
会所管理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行经营计划、预算
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先
5. 学历不限,有酒店集团管理经验者优先
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作
2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平
3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑
4.具备较强的服务意识与客户导向思维
5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
负责酒店整体运营、人员管理、客房、前台、日常经营,有酒店店长/经理工作经验优先,待遇优厚工资准时。
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
服务员
4000-6000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 服务意识强,性格开朗,具备良好的沟通与应变能力
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
服务员
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待等流程服务工作
2. 补充物料
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识和团队协作精神
5.身体健康,持有有效健康证
招聘服务员,值班经理
3000-4000元/月
服务员包住免费培训6-10人月结全职
前台:负责点餐,配餐,接待顾客及岗位清洁。
堡胚台:负责蔬果,堡胚擀制,汉堡的产品制作及清洁工作站。
厨房:负责半成品的烹炸与烤制,烹炸小食清洁厨房工作站的卫生。
腌制:负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。
服从管理,吃苦耐劳
面包店甜点制作服务员包吃住/4K
3000-4000元/月
服务员包住1-2人月结全职
任职要求:
1、年龄18-30岁,性别不限;
2、学历不限,无经验有师傅带学;
3、品行端正,能吃苦耐劳,服从安排;
岗位要求:
1、 学习能力强、有责任心、热爱烘焙对烘焙感兴趣
2、 负责面包,欧包,菠萝包,脏脏包,法棍,热狗包,蛋挞等各类烘焙产品制作。
相关福利:
1、 8小时工作制;
2、 每周休息,节假日三倍工资;
3、包吃包住。
4、不压工资。
包吃住店员/服务员,可暑假工兼职
5000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人周结假期工
包吃住,月休4天,无责底薪4500,加500全勤,以及开单充卡提成。月综合6500到7500
暑假工
要求:满18岁,沟通能力没问题,形象气质良好,态度端正,不与客户起冲突
需要住宿就水电费平摊,无其他任何费用收取。暂招4位,招够即止
水电工钳工
机械调试岗位,薪资为50/H,工期两个月以上。
工作内容为包膜机设备调试,要求具备包蓝膜机整机独立调试经验。
酒店管理
2-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
河北石家庄招聘酒店店长助理工资5000---6000元每月6号准时发放工资绝不拖欠联系电话
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘酒店店长助理工资5000---6000元每月6号准时发放工资绝不拖欠联系电话
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店经理1-2人月结
值班经理有酒店前台相关工作经验者优先。薪资福利:6500元/月招工人数:1名缴纳社保、提供食宿。工作地址:乌鲁木齐市米东区红光山路1237号
服务员
4000-7000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员配菜厨师
岗位名称:餐饮工作人员;厨师;服务员。岗位要求:1.工作经验在两年至六年之间;2.需承担餐饮相关的多项工作(如:洗菜、收桌、拖地等);3.热爱餐饮行业,具有团队合作精神。薪资待遇:1.提供包餐不包住待遇;2.额外补贴住宿,每月200至300元;3.首月工资为3800元,后续根据能力和表现调整薪资。
服务员
2000-3000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房与收银工作,准确传递信息,保障前后场协作顺畅
5.遵守门店服务标准与安全操作规范,参与日常培训与例会
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.工作认真负责,有团队协作精神,能承受一定工作强度
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
客房服务员月结
珊洲河酒店|招聘客房服务员(客房阿姨)岗位职责1、负责酒店客房打扫、整理,更换床品布草,清洁卫生间,补齐洗漱用品、耗材。2、检查客房灯具、卫浴等设施,发现损坏及时上报报修。3、做好楼层卫生、工作车整理,服从排班安排,遵守酒店卫生操作标准。4、爱护酒店物资,拾到客人物品及时上交。任职要求1、身体健康,能吃苦耐劳,做事细心爱干净,有保洁员证/有客房保洁经验优先,生手也需要有证,要有培训过专业的安全意识,接受刚毕业拿了证的2、年龄55周岁以内,初中文化程度,持有健康证3、责任心强,服从管理,工作踏实,无不良嗜好。薪资福利薪资:熟手4000+,(生手需要边学边做,待遇面谈)月休3天,包工作餐,提供工作服节日福利,环境简单,团队氛围好联系方式联系人:肖叶电话:地址:东莞市莞城ⅹⅹ酒店,合适直接电联预约面试
服务员包住免费培训3-5人月结全职
华莱士招聘啦
️地点:大朗水平2店
职位:
普通员工,工资4000~6000元
年满18周岁,执行力强
餐厅助理,做过一年餐饮业以上,有想法,执行力强[强],有团队协助能力,有意向做店长,长期发展。
工资面议~
注:长期稳定
加全勤200
一个月可休息2-4天
上班轻松,休息自由,工作环境好
免费培训升职
升职空间大,奖金多多
国家法定节假日三倍工资
有意者请联系我~ 王店长
直聘音乐清吧服务员包吃包住月入6k
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动了解顾客需求,提供友好、耐心、细致的服务体验
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3. 形象端正,沟通表达清晰,具备基本应变能力
4. 吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守服务规范,注重职业礼仪与食品安全意识
栏目概述
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