岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限，有酒店集团管理经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，服从管理 5.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4.配合厨房及吧台工作，确保服务流程顺畅高效 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责后厨日常备餐、烹制及出餐工作，确保菜品质量与出餐时效 2. 严格遵守食品安全规范与操作流程，保持操作区域整洁卫生，落实“生熟分开”“餐具消毒”等要求 3.协助店长完成食材验收、库存盘点及基础成本管控工作 4.配合团队完成节假日、高峰期等特殊时段的餐饮保障任务 5. 积极参与厨房培训与技能提升，服从工作安排，维护良好协作氛围 任职要求： 1.热爱餐饮行业，踏实肯干，具备良好的服务意识与团队精神 2.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 3. 有后厨工作经验者优先 4.吃苦耐劳，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 5.学历不限，年龄18-40周岁，无犯罪记录

下午4点半到凌晨3点半

高端商务会馆 服务员招聘 本会馆致力于为高端客群提供私密、雅致、高品质的专属服务，现因运营发展需要，诚聘优秀服务人员，共筑品质服务团队。 招聘要求 性别： ​ 2. 年龄：18-35周岁 ​ 3. 身高：165cm及以上，形象气质佳，举止得体 ​ 4. 经验：有高级餐厅/高端会所服务经验优先；接受过酒店管理相关专业培训者优先 ​ 5. 素养：服务意识强，沟通亲和，责任心强，无不良从业记录 薪资福利 1. 薪资：税前6000元起，多劳多得，凭能力赚钱，薪资结构合理，上不封顶 ​ 2. 保障：入职缴纳五险一金（社保+公积金） ​ 3. 休假：双休，法定节假日正常休假 ​ 4. 福利：丰厚节日福利、定期团建、专业岗前培训、舒适工作环境 工作内容 负责会馆内宾客接待、餐食服务、包厢服务、客情维护等高端服务工作，遵循标准化服务流程，保障宾客体验感。 工作地点：广州市天河区海心沙颐会馆 有意者可咨询，合则约见，非诚勿扰。

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高薪诚聘｜张家界云芙酒店前厅部管家（2名）任职要求：-有前台或客房管理相关经验优先-形象气质佳，服务意识强-工作细致认真，责任心强-前台管家（2名）薪资：5000–8000元工作地点：张家界官黎坪国际旅游商业城应聘方式：电话/：卢店长我们，你负责发光张家界云芙酒店，期待优秀的你加入！

艺龙万国酒店（东信店）诚聘英才前厅经理（1名）·工作：负责前厅整体运营管理，把控接待、入退房全流程服务，协调跨部门工作，合理排班调度，建立落地服务标准，督导团队日常工作；组织员工培训、绩效考核，打造高效服务团队；高效处理各类客诉，维护门店品牌形象工作；优化服务品质，提升宾客满意度。有酒店同岗管理经验优先，期待实干的你加入！·时间：8:30-18:00·待遇：7000-8000元+法休+工龄工资+节假日福利前厅收银（2名）·工作：负责收银工作。·时间：倒班制·，40周岁以内，有酒店收银工作经验优先·待遇：4000-5000元+法休+工龄工资+节假日福利工作地点：向阳西街艺龙万国酒店人事部联系电话

安宁迎丰宴会中心招聘前厅岗位前厅经理:1名工资:8000元/月要求:5年以上餐饮酒店管理经验，高中以上学历，安宁本地人联系人:杨总

•招聘岗位：前厅领班•任职要求：有1至3年酒店前台工作经验（有管理经验者优先）•福利待遇：4-5k（包吃包住）•工作地点：万达广场附近联系方式：欢迎推荐或自荐，联系电话

全季北京大兴区政府店招聘值班经理一名工作地点：北京市大兴区[爱心]联系人：赵经理电话：

工作简单，配菜打包出餐就行，暑假工勿扰

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.形象端正，举止得体，具备基本的团队协作精神

招聘服务员包吃包住

工作内容 -负责蒙自源米线餐饮后厨工作，包括但不限于洗碗，配菜、出餐等 -协助小伙伴一起完成订单，主要有小锅米线，小吃，和米饭类。 -负责后厨前庭的日常清洁和维护，确保后厨前庭环境的卫生和整洁 任职要求 无需经验要求，简单易上手，无学历要求，只要 勤快肯干，门店同事氛围好，准时发工资，包吃不包住。 工资4000-5000。有参加工作经验的优先。休3天排休制。 另招聘店长一名： 1、良好沟通协调能力、学习能力 2、有责任心，热爱本职工作 3、完成餐厅日常管理工作 4、设备维护管理，能源管控 5、物料管理、餐厅4D管理 6、员工考勤管理，员工团队建设 7、发现问题并及时解决能力 上班地点：广东省东莞市虎门镇常德路38号万科里（蒙自源米线）

服务员，洗碗扫地，勤快，听指挥

工作内容 1、负责餐饮服务流程的执行与管理 2、 提供优质的客户服务，确保顾客满意度 3、 维护餐厅卫生与整洁 任职要求 1、具备良好的服务意识和团队合作精神 2、能够承受工作压力，具有较强的责任心 3、 具备良好的沟通能力和服务技巧

服务员多名、洗碗洗菜阿姨1名 工作较忙、不轻松，要求能吃苦耐劳、踏实勤快 眼里有活 怕累勿扰，真心想稳定上班的欢迎咨询面试

主要负责送酒，做服务，收拾包厢。包吃包住，小区宿舍，宿舍有空调，有热水器，有洗衣机，电梯房，招聘18岁到24岁的，底薪2080，月收入3700-4500，要有身份证，做三个月起步

岗位职责： 1.负责外卖订单的准确打包、分装及出餐前核对工作 2.保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全规范 3.协助门店完成日常备餐、物料整理及库存清点 4. 配合店长及团队完成临时性工作任务，保障运营顺畅 5. 主动学习标准化操作流程，提升服务效率与质量 任职要求： 1.年满18周岁，性别不限，学历不限 2.具有餐饮行业相关工作经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，服从工作安排 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.身体健康，能适应十小时工作制及轮休安排

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病