岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5

岗位职责 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 5、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验 6、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄20-35岁，身体健康。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合店长完成销售目标 5. 维护店内环境卫生与设备安全，及时上报异常情况 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，性别不限，身体健康，形象端正 2. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 3. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 责任心强，踏实肯干，能适应轮班制工作安排 5. 遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

1.有中少淑服装店长管理经验 2.良好的表达和沟通能力，执行力强 3.有责任心，工作态度积极 4.协助员工做销售，完成每月销售目标

招聘网咖电竞门店店长 岗位职责:1.店内人员招聘培训及日常管理。2.店内卫生，顾客维护。3.具有一定美团抖音平台营销策划能力。

有店长经验！年龄40以下

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有黄金珠宝/名表等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程及基础财务知识，能独立完成日报、周报及数据分析 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历大专以上，条件优秀者可适当放宽学历要求

岗位职责 1. 负责门店日常运营，承接电瓶车、电池及配件的出租、续租、归还与登记； 2. 开展二手电瓶车销售：接待看车、介绍车况与价格、协助成交及手续办理； 3. 主动地推拓客：面向周边外卖骑手、站点及商户推广租赁 / 销售业务，维护客户关系； 4. 接待到店客户，讲解套餐、费用与押金规则，解答咨询，促成办理； 5. 对车辆、电池做基础检查与交接，对接小故障及售后跟进； 6. 做好租赁、销售台账及押金 / 合同登记，保持门店车辆配件摆放整齐。 任职要求 1.待人真诚，做事踏实； 2. 自驱力强，有主观能动性，愿意主动谈单、跑市场，不坐等客上门**； 3. 沟通表达顺畅，服务意识强，能承受一定工作压力； 4. 有零售、销售、地推、租赁或服务行业经验者优先； 5. 工作认真负责，能配合团队协作； 6. 可接受不同城市调动。 我们提供 - 良好的工作环境与团队氛围； - 完善的培训体系，新手可带教； - 销售 / 地推提成空间，多劳多得。

赵一鸣零食店店长一名，要求有零食店店长工作经验，年龄25至35岁，工资6至8K，。

苏州市吴中区招电焊，焊管道1个口，现在就来，有机器，只需要人来，200元

招聘辅助工，10人，店门口，6点，230（三人），190-220，辅助工年龄18-55岁。

通风安装必需要有高空作业证，

田垛里钢绞线厂招聘拉丝工，首月300/天，次月开始324/天6000-6500元/月，要求25-52，初中以上。工作内容为机器上料、行车操作，8点-20点两班倒，计12小时，后周结，厂区直发，首月300/天，次月开始324/天，包吃包住，4人间，水电免费。

通风安装需3人，要求必须持有高空作业证，工资9000——12000元，工作在昆山富式电子。

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招聘启事渝北区爱琴海玫瑰天街招聘自助棋牌清洁店长一名1：，身体健康，能吃苦耐劳，做事勤快，爱干净。2：端庄大方，亲和力强，责任心强。3：无不良嗜好，服从安排。4：每月休息两天，月薪4500元一——5000元。有意者面谈。联系人：曾经理联系电话：

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提升顾客停留时长与购买意愿 2. 结合顾客需求提供个性化选购建议，助力成交转化，达成销售目标 3.负责商品陈列优化、及时补货、定期盘点及货架清洁，保障卖场形象与货品动销 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、退换货等全流程服务 5.收集并反馈顾客意见与竞品动态，协助门店优化服务与营销策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与主动服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3. 形象整洁、亲和力佳，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，适应数字化门店工具 5. 责任心强，服从管理，具备团队协作精神与抗压能力 岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提升顾客停留时长与购买意愿 2. 结合顾客需求提供个性化选购建议，助力成交转化，达成销售目标 3.负责商品陈列优化、及时补货、定期盘点及货架清洁，保障卖场形象与货品动销 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、退换货等全流程服务 5.收集并反馈顾客意见与竞品动态，协助门店优化服务与营销策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与主动服务意识 2.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3.形象整洁、亲和力佳，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，适应数字化门店工具 5. 责任心强，服从管理，具备团队协作精神与抗压能力

招聘岗位：门店店长 一、工作内容 1.管理店铺日常运营，确保餐厅正常运作，包括营业准备、及闭店检查等。 2.与客户保持良好沟通，积极维护客户关系，提升客户满意度。 3.高效处理客户意见与投诉，确保顾客体验持续优化。 4.负责员工指导、培训与关系管理，提升团队专业素质与服务水平，激发员工工作热情。 5.维护店铺整体形象，包括店面布置、餐具卫生、菜品展示等，营造整洁舒适的用餐环境。 6.快速了解门店的运营流程和服务标准,能够迅速适应并融入工作环境。 二、岗位要求 职位要求： 1.年龄在25到40岁之间，具备良好的身体素质，能够适应服务行业的工作节奏。 2.学历不限，餐饮经验1年以上经历， 3.转正店长需通过综合考核（正式店长不适用这一条） 4.具备优秀的沟通、协调与解决问题能力，能够应对各类挑战，保持工作高效运转。 5.责任心强，具备较强的口头和文字表达能力，以及策划组织能力、团队领导能力 6.具备良好的抗压能力，能够适应节假日上班，适应餐饮行业的特殊工作需求。 7.与同事和上下级保持良好沟通，共同营造和谐的工作氛围，推动团队向前发展。 8.有相关实习或工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1.包吃住包三餐、良好的晋升空间、轻松愉悦的工作环境 2.店长薪资10000绩效考核（具体情况面谈） 3.月休2天

夏驾园富苑小邮局招聘营业员

招聘水果店店员3名，要求年龄20-45之间，主要负责产品陈列，果切工作 招聘水果店外卖线上运营1名，有经验者优先

招聘长期兼职一名 电子产品销售 1．掌握产品知识，产品配置和价格 2．门店卫生管理 3．为到店客户提供服务，并促进成交。无业绩压力。工作时间 招聘兼职，每周一天，10:00-22:00。时间一般安排在周一至周五。 商场内，坐着上班，不用风吹日晒。有客户就接待，不可无故离岗。

要求吃苦耐劳 底薪加提成

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