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招聘：店长（包吃住）薪资：8000~15000元/月我们需要一位能独当一面的烧烤店店长，这里不只是烤串，更是你施展才华的舞台！你需要负责：·门店全盘运营，带好团队，把好出品关·重点维护客户关系，把每一位食客都处成老朋友·掌控库存与成本，向管理要效益，带领门店冲刺业绩新高我们希望你：·有烧烤/夜宵餐饮管理经验，扛得住夜班的节奏，肯干能拼·食品安全意识强，成本管控有一手·加分项：懂线上及外卖平台营销规则，有直播经验者优先考虑！·隐藏福利：自带客资者，我们更是求贤若渴，薪资可另谈！待遇拉满：薪资：8000-15000元（具体面议，能力决定上限）包吃包住，月休4天

品牌：溯岩女装招聘：店长工作地点：苏州久光福利待遇：1：底薪+业绩提点+浮动工资+店铺奖金+各项津贴综合工资7000-100002:五险节假日三倍品牌上班时间:做一休一联系电话：

璜泾全季酒店旁边招店长一名要求做过餐饮管理工资面议具体打电话联系

赵一鸣零食店店长一名，要求有零食店店长工作经验，年龄25至35岁，工资6至8K，。

女装专柜招聘高销4名  待遇：底薪提成餐补社保福利综合薪资:(面议)店员:(4000-8000)店长:(7000-10000)任职要求：.年龄：18~40.工作时间：做一休一.性格活波开朗积极向上，待客热情，表达能力强，具有较强的服务意识。.具备团队意识和积极的工作态度，工作勤奋认真，责任心强，执行力强，能及时完成领导交代的任务。联系方式:地址:吴江吾悦，砂之船

【顶峰电竞六号招聘：店长】1.全面负责网咖门店日常运营管理，统筹门店人员排班、工作安排，做好员工培训与督导;2.把控前台收银、顾客接待、上机服务，处理客诉，维护门店客户，提升到店复购;3.管理门店货品，零食饮料外设耗材盘点,采购，把控库存与成本;4.监督环境卫生、机器设备巡检，发现故障及时安排处理,保障门店正常营业;5.完成门店经营业绩目标,做好数据统计,定期复盘营收情况;任职要求1.有网咖/网吧门店管理经验优先，熟悉网咖整套运营流程;2.有服务意识，善于沟通，能处理各类顾客问题，有责任心;3.能够接受轮班，熟悉电脑基础操作;4.具备人员管理能力,做事细心,有成本意识。联系电话：地址：常熟市支塘镇支川路1号顶峰电竞（兰亭假日酒店4楼）

筹备店长无经验可教，手把手带教，也可到其他门店学习。参与新店筹备、搭建服务团队、制定培训排班、策划开业活动、负责门店运营薪资福利:薪资面议，优秀者从优招工人数:1人新店筹备补贴、开业绩效奖金月休带薪，环境稳定

招聘（常熟）梁丰乳业公司因市场发展需要，现招聘以下人员：1.店长：全职，会简单电脑操作，家住市区的优先，工作时间：8:00-10:30；下午14:00-20:00，以上人员需能:吃苦耐劳、责任心强，你可以没有华丽的外表和能说会道的口才，但我们只需要你能诚信做人踏实做事，懂得尊重别人的服务意识就行。具体面议！（非诚勿扰）有意向者可联系电话：

招聘肉区主管：3名要求：20-45岁，会分割，会叫卖，会管理，有责任心。薪资：8000+奖金，包食宿二把刀：3名要求：20-45岁，会分割，会叫卖。薪资6000-8000，包食宿学徒5名要求：18-45岁，踏实肯干，动手能力强薪资：5000-6000，包食宿工作地点：昆山、苏州等商超。联系电话：（）

苏州大市范围就近安排 公司提供合规车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管 每天上班时间司机自行安排，自由无限制 月入7000-12000保底加提成多劳多得上不封顶时间自由可短期过度 【司机要求】 1.年龄21-60岁，男女不限,身体健康 2.车子都是公司的，保养，保险，维修都公司负责。司机负责自己开车过程中产生的违章。

岗位职责： 1. 负责屋面、地下室、卫生间等各类建筑部位的防水施工与修补作业 2. 按规范进行基层处理、材料铺设、节点加强及闭水试验等全流程操作 3. 识别现场渗漏隐患，提出合理化防水解决方案并落实整改 4. 严格遵守安全操作规程，做好个人防护及施工现场文明管理 5. 配合项目经理完成工期节点、质量验收及资料归档工作 任职要求： 1. 具备防水施工作业经验，熟悉SBS、JS、聚氨酯等主流防水材料特性与工艺 2. 能独立完成卷材铺贴、涂料涂刷、节点密封等关键工序 3. 吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，无恐高症等职业禁忌 4. 具备基础识图能力，能按施工图纸及技术交底要求作业 5. 持有防水工职业资格证或相关特种作业操作证者优先

苏州市昆山市招二保焊/气焊 三一重工 单层单道完美成型 两层三道更好 大量要人，技术要求不高 45岁以内计件薪资12000+ 餐补230/每月 场内住宿4人间 50元/月（水电费平摊） 面试合格，安排住宿 入职缴纳社保 18号发薪资 体检免费

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9月13日，胜浦汽车系统招聘。日结薪资为300元/天，12:40在厂门口集合。面试时请注意：不要有纹身，不要穿短裤、拖鞋。招聘年龄范围为18-48岁。 岗位1：作业员。要求年龄18-48周岁，初中及以上学历；能适应高温及站立式作业；能适应早班、夜班两班倒。 岗位2：水处理作业员。要求了解水处理工艺、蒸发器原理、化学品SDS，年龄40岁以内，中专以上学历。 薪资待遇：白班300元/天，夜班300元/天。先看车间后面试，管工作餐，住宿离厂区约二公里。白夜班，半个月一转班，工作时间8:00-20:00，算10.84小时。9月份为日结，白班300元/天，夜班300元/天。之后转为长期月结，白班270元/天，夜班280元/天，最少要做满三个月，剩余工资最后一次发薪日按2660元结算。厂车覆盖园区各地，包括甪直重村、陶浜、南山维拉、凌港、胜浦板桥、三马村村委会、富民一区公交站、东关村公交站、胜浦、斜塘、唯亭。

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店长长期夜班下午4:00-凌晨4:00，介意勿扰薪资福利:月薪5000-10000元+提成招工人数:1名

【招聘】双口服装店招导购2名店长：1名薪资：3000-7000元工作9小时、月休2天工作环境舒适、要求：喜欢穿搭，待人热情，有无销售经验均可工作地址：双口中心街有意向欢迎联系

招聘：店长店内营业员，数名底薪3000+提成，年龄：25-40周岁，时间：早7点30-11点30，下午1点30-5点半，月休四天，要求有简单销售经验地点：金一路临西三路交汇电话：

招聘：安踏招聘：店长安踏门店诚聘导购、副店、店长不用怕没经验，全套带薪教学福利待遇：入职缴纳五险，法定假日三倍薪资底薪+提成+年终奖金带薪年假、节日福利、定期团队聚餐完善内部晋升，发展空间大工作地点：青阳安踏咨询/

职位类型：选「储备干部/管培生」 招聘正文（直接复制填写） 薪资：5000-10000｜年龄20-38，招聘50人 1. 应聘条件：大中专应届毕业生、在校实习生，不限专业，无工作经验也可入职，愿意长期深耕连锁餐饮。 2. 工作内容：店长一对一全程带教，带薪学习门店全流程运营，从前厅服务、后厨管理、成本把控全模块系统化实操，不做流水线杂活。 3. 岗位福利 ① 专属青苗培养方案，阶段性规划晋升路线； ② 鑫震源持续拓店，新店店长优先内部提拔，1-2年晋升门店店长； ③ 连锁大品牌实训经历，丰富个人求职履历

【漕湖招聘】漕湖商业广场于飞成卷饼 招聘两名伙伴 能力＞年龄，学历不限 要求：有责任心，执行力强，有服务意识。有健康证

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

面包店兼职营业员，主要负责收银，清洁，打烊，有耐心，能提供良好的服务

凯特通讯器材有限公司（华为）,华为授权店店长,1名,薪资月薪不限上限,大专以上,有3年以上的管理经验，年龄25‑35岁，负责华为授权店整体运营管理，带领团队完成销售指标，管理库存、人员、客诉，落实品牌活动、以旧换新、国补业务，服从门店排班,王燕,,太仓市沙溪镇

理货、上货、收银，吃苦耐劳，服从领导安排

折扣店招聘店员 岗位一：【白班店员】 时薪25元，月薪5000-6500元；每天8小时，在间排班，上六休一；负责协助顾客使用自助收银机，并服从门店通岗安排（含上架补货等）。 岗位二：【夜班补货】 时薪28元，月薪约6000元；满1个月有机会升领班，时薪升至33元； 夜班岗位在职3月会奖励2000元。 每天8小时，在22:00-7:00间排班，上六休一；负责上架补货、检查保质期、收货验货。 岗位三：【分拣打包】 时薪26元，保底6760元，或按单量计薪，月薪6000-9000元，在间排班；负责将线上订单商品分拣打包 【缺人门店】 苏州市-姑苏区-竹辉路168号苏州中海环宇荟（缺白班和分拣） 苏州市-苏州工业园区-九华路65号景城邻里中心（缺晚班） 苏州市-吴中区尹山湖梦之城（缺晚班） 苏州市-昆山市昆山新江南生活荟（缺白班和晚班）

招聘：养发店店长 薪资：4000-5000元 25到35岁左右，做过美业优先，服务态度好，性格开朗。

负责店内产品线上推广销售。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作