岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合完成餐前准备、餐后收尾及日常卫生清洁工作 5. 遵守食品安全与操作规范，协助维护门店良好运营秩序 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

过年也需要上班，全白天班

任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有台球厅行业从业经历者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立作业 4.责任心强，具备基本应变能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

二楼服务员，负责区域卫生丶传菜，引导客户入座扫码下菜单等服务

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

工作简单轻松

负责包厢接待、点单、酒水服务及卫生清理 形象端正，有责任心，沟通能力强 有无经验均可，带薪培训 我们提供 - 薪资待遇优厚，包吃包住 - 环境轻松，团队氛围好 - 带薪培训、节日福利、晋升空间 任职要求 - 年龄18–35岁，身体健康 - 工作认真负责，服务意识强 - 无不良嗜好，服从管理 有意者可直接到店面试，或联系电话咨询，期待踏实靠谱的你加入！

我们的工作 热情接待到店顾客，高效协助顾客完成点餐。 我们希望你 会聊爱笑沟通棒，身体达标能适应餐饮工作节奏， 个人无不良记录和嗜好。 我们能给你 底薪打底+各类奖励拿到手软，管吃不管住，每月还 有3天带薪公休，轻松平衡工作与生活。 原标题：《餐饮服务员》

招聘厨房兼水吧，我们需要你的帮助！我们正在寻找一位热情、有礼貌、有经验的候选人，以协助我们提供优质的餐饮服务。 岗位职责： - 负责厨房及水吧的出餐、收餐、清洁卫生等工作； - 负责库存情况的汇报，确保食品质量和数量的充足； - 热情接待客人，提供优质的餐饮服务； - 负责接送客人，确保客人的舒适和安全。 任职要求： - 年龄在18-42岁之间； - 学历不限，有相关工作经验者优先考虑； - 工作认真负责，具有良好的团队合作精神； - 具有良好的沟通能力和服务意识。 我们提供综合薪资5000元/月，可以提供五险一金和餐补等福利。如果您对此职位感兴趣，请尽快联系我们，我们期待您的加入！

东莞市招砌红砖师傅 2面墙1.5高 大概20平方左右 单砖墙，砂浆砌 砂浆批 一天要搞完，洗手拿钱

东莞市招工地小工/杂工

地下停车场出口，招帖砖师1/2人傅用瓷砖胶帖，马上能来的联播，600ⅹ600墙砖地砖包填缝每平方28，甲方报销100台心医院，有现场施工图片，要看工地的应公司邀求，十天预支1000生活费，，消防水池1200多平方财富热线.未接通多拨几次，加微信，负一楼有时没有信号，耐心等一下看到马上回复

东莞市招工地小工/杂工

企石捷盈智造招聘正式工 底薪：2100元，加班按劳动法：星期一至星期五8小时后,1.5倍18.10元/时，星期六日加班全天24.14元/时，节假日上班全天三倍工资。超产奖金0-4000，不住宿有补贴外宿津贴150/月。奖金做满3个月:400元/月做满12个月:600元/月。达到条件综合工资：5500-7500元达到条件(如满勤、突金等)者的月综合工资预估 工作要求 符合法定工作年龄，视力好，能吃苦耐劳，服从安排 公司：包吃住、免费体检、五险一金、婚假、生育假、年休假(继承入职前的所有工龄享受年休假)、丧假等有薪假、年终奖、每周加菜、生日会礼品、应节礼品，不定时团建活动。 上班时间:8：00-20：00，夜班20：00-8：00中途有足够的吃饭休息时间 公司环境：中央空调车间、洁净舒适车间、空调宿舍、独立阳台、冷热水冲凉房

招聘中晶雅致酒店招聘：前台接待3500--4500前台经理4500-5000招聘要求年龄55岁以内管食宿月休四天假有法定节假日工作地址：西安市环城北路14号联系方式：

岗位职责： 1、对网络预定进行住前、住中、住后的全程管家服务 2、跟进网络好评 任职要求 1、教育背景： 酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、工作经验： 要求2年以上酒店前厅工作经验，熟悉酒店运营流程； 3、会开车

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作制 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

【岗位】私人会所总经理 【要求】 30-55岁，5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验； 可自带高端人脉/高净值客户资源，精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待； 保密意识极强，懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化，擅长团队管理与成本运营。 【职责】 全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。 【待遇】 底薪12000-15000+绩效+项目分红，薪资上不封顶，优质高端平台，资源圈层优质，具体面谈。 有意者请私发简历，非诚勿扰。

酒吧服务员 底薪3500加300全勤。 看一个台费(30-50)每天看2-3个台 工资稳定5000-8000 包吃包住(4人间有空调热水器) 上班时间晚上8点到凌晨4点 八个小时不加班 月休四天 工资每个月15号准时发 微信现金支付宝银行卡都行 (人走帐清) 工作内容:客人来了帮忙上一下酒水果盘，帮忙开一下酒，客人走了收拾一下桌面就行，工作轻松有老员工带着上班

招餐厅超市外送服务员，有无经验均可（带薪培训）能吃苦耐劳，月工资7000以上， 也可以做日结，日均200-400，当天干活当天拿钱，缺钱还能预支， 月休四天，不押薪资。

酒吧服务员 底薪3500300全勤 看一个台费(30-50)每天看2-3个台 工资稳定5000-8000 包吃包住(4人间有空调热水器) 上班时间晚上8点到凌晨4点 八个小时不加班 月休四天 工资每个月15号准时发 (人走帐清) 工作内容:客人来了帮忙上一下酒水果盘，帮忙开一下酒，客人走了收拾一下桌面就行，工作轻松有老员工带着上班

新熟手皆可，无入职费用，主要接待客人，日常维客

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入包厢，准确记录点单信息 2.熟练掌握套餐及酒水知识，主动介绍，协助顾客完成合理点单 3.高效完成酒水、撤台、等服务流程，确保体验顺畅舒适 4.保持服务区域整洁卫生，及时补充、等用品，维护良好门店环境 5. 妥善处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况，配合店长做好现场协调 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先考虑 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，具备基本读写能力，能使用智能手机完成日常操作 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

1. 负责包厢内日常清洁、整理及环境维护工作。 2. 为顾客提供接待引导、点单、酒水及餐品递送服务。 3. 及时响应顾客合理需求，保障良好消费体验。 4. 配合团队完成门店日常运营，服从上级管理安排。 5. 维护区域内设施设备，做好交接班记录。 任职要求 1. 年满18周岁，身体健康，无不良嗜好。 2. 形象端正，待人礼貌，具备基本服务意识。 3. 工作认真负责，有团队精神，能吃苦耐劳。 4. 能适应晚间工作时间，有无经验均可

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

酒店招聘客房服务员，要求吃苦耐劳，责任心强，踏实肯干。薪资范围为5000-8000。招聘人数为多名。工作地址为大朗镇长塘第一工业区二街73号101室。