2026高薪招聘新杭派·新中州·老九天多店同招销售岗位销售店长有市场管理及销售经验，爱美、乐分享、有大局观、执行力强。销售导购有销售经验，勤快有冲劲、有责任心、上进心强、正能量。运营销售熟悉/小红书等线上平台，懂引流，会拍会剪优先。跟单销售擅长客情维护，负责老客复购、新客跟进，细致有耐心。穿版拍照岗位拍照（2名）身高162以上，形象气质好，有独立审美与服装搭配经验，能完成每日拍照任务。穿版销售穿搭审美在线，会搭会穿、出片快、镜头感强。财务岗位财务（1名）2年以上相关经验，熟练使用商陆花，懂仓库财务，会Excel表格，不招小白。核心要求有女装批发销售经验，爱穿搭、沟通好、抗压强、想赚钱、矫情、事多、频繁跳槽、负能量者勿扰。联系电话：（同步）有冲劲、想长期发展的服装人，直接联系！

任职要求 1. 基本条件：年龄18-45岁，形象端正，初中及以上学历； 2. 能力要求：有亲和力，沟通能力强，服务意识佳，吃苦耐劳，具备团队精神； 3. 经验要求：有两年年以上水果门店零售或管理经验； 4. 其他：能适弹性工作时间。 三、薪资福利 有年节日福利，试用期一个月； -薪资待遇：底薪+提成。

招聘品牌：全棉时代萧山奥体印象城2楼需求岗位：导购：1名萧山亚奥天地B1层需求岗位：导购：2名【全职薪资福利】店员综合薪资4-9k（底薪个提）【其他福利】六险一金销售/利润奖金带薪年假定期团建法定三薪工龄工资月度激励假日福利员工内购免费工服【发展通道】店员—高级店员—店助—店长—高级店长—资深店长—区域经理【工作时间】：店员两个班次，具体看门店安排①做六休一，早晚班。早班9点到4点，晚班15点到22点②上一休一，根据门店营业时间排班【招聘要求】：大专以上文凭，身高160以上，形象气质佳，38岁内有销售经验者优先【联系方式】：电话：

新意法实力商家招人招女装档口店长(2名)、销售（2名）店长：*有2年以上服装店管理经验、能带团队、抓销售、热爱穿搭，审美在线、会做生意、有目标有干劲；*有态度、责任心强、积极上进、渴望挑战高薪。销售：*有意法销售经验、责任心强、有审美、擅长搭配、销售熟手、会做生意、积极上进。要求：身高162-168cm,体重110斤以内。待遇优：薪资跟老板面谈团队年轻好相处，欢迎志同道合你一起加入意法经验的，请联系我想换新工作，提升自己的，请联系我井号韩系通勤全品类电话:同号可添加档口：新意法3楼

旅拍店长招聘。岗位职责包括全店运营，负责旅拍店的日常管理，包括排班、库存、设备维护、服装道具管理及成本控制。业绩达成，制定并执行月度/季度销售计划，带领团队完成营收目标，对门店利润负责。团队管理，统筹摄影师、化妆师、引导师等岗位的培训、考核及排班，提升服务质量与出片效率。客户体验，优化接待流程，处理客诉及特殊需求，提升客户满意度和二次传播率。营销推广，结合景区节庆、网红打卡点策划旅拍套餐及线上活动，推动异业合作。数据运营，分析客单价、转化率、复购率等数据，提出产品迭代与定价优化建议。任职要求为大专及以上学历，3年以上影楼、写真馆或旅拍门店管理经验，有景区旅拍从业经历者优先。熟悉摄影服务全流程，能独立指导样片研发或风格定位。具备出色的销售意识和团队领导力，过往有带团队实现业绩增长的成功案例。抗压能力强，适应旅游行业节假日及旺季加班调休的工作节奏。良好的沟通协调能力，能与景区运营、票务、安保等部门高效联动。薪资待遇为综合月薪8K-15K，包含底薪、业绩提成及团队奖金，上不封顶。福利保障包括提供员工宿舍或租房补贴、工作日餐补、景区内部员工免票福利、带薪年假。发展空间为表现优异者可晋升为区域旅拍项目负责人，享年度利润分红。招聘人数若干。提供社保及节日福利。工作地点为浙江省杭州市桐庐县垂云通天河景区内。具体工作地址为杭州市桐庐县瑶琳镇凌云天桥。

招聘一名穿版销售店长。档口地址位于老九天。薪资待遇面议。九天国际服装城招聘销售穿版店长，工作地点在EF三楼。工作要求为销售穿版，需具备三年以上市场销售经验，能穿版，店长需有一定的管理能力，负责下单补货、店铺陈列，并有一定的审美。身高要求在160至165厘米之间，体重在90至110斤之内。年龄范围为25到35岁。月薪待遇为1万至2万。风格为轻奢户外女人味，面向一批和二批客户，团队规模为四人。应聘成功者将于八月份上班。

2026年现在可以线上面试杭州常青2楼韩简系档口招聘高薪诚聘店长：1名1：会搭配韩简糸有经验为主，有独挡一面丰富的独立管理店铺客户的优先2：有团队协作能力，积极向上，有想法敢想敢做的精神3:招经经名小弟，记性好反映快的销售3名1：有独挡一面丰富的沟通和落地能力、会懂简韩系搭配，能穿版，有客户优先。穿版销售数名要求身高163-168体重90-100左右、肤白干净有气质、有自主搭配能力（会自拍会搭配）。工资：12000-15000起薪+提成联系方式:v同步

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招聘店长，薪资范围为6000至12000。要求年龄在22至25岁之间，身高155厘米以上。要求热情开朗，热爱时尚与美丽事业。要求能为顾客提供卓越的服务，并具备良好的团队合作精神。要求具备化妆品销售经验3年以上。

品牌招聘啦[烟花][烟花][烟花]品牌：基诺浦童鞋地址：金沙龙湖、良渚永旺招聘岗位：导购+大店长综合薪资：（3000-7500）底薪+岗位津贴+绩效奖金+提成+节假日福招聘条件：2:年龄25-40岁，，有商场工作经验，具有良好的学习沟通能力，3，身高要求：160以上身材比例优，爱笑，有上进心，有团队协作精神，联系电话:（，非诚勿扰）可到店面聊

杭州萧山招地坪/自流平/固化找固化师傅一名，工资400，，二把刀勿扰

杭州市萧山区招空调安装/维修

2个卫生间墙砖.一个厨房墙砖。（地砖铺贴好了）

杭州市富阳区招贴砖 ，晚上6点上班到早上4点

杭州市上城区招腻子/大白/墙漆，清工，实方实算12一平方，两遍腻子，打磨，喷漆门面房，大概350平方左右，人走账清非诚勿扰

生鲜超市招聘水果领班薪资：6000+全勤＋提成包吃包住、上班包吃饭时间十小时、有外场要求：手脚灵活、勤劳肯干、酱油佬勿扰工作地点：东莞沙田电话：何生

岗位职责： 1. 全面负责酒吧日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化营收结构，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理突发事件及客户投诉，维护门店形象与品牌声誉 5. 配合总部完成营销活动落地、库存管理及合规安全检查 任职要求： 1. 三年以上酒吧或夜场店长工作经验，具备独立运营能力 2. 熟悉酒水知识、服务流程及行业法规，有较强的现场应变能力 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验 4. 责任心强，抗压能力好，能适应夜间工作节奏 5. 学历不限，热爱餐饮娱乐行业，认同企业文化

MX男装招聘店长、店助、导购要求应聘者爱笑、能说、亲和力好。无经验者可培养。有服装销售经验者优先。

招聘大健康行业店长。男女不限，年龄要求在25至45岁之间。要求应聘者有较强的团队协作精神，较好的语言沟通能力，有事业心和责任感，道德品质过硬。公司提供专业免费培训，并办理艾灸师证。薪资为底薪加提成，底薪为5000元，另加门店营业额收入的5%。具体详情需面谈。

雨花吾悦4楼极客卡丁，招聘店长，40岁左右，性格外向，为人热情大方，善于沟通交流，做事踏实细心。技能：会简单的电脑操作。薪资：试用期底薪3800+业绩提成；转正4300+业绩提成2工作时间：一周三个通班，三个早班或晚班。每晚9点半暂停营业，9点半至闭店收拾物料、打扫卫生。联系方式：王老师

明康汇生鲜营业员 项目名称：明康汇生鲜 明康汇生鲜门店招聘店员！ 门店主营：售卖蔬菜、生鲜、 肉类和水果 招聘岗位：店员、刀手 人员要求：男女不限，年龄18-45岁，无案底无大面积纹身，认真负责，努力上进。 店员工作内容：负责水果、蔬菜的上货、理货 、售卖等

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

常青二楼档口招聘:韩系极简,法式浪漫,休闲时尚。待遇好福利好氛围好,上升空间大。店长1名:要求2年以上管理经验,会陈列搭配,形象好,能独立运营门店能力,有责任心,有线上流量思维,有客户的优先,待遇优厚,上升空间大,欢迎有想法有干劲的人加入我们。共赢！2W起资深销售2名:沟通能力强,会穿搭,能穿版,会拍照,对工作有热情,小白不要,能服从安排,皮肤白,体重90～100斤,身高163～168,年龄22～28岁。工资1～2W高薪诚聘,有能力欢迎来挑战。联系方式：同步

招聘有在福州九号食堂当过厨师长和管理经验的师傅，待遇面议，招聘电话

招聘副厨师长，岗位编号为J17555。薪资范围为5千至6千。工作职责包括协助厨师长统筹厨房日常运营，合理安排各岗位人员分工与班次调度，保障出品效率与质量稳定；负责中餐热菜、冷菜、面点等至少一个核心功能区的菜品研发、标准化制定及操作流程优化；监督食材验收、储存、加工及出品全过程，严格执行食品安全与卫生管理规范；指导并培训初级厨师及学徒，提升团队专业技能与服务意识；参与成本管控工作，协助完成月度食材损耗分析、能耗统计及合理化降本建议。任职资格要求高中及以上学历，烹饪相关专业优先，具备中式烹调师（三级或高级工）及以上职业资格证书；具有3年以上中型以上餐饮企业后厨工作经验，其中至少1年担任主管或主厨助理等管理岗位；熟练掌握川菜、粤菜或本地区主流菜系至少两种的制作工艺与口味特点，能独立完成宴席菜单设计与出品把控；熟悉《食品安全法》及相关操作规范，具备较强的现场管理能力、应急协调能力及团队带教经验；具备基础的成本核算意识和数字化工具使用能力，例如POS系统、库存管理软件等。

1.有中医诊所工作经验。 2.有医保系统收银经验。 3.熟悉杭州医保政策。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

年龄:18-49岁 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:6000-7000元/月 日薪资200-300 月结 可预支工资 工作时间8小时 提供吃住没有押金

招聘副店长1名。要求具备2-3年以上零售行业管理经验，曾负责过千万级别大店。熟悉运动品牌销售模式，具备优秀的团队管理与沟通能力。工作职责为协助店长管理店铺日常运营，包括人员管理、销售目标达成、货品陈列等，确保店铺高效运转与业绩提升。薪资福利包括底薪、全勤奖、岗位津贴、绩效工资、店铺提成、年终奖及年底销售奖金。工作地址位于下沙奥特莱斯B111。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题