。
店长1-2人月结兼职
1,门店运营管理,为门店销售负责,根据销售目标制定营销策略,对选品提出优化建议。 2,为用户体验负责,根据用户体验和反馈,持续完善门店动线优化,展陈调整,提升购物氛围感。 3,管理店员和导购,组织日常培训,完成考核评价。门店行政管理统筹。 4,同城和周边异业合作拓展。 5,有解读业务数据的能力。 要求: 1,年龄25-40,性别不限。 2,有3年以上消费品零售店长经验。 3,文创,玩具模型,潮玩门店经验优先。 4,有独立开店或多店管理经验优先。 5,有玩具模型品牌及供应商资源
店长
“茶苑主理人职责” 店长不仅是管理者,更是需通过专业服务和细节把控,让顾客在享受产品的同时感知品牌价值。以下是具体职责: 1.经营目标与会员维护 -业绩管理:制定并执行销售计划,确保完成营业额目标,分析热销轻养茶的销售数据,优化产品(制定月表数据分析图)。 -会员维护:管理会员社群,分享产品及轻养茶知识,提升复购率。 2.产品与质量管理 -配方:严格监督轻茶制作流程,确保质量与口感 -原料管控:定期检查中药材(如枸杞、罗汉果)、鲜果等原料品质,杜绝过期或劣质材料,监督用料杜绝浪费。 3.门店运营与环境维护 -日常运营:确保设备(如炖盅、保温桶及其它设备)正常使用,保证出品效率。 -库存管理:监控中药材、奶等原料库存,避免断货影响招牌产品(制定库存清单,一周盘点一次)。 -卫生安全:严格执行比普通奶茶店更高的卫生标准(如药材专用储存柜、器具分区分用等)。 4.团队管理与健康知识培训 -服务培训:除了正常操作流程,培训员工掌握最基本的养生茶话术,提升专业度。 -排班调度:合理调配早晚班人手。 -形象塑造:培养团队服务意识,衣冠整洁,笑脸相迎,礼貌用语,主动与顾客互动,统一传递品牌理念。 *总结店长每日重点任务 -营业前:打卡登记(制定出勤表),打开所有门窗,工作服穿戴,检查药材原料品质、设备及用具卫生情况,备料。 -营业中:出品质量及工作效率,监督店员同样达标;巡店观察顾客对产品的接受度。 -下班前:复盘当日问题(如某款产品接受度低),调整次日推荐策略。保证一切用具及设备的清洗及摆放,打扫卫生。 *核心能力要求 -出品能力:操作流程要娴熟,实现计时训练 -专业知识:了解所有本店产品。 -沟通能力:主动和顾客互动,能向顾客清晰传递本店产品的价值。 -领导力:有调动员工积极性和支配员工的影响力,培养高品质的员工能力 密切与高管保持联系及时反馈店内的情况。
贝果侠
6-7千/月
店长3-5人月结
一、岗位要求: 1、年满18周岁以上 2、可适应早中晚班 3、有良好的服务意识和沟通协调能力   二、工作内容与晋升发展 实习贝果侠——贝果侠——训练师——副店——店长;副店及以上职级内部晋升,无空降。 1、实习贝果侠:试用期1个月从基础岗位开始学习,1个月内学会所有岗位内容。 2、贝果侠:满3个月,服从及配合完成门店各个岗位工作内容。 3、副店:工作满8个月,人员排班、新产品营销、品质管理等,配合店长工作。 4、店长:负责管理经营一家门店,以及公关品牌和商圈等方面管理。   三、薪资福利与作息 1、试用期:20/小时,综合月薪5000~5500;转正后:有全勤奖金,食宿补贴,高温补贴等,综合工资5500以上; 2、五险:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险; 3、月休4天,店长排班。
配送外卖骑手有提成包住免费培训3-5人月结
叮咚买菜项目大平台,绝不拖欠工资!! 公司直招 非中介,面试工作均在同一位置 同一门店,请放心投递 【全职薪酬福利】 1、工资:底薪+补贴+奖金+提成=综合8000+ / 月,多劳多得,上不封顶 2、奖励:工龄津贴、职级薪资、高温补贴、阶梯奖金 3、休假:节假日加班享受国家法定3倍,上六休一 4、工作地点:杭州各个区域就近分配,市区站点提供宿舍免费住宿 5、享受不同季节公司福利 【工作职责】 1、在站长的指导下及时准确的完成公司订单配送 2、配送中能够与客户保持较好沟通 【任职要求】 1、学历不限,身体健康 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱 3、会骑车的,会看导航 定位门店包住宿,+,0元入职 欢迎咨询
仓管部主管
6-8千/月
库管1-2人
岗位职责: 1. 负责仓库日常收货、发货、盘点及库存管理工作,确保账实相符。 2. 按规范进行货物分类、上架、拣选与包装,提升出入库效率。 3. 维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗等管理措施。 4. 使用ERP或进销存系统准确录入和更新库存数据 5. 配合采购及工程部完成跨部门协作任务。 任职要求: 1. 学历中专以上,有仓库管理2年以上相关经验 2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力 3. 熟悉常用办公软件,能快速掌握仓储管理系统 4. 身体健康,能适应仓库现场作业环境 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 6.年龄25-38岁,有驾照会开车优先。
杭州萧山区招聘油漆工,工作地点位于。
油漆工
招聘油漆工,工作地点位于杭州萧山。
杭州 萧山区
9月23日 13:01拨打电话
自动化工程师经验不限大专白班包吃住
岗位职责: 1. 公司位置在成都 2协助 PLC 程序编写、修改、下载及现场调试; 3,协助 HMI 触摸屏画面设计、组态软件配置; 4,参与伺服、变频器、传感器、仪表等设备通讯与联调; 5,协助项目电气图纸绘制、元器件选型及技术方案整理; 6,配合工程师完成客户现场安装、调试、培训及验收。 任职要求: 1. 大专及以上学历,自动化、电气工程、控制工程等相关专业优先 2,逻辑清晰,愿意深入学习 PLC 与上位机开发。
不锈钢安装15-30天3-5人完工结算
杭州市拱墅区招不锈钢安装,技术过硬,有焊工证优先考虑,混日子勿扰,二把刀勿扰,酒店项目质量要求过硬,人走账清
杭州 拱墅区
9月23日 13:01拨打电话
河北衡水店长薪资福利:工资面议招工人数:1名同步工作地址:新时代小区南门向西30米
店长1-2人
店长薪资福利:工资面议招工人数:1名同步工作地址:新时代小区南门向西30米
衡水
9月23日 13:01拨打电话
店长月结
店长薪资福利:店长6000-8000+绩效工资+年终工资每月4天休息,带薪年休10天(7-20)工作地址:乌苏店
塔城 乌苏市
9月23日 12:59拨打电话
店长3-5人月结
销售店长高中/中专及以上,具备家具建材销售经验优先薪资福利:保底5K起+绩效提成+管理绩效福利待遇:入职缴纳五险招工人数:3人工作地址:宁夏吴忠市利通区宏泰滨河家居建材广场负一楼(两馆一中心对面)
吴忠 利通区
9月23日 12:50拨打电话
店长1-2人月结
纳俪NEELLY品牌急聘地址:北京花乡奥莱店长:1名待遇:底薪5000-6000(销售能力=高销底薪)提成:店提(业绩越高提成越高)综合薪资:7000-10000/月班次:上六休一、中班1、年龄:45岁以内(形象、业绩优越者条件可适当放宽);2、销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、分红机制等多种奖励;3、团建旅游、内购福利;4、店铺环境及团队氛围nice、有活力,制度公平透明,团队简单和谐;电话(同)
北京
9月23日 12:48拨打电话
店长1-2人
店长(营销、咨询师)干过销售领班均可上任,了解口腔知识优先招工人数:1名工作地址:望都县南环路紫光竹阁南门。
保定 望都县
9月23日 12:47拨打电话
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1、3~5年服装零售店长/店经理经验(潮牌、少女装、快时尚优先) 2、有品牌连锁、旗舰店、多店统筹经验更佳 3、沟通协调能力强,责任心强,抗压能力佳 4、学历不限,有相关经验或管理潜质者均可考虑
营业员店员1-2人月结全职
招聘店员,全职岗位,招2人。 要长期稳定!要长期稳定! 薪资4000-6000元/月,不限经验,不限学历,年龄30-55岁即可。 工作内容主要在门店,要求有卤味店门店经验。 工作福利和社保详情面试详谈,欢迎符合条件的求职者报名。 注意:工作地址在朝晖七区农贸市场!!符合条件联系我。
杭州上城区同心一区43号笕桥店正新鸡排店,招兼职过年不回家的,工资面议,
营业员月结
同心一区43号笕桥店正新鸡排店,招兼职过年不回家的,工资面议,
理货员6-10人日结兼职工作轻松环境舒适
岗位职责: 保持货架整洁有序,及时补货、理货。 任职要求: 学历不限,有服务意识和亲和力,工作经验不限,吃苦耐劳,责任心强。
招聘收银员,4500-5000,包吃包住,月休四天
4-5千/月
收银员
招聘收银员 包吃包住 月休四天-节假日福利-晋升信道透明另还有各种福利
年龄35-40岁
营业员免费培训1-2人月结全职
售货员。
营业员店员包住20人以上月结
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,提供专业选购建议 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业环境整洁有序 4.协助完成收银操作,确保账款清晰、单据规范 5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长落实营销活动 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范,认同企业服务理念
果切店员
3-5千/月
店员免费培训1-2人月结全职
招聘启事 本店因线上外卖业务发展需要,现招聘水果制作员若干名,欢迎踏实肯干、认真负责的朋友加入! 一、工作内容 1. 负责线上外卖订单处理,完成水果切块、水果捞制作等工作 2. 按顾客需求,快速、准确完成订单制作 3. 负责店内货物整理、食材摆放 4. 有订单时协作完成,无订单时可适当休息 二、任职要求 1. 讲究卫生、心思细腻、手脚麻利、吃苦耐劳 2. 熟练使用刀具,切果手法规范 3. 有外卖店、奶茶店、餐饮相关工作经验优先 三、工作模式 仅线上外卖业务,无堂食接待 四、薪资待遇 3500-5000 有意者可直接电话联系,或到店面谈~
餐饮店长
6-8千/月
餐饮店长月结全职有提升空间可入股新店包吃包住绩效奖励
岗位职责: 1.饺子/云吞制作,饺子/云吞/面条煮制,确保出品符合标准 2. 严格把控食材质量与操作卫生,遵守食品安全规范,做好加工区域清洁与工具消毒 3.按时完成每日备餐计划,合理控制原料损耗,协助库存盘点与物料申领 4. 根据季节或客需参与新品面点研发与口味优化,配合门店/厨房整体运营节奏 5.配合团队完成早市准备、高峰出餐及收尾整理工作,保障高效有序的出品流程 任职要求: 1.热爱餐饮行业,工作时间不玩手机 2.有面点相关工作经验者优先,无经验者可接受系统培训(需踏实肯学、吃苦耐劳) 3.持有有效健康证,讲卫生、守纪律,具备良好的服务意识与团队协作精神 4.学历不限,身体健康,能适应早班及餐饮行业工作节奏 5.工作地点灵活,服从就近门店安排,稳定性强
店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
社区食堂工作人员招聘启事 一、工作内容 根据社区食堂服务标准及岗位工作需求,具体岗位职责分工如下: 1. 餐前准备与卫生管理 • 每日营业前完成餐桌规整、摆放布置,做好全套餐具清洗、高温消毒工作,全面清扫餐厅公共区域卫生,保障用餐环境干净整洁、符合餐饮卫生标准; • 每日上岗后检查后厨各类电器、厨具、消毒设备、食品安全配套设施的运行状态,及时排查小故障、上报异常问题,确保设备正常运转; • 配合后厨工作人员完成食材分拣、清洗、预处理等基础工作,协助完成餐品摆盘、出餐筹备等前期准备工作。 2. 营业收银与顾客服务 • 熟练掌握食堂所有菜品、套餐价格,负责日常顾客点餐、收银、账单核对及结算工作,熟练操作各类收银系统及线上线下支付流程,保证账目清晰、无差错; • 主动接待到店顾客,耐心解答菜品、价格、用餐规则、营业时间等各类咨询,妥善处理顾客用餐过程中的投诉与问题,及时记录并向上级反馈,提交服务优化建议; • 协助后厨完成打餐、配餐工作,引导顾客有序取餐、入座,维护餐厅整体用餐秩序。 3. 社区群运营与居民互动 • 负责社区食堂微信群、公众号的日常运营维护,每日准时更新发布食堂当日菜单、新品上新、优惠活动、临时停业调整等通知内容; • 常态化收集社区居民对菜品口味、分量、价格、服务、环境卫生等方面的反馈意见,定期整理汇总,形成优化报告提交管理层; • 协助门店开展社区助餐、惠民用餐、节日餐饮福利等各类社区活动,做好居民沟通工作,维护良好的社区客群关系,提升居民粘性。 4. 会员卡推广与客户维护 • 熟悉食堂会员卡办理规则、储值优惠、会员权益、使用细则等相关内容,主动到店用餐居民、社区住户推广食堂会员卡; • 针对性为居民讲解会员福利、储值活动、消费优惠,引导顾客办理会员卡、参与储值活动,完成门店既定的会员推广绩效目标; • 做好会员登记、信息录入工作,跟进会员后续消费体验,维护会员客群,挖掘老客户复购及升级储值需求,助力门店稳定客流与业绩提升。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁,具有销售经验,持有有效健康证,身体健康,无传染性疾病,可适配餐饮服务班次工作; 2. 高中及以上学历,有社区食堂、餐饮门店收银、客服、门店运营相关工作经验者优先录用; 3. 熟练操作收银系统、手机微信社群运营,掌握基础平台软件; 4. 具备良好的服务意识,工作耐心细致、积极主动、热情大方; 5. 沟通表达能力良好,擅长邻里、社区人际关系维护,亲和力强,责任心强,服从门店工作安排。 三、薪资福利 1. 薪资待遇:3500-5000元/月,底薪+绩效提成模式,多劳多得,绩效包含服务评分、会员推广业绩等考核; 2. 休息休假:每月休息4天; 四、工作地点与时间 1. 工作地点:杭州富阳三江鸣翠蓝湾社区食堂(不提供住宿,优先考虑周边就近居住人员) 2. 工作班次:8:30-14:30、16:30-20:30
预备店长
7-8千/月
餐饮店长月结全职
性格开朗,有担当有责任心,会管理人员。全面了解餐店运行情况,有良好管理能力和沟通能力,可以及时解决突发情况。
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鱼泡直聘为工人提供临安店长急聘在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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