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高薪招聘人才 蔬菜主管 薪资：7000+ 要求：年龄25-40岁、有生鲜超市管理经验2年以上、会带团队、控损 包吃包住 月休两天 工作地址：深圳龙岗坂田 电话：

岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 ①薪酬福利深圳薪资9000起，广州薪资8000起，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折； ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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门店经理： 【岗位职责】 1、负责跟进超市各品类经营业绩指标，及时发现并解决经营中存在的问题;落实开展各项营销活动，完成超市经营指标; 2、执行商品陈列标准、库存与损耗优化等管理措施，提高各品类商品的盈利能力; 3、按照运营标准做好营业现场管理工作，执行总部下发的商品质量、价格管理要求，营造良好的营业秩序; 4、定期开展市场调研工作，及时了解竞争对手经营信息，并协调采购、营销资源进行有效应对。 5、组织超市商圈拓展及团购拓展工作，按大客户等级做好日常维护工作;有效提升超市在商圈内的影响力及团购业务量。 6、制定员工培训计划，带领管理员对员工进行帮带、指导，提高员工业务能力。 7、领导交办的其他任务。 【任职要求】 1、教育背景:大专（含）以上学历； 2、工作经验:1-3年以上生鲜超市店长经验； 3、能力要求： (1)熟悉商品、擅长店面运营、商圈拓展工作的计划策略及落地; (2)有成功开展大型节假日经营的经验; (3)擅长数据分析，能根据数据发现问题，及时制定调整计划; (4)善于反思工作、总结经验，不断提升个人能力; (5)极强的责任心，善于团队协作，乐于为民生事业服务。 【薪资待遇】8-10K，月休4天，排班制，五险一金，法定节假日，转正有餐补话补

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15晚班+16号白班两天一共700块。 时间：是15号下午17点到1点半中间休息半小时，白班是早上八点半到下午18点中午休息一个半小时。 地点：国展地铁站C口8点集合拍照，下班也要拍照。持合格证电工证不行的勿扰！50岁以下，地铁站旁边的展厅内拉线收线。自备安全帽。有工友带队无需工具。 有意向直接加我微信发身份证正反面，电工证，电话号码给我！

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招聘：店长 薪资：5000-7000元 【岗位职责】 负责小吃/快餐店日常运营管理安排员工排班，协调店内事务确保服务质量与顾客满意度【职位要求】 高中及以上学历 有无经验均可，学习能力强者优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 薪资:5000-7000元/月 包吃包住

招聘店长一名6000—7000，前台一名4000—4500，包子工4200—4500另诚招小时工15/小时，工资月结 不求学历，只求你对工作充满激情和热爱，有梦想有责任心，我们期待你的加入 地址：维明路市医院附近 电话：

国家5A级旅游景区，淡季招聘以下员工，限女性 ?景区星空露营地收银员，服务员，帮厨。 ?景区售检票员。 ?景区酒店前台。 ?景区商铺店长。 工资:3500，包吃包住，免费购买商业保险，免费发放工作服。干到底报销车费。工作时间八小时左右。 #?以上岗位均可接受实习生和假期工，可办理5A级旅游景区实习证明。（实习生，毕业生锻炼的好机会） ??:（） 地址：内蒙古额济纳旗

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

邻小虎是目前全国规模最大，订单最多的宠物外卖超市，主营宠物用品即时零售前置仓业务，目前全国已开500多家门店，覆盖150多个城市，且仍然在快速发展开店中； 集团总部还同时运营外卖城市代理/外卖配送/共享电动车/歪马送酒等即时零售业务，有着丰富的线上运营+线下落地实操经验，熟知互联网平台流量逻辑和用户模型。 在邻小虎大家庭里，您将有机会获得快速发展，期待您的加入～ 【工作内容】 1.订单处理：根据订单商品信息进行分拣、打包、发货； 2.库存管理：商品收货、陈列、上架、盘点（货量没有大件货，都是日常百货）； 3.门店卫生：保持干净整洁，商品陈列规整有序； 4.配合店长安排的其他任务  【工作要求】 1.拥有良好的职业道德和个人品质， 2.有责任心，认真对待工作； 2.具备良好沟通和服务态度，在团队中良好协作； 3.会使用智能手机；  【薪资范围】：综合薪资：4000  【工作时间】：8小时 【工作地点】：广东省深圳市宝安区西乡街道新湾路116号共乐华庭C栋

【招聘】储备店长 / 空间管家（超级盒迷你仓）6000-10000 关于我们： 超级盒迷你仓是一家极具前景的创业公司，核心团队源自万科管理层，拥有深厚的行业积淀。我们致力于打造年轻、开放、富有活力的企业文化。目前在深圳拥有多家门店，业务涵盖个人/企业仓储、物品寄存及创新直播间租赁等，正处于高速发展阶段。 我们需要这样的你： - 岗位名称： 储备店长 / 空间管家 - 工作地点： 深圳（根据门店分布就近安排） 你将负责： 1. 线上咨询与转化： 承接来自新媒体平台（如小红书、抖音等）及电话渠道的客户咨询，运用专业的销售技巧，精准挖掘客户需求，促成仓储或直播间租赁订单。 2. 客户租务管理： 负责客户从咨询、签约到退租的全流程服务，维护良好的客户关系，提升客户满意度与复购率。 3. 门店日常运营： 负责门店形象的维护，每日对储物仓柜、公共区域及直播间设备进行日常巡检，确保环境整洁与设施安全。 4. 综合事务处理： 协助店长处理门店日常行政事务，参与新门店的筹备与运营优化。 我们希望你： - 具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售或客户服务经验者优先。 - 做事细心负责，对门店环境管理和设备巡检有耐心。 - 认可创业公司文化，有自驱力，愿意与公司共同成长。 - 有房地产、酒店、联合办公或仓储行业经验者加分。 我们提供： - 薪酬激励： 具有竞争力的“底薪 + 高额分红”机制，你的付出与回报成正比。 - 全面保障： 入职即缴纳社保，并提供多项贴心补贴。 - 成长空间： 创始人及核心管理层一对一指导，提供完善的晋升通道，从储备店长向区域管理者发展。 - 团队氛围： 扁平化管理，年轻活力的团队氛围，拒绝沉闷，工作开心最重要！ 如何加入： 如果你看好新消费仓储赛道，渴望在一个年轻有活力的平台上施展拳脚，欢迎投递简历！

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1. 负责维护清吧现场氛围，带动全场节奏，营造轻松、愉悦、氛围感拉满的消费环境； 2. 配合音乐、灯光节奏，与顾客友好互动，主动带动现场合唱、小游戏、小互动，提升顾客体验感； 3. 着装整洁得体，保持良好精神面貌，礼貌接待顾客，不冷场、不尬场，稳定现场热度； 4. 配合门店营销活动、节日主题活动，完成简单的氛围烘托、现场配合工作； 5. 遵守门店规章制度，配合店长、现场主管的工作安排，不迟到早退，维护门店形象。

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营业员/客户经理 1.良好的沟通表达能力，较强的产品业务学习能力；性格开朗、富有责任心；具有亲和力，有较强的抗压能力。2.有品牌手机（终端）销售、运营商、线上（销售、客服）经验者，可适当放宽要求。1.接待并做好客户的业务咨询及办理等服务工作；2.及时掌握各种新业务，并向客户主动推荐电信业务、手机（智能）终端。 薪资福利:5000元/月-13000元/月 招工人数:10人 工作地址:深圳市罗湖区清水河街道泥岗西路1002号

深圳连锁超市诚聘 门店水果主管多名 8000，加提成 上班时间:10小时，包食宿，有社保，宿舍有空调 洗衣机 冰箱 要求:积极上进，服从管理。 电话:黄总： 工作地点：深圳

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