搜索
登录注册
OpenMini
会所管理
1.8-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限,有酒店集团管理经验者优先
主管
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
服务员
4-5千/月
服务员有提成免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力即可
服务员
4-5千/月
服务员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作 4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料,维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度与复购意愿 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求,欢迎踏实肯学的新人加入;有餐饮服务经验者优先 3.具备基本读写能力,能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务文化
前庭服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
点单送餐等
包厢服务员
6-7千/月
服务员包住有提成免费培训3-5人日结全职
包厢服务员,要求吃苦耐劳,服从安排
服务员全职
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职宿舍有空调洗衣机
KTV服务员全职内容 服从安排,清包厢,楼面定岗服务
广东东莞招氩弧焊
300-400元/天
氩弧焊工1-2人
东莞市招氩弧焊
东莞
9月18日 07:02拨打电话
广东东莞招消防电
消防电
东莞市招消防电
东莞 中堂镇中心城区
9月18日 07:02拨打电话
招工地小工
小工
招工地小工,55岁以下
二次结构木工3-5人
东莞市招二次结构木工,厂房二次结构,只装模不浇筑混凝土,小班组优先。按现场实际展开面积计算,32元一平方
东莞
9月18日 07:01拨打电话
普工包吃保险高温补贴包住20人以上月结
岗位职责: 1、按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排 4、完成领导交办的临时工作 任职要求: 1、16周岁以上 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳,有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度,团结上进 福利: 1、可拎包入住,当天入职当天安排宿舍 2、宿舍4-6人一间,配备热水器、空调、洗衣机 3、综合工资6000-7500
南京江宁区有个酒店招大堂经理一名,厨师一名
大堂经理1-2人
江宁有个酒店招大堂经理一名,厨师一名
南京 江宁区
9月18日 06:09拨打电话
酒店经理1-2人月结
高薪诚聘|张家界云芙酒店前厅部管家(2名)任职要求:-有前台或客房管理相关经验优先-形象气质佳,服务意识强-工作细致认真,责任心强-前台管家(2名)薪资:5000–8000元工作地点:张家界官黎坪国际旅游商业城应聘方式:电话/:卢店长我们,你负责发光张家界云芙酒店,期待优秀的你加入!
张家界
9月18日 02:58拨打电话
酒店经理酒店前台
艺龙万国酒店(东信店)诚聘英才前厅经理(1名)·工作:负责前厅整体运营管理,把控接待、入退房全流程服务,协调跨部门工作,合理排班调度,建立落地服务标准,督导团队日常工作;组织员工培训、绩效考核,打造高效服务团队;高效处理各类客诉,维护门店品牌形象工作;优化服务品质,提升宾客满意度。有酒店同岗管理经验优先,期待实干的你加入!·时间:8:30-18:00·待遇:7000-8000元+法休+工龄工资+节假日福利前厅收银(2名)·工作:负责收银工作。·时间:倒班制·,40周岁以内,有酒店收银工作经验优先·待遇:4000-5000元+法休+工龄工资+节假日福利工作地点:向阳西街艺龙万国酒店人事部联系电话
阳江
9月18日 02:12拨打电话
酒店经理1-2人月结
安宁迎丰宴会中心招聘前厅岗位前厅经理:1名工资:8000元/月要求:5年以上餐饮酒店管理经验,高中以上学历,安宁本地人联系人:杨总
玉溪
9月18日 00:48拨打电话
餐厅领班
•招聘岗位:前厅领班•任职要求:有1至3年酒店前台工作经验(有管理经验者优先)•福利待遇:4-5k(包吃包住)•工作地点:万达广场附近联系方式:欢迎推荐或自荐,联系电话
凉山
9月18日 00:16拨打电话
清吧服务员
6-7千/月
服务员包住交通补助有提成免费培训20人以上日结兼职假期工
岗位职责: 负责顾客接待、等全流程服务工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受培训。 3. 形象端正,踏实肯干,能适应轮班及节假日工作安排
听话勤快
3-4千/月
服务员包住免费培训1-2人月结全职
东莞招服务员
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
打包打杂事情简单新店开业来两个兄弟
前台收银员
4-6千/月
餐饮收银1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 3. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,熟练使用电脑优先 底薪4500+补贴+月绩奖金
客房服务员
4-7千/月
客房服务员月结全职
酒店客房卫生清洁
KTV 包房管家
6-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人日结兼职假期工全职KTV包厢服务员
营销经理,包厢服务员
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
【岗位职责】·负责中餐厅顾客接待与服务工作·协助上菜、清理桌面及维护用餐环境【职位要求】·无经验也可,不限学历、不限年龄·身体健康,能吃苦耐劳,有责任心【工作时间】·倒班制,具体班次面议,【薪资福利】·综合月薪3000-4500元,月结·基础工资3000元,菜品提成另算·全勤奖金,包住包吃,福利到位
服务员
4-5千/月
服务员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人周结全职
【岗位职责】 *服务员日常工作,轻松上手。 【职位要求】 *形象气质佳,可以微胖,不用太惊艳但别太邋遢。 * 性格开朗,能说会道,别太腼腆。 *无经验可学,热情最重要,有经验优先。 【薪资福利】 *薪资8K+,十天一结,收入看得见。 *包吃包住,公寓式住宿,两人至四人一间。 【团队氛围】 *同事友好,氛围轻松,没有勾心斗角。 *每天开开心上班,幸福感满满。 【休假安排】 *月休4-6天,支持调连休,灵活安排。
酒店前台(包吃包住)
4-6千/月
酒店前台
买单,会员登记,发票开具,收银报表,收银结算。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供东莞酒店大堂经理找工作190一天在线招聘信息,主要招聘东莞酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐