店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序
6.熟悉OTA等自媒体运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排
5.品行端正，无不良嗜好
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作
2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平
3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范
4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境
3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑
4.具备较强的服务意识与客户导向思维
5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先
酒店前台6千包吃住
6000-7000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先
3. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
招聘酒店前台 客房保洁
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先
3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 接待与服务：负责宾客入住、退房全流程服务，包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具，确保接待热情、操作高效。
2. 预订管理：高效处理电话、线上及现场客房预订，实时更新酒店管理系统信息，准确处理预订变更与取消。
3. 对客协调：管理客房钥匙与房卡，提供物品转交、行李寄存等个性化服务；耐心解答宾客问询，积极协助处理投诉、遗失等突发事件。
4. 系统维护：熟练操作酒店管理软件，精准录入宾客档案信息，实时监控并更新房态，确保前台与客房信息同步。
5. 协作执行：积极响应并完成上级交办的其他任务，协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求：
1. 高中/中专及以上学历，具备1-3年相关工作经验。
2. 具备出色的沟通技巧与协调能力，情绪稳定，能妥善安抚并处理客诉。
3. 硬性条件： 能够适应三班倒工作制（含通宵夜班），具有较强抗压能力。
4. 熟练使用电脑办公软件，有酒店系统经验者优先；
cc电竞酒店前台/懂电脑软硬件
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
任职要求：
1.懂电脑，懂游戏者优先！
2.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
3.有酒店前台经验者优先，无经验者可带薪培训
4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
5.品行端正，工作细致耐心，责任心强。
6.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职包吃包住买社保节假日三薪
岗位职责：
1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务，确保宾客享受高效、友好的入住体验
2.准确处理电话咨询、预订管理及客人账务结算，维护系统信息的及时性和准确性
3.协助处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门提供解决方案，提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序，确保工作设备和物资正常使用
5.遵守酒店安全与服务标准，积极参与培训和班前例会，持续提升服务质量
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强
2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快，操作能力强
3.工作细致耐心，能适应轮班制和节假日值班安排
4.有酒店或服务业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑
5.普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先
B2
B2以上司机，打板工，司机7500左右，打板工600左右，工作地址：广东省东莞市清溪镇大埔村新埔纸业有限公司
缝纫工3-5人
招聘
1⃣ 针梭织车位 ：2名
2⃣ 针织打边 1名
﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉
☎：
虎门九门寨九咀一路16号4楼
广东东莞招聘：4线打边2名.平车2名.冚车1名.地址：大卢向北围地巷14号艾菲楼C座.。电
平车工冚车3-5人
招聘：4线打边2名.
平车2名.冚车1名.地址：大卢向北围地巷14号艾菲楼C座.。
电话：。李生。
酒店经理1-2人月结
诚聘酒店管理人员
工作地点：准东工业园区企业招待所
招聘岗位：
酒店管理人员 1名
薪资待遇：
底薪8000元-10000元+，具体面议
福利保障：
包吃包住，食宿
✨任职要求：
1. 具备餐饮管理专业知识/沟通协调能力；
2. 擅长成本核算、善于人员统筹、现场协调；
3. 负责内部高层接待服务，懂接待礼仪、流程规范。
有管理经验者优先录用。
应聘电话：
有意者欢迎来电详谈，期待你的加入
酒店经理1-2人月结
招聘酒店管理员
本单位诚招酒店管理员 1 名
✅任职要求：
1、45岁以内，有酒店餐饮管理经验，精通酒店管理流程。
2、熟知全套服务业务，可统筹安排调配员工工作。
3、责任心强，擅长管理沟通，能带团队。
4、品行端正，服从安排，待人热情，工作踏实。
✅岗位职责：
负责前厅日常管理、员工排班、服务监督、卫生管理、客户问题处理、日常营业统筹，管理带领团队做好店内服务。
薪资：6000+，待遇优厚，有意可咨询。
前厅主管
8000-10000元/月
酒店经理月结全职
1.学历：高中及以上，酒店管理、旅游管理。会前厅基础英语，有1年及以上酒店主管级同岗位经验优先。
2.有抖音平台直播经验，熟悉直播流程优先。
4.年龄：25-35岁，身体健康，无传染病，形象气质佳，沟通能力强，具备良好的职业素养。
5.精通酒店前台接待、收银、预订、客诉处理等全流程业务，能熟练使用酒店管理系统、办公软件。
6.具备出色的现场管理、统筹协调能力，能快速的适应对客流高峰、宾客纠纷等各类突发情况。
7.具备良好的服务意识、成本管控意识和团队管理能力。
二、薪资待遇
1.工资面议
2.包食宿
三、工作地点
拉萨市城关区夺底南路7号（美康国际大饭店）
酒店经理1-2人月结
2026年（泾县人力资源市场招聘信息推荐）
公司名称：安徽桃花潭酒业有限公司
招聘岗位：酒店经理一名，有相关的工作经验优先，月休4天，购买社保，薪资是4000元加提成
以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，联系电话：
地址：桃花潭镇包合
广西贺州招聘：管家薪资：3500-5000元/月岗位职责：入住接待、温泉预约、疗愈安排、需
3500-5000元/月
酒店经理月结
招聘：管家
薪资：3500-5000元/月
岗位职责：入住接待、温泉预约、疗愈安排、需求定制等。
任职要求：沟通温润细腻，有高端酒店 / 私人管家经验者优先，热爱服务，懂礼仪、有耐心。
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
1. 按标准完成退房、住客房、空房的清洁、铺床、卫生间打扫；
2. 补充客耗品（洗漱用品、饮用水、纸巾等）；
3. 检查房间设施设备，发现问题及时上报报修；
4. 规范收取、交接脏布草，管理工作车物品；
5. 提供简单对客服务：送物、加床等；
6. 保管客遗物品，及时上交登记。
要求：
1. 初中及以上学历，经验不限，有酒店经验优先；
2. 身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班；
3. 做事细致、手脚麻利，服从管理。
4. 有礼貌，有基本服务意识。
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职沟通力强，品行端正
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
接待
1.2-3万元/月
酒店迎宾员日结全职公关 技师 商务接待
1、，16-25岁，五官端正，性格开朗，具有良好的品德和服务态度；爱好酒店服务行业，能够挑战高薪工作，有无经验均可。
2、生熟手不限、酒店带薪提供完善的工作技能培训，无押金，不收任何费用，底薪8000元+提成+小费+全勤，月薪过万
3、工作环境好，包吃住,提供高档合住宿舍，2人/间，内有无线，彩电、空调、热水、独立卫生间及日常用品等
4、应聘者请电话预约,欢迎想在酒店发展和创造自我价值的加入我们的团队，公司提供广阔的发展平台
5、郑重承诺：包吃包住，不收任何费用，来去自由。
本酒店溫馨提示:
欢迎应聘者的考察和参观,期待你的加入,来去自由
对省外的长途应聘者经照片、视频面试后,公司全额和机票
酒店贵宾赠与物品归员工个人所有。
客房前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职品行端正，做事认真负责，无不良嗜好
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员
东莞万江小酒店到4号需要5个临时帮工，，只做卫生，不跑负责不对客，14一间，，分房14到22间房间特别简单联系王森
前台迎宾
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待与登记工作，确保信息准确、系统及时录入
2. 提供咨询引导服务，解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息等问题
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据，完成日结账务与交接，确保账实相符
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与温馨服务氛围
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3.普通话标准，具备基础英语问候能力更佳
4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理
任职要求：
1.身高158cm及以上，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通表达能力
2. 亲和力强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排
3. 具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先
4. 无经验要求，欢迎优秀应届毕业生应聘
5.遵纪守法，责任心强，具备团队协作精神
急招迎宾/接待-包吃住待遇好
5000-8000元/月
酒店迎宾员日结全职
岗位职责：
1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门
4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行
5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先
3.具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况
4.责任心强，具备团队协作精神与抗压能力
5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞酒店经理找活平台在线招聘信息，主要招聘东莞酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
