
店长1-2人月结
苏州姑苏区中餐小海鲜店招聘:店长一名(年龄28~38岁,气质佳年龄可适当放宽)工作要求:做过多年中餐连锁店管理且责任心强,有沟通与协调能力、执行力强薪资待遇:9500+包吃包住带薪:联系电话:刘望各位友人推荐![抱拳][抱拳]平台[抱拳][抱拳]
店长
[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝]品牌:Jsgelelao商城:诚品生活品类:服装销售职位:店长,导购招聘人数:1人年龄:25-38岁底薪/提成点:底薪提成五险奖励,法定节假日补贴,综合工资7000-12000经验要求:工作认真负责,上进,性格开朗,亲和力强,有较强的销售能力,有商场品牌销售经验电话:()
火锅店长
8-9千/月
店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,持有健康证,无犯罪记录
花店合伙人 店长
5千-1.1万/月
店长1-2人全职
1.作为合伙人共同承担店铺经营,按约定五五分成;主动配合店铺活动、拍照宣传、朋友圈/小红书等平台引流,维护老客户并拓展新客。
2.负责店内鲜花、绿植的日常养护、换水、整理和陈列,保持花材新鲜、店面整洁美观。
3.根据客户需求独立完成花束、花盒、开业花篮、婚庆花礼等产品的设计、包扎和制作。
4.一起接待到店和线上客户,介绍花礼产品、接单报价,处理售后并维护客户关系。
5.参与店铺日常运营,包括收银、库存盘点、花材及耗材管理、简单账目记录。
服装导购店长
品牌:OrangeSeason(奥琳橙轻奢女装)招聘职位:主理人:1名高销:1名主理人任职要求:男女不限,年龄25~38岁,形象气质佳,热爱销售工作,具备独立管理大店的能力。高销任职要求:男女不限,年龄20-33岁,形家气质佳,性格开朗活波,热爱销售,勤奋好学。工作认真负责,有较强的团队意识主理人:综合底薪7800/月+店铺总提高销:综合底薪4500/月+个人销售提成半年晋升加薪福利:五险一金/节假日福利/免费品牌工作服/带薪年假/生日礼/总部进修机会等工作用餐:公司包2餐(中餐晚餐)工作时间:做一休一工作地点:苏州中心北区2楼联系人:YoYo~()工作氛围欢乐愉快[嘿哈][嘿哈][嘿哈]
店长
招聘(常熟)梁丰乳业公司因市场发展需要,现招聘以下人员:1.店长:全职,会简单电脑操作,家住市区的优先,工作时间:8:00-10:30;下午14:00-20:00,以上人员需能:吃苦耐劳、责任心强,你可以没有华丽的外表和能说会道的口才,但我们只需要你能诚信做人踏实做事,懂得尊重别人的服务意识就行。具体面议!(非诚勿扰)有意向者可联系电话:
店长
招聘(常熟)梁丰乳业公司因市场发展需要,现招聘以下人员:1.店长:全职,会简单电脑操作,家住市区的优先,工作时间:8:00-10:30;下午14:00-20:00,以上人员需能:吃苦耐劳、责任心强,你可以没有华丽的外表和能说会道的口才,但我们只需要你能诚信做人踏实做事,懂得尊重别人的服务意识就行。具体面议!(非诚勿扰)有意向者可联系电话:
苏州太仓市4T店招店长一名,要求有经验,有技师资源,管理能力强,精通线上运营
店长1-2人
苏州太仓4T店招店长一名,要求有经验,有技师资源,管理能力强,精通线上运营
店长月结
招聘:汽服店长(五险一金+餐补)薪资:10000~11000元/月岗位职责:1.负责汽服店的整体运营管理,制定并执行门店营销推广策略,提升门店业绩;2.管理门店日常事务,包括人员调度、客户维护、服务质量监督等;3.结合市场需求,策划并实施促销活动,提高门店知名度和客户满意度;4.具备一定的汽车维修知识,能够协助解决技术问题或与维修团队有效沟通;5.优化门店运营流程,控制成本,确保门店高效运转。任职要求:1.有门店管理或营销推广相关经验,熟悉汽车服务行业优先;2.具备良好的沟通能力和团队管理能力,能够带领团队完成目标;3.了解汽车维修基础知识,能与技术人员有效协作;4.责任心强,能承受一定的工作压力。
水电工
招聘PLC编程人员,工作地址位于吴中。薪资110元,包吃包住;薪资118元,包吃不包住。要求熟悉汇川和台达PLC。
吊车司机长期日结
吴江南玻玻璃招聘吊车工,优质高薪企业。
招聘条件:年龄25-38周岁。面试时不要穿拖鞋,黄头发需染回或剪掉。
工资发放:白班240元,3天后日结;夜班250元,长期小时工。
福利待遇:员工宿舍、餐补、节假日福利、高温补贴等。餐补6.6元/天,食堂每日定时提供餐食,内部员工实惠。住宿2人间(独立卫浴),水电费均摊。不扣保险。
面试时间为下午13:30。
吴江开发区体检单和吴江富嘉医院体检单一个月之内的可以使用。
需求11人 | 日结320 | 下班就发 | 人走账清 |岗位可选
310-320元/天
车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴11-20人日结
真实厂家招聘|全程0收费入职|签订正规合同
我们承诺所有信息真实透明,全程无任何或隐藏费用。
现场签订具备法律效力的劳动合同,保障您的权益。
岗位:岗位全流程可以选择,都可以安排
车间情况:全部恒温恒湿车间,可带手机进入车间,一起的可分同一部门,
不过安检门,不穿无尘服,基本坐着上班
体检:不体检
食宿:吃住免费 水电费平摊:
我们保证:工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。
真实好岗位,欢迎有意向踏实工作、挣钱的您来咨询!!
店长
招聘:前置仓店长薪资:薪资面议岗位职责:1、对门店业绩、服务质量、运营效率负全责;2、负责店员/骑手的招聘、培训、排班、考核与团队满编稳定;3、商品入库、盘点、效期与库存管理,对接总部供应链及时补货,控制损耗;4、保障拣货出库与配送履约,守住(平均15分钟送达)时效体验;5、带领团队做地推、异业合作、企微拉新,深耕门店5公里市场;6、处理客诉与异常订单,用订单/时效/损耗数据复盘优化人效坪效。任职要求:1、大专及以上(能力优秀可放宽);2、熟练智能手机与办公软件,会看导航、能操作门店运营系统;3、会骑电动车,能接受晚班、轮班;4、无犯罪记录、身体健康,踏实靠谱,能独当一面。
店长月结
招聘:门店店长薪资:4000-5000元/月职位详情:门店整体运营管理;人员管理、排班培训;业绩目标达成;成本管控、客户维护。
店长月结
亚姝国际店长要求有责任心、上进心,执行力强,有团队意识,有经验者优先。薪资福利:底薪+提成+公休,综合收入(3000元-5000以上)上不封顶。工作地址:阜城盐百四楼亚姝国际品牌女装
店长理货员
招聘:店长、理货员若干薪资:3.0K-6.0K职位详情:1,店长:和门店负责人一起负责商品的订货、收货、验货、配货、调价、等有关商品管理,店员的工作安排2、理货员:配合店长,做好卫生、商品管理、盘点、商品摆放、临期商品归类,收银等工作安排3、门店负责人安排的其它事务
建筑木工月结
木工岗位,工作地址位于锐迈科技。薪资按计件计算,综合月薪6500-8000元,缴纳五险一金。男性年龄要求18-52周岁,女性年龄要求18-49周岁。
安装模板拆模建筑木工小工3-6个月1-2人完工结算个人
苏州市昆山市招工地木工小工/杂工,看好了,考勤打卡,木工小工,会一点模板制作安装,拔钉子,拆模,清理
二次结构木工小工长期1-2人
苏州市吴中区招工地小工做木工二次结构,200——260元每工日,看干活,男女不限,长期,工作十小时,有意者电话,下一工地在无锡
建筑木工建筑承包木模1-2人
苏州市虎丘区招建筑木工、建筑承包、木模工资320,按考勤打卡,8~9个人。差一个单元的人,马上开始干
店长月结
招聘:民宿酒店店长薪资:4500-12000【民宿店长】石林庭院民宿酒店,配套咖啡厅、棋牌室、大型园林等,招全盘店长。负责门店整体运营、OTA管理、团队管理、成本管控、客诉处理、团建接待。要求2年以上民宿店长经验,会OTA运营、懂现场管理,能带团队。包吃住、月休4天,能力优秀可面议高薪。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吴中建筑木工班长招聘信息在线招聘信息,主要招聘苏州建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。