自行车店招一名长期驻店技师，要有维修工作经验！薪水工资面谈！

有超市工作经验，会基础收银操作，日常打扫卫生，能听懂本地话最好

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

店长兼收银，要求高中文化水平以上，会做营业报表，5500一个月，双休

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 3.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备内容店长3以上工作经验 2. 有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强，结果导向 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，完成陈列、补货、盘点等基础运营工作，保持店面整洁有序 3. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，协助完成收银及售后服务 4.配合公司落实促销活动，及时反馈市场信息与顾客建议 5.遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象 任职要求： 1.学历不限，有零售/服务业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统者更佳 5.形象端正，亲和力强，有团队协作精神

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及服务质量把控 2. 制定并执行销售目标与促销计划，提升门店营业额与客户复购率 3. 组织员工排班、培训与绩效辅导，打造高效协作的门店团队 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期盘点与数据分析，及时优化商品结构与运营策略 任职要求： 1. 具备便利店或零售行业门店管理经验，熟悉快消品运营逻辑 2. 具备基础财务意识与数据敏感度，能独立完成日/周经营分析 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，可适应轮班及节假日工作安排 4. 有责任心、服务意识强，具备团队管理潜质 5. 学历不限，有相关经验者优先

店长（有工作3年以上经验），工资8000起 服务员8名，工资5000起，有食宿，年龄20-40岁。服从管理

公司简介 守护驿站是专注于社区救助康养服务的连锁品牌，以“智能手环三级联动救援”为核心，结合AI理疗、健康调理及老年社交服务，打造社区最后一公里的健康守护网。 杭州阿米日记健康有限公司由港药集团、阿米医疗集团、哈工天愈、华威药业、咋办集团、幸福部落等6大集团联合赋能，已在无锡开设首家旗舰店。我们正致力于将“守护驿站”打造为中国社区康养领域的领导品牌，诚挚邀请有经验、有热情的你加入。 招聘岗位：门店店长 招聘人数：1人 工作地点：无锡市（具体地址面试通过后告知） 汇报对象：创始人/运营总监 岗位职责 【门店运营管理】 全面负责门店日常运营，涵盖人员排班、设备管理、库存管理、环境卫生等，确保门店运行顺畅有序。 【业绩目标达成】 制定并执行月/季度销售计划，带领团队完成公司下达的营收目标（包含理疗卡项、产品零售等），提升门店业绩与客户满意度。 【客户服务与转化】 负责接待首次到店客户，主导“引流体验→→理疗疗程卡”的转化升单环节；监督团队服务流程的标准化执行，处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与口碑。 【团队管理与建设】 负责理疗师的日常排班、培训与绩效考核，组织团队晨会与例会，持续提升团队专业能力与服务意识。 【社区关系维护】 代表门店与周边社区居委会、物业等外部机构建立良好合作关系，策划并组织社区公益活动（如免费检测、健康讲座等），拓展新客户渠道。 【数据汇报与分析】 定期分析门店经营数据（客流量、转化率、客单价、复购率等），撰写日报/周报/月报并向上级提交，提出优化建议。 任职要求 大专及以上学历，专业不限，社会工作、健康管理、护理、康复、市场营销等相关专业优先； 2年及以上连锁门店管理经验（社区服务、健康管理、养老服务、美容/理疗类门店优先），有从0到1开店经验者优先； 具备良好的沟通能力和同理心，能与老年人及家属顺畅交流，认同养老事业的社会价值； 具备基础的经营分析能力，能看懂门店经营数据并提出优化方案； 具备较强的组织协调和团队管理能力，有招聘、培训员工的经验； 有销售或营销经验者优先，熟悉社区地推、社群运营等获客方式者优先； 热爱养老、康养行业，有责任心、有耐心、学习能力强； 持有养老护理员、健康管理师、康复治疗师、社工证等相关证书者优先。

岗位内容： 1. 统筹老婆大人零食门店的整体工作，通过有效的管理实现门店高效运营。 2. 根据市场需求制定合理的产品销售策略，完善售后服务体系，提高顾客满意度。 3. 监督门店的工作流程，确保各项指标符合公司要求，达到预期销售业绩。 任职要求： 1. 具有3年以上的门店管理经验，熟悉零售行业的市场动态和手段，能够根据市场需求快速调整门店运作模式。 2. 拥有良好的人际关系和沟通技巧，能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。 3. 具备较强的商业敏锐性和业务能力，善于从数据中分析问题和解决问题，在竞争激烈的市场中探索突破口。 4.拥有老婆大人、好想来零食店储备店长和其他零食品牌店长经验的优先。

在三轮车上，装4个小卡布灯箱 ，把线接通，配件都有，需要干活一定要仔细。

步昌9点需要2名年轻麻利工人装枣

杭州萧山招聘玻璃钢安装师傅两名。

15号在会展中心撤展，需要40名小工，负责拉东西和装车。工作时间为8小时，上午8点到12点，下午1点半到5点半。薪资为250元，日结。包午饭和水。要求不能穿拖鞋短裤，介意者勿扰。个人直招，中介勿扰。工作地址在浙江省杭州市滨江区浦沿街道江南大道。

杭州市萧山区招电焊

华阴仁心耳鼻堂火热招聘【日结宣传员6名】男女不限，熟练使用手机，表达清晰自备电动车，周末能够上岗每日工作4～6小时，时间自由灵活多劳多得，上岗提供岗前培训【门店岗位】店长1名店员2名28-45岁，性格外向、责任心强，擅长沟通长期稳定任职优先，有无经验均可，带薪培训上班时间：长白班早8:00—晚18:00月休3天&;薪资：4000-6000元&;地址：老城街西段城关中学对面

薪资构成：基础底薪+手工服务费+提成+业绩上不封顶；人性化作息：月休4天，正常白班，无通宵加班；兼职弹性排班；清晰晋升：护眼师→店长→门店共享股东，电话号码；

诚聘销售导购店长岗位职责：负责销售接待、货品整理、日常导购工作，任职要求：•年龄30–50岁有服装销售经验•有责任心工作时间：两班倒薪资待遇：综合月3000–6000元（上不封顶），节日福利等工作地点：富平杜村东街中段铭姿

合肥高新龙湖天街北里记招店长保底8k+品牌业绩好能接受位置我们聊详细版薪资：

招聘：小妹-店长薪资：底薪+提成招聘1名小妹-店长【档口地址】沙河金马三楼【薪资待遇】底薪+提成【岗位说明】卖货能力强，穿版好看，档口搭配陈列，熟悉开单软件，沙河1年以上工作经验！档口风格，韩系简约休闲老钱风

厨师长

，20～30岁，五官端正，性格偏外向，有一定沟通能力

招聘：助听器店员（杭州拱墅店） 工作地点：浙江省杭州市拱墅区兴业街136号（普众华音助听器杭州拱墅店） 岗位描述及要求 负责接待到店顾客，提供助听器售后保养服务； 结合顾客听力情况，推荐、销售适配的助听器； 具备良好的沟通能力与语言表达能力，耐心服务中老年群体，有爱心、热爱学习行业知识。 任职资格 学历要求：****及以上（具体可详询）； 技能要求：懂基本电脑操作； 经验优先：有2年以上房地产/保险/保健品/营养师/金器销售等销售性质工作经验者优先录用； 公司福利：提供系统带薪培训，助力快速掌握助听器专业知识与服务技能。 待遇福利 工作时间：8:00-17:00（作息规律，适合兼顾生活与工作）； 工作环境：门店干净、整洁、舒适，服务群体以中老年为主，氛围温暖； 薪资构成：基本工资 + 提成（多劳多得，收入与业绩挂钩）； 福利保障：五险一金 + 生日福利 + 免费专业培训 + 国内外旅游机会。 发展机会 技术成长：岗位属稀缺型技术人才方向，可培养“助听器验配+销售服务”一技之长，职业竞争力强； 晋升空间：清晰的成长路径——店员 → 店长 → 区域经理，优秀者可快速晋升。 投递方式 有意者请直接投递简历，收到简历后会尽快联系您沟通面试安排~ （若需咨询，可在投递简历后等待HR回复，或主动通过招聘平台留言沟通） 门店地址导航：浙江省杭州市拱墅区兴业街136号（可地图搜索“普众华音助听器(杭州拱墅店)”定位）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括营业计划制定、目标分解与执行跟进 2.统筹人员排班、培训指导及绩效管理，提升服务团队专业度与凝聚力 3.严控食品安全、卫生标准及操作流程，确保合规经营与顾客满意度 4.管理库存、成本与损耗，优化采购与物料使用，提升门店经营效益 5.处理客户反馈与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，抗压能力好，具备较强的服务意识与执行力 4.学历不限，有餐饮管理相关证书或成功带店案例者优先 5.热爱餐饮行业，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升成交率与客户满意度 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见、销售数据及市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机 5.具备团队协作精神，服从门店管理安排

工作内容：1、店内包馄饨，中午12点到晚上，可小时结算。可兼职 2、小吃车摆摊售卖（晚上5点到10点）可兼职 任务要求：识字，无专业要求，要细心，会算账。（非诚勿扰） 综合薪资：3.5k到4k

会切牛羊肉会卖货

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

零食店理货员上货收银