岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与绩效管理，打造高效协作的团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交工作报告 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与抗压能力 3. 熟悉零售行业运作模式，有服务意识和结果导向思维 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

苏州门店招团队一拖三，客量一天30+，有意者李

招聘岗位：门店店长 一、工作内容 1.管理店铺日常运营，确保餐厅正常运作，包括营业准备、及闭店检查等。 2.与客户保持良好沟通，积极维护客户关系，提升客户满意度。 3.高效处理客户意见与投诉，确保顾客体验持续优化。 4.负责员工指导、培训与关系管理，提升团队专业素质与服务水平，激发员工工作热情。 5.维护店铺整体形象，包括店面布置、餐具卫生、菜品展示等，营造整洁舒适的用餐环境。 6.快速了解门店的运营流程和服务标准,能够迅速适应并融入工作环境。 二、岗位要求 职位要求： 1.年龄在25到40岁之间，具备良好的身体素质，能够适应服务行业的工作节奏。 2.学历不限，餐饮经验1年以上经历， 3.转正店长需通过综合考核（正式店长不适用这一条） 4.具备优秀的沟通、协调与解决问题能力，能够应对各类挑战，保持工作高效运转。 5.责任心强，具备较强的口头和文字表达能力，以及策划组织能力、团队领导能力 6.具备良好的抗压能力，能够适应节假日上班，适应餐饮行业的特殊工作需求。 7.与同事和上下级保持良好沟通，共同营造和谐的工作氛围，推动团队向前发展。 8.有相关实习或工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1.包吃住包三餐、良好的晋升空间、轻松愉悦的工作环境 2.店长薪资10000绩效考核（具体情况面谈） 3.月休2天

炙光里烧烤店急聘上班时间：16:00-00:00，年龄20-50岁店长1名：6500-8000，底薪+提成，认真负责，有餐饮店长（烧烤、火锅）经验优先。服务员6名：4000-6000，热情麻利，适应快节奏。烧烤学徒2名：3500-4000，想学手艺的朋友看过来。临时工、穿串工、若干名，工资面议。待遇从优、薪资准时、氛围活跃，欢迎加入！门店地址：购物公园太阳广场二楼联系电话：

招聘：养发店店长 薪资：4000-5000元 25到35岁左右，做过美业优先，服务态度好，性格开朗。

招聘：急招：枫侨郡好想来-店长薪资：3200-5000元/月工作内容：招聘枫桥郡好想来超市店长，负责门店日常运营以及员工管理工作；任职要求：1、亲和力强，吃苦耐劳，有责任心；2、熟悉门店运营，拥有团队管理能力，打造高效团队；3、具备超市、零售行业或便利店店长工作经验优先。注：尽量电话联系或者，比较忙。

集书店，咖啡店，自习室，读书会的混合空间，新店装修完毕，如果你擅长统筹空间运营、团队协作，策划活动，社群运营，喜欢传统文化和阅读，有过门店运营管理经验，28-40 岁优先，欢迎来电。

钱大妈招聘招聘岗位：店长1名工作地点：昆山钱大妈门店待遇优厚，有生鲜相关经验优先，吃苦耐劳、做事踏实即可联系电话：（）

招聘[爱心][爱心]园区时尚舞台[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘新店开业[庆祝][庆祝]优秀店长[爱心]导购[玫瑰] 薪资面议待遇优[庆祝] 【任职要求】: 年龄22-45之间，形象气质佳 有服装门店零售经验优先，有极强的执行力及目标荣誉感性格开朗 学习能力责任心强 有VIP客户维护管理意识 有意向的可加微信私聊欢迎大家自荐或推荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

招聘专业吹洋葱加工工人男女不限招聘精英选手长期上岗一天12小时左右一小时23或者成熟选手可谈计件地址:市场里面新车场配送4号（徐红水果店后面）招聘热线罗

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，做好物料、工具的日常管理 5. 及时反馈生产异常，协助优化作业流程 6.工作地址在江苏省苏州吴中区工业园区 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字和计算能力 3. 无犯罪记录，服从管理，团队协作意识良好 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 入职即缴五险一金，提供稳定正式工岗位 作业员 年龄：18-38岁， 底薪2900元，全勤300元，绩效350元，工作津贴650，岗位120元 ②质量：要有相关经验 ③设备：要有相关设备经验 5. 入职即缴五险一金，提供稳定正式工岗位

今天下午两点，三座沙发清洗，到手110，去的联系。

招聘焊工450/天 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

通过前厅服务收银，后厨泡粉烫粉打包卫生清洁更岗位学习，考核合格升职为领班，协助店长进行门店营运。

黎城县亿品鲜餐饮高薪诚聘：店长二名：7000-9000＋前厅经理二名6000~9000服务管家六名3500-4000收银员二名3000-3500面房师傅一名:5000-6500面房大姐两名3000-3500配菜二名：5000-6500服务员五名：2600~2800视频剪辑：3000＋助理一名：3000＋管吃管住公休2天节假日福利每月15号按时发放工资:同微

万象城新店｜RDD品牌火热招聘【店长】任职要求：32周岁以内，有POPMART/无印良品/KKV同类型品牌经验优先；带过10人团队，沟通表达优秀，开朗有责任心，目标感与执行力强薪资：底薪+提成，综合12000-15000元上不封顶福利：月休3天、五险、带薪年假、法定节假日三薪【导购】任职要求：20-32周岁，身高165cm+，形象气质佳；2年及以上销售经验，潮玩/生活品类销售经验优先，有万象城同商场经验优先；善于沟通，积极负责，执行力强薪资：底薪+提成，综合8000-10000元+上不封顶福利：月休3天、五险、带薪年假、法定节假日三薪联系电话：（）

新天地超市诚聘店长！负责整店运营：订货、盘点、管员工、抓销售、控损耗。要求：有超市/便利店管理经验，会带队伍，能扛压力，可顶岗；薪资【6000‑9000】+业绩提成+年终福利，工资不画饼，底薪加门店提成，店卖得好，你挣得多！有意直接打电话【

彭世修脚常州市店诚聘店长一名男女均可要求在彭世做过熟悉产品，在彭世做过店长者优先，有运营管理能力，要有责任感待遇8000元

招聘：店长（五险）薪资：5000~7000元/月岗位职责：负责门店日常运营管理，包括顾客接待、服务质量监督、出品把控、环境卫生维护、收银流程管理及安全工作落实。任职要求：具备良好的管理能力和服务意识，有相关门店管理经验者优先，责任心强，能适应轮班工作。

招聘前厅经理一名，主管前厅各项事务,时间9:30-21:30,中间休息2小时，薪资第一个月5500元,做的好第二个月直接6000元,地址:南苑东路创富大厦旁生旺面馆，联系电话,有意者尽快联系

储备管理实习生（优先大专及以上） 门店轮岗实习，前厅、后厨全流程学习，跟随店长学习门店运营、排班管理、客户维护、活动执行，定向培养领班、储备经理岗位，为毕业后管理岗做储备 每天工作8/H 休息看自己调休 住宿环境好 拎包入住 欢迎各位优秀的同学打扰 白班：9:00-13:30、16:30-20:00（不值班可以正常休息） 月休4天，15天一倒班

收银理货

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务品质与运营效率达标 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本及利润指标 3. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队专业素养与服务意识 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，保障合规运营 5. 处理客户投诉与突发状况，持续优化顾客体验 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有成本控制意识，熟练使用基础办公软件及餐饮管理系统 4.责任心强，注重细节，具备服务导向思维 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招聘养生老师（苏州华佗祖师筋骨堂招聘）招聘店员10名零经验可培训要求吃苦耐劳责任心强愿意长期发展无不良嗜好穿着得体工作内容客户接待预约管理进行推拿经络调理精油按摩等联系人：唐老师

食材处理，切配，售卖

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业选购建议，提升购物体验 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据开具等工作 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记，确保账实相符 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化服务与运营流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强执行力和团队协作精神 4.目前有16-0/17-0/18-0/6-13/23-8的工作时间 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵守职业规范，无不良从业记录

招店员一名，要有沟通能力。 上班时间:早上9点—下午4点半 上班时间短，工作量少适合宝妈。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收银及顾客接待 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作 3. 维护餐厅环境卫生，确保桌椅、地面、卫生间等区域整洁有序 4. 观察并记录顾客反馈，协助提升服务质量与用餐体验 5. 遵守食品安全规范与操作流程，保障卫生安全标准落实到位 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，有较强的学习意愿和责任心 3. 具备良好的沟通能力与服务意识 4. 能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及零经验者报名

门店店员，负责店内的事情