
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为客人提供高质量的接待服务,确保客户满意度;
2.处理客人的入住和退房流程,确保流程顺畅;
3.解答客人的咨询,满足客人的需求;
4.维护前台区域的整洁和专业形象。
任职要求:
接受无经验,需具备良好的服务意识。
需要抖音直播 有额外绩效、提成;
会粤语、英语者优先
薪资待遇:
底薪4k200绩效,餐补500,提供住宿,餐补500,有好评提成,基本有1000左右,购买五险社保,综合工资有5k起
全季酒店前厅接待
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供入住、退房等服务;
2.协助处理客人咨询、投诉及其他相关服务需求;
3.维护前台区域的整洁与秩序,确保服务流程顺畅;
4.配合完成酒店日常运营中的相关记录与报表工作。
任职要求:
1.有酒店前台工作经验优先;
2.具备一定的外在形象和气质;
3.普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识。
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
酒店前台接待员
3000-4000元/月
酒店前台日结全职
收银
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,包括客户入住登记、退房办理及咨询服务,确保服务流程高效顺畅
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的问询,提供热情周到的服务体验
3.处理电话预订、网络订单确认及房间调配,协助完成客房销售任务
4.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新宾客信息,保障数据安全与完整性
5.协调与其他部门的沟通协作,及时处理客人投诉或特殊需求,提升客户满意度
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,普通话标准,有亲和力
2.熟练使用计算机办公软件及常用酒店管理操作系统
3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排
4.有酒店前台工作经验者优先考虑。
酒店前厅接待人员
4000-7000元/月
酒店前台月结全职有工作经验优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台收银员
4000-5000元/月
酒店前台
岗位职责:
1. 作为酒店前台,负责接待客人、提供优质服务以及处理日常前台事务。
2. 协助客人办理入住手续,确保客人满意度。
3. 与客人进行有效沟通,解答相关问题并提供协助。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能够提供优质的客户服务。
2. 能够快速准确地处理前台日常工作,保持前台区域的整洁与专业形象。
3. 具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务。
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店总经理
2-3万元/月
酒店经理11-20人月结全职酒店总经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、稳定的管理团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与危机处理经验
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
拼多多长白班 6000-11000
6000-10000元/月
分拣包住20人以上月结全职长白班
东莞东部拼多多优澜仓
综合薪资6000-11000
②:包住提供吃,快递小件为主
③:工作岗位:异常员,出库,入库,上下架,合包等
④:工期:两个月或长期
⑤上班时间:07:30-19:30(长白班)
园区宿舍:少量安排,暂时只接外宿
️年龄要求 :18-45岁 男女不限,
缝纫工3-5人
招聘
车位: 2名
四线:1名
【临工长工都可以,可以做一单结一单】
有意者请电:
地址: 虎门博头大榕树旁中方区三巷1号5楼
长春南关区一酒店找,主管,部长,服务员,迎宾,传菜员联系电话139****0113牟经理
酒店经理酒店迎宾员
南关一酒店找,主管,部长,服务员,迎宾,传菜员联系电话139****0113牟经理
大堂经理月结
招聘
双城门附近(清真店)
找配菜中大工一名工资4500到5000
找大堂经理一名,工资详谈
联系人,马183****6648
服务员
弥勒本地酒店直招,包靠谱!
【招聘岗位】
1. 厅面经理 2名
要求:25-45周岁
薪资:3500-4000元
2. 服务员 5名
薪资:2800-3000元
福利:月休4天,上班时间可面议
【工作地点】弥勒金鼎大酒店
【联系人】蒋经理
【联系电话】
弥勒本地找工作的小伙伴直接联系,长期稳定,非中介!
酒店运营经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理月结
白老师
柏曼酒店前台经理·招聘启事
酒店诚聘前台经理,负责前厅全面运营管理,期待优秀管理人才加入!
岗位职责
1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作
2. 制定服务标准,管理前台员工排班、培训、考核
3. 处理宾客投诉及突发事件,维护酒店口碑
4. 协同各部门运营,完成营收、服务质量指标
任职要求
1. 25-40岁,高中以上学历
2. 有酒店前厅管理经验,熟悉酒店管理系统
3. 沟通应变能力强,有团队管理、服务意识
4. 形象气质佳,责任心强,抗压能力好
连锁酒店经验优先
综合薪资面谈(底薪+绩效+提成),节日福利、年假、晋升空间大
工作地址:横州柏曼国际大酒店 (广西南宁横州市环城西路187号)
联系电话:
急招迎宾/接待-包吃住待遇好
5000-8000元/月
酒店迎宾员日结全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门
4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行
5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.具备亲和力与应变能力,能妥善处理突发情况
4.责任心强,具备团队协作精神与抗压能力
5.无学历及经验硬性要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
接待
1.2-3万元/月
酒店迎宾员日结全职公关 技师 商务接待
1、,16-25岁,五官端正,性格开朗,具有良好的品德和服务态度;爱好酒店服务行业,能够挑战高薪工作,有无经验均可。
2、生熟手不限、酒店带薪提供完善的工作技能培训,无押金,不收任何费用,底薪8000元+提成+小费+全勤,月薪过万
3、工作环境好,包吃住,提供高档合住宿舍,2人/间,内有无线,彩电、空调、热水、独立卫生间及日常用品等
4、应聘者请电话预约,欢迎想在酒店发展和创造自我价值的加入我们的团队,公司提供广阔的发展平台
5、郑重承诺:包吃包住,不收任何费用,来去自由。
本酒店溫馨提示:
欢迎应聘者的考察和参观,期待你的加入,来去自由
对省外的长途应聘者经照片、视频面试后,公司全额和机票
酒店贵宾赠与物品归员工个人所有。
客房服务员
客房服务员:2人岗位:打扫整个房间的卫生45岁以下,服从管理,吃苦耐劳,有责任心薪资待遇:底薪+提成,工资准时发放食宿福利:包吃包住,工作环境好工作地点:樟木头,百果奥园联系电话:有意者可直接电话联系
客房服务员
东莞市塘厦三正半山酒店五一期间需要做房熟手外包人员工作日期/人数:5月1-4日需求22人,1-2日按2倍计,优先熟手报满为止。基本情况:当天人均11-12间房(员工18元/间),有人铺床收脏布草,吃住全包,拎包入住即可开工,如期完成3天及以上工期车补200元(切记)。特别说明:熟手优先,生手不要、浑水摸鱼的不要,麻烦抓紧安排,切记人员一定要质量。东莞桥头2号34一间,其他时间17!2号到4号,做完拍报表当天结账联系王森广东东莞
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
1. 按标准完成退房、住客房、空房的清洁、铺床、卫生间打扫;
2. 补充客耗品(洗漱用品、饮用水、纸巾等);
3. 检查房间设施设备,发现问题及时上报报修;
4. 规范收取、交接脏布草,管理工作车物品;
5. 提供简单对客服务:送物、加床等;
6. 保管客遗物品,及时上交登记。
要求:
1. 初中及以上学历,经验不限,有酒店经验优先;
2. 身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班;
3. 做事细致、手脚麻利,服从管理。
4. 有礼貌,有基本服务意识。
客房服务员
1、东莞凤岗酒店(深圳龙岗旁边),到6号,共5天,还需要1位熟手帮工,17元一间(2号双倍34一间),分13-20间包吃包住。房间很好做有人撤布草。2、深圳南山酒店,明天开始还需要1位长期帮工大姐,要求52岁以内。16元一间分房15-25间不等,房间小房量稳定,月收入8000-10000左右,包吃包住()。3、长期深圳南山酒店,明天开始需要1位夜班熟手服务员,上班时间23:30-8:00,包吃包住,月工资7000-9000,需要有经验。符合条件来面试。联系,
广东东莞大岭山希岸酒店急招:客房服务员2名,工资6000元-8000元,有工作经验者优先电话:张小姐
3000-8000元/月
客房服务员月结全职
大岭山希岸酒店急招:
客房服务员2名,工资6000元-8000元,有工作经验者优先
电话:张小姐
广东东莞明天找兼职客房1位,10-15间房,15元/间地点:团山老寨云漫星空酒店
客房服务员
明天找兼职客房1位,10-15间房,15元/间地点:团山老寨云漫星空酒店广东东莞
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞急招酒店经理250一天在线招聘信息,主要招聘东莞酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。