
门店店长
1.6-2.5万元/月
店长1-2人全职
岗位职责
1. 门店整体运营管理:全面负责儿童摄影门店日常运营,制定月度/季度营收目标,拆解业绩任务,把控门店成本、利润,完成公司下达业绩指标。
2. 团队管理:管理摄影师、引导师、化妆师、选片客服、前台销售等全员;制定排班、员工培训、绩效考核,做好员工激励、沟通、人员留存,搭建稳定服务团队。
3. 客户服务与品控:把控接待、拍摄、选片、修片、取件全流程服务质量;处理客诉、售后纠纷,维护客户口碑,提升好评率、转介绍率。
4. 营销活动执行:配合总部策划线上线下活动(团购、亲子沙龙、老客裂变、异业合作),落地拓客方案,提升到店量、订单转化率、二次消费。
5. 产品与资产管理:管控服装、道具、影棚设备、样片相册成品;盘点库存,管控耗材损耗,定期维护影棚场景;管理门店收银、台账、订单档案。
6. 数据复盘:每日/每周统计进店量、成交率、客单价、选片加修、复购等数据,复盘问题,优化流程与销售策略,定期向上级汇报经营情况。
任职要求
1. 经验要求:2年以上儿童摄影/婚纱摄影门店店长、门店主管管理经验;熟悉影楼整套业务流程,懂前端接单、选片、后期全链路。
2. 能力要求
- 具备目标感,擅长业绩拆解、团队激励,能带团队完成销售指标;
- 优秀沟通谈判能力,可独立处理客诉,维护客户关系;
- 基础数据分析能力,看得懂门店经营报表,懂得优化转化;
- 熟悉线上拓客(小红书、抖音、社群)、线下异业合作优先;
3. 素质要求
- 喜爱小朋友,有耐心,重视服务体验;
- 责任心强,抗压能力强,善于统筹安排,做事细致;
- 认同儿童摄影行业,重视客片品质、门店口碑;
4. 其他:年龄合适,能配合门店营业排班(周末、节假日在岗),熟悉杭州本地市场优先。
加分项
拥有儿童摄影门店从零起店经验
擅长抖音/小红书门店引流运营
熟悉影楼ERP订单管理系统
招聘合伙投资人
9000-10000元/月
店长3-5人月结全职
餐饮合伙人/投资人 岗位职责
1. 参与整体战略与经营决策
2. 负责门店日常运营、团队及现场管理
3. 管控采购、成本、出品与服务品质
4. 策划引流活动,提升门店营收与口碑
门店店长
6000-11000元/月
店长1-2人
岗位职责(核心:服务+私域+会员)
1. 客户与会员服务(重中之重)
- 热情接待到店顾客,态度友好耐心,严禁与顾客发生任何争执、冲突。
- 负责会员维护与拉新,扩大会员数量,提升会员粘性与复购。
- 配合门店私域运营、私域直播,做好线上线下一体化客户服务。
2. 商品管理
- 负责门店理货、上货、订货,熟悉零食品类。
- 做好进出货登记、库存整理、日常盘点。
3. 门店运营
- 保持门店环境、货架、商品整洁有序。
- 规范个人及员工形象,维护门店良好口碑。
做六休一(周末休)
招聘店长兼前台收银,5500一个月,包吃包住
5000-6000元/月
店长6-10人月结全职
店长兼收银,要求高中文化水平以上,会做营业报表,5500一个月,双休
店长
全面负责档口日常运营管理,包括员工管理、员工排班、客户服务、食品安全、库存记录、菜品质量监督等,确保运营顺畅。
具备后厨食材切配、能熟练完成煮面、现炒浇头与出餐流程等工作
年龄25-40岁,高中及以上学历,3-5年餐饮行业管理经验,有同岗位经验者优先。
熟悉餐饮运营流程,具备较强的成本控制、团队管理和沟通协调能力。
责任心强,抗压能力好,能适应轮班制。
杭州拱墅区火锅店招聘店长1名,工资8000起,月休2天,包食宿,月休2天。电(微同步)
8000-9000元/月
店长1-2人月结
拱墅区火锅店招聘店长1名,工资8000起,月休2天,包食宿,月休2天。电(微同步)
杜尚美发招聘|行政店长(合伙人岗)
8000-9000元/月
店长1-2人月结全职杜尚美发门店店长合伙人
薪资:日常月薪8000左右,年前旺季可达10000+
岗位定位:行政店长,属于门店合伙人,要有主人翁意识、合作精神,把店当成自己的事业来做
工作内容:
1. 统筹门店环境卫生,监督落实店内整洁标准
2. 管理店内助理、技师,做好人员排班、日常工作调度
3. 负责门店经营数据统计、整理复盘
4. 承担门店收银工作,核对账目,做好钱款对账
任职要求:
为人勤奋肯吃苦,有主人翁心态,具备团队协作意识;
有美业门店管理经验优先,愿意一起打拼、共同发展。
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
社区食堂工作人员招聘启事
一、工作内容
根据社区食堂服务标准及岗位工作需求,具体岗位职责分工如下:
1. 餐前准备与卫生管理
• 每日营业前完成餐桌规整、摆放布置,做好全套餐具清洗、高温消毒工作,全面清扫餐厅公共区域卫生,保障用餐环境干净整洁、符合餐饮卫生标准;
• 每日上岗后检查后厨各类电器、厨具、消毒设备、食品安全配套设施的运行状态,及时排查小故障、上报异常问题,确保设备正常运转;
• 配合后厨工作人员完成食材分拣、清洗、预处理等基础工作,协助完成餐品摆盘、出餐筹备等前期准备工作。
2. 营业收银与顾客服务
• 熟练掌握食堂所有菜品、套餐价格,负责日常顾客点餐、收银、账单核对及结算工作,熟练操作各类收银系统及线上线下支付流程,保证账目清晰、无差错;
• 主动接待到店顾客,耐心解答菜品、价格、用餐规则、营业时间等各类咨询,妥善处理顾客用餐过程中的投诉与问题,及时记录并向上级反馈,提交服务优化建议;
• 协助后厨完成打餐、配餐工作,引导顾客有序取餐、入座,维护餐厅整体用餐秩序。
3. 社区群运营与居民互动
• 负责社区食堂微信群、公众号的日常运营维护,每日准时更新发布食堂当日菜单、新品上新、优惠活动、临时停业调整等通知内容;
• 常态化收集社区居民对菜品口味、分量、价格、服务、环境卫生等方面的反馈意见,定期整理汇总,形成优化报告提交管理层;
• 协助门店开展社区助餐、惠民用餐、节日餐饮福利等各类社区活动,做好居民沟通工作,维护良好的社区客群关系,提升居民粘性。
4. 会员卡推广与客户维护
• 熟悉食堂会员卡办理规则、储值优惠、会员权益、使用细则等相关内容,主动到店用餐居民、社区住户推广食堂会员卡;
• 针对性为居民讲解会员福利、储值活动、消费优惠,引导顾客办理会员卡、参与储值活动,完成门店既定的会员推广绩效目标;
• 做好会员登记、信息录入工作,跟进会员后续消费体验,维护会员客群,挖掘老客户复购及升级储值需求,助力门店稳定客流与业绩提升。
二、任职要求
1. 年龄25-45周岁,具有销售经验,持有有效健康证,身体健康,无传染性疾病,可适配餐饮服务班次工作;
2. 高中及以上学历,有社区食堂、餐饮门店收银、客服、门店运营相关工作经验者优先录用;
3. 熟练操作收银系统、手机微信社群运营,掌握基础平台软件;
4. 具备良好的服务意识,工作耐心细致、积极主动、热情大方;
5. 沟通表达能力良好,擅长邻里、社区人际关系维护,亲和力强,责任心强,服从门店工作安排。
三、薪资福利
1. 薪资待遇:3500-5000元/月,底薪+绩效提成模式,多劳多得,绩效包含服务评分、会员推广业绩等考核;
2. 休息休假:每月休息4天;
四、工作地点与时间
1. 工作地点:杭州富阳三江鸣翠蓝湾社区食堂(不提供住宿,优先考虑周边就近居住人员)
2. 工作班次:8:30-14:30、16:30-20:30
店长处理店类及线上线下工作
3000-4000元/月
店长1-2人月结
负责门店日常运营、客户对接与团队管理,需有1年以上门店管理经验,沟通力强、能扛事
生鲜土货店
4000-8000元/月
店长6-10人月结全职
预备店长
有水果店、熟食店、做过零食行业优先
负责每日订货销售任务,提高业绩,做好客情与顾客的粘性
砍伐工6-10人月结
杭州市富阳区招聘砍伐竹子工人10名,男女均可。计件工资为200元每吨,一车一结账,包住。月收入可达10000元至15000元以上。
砍伐工6-10人月结
杭州市富阳区招聘砍伐竹子工人10名,男女均可。计件工资为200元每吨,一车一结账。提供住宿。月收入可达10000元至15000元以上。
消防安装工地小工/杂工
招消防喷淋安装工多名,大工日薪340—380元,中工日薪280—330元,小工日薪220—270元,工作时间9小时。工作地点:杭州萧山、海宁长安。有意者可报名。
店长店员
店员店长,年龄25-48岁,有销售经验沟通能力强优先。店员店长薪资福利:工资四千以上早八晚六,月休三天,工作不累工作地址:凌源,下板城
店长
信息,直接联系下边电话宠物店招聘店长岗位职责:负责门店日常运营管理、员工排班调度;统筹美容洗护预约、到店客户维护及货品库存管理;任职要求:1.喜欢小动物,有爱心,有管理经验。2.沟通能力强,擅长客户维护与服务对接3.会拍摄日常视频我们提供:底薪+提成+满勤奖可参与门店核心决策,发展空间充足工作地址:长清区龙泉街
店长
银基1楼招聘熟手导购3名来了可以拿工作机接客户要求一定要有能力待遇好店长1名要求多年店长经验只要有能力月薪过万不是梦底薪+提成高:(同步)老板人好事少好相处
廊坊霸州市店长18-45岁,带薪培训,有经验者优先。店长薪资福利:月薪3000-10000
3000-10000元/月
店长1-2人月结
店长18-45岁,带薪培训,有经验者优先。店长薪资福利:月薪3000-10000元,上不封顶招工人数:1名工作地址:霸州创富金街姜伊生臻选养发馆
店长理货员
全国连锁门店赵一鸣:招聘店长,理货员!要求年龄18——45岁间、形象朴素简洁、亲合力强、有团队配合意识或服务行业经验;休息自由:月休2天,有特殊时间要求也可申请半天班:(早8:00-17:00)(晚14:00-23:00)零基础免费培训,7天直接上岗有经验优先录用;薪资:2400元底薪+全勤地址:阳泉市矿区四矿中学底商;电话:
营业员
5000-6000元/月
营业员免费培训6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货处理
3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业区域整洁有序
4. 及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长落实促销活动与销售目标
5.遵守服务规范与安全制度,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.形象端正,亲和力佳,具备基础计算机操作能力
5.遵纪守法,无不良从业记录
营业员
3000-4000元/月
营业员免费培训1-2人月结
岗位职责:
1.负责门店顾客接待、商品讲解与销售促成,持续提升服务体验与转化效率
2.熟悉所售商品特性与卖点,及时完成补货、理货及陈列优化,保持营业环境整洁规范
3.妥善处理顾客咨询、退换货及一般性投诉,主动维护品牌服务形象与口碑
4.协助完成每日收银对账、库存盘点及销售数据录入等基础运营支持工作
5.积极参与促销活动执行、氛围布置与团队协作,助力门店销售目标达成
任职要求:
1.学历不限,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及跨行业求职者,公司提供系统带教培训
3.工作认真细致,具备基本抗压能力与积极向上的团队协作精神
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一排班调度
5.有零售、快消或服务业从业经历者优先
台球厅前台店员
4000-6000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职台球厅
工作内容
1、摆球
2、简单的卫生打扫
3、洗球熨台泥
4、维护客人
薪资待遇
底薪 4500
提成 根据营业额高低提点
加班有加班补贴
实际到手 5000左右
要求
1、性格开朗
2、服从指挥
3、有眼力劲儿
店员/营业员
3000-5000元/月
店员营业员免费培训3-5人月结全职
水果店招售货员2名,装卸配送员2名,要求22-40岁,有CI驾驶证,做事认真,沟通能力强,每周休一天半,具体待遇工资面议。
联系人:熊
地址:杭州临平区世纪大道
临榆炸鸡腿
5000-6000元/月
营业员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责店内产品的销售推广与客户接待,完成日常销售目标
2. 主动介绍产品特点与优势,提供专业、热情的购物服务
3.维护店铺整洁与陈列规范,定期进行卫生清理及货品整理
4.协助库存盘点与补货,确保商品充足、标签清晰、价签准确
5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长优化销售策略
任职要求:
1.学历不限,有销售服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责,具备基本的服务礼仪与团队协作精神
3. 能适应零售行业工作节奏,服从门店排班安排
4. 有零售、快消或相关行业经验者优先
5.无不良从业记录,身体健康,形象端正
收银员,营业员
5000-6000元/月
营业员店员1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,为顾客提供专业、热情的购物服务
2.熟悉所售商品信息,及时解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护,保持营业环境整洁有序
4.配合店长完成销售目标,定期反馈市场信息与顾客需求
5.遵守公司服务规范与操作流程,保障顾客满意度与品牌形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 性格开朗,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件
5.认同企业价值观,注重团队协作,愿在零售行业长期发展
密室店员日结二百二
210-220元/天
店员包吃3-5人日结兼职假期工
密室逃脱 日结兼职招聘
薪资结算:日结,下班/场次结束即刻结算,薪资面议
工作时间:多为午晚班次,排班灵活,支持短期、周末、节假日兼职
岗位职责&工作内容
1. NPC演员:按照剧情完成角色演绎,把控氛围,保障玩家安全,场次结束后整理道具、复位场景。
2. 中控场控:操作灯光、音效、机关设备,实时监控场内情况,为卡关玩家提供线索,处理突发状况。
3. 前台接待:接待到店顾客,讲解游戏规则与安全须知,引导入场离场,维护前厅卫生与秩序。
任职要求
1. 工作认真负责,守时守信,服从门店排班与管理;
2. 性格开朗,沟通顺畅,具备基本安全意识;
3. 有无相关经验均可,免费岗前培训。
栏目概述
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