
酒店经理
东莞虎门招聘,,日结且不压工资。住宿为每日70元,提供酒店管理服务,事务较少。本人驻场。联系方式为财富热线。
酒店前台月结全职
因业务发展需要,艺诗阁酒店招聘收前台收银员,
多名,有酒店工作经验的优先录取!月息4天,工资面议。有意者请联系或吴小姐
酒店运营管理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
学历要求:要求大专及以上学历。
专业偏好:酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。
运营与收益管理:精通OTA(在线旅行社)平台的运营与维护,具备优秀的收益分析能力(如RevPAR分析)和动态定价策略制定能力 。
财务与成本管控:具备较强的商业和财务知识,能够制定预算,严格控制人力、物资、能耗等各项成本,提升酒店利润率 。
系统与工具:熟练掌握现代酒店管理软件(如Opera PMS等)及各类办公软件 。
市场营销:具备敏锐的市场观察力,能够分析竞争对手动态,制定并执行市场拓展与促销方案 。
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前台咨客/接待
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责夜班期间客人入住、退房手续的办理,确保流程顺畅;
2、提供夜间客户服务,解答客人咨询,处理客人需求;
3、维护前台区域的整洁与安全,确保夜间营业环境良好;
4、管理夜间账务,确保账目准确无误;
5、处理夜间突发状况,及时向上级汇报重大问题。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够应对夜间客户需求;
2、熟练使用电脑及酒店管理软件,有前台工作经验者优先;
3、责任心强,能够独立处理夜班期间的事务;
4、性格开朗,适应夜间工作,具有良好的团队合作精神;
5、持有相关资格证书或具备相关经验者优先考虑。
宾馆前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有相关工作经验更佳
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者加分
5. 服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
广东东莞[烟花][烟花][烟花]11点免费发车!常平/石排华为仓储直招!操作工(18-42
6000-10000元/月
物流叉车工餐补月结
[烟花][烟花][烟花]11点免费发车!东莞常平/石排华为仓储直招!操作工(18-42岁)分拣扫描打包发货高叉司机(45岁内,持证1年以上经验)薪资明细透明:操作工底薪3800/月|叉车底薪5000/月平时加班20-30元/小时周末加班27.5-40元/小时节假日40-60.34元/小时额外补贴:餐补14元/天+外宿补贴100元/月+夜班25元/天住宿:提供宿舍,水电气平摊两班倒,每日上班10-12小时福利:入职7天可借支500,当天安排宿舍综合月薪6000-10000元/左右。
广东东莞废铝打包场招抓机手1名包吃包住,工资8千到9千加班另计每天上班时间8个半小时做满一
8000-9000元/月
挖机司机1-2人月结
东莞废铝打包场招抓机手1名包吃包住,工资8千到9千加班另计每天上班时间8个半小时做满一年有奖金(开机必须熟手)半桶水的勿扰,老板要求说白话的,电话
广东东莞找临时焊工1名。,白班50一个钟,半桶水勿扰,工期6天,包吃住,地址常平,电话
50元/时
焊工5-14天1-2人
找临时焊工1名。,白班50一个钟,半桶水勿扰,工期6天,包吃住,地址常平,电话
大堂经理
三顾缘商务宾馆招聘大堂经理启事我们正在寻找一位热情专业、善于沟通的宾馆大堂经理!无论你是经验丰富的行业精英,还是充满潜力的新生力量,只要你对服务行业充满热忱,这里就是你施展才华的舞台!**岗位亮点**性别不限~年龄20~45岁|公平晋升机会|完善的职业培训体系薪资|团队氛围融洽|员工福利优厚**岗位职责**统筹大堂日常运营,确保接待、礼宾、问询等服务高效有序处理客户需求与突发情况,提供超预期解决方案•督导宾馆服务团队服务标准,定期开展业务培训优化客户服务全流程体验收集顾客反馈,推动服务品质持续升级**任职要求**学历不限,酒店管理/电商直播专业优先具备卓越的应变能力与服务意识,普通话标准形象气质佳,擅长团队建设与客户关系维护**加入我们**联系地址:河南唐河桐寨铺镇大石门往南五百米巜三顾缘商务宾馆》联系电话:我们期待与优秀的你共同打造顾客心中的"五星级体验"!
酒店会所运营
1.5-2.3万元/月
酒店经理1-2人全职工作经验5-10年
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
吕梁汾阳市【招聘大堂经理】鼓楼底诚聘,大堂经理两名,工作氛围轻松,发展空间大,薪资待遇丰厚
大堂经理1-2人
【招聘大堂经理】汾阳鼓楼底诚聘,大堂经理两名,工作氛围轻松,发展空间大,薪资待遇丰厚,联系电话:
云南玉溪招聘酒店店长一名。岗位要求:1.有星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店店长一名。岗位要求:1.有星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程。2.懂OTA运营、品质管控、团队管理,执行力强。3.责任心强、沟通能力好,能单独带队、单独操盘门店。4.形象端正,职业素养良好,能适应酒店工作节奏。岗位职责:1.负责酒店整体经营管理,完成门店营收及运营目标。2.统筹前厅、客房、后勤等日常管理,把控服务品质、卫生、安全。3.负责团队管理、培训、排班及绩效考核。4.优化线上线下客源,维护门店口碑,处理日常客诉及突发情况。5.管控运营成本,保障门店高效、稳定运营。薪资福利为6000–8000元/月,能力优秀可上浮,包含包吃、月休可调、节日福利、绩效奖励、晋升空间稳定。工作地址为元江宝丽国际酒店。
餐饮店长
6000-9000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹开闭店流程、前厅后厨协同及高峰期客流疏导,保障运营高效有序
2. 严控食品安全与出品标准,监督食材验收、储存至出餐全链条,确保每道菜品呈现地道「正宗江西味」
3.搭建并管理10人以上团队,主导排班、考勤、绩效考核与日常激励,营造积极向上的团队氛围
4.制定并达成月度/季度营收目标,精细化管控食材、人力及运营成本,定期提交经营分析报告
5. 落实环境卫生、消防安全及证照合规管理,及时响应顾客投诉与线上平台评价,提升复购率与口碑
任职要求:
1. 高中/中专及以上学历,3年以上餐饮行业经验,其中至少1年店长或同等管理岗位经历
2.熟悉餐饮全流程运营,具备前厅服务、后厨管理、收银系统操作及库存管理实操能力
3. 具备10人以上团队直接管理经验,善于沟通、培训与正向激励
4. 成本意识强,能读懂基础财务报表,对食材成本率、人力成本率有管控方法
5.责任心强、抗压性好,可适应餐饮行业弹性工作节奏(含周末及节假日排班),持有有效健康证
客房服务员
招东莞松山湖酒店2名兼职,22号开始上班。到次月10号。单价14。分18间起,年龄55以内,,合适可以做长期。联系电话温生,
酒店前台管家
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
行政总厨
南山一只鹅(潮汕菜)厨房总厨一名,要求熟悉精通潮汕菜,会管理,工资8000休息四天要试菜,半桶水勿扰刀手4名,5000-5200要有功底做过一年烧腊或者卤水就可以了,不需要多熟周店长:
客房服务员
东莞松山湖希尔顿欢朋酒店招客房服务员,底薪3800,月提成3000左右,月休6天,包吃包住,上班8小时,有意向的联系
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职五险一金包吃包住节日礼品
岗位要求:工作认真负责,服务意识好,能吃苦耐劳。客房服务员早班做房任务13间/人;中班任务3间/人。
上班时间:早班8:45-17:15(含午餐半小时);中班:15:30-24:00(含晚餐半小时),按部门排班休息。
岗位职责:
1、负责酒店客房的卫生清洁及杯具的清洗工作。
2、负责布草的领取更换及退还工作。
3、负责客房公区域的卫生清洁工作。
4、做好对客服务及设备完好情况检查报修。
5、完成上级领导交待的各项工作。
广东东莞聘称重社区厨房厨师长薪资:8.5一9K/月福利:包吃包住要求:-年龄50周岁以下-
8500-9000元/月
厨师长月结
聘称重社区厨房厨师长薪资:8.5一9K/月福利:包吃包住要求:-年龄50周岁以下-精通菜单菜品的制作,懂成本管控和人员的安排招厨师2名,7.5一8K/月联系人:徐先生联系电话:有意者欢迎来电咨询地址:东莞厚街
客房服务员
招东莞酒店兼职2名。工期20天。单价14。第一天分15间左右。质量速度没问题。,分20间。联系电话温生,
烧烤总厨
1-1.1万元/月
行政总厨月结
总厨:负责烧烤出品、口味研发、后厨团队管理,懂技术、会管理、控成本、能稳定长期任职- 负责烧烤菜品出品,把控口味与品质稳定
- 主导新品研发、口味调试,打造门店特色菜品
- 管理后厨团队,统筹排班、分工与培训,提升团队效率
- 控制食材成本、优化出餐流程,保障后厨高效运转
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞酒店大堂经理诚聘220一天在线招聘信息,主要招聘东莞酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。