
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作
2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平
3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑
4.具备较强的服务意识与客户导向思维
5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
6.熟悉OTA等自媒体运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
5.品行端正,无不良嗜好
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台迎宾接待,主动问候宾客,提供热情、专业、得体的首印象服务
2.准确办理入住与退房手续,熟练操作酒店管理系统,确保信息录入准确高效,及时处理订单
3.回答宾客咨询,介绍酒店设施、周边交通及旅游信息,协调处理简单客诉与需求
4.协助维护前台区域整洁有序,及时传递宾客留言、信件及快递等物品
5.配合完成交接班记录、日报表填写及临时交办的其他前台支持工作
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
三班倒,月休4天
有电竞馆,酒店工作经验的优先考虑。
接待宾客。按要求办理入住登记手续,合理安排好房间,准确无误为客人办理入住押金、结账的各种手续,做好交接班时的钱物交接,并与财务做好每日结账工作。
开房时主动向客人介绍酒店情况、客房情况、房价等。
掌握准确的客房房态,努力销售客房。
做好投诉处理、叫醒服务、行李寄存等综合服务工作。
热情、周到地接听电话,包括房间预定、宾客问询等。
做好前台卫生工作。
完成本职工作的同时做好领导交办的其他工作。
cc电竞酒店前台/懂电脑软硬件
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
任职要求:
1.懂电脑,懂游戏者优先!
2.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
3.有酒店前台经验者优先,无经验者可带薪培训
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
5.品行端正,工作细致耐心,责任心强。
6.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台收银员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.准确解答客人咨询,协助处理客房预订、费用结算及突发问题,提升客户满意度
3.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合完成各类行政文书工作
4.协同各部门做好宾客服务衔接,记录并反馈客人意见与建议
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,有团队合作精神
2.能够熟练操作办公软件及酒店管理系统,学习能力强
3.有酒店或服务业相关工作经验者优先考虑,可接受优秀应届毕业生
4.形象端正,普通话标准,具备基本英语交流能力者更佳
招聘前台和卫生阿姨
4000-7000元/月
酒店前台周结兼职假期工全职临时工
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
招酒店前台短期工坐班
3000-4000元/月
酒店前台周结兼职
形象气质佳,对工作认真负责,首要条件就是爱干净!!!!!具有良好的语言表达能力,懂电脑基本操作及打字,协助店长工作。
工作内容:
1.入住前咨询服务,入住时接待办理入住,及时响应客户需求,退房等。
2.处理预定订单,跟平台对接协调客房
3.坐岗,不需要站着,着装端庄!!!爱干净!!!蓬头垢面请止步
没有那么多逼事,老板是年轻人好沟通,过渡期需要找工作的可以联系一下我们
我们目前招短期的,再转长期的,前台一般有两个人,工资按天计算,来多少天算多少天工资,3000的底薪邀约优质好评8元一条,坐岗,我们有26间房,现在是旅游淡季,一般不需要干啥,就是周六周末会忙一些。就是咱这适合过渡期,找个工作过渡一下
蜜雪专送一天只送6.5小时配车
7000-13000元/月
专送配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训3-5人周结站点直招淘宝闪购ub随时可以辞职无押金入职三公里内配送
可周结!!
全职/兼职/短期/暑假工,身无分文可安排!公司直招0元入职!无需交费!无需押金!入职无需交一分钱。就近安排爆单站点!提供车子和住宿。入职没有生活费可预支500-2000日结/周结/季度奖金1500+冲单奖金等
【站点直招,,0元入职,不收取任何费用,直接站点面试站点安排工作】
【薪资待遇】
1.日薪250-400元/天
2.周薪1800-2500/周
3.月薪7000-12000/月
2.人均单量45-85,上不封顶,多劳多得
【福利待遇】
1.有休息日,可自由调休,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平,综合薪资:新手刚开始均薪6000/月,上手后8500-14000元/月上不封顶,认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1万以上,实实在在的收入;
2、KP/绩效补贴+距离补贴+大额单补贴+时间段补贴+重量补贴+天气补贴+高温补贴+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖(超过3个月)+新人入职奖;
3.订单多好配送,新手入职有熟手带,手把手教安全上岗
4.提供住宿、电动车电池
5.可无需体检,直接上岗
6.入职即购买保险,每一个送餐员都能得到足够的保障;
7、公司提供:头盔、工服、餐箱等;有车自带,没车公司可安排;
8.入职可预支
【上班时间】
10:00-14:00,17:00-20:00
实际有效工作8个小时,具体看站点安排;(具体上班时间可面谈协商)
不用早起,上班比较自由,闲暇时间自由安排,可以休息玩手机打游戏,也可以继续跑单;
【工作内容】
1、手机下载接单软件,接到单后根据订单信息前往商家取餐,将餐品送到客户手中。
2、配送范围主要在站点方圆3公里内配送餐品;距离近,单量大,商家集中。
【职业晋升】
晋升空间:送餐员-组长-副站长-站长-区域经理
【不管您之前从事的什么行业,诚心欢迎您的加入!】服务员、文员、前台、礼宾、保安、销售、学徒工、配送员、包装工、普工、店员(营业员)、客服、运营、餐饮、工厂、流水线、工地、快递员、配送员、外卖、打杂工、普工、清洁工、喜茶、星巴克、茶百道、古茗、蜜雪冰城、星巴克、瑞幸、奈雪的茶、茶颜悦色、一点点、coco等其他职位都可短期工,暑假工!全职!兼职!暑假工!短期工!
蜜雪专送6小时一天可短期
7000-13000元/月
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本公司承诺!!!此招聘为站点直招,非中介,不收取任何费用,就近安排站点,当天面试完即分配宿舍,员工上班可就近安排上班(公司提供住宿)
【因单量急剧上升!虎门长安全区急招外卖骑手送餐员!!工资7000-13000!!!上不封顶,收入稳定。可根据您的住址就近安排站点工作,没有住址直接公司提供住宿,给予分配单量较多的站点
【任职要求】:
年龄18-48周岁、无犯罪记录、会骑电动车、会使用智能手机,(入职前会有岗前培育,入职后会安排老同事带,一般新人一两天就能上手)
1、有无经验均可,公司配备电动车等基础上班工具。
2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出,想挣钱你就来)
3、有良好的服务意识、综合素质。
【薪资待遇】:
薪资计算方式:直接派单,不需抢单,每天派单量40-70单以上,一单提成6-8块钱之间不等,根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨,多劳多得。
轻松干:7000+元/月。
正常干:10000+元/月
加油干:12000+元/月
【福利待遇】:
1.站点可以提供住宿,提供吃,提供车辆,入职0费用上岗,面试成功可当天可办理入职。
2.入职即缴纳保险,保障你的工作安全
3.高温补贴、恶劣天气补贴、新人奖励、五星好评奖励。
工厂焊工20人以上
凤岗箱厂招聘360-420/天,20-45岁,不用证,长期稳定活,可预支,人走账清,考个平角焊即可,要求不高
酒店经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理,
招聘酒店经理,要求有5-8年以上酒店管理经验,有管理130间已上客房经验,有能力联系旅行社,有网上销售管理经验,团队管理房间排查等
,待遇优厚,我方新装修酒店,诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成,上不封顶
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】:
1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责,
2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护
3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行;
4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制;
5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量;
6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划;
8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象;
9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队;
10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。
【任职要求】:
1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场;
2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先;
3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力;
4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源;
5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。
6、年龄30-45岁。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
天保国际酒店招聘
1⃣前台接待 2名,4000➕
20-45岁,能适应倒班/夜班
2⃣酒店营销经理 3名,25-45岁,5000➕
3⃣餐厅经理2名,45岁以下,6000➕
4⃣服务员2名,45岁以内,4000➕
5⃣餐饮出纳1名:4000➕
五险一金➕年终奖金➕孝道基金➕节日福利➕免费午餐➕员工团建➕带薪休假
益都西路天保国际酒店1楼
☎
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
1. 按标准完成退房、住客房、空房的清洁、铺床、卫生间打扫;
2. 补充客耗品(洗漱用品、饮用水、纸巾等);
3. 检查房间设施设备,发现问题及时上报报修;
4. 规范收取、交接脏布草,管理工作车物品;
5. 提供简单对客服务:送物、加床等;
6. 保管客遗物品,及时上交登记。
要求:
1. 初中及以上学历,经验不限,有酒店经验优先;
2. 身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班;
3. 做事细致、手脚麻利,服从管理。
4. 有礼貌,有基本服务意识。
礼仪接待
7000-12000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门
4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行
5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.具备亲和力与应变能力,能适应轮班制工作安排
4.有酒店前台或接待相关经验者优先
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
客房前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职品行端正,做事认真负责,无不良嗜好
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员
东莞万江小酒店到4号需要5个临时帮工,,只做卫生,不跑负责不对客,14一间,,分房14到22间房间特别简单联系王森
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理
任职要求:
1.身高158cm及以上,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 亲和力强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
3. 具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先
4. 无经验要求,欢迎优秀应届毕业生应聘
5.遵纪守法,责任心强,具备团队协作精神
接待
1.2-3万元/月
酒店迎宾员日结全职公关 技师 商务接待
1、,16-25岁,五官端正,性格开朗,具有良好的品德和服务态度;爱好酒店服务行业,能够挑战高薪工作,有无经验均可。
2、生熟手不限、酒店带薪提供完善的工作技能培训,无押金,不收任何费用,底薪8000元+提成+小费+全勤,月薪过万
3、工作环境好,包吃住,提供高档合住宿舍,2人/间,内有无线,彩电、空调、热水、独立卫生间及日常用品等
4、应聘者请电话预约,欢迎想在酒店发展和创造自我价值的加入我们的团队,公司提供广阔的发展平台
5、郑重承诺:包吃包住,不收任何费用,来去自由。
本酒店溫馨提示:
欢迎应聘者的考察和参观,期待你的加入,来去自由
对省外的长途应聘者经照片、视频面试后,公司全额和机票
酒店贵宾赠与物品归员工个人所有。
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职沟通力强,品行端正
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞酒店经理找活平台在线招聘信息,主要招聘东莞酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。