岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限，有酒店集团管理经验者优先

1.串菜.补满冰箱 2.按照客户单子要求完成出餐 3.维护客户.及时回复信息

卖小龙虾打包，身体健康，五官端正，此苦耐劳，

外卖打包工作简单上手很快非常轻松

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及收尾盘点等工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可

招聘B2驾驶证司机2名，驾驶9米6厢车带尾板。年龄24-47周岁，实际驾龄2年以上，要求吃苦耐劳，服从安排，有责任心，会操作各种物流、快递APP，熟悉珠三角线路者优先。技术不熟练者勿扰。工作地点在东莞大朗上车。 工资底薪8000元，安全奖500元，全勤奖300元。每天正常两到三个任务，偶尔需要装卸车（卡板），一楼50元，车上楼100元。包住不包吃。综合工资约9700元。月休两天，大小月法定节假日放假不补，除过年放假补三天。薪资以现金结算。

在谢岗招聘顶班人员，顶班时长约10天。薪资为每天180元，工作9小时，加班费每小时20元，包吃包住。持有广东证且今晚能到岗者优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

广东省东莞市招门窗安装/塞缝

包吃包住，活轻松，上班可以带手机，无需保安证！ 主要负责巡逻、登记，没有体力活！！！！ 有意速联！！！！！ 工作地址：安徽合肥

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力 5. 有责任心、服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪，福利完善有售卡提成，好评提成，房提，多劳多得工作地点：北京市顺义区[爱心]联系人：木子电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

招聘●前台经理●夜班保安●前台接待员工福利1.薪资按月准时发放2.提供员工餐3.月休4天，节日发放员工福利4.完善的内部晋升通道，定期组织岗位培训工作地点：江南镜泊湖路66号（汉庭酒店）应聘热线：韩经理

小饭店没有那么多要求，只要踏实能干工资3000到3500月休一天包吃

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5.参与日常班前准备、班后整理及门店基础运营支持工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，有团队协作精神 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中持续成长

冯校长火锅店招聘全职 服务员3800-4500 收银3900-5000 迎宾3900-5000 后厨切配3800-4500 包吃住，月休4天，宿舍有空调洗衣机热水器，有兴趣私聊！平台提供！ 地址：东莞等樟木头林场店冯店

任职资格：负责点单搞区域卫生

负责楼面服务出品

负责外卖打菜、打包，前厅的卫生

职位描述【岗位职责】 -前台接待顾客，引导入座 -提供餐前服务，协助点单上菜 -保持餐厅整洁，完成日常卫生工作 【职位要求】 -不限学历，有无经验均可 -能适应餐饮行业快节奏工作 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：2500-3500元/月 -包吃包住 -免费提供工服

工作内容 -负责蒙自源米线餐饮后厨工作，包括但不限于洗碗，配菜、出餐等 -协助小伙伴一起完成订单，主要有小锅米线，小吃，和米饭类。 -负责后厨前庭的日常清洁和维护，确保后厨前庭环境的卫生和整洁 任职要求 无需经验要求，简单易上手，无学历要求，只要 勤快肯干，门店同事氛围好，准时发工资，包吃不包住。 工资4000-5000。有参加工作经验的优先。休3天排休制。 另招聘店长一名： 1、良好沟通协调能力、学习能力 2、有责任心，热爱本职工作 3、完成餐厅日常管理工作 4、设备维护管理，能源管控 5、物料管理、餐厅4D管理 6、员工考勤管理，员工团队建设 7、发现问题并及时解决能力 上班地点：广东省东莞市虎门镇常德路38号万科里（蒙自源米线）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及安全管理制度 任职要求： 1.年龄24-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 热情接待顾客，提供咨询、引导及基础服务，维护良好前台形象 3. 整理并核对每日营业报表、票据及现金，及时上交财务 4. 协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 保持收银台及前台区域整洁有序，配合完成日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验者可带教上岗 3.熟练操作收银系统及办公设备，具备基础电脑使用能力 4.性格亲和、耐心细致，具备良好的沟通与应变能力 5.遵守职业道德，责任心强，能适应轮班及节假日工作

一、服务岗职责​ 1、为顾客提供就餐全过程的服务，涵盖协助顾客点餐、准确传达订单至后厨、及时为顾客上菜等。​ 2、主动关注顾客需求，及时更换餐具、添加茶水等，确保顾客就餐体验良好。​ 3、维持负责区域的环境卫生，包括餐桌、地面的清洁整理。​ 二、任职要求​ 1、需具备至少3个月及6个月以上的餐饮行业工作经验；无餐饮经验及吃苦耐劳精神欠缺者请勿投递，以免浪费双方时间。​ 2、有在费大厨、湘辣辣等快节奏、翻台率高的中餐餐饮连锁工作经验者，优先录取。​ 3、应聘水吧岗者，需要有奶茶店或餐厅水吧工作经验。​ 4、入职前需试工四天，试工期间有工资。