岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

东北烧烤店招聘前厅经理

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楼面部长 薪资：薪资4500+300+提成+工龄奖，综合6000+ 好评提成10元一个 福利：包吃包住 班次：倒班 早班 6:00–15:00 中班 15:00–24:00 晚班 21:00–06:00 发薪：每月15号 月休：4–5天 工作内容：保持工作区域卫生整洁，合理安排下面服务员工作，做好日常检查监督 要求：具有汤泉水会经验者优先 气质形象佳

前厅主管 ·薪资待遇：月薪5500-6000元，月休4天 ·工作时间：上午6:00-13:30，下午16:30-19:00（需根据运营情况灵活调度） ·岗位职责：负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理，兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求：熟练使用基础办公软件（如Word、Excel），具备餐饮服务管理经验者优先；沟通协调能力强，有一定组织能力。 ·福利待遇：包吃包住，提供岗位晋升空间。 附注： 以上岗位均提供稳定的食宿条件，工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们，共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

招聘：急招一名帮工，年龄50岁以下，做工地小食堂40人左右，2个人做事轻松老板好说话，工资包吃包住4500元月/有休，非诚勿扰，肖总：电话.平台！

找一个塔吊指挥5000一个月10小时包吃包住加班20，今天明天能到的

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长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍， 工作内容：产品组装、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求。 薪资待遇：270-320元/天，月综合工资8000以上，包吃包住 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

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井号深圳宝悦酒店招聘 诚聘以下岗位： 餐饮部主管多名 4800-5500 餐饮部部长多名 4500-4800 餐饮部服务员/资客多名4200-4500 餐饮部传菜多名 3700-4000 布草员1名 3800-4000 前厅部：大堂经理 工资面议 前厅部：前台接待员 工资面议 客房部：客房服务员 工资面议 客房部：早餐厨师1名 工资面议 客房部：早餐帮厨1名 工资面议 工资待遇面议，待遇从优，包吃住，包社保，月休：4--5天，节假日休息另计，有员工旅游，生日会等员工福利，欢迎大家推荐及转介绍，部分岗位有300元介绍费 酒店地址：宝安区西乡街道298-12号宝悦酒店人力资源部 联系人:李小姐

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嘉峪关关庭澜宾馆，酒店副理、保安、前台接待、客房服务员、主厨、帮厨，若干名，薪资面议，联系人：，电话：，地址：未明确

天保国际酒店招聘前台接待2名，400020-45岁，能适应倒班/夜班酒店营销经理3名，25-45岁，5000餐厅经理2名，45岁以下，6000服务员2名，45岁以内，4000餐饮出纳1名：4000五险一金年终奖金孝道基金节日福利免费午餐员工团建带薪休假益都西路天保国际酒店1楼

餐饮公司项目部诚招行政总厨2人及经理助理1人，要求熟练掌握办公软件并熟悉团餐行业，具备相关工作经验，工作地点在东莞市和深圳市，具体信息可电话咨询张生了解。

负责生产核心打肉浆，有配2个助手，加上机械化，不需体力， 做事细心认真，有责任心，有厨师功底，能分辨味道口感以及质量品控把关 能精益求精，认真对待工作

餐饮主管的核心职责涵盖运营、团队、服务、菜品、安全及跨部门协作六大模块。日常需统筹经营计划制定与成本控制，通过数据分析优化毛利率；管理团队排班、培训及绩效考核，提升服务标准与顾客体验；监督菜品研发及食材安全，联动厨师团队调整菜单；落实卫生法规与应急预案，保障运营合规；协调财务、采购等部门资源，推动流程优化。关键点在于平衡成本控制与品质提升，强化团队执行力，确保餐厅高效运转。

东莞万江小酒店到4号需要5个临时帮工，，只做卫生，不跑负责不对客，14一间，，分房14到22间房间特别简单联系王森

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群艺园林美食农庄需招聘 ①楼面部长熟手1名，有管理经验，会熟悉电脑下单流程 ②服务员2名：30～45岁 熟手的优先，性格开朗，有良好的沟通能力，有上进心，工资待遇面聊。 地址：东莞市沙田镇杨公洲群艺园林农庄 有意者请私聊我 联系方式：黎小姐

对餐饮要有经验

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待与登记工作，确保信息准确、系统及时录入 2. 提供咨询引导服务，解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息等问题 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，完成日结账务与交接，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与温馨服务氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语问候能力更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况

餐饮场地在华为，每天固定就餐员工有上万人，最好时有几万人，员工大都喜欢吃辣，我们已经做了好几年了，有固定认可的员工就餐，我们现做的是擂椒拌饭！

茶餐厅厨师长