MLB招聘：职位：店长1名薪资：综合6000-9000（上不封顶）工作地点：苏州东吴天街上班时间：上六休一要求：热爱服装，审美在线，有服装销售经验;服务意识强，会搭配，沟通能力强;35岁以下，有经验优先福利待遇底薪总提成有薪年假激励奖五险节假日三薪 电话：（号同步）

招聘店长。薪资为6000-6500元，每月休息4天。加班费另算。法定节假日加班按3倍工资计算。工资按月结算。工作地址位于苏州七分甜。

招聘店长岗位，提供五险，每日工作8小时。薪资范围为每月5000至10000元。岗位职责包括热爱服装行业，喜欢陈列搭配，了解不同风格的搭配方式，掌握服装面料和流行趋势。任职要求为形象气质佳，善于沟通，有责任心，有从事品牌服装店长经验者优先。

招聘店长或经理岗位。薪资范围为5000至15000元。有美业工作经验者优先。

招聘店长。年龄要求为28至45岁。要求身体健康，踏实肯干，责任心强。全面负责门店运营管理、人员统筹和日常经营。月薪为15000至25000元。工作地址为常熟市碧溪街道江南印象。

苏州相城龙湖JNBY招聘啦！优秀店长及高导！店长：底薪5800，全店1.5%-2.5%提点+个提，年度完成指标奖金10000，完成目标奖励20000，再加月度完成奖。导购：底薪4000，提点4%-6%，月度+季度+年度冠军奖励。交五险一金，更有多品牌内购福利。年龄：35岁以下学历：中专及以上形象：气质佳，活泼开朗有较强的目标感和学习力，店长需有一年以上管理经验。期待优秀的你加入！联系电话：刘女士（同步）

招聘旗袍店店长，薪资为3000元以上每月，有经验者优先。联系潘英俊。

招聘店长1名，年龄要求为18至40岁，男女皆可。要求应聘者具备责任心、耐心，并善于沟通交流。工作内容包括门店的日常管理与客户对接事宜。薪资福利为月结，提成于当日发放。联系方式为。工作地址位于苏州姑苏区平江悦。

招聘店长及店员若干名。店长要求年龄在18至36岁之间，有从事过糖水、甜品或茶饮经验者优先，新手亦可。店长薪资为6000至6500元。店员薪资为4500元。提供业绩提成、生日红包及节假日福利。

招聘带班一名。工作地点位于莘塔。要求有相关管理经验，能够独立负责店面日常运营，带领员工完成各项服务与出品任务，确保餐厅高效运转和顾客满意。薪资待遇面议，根据能力定薪，表现优异者有晋升空间及额外奖励。招聘方提供良好的工作环境和团队氛围，适合长期发展。欢迎有意向者来电咨询或直接到店面试。苏州

苏州市虎丘区招指挥/司索工 5500+20...可以到 51

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苏州市吴江区招不锈钢安装 门套线条中午管饭450一天8个半小时加班三个小时半个班，有工具最好，因为人多，工具不够

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招工一名，年龄25-55天山小学附近联系电话

急招店长1名、30-45周岁，能够熟练操作电脑办公软件，有相关门店管理及零售工作经验优选，薪资面议；工作地点：克拉玛依市大油泡景区，咨询电话：联系电话：

急招店长1名、30-45周岁，能够熟练操作电脑办公软件，有相关门店管理及零售工作经验优选，薪资面议；工作地点：克拉玛依市大油泡景区，咨询电话：联系电话：要有3年类似销售经验、对金丝玉有一定的认识，长相和气、嘴甜，有爱心

招聘咖啡店店长，提供五险。薪资为每月5000至6000元。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保出品稳定、服务规范、环境形象统一；依据经营目标制定并监督执行周/月工作计划；优化运营流程，提高效率、降低损耗；对接校区方、供应商与外部合作伙伴。负责团队管理与培训，包括咖啡师等岗位的招聘、培训、排班及绩效反馈；制定或完善门店SOP体系、岗位手册与培训计划；指导员工技能提升，建立专业、稳定、和谐的团队氛围。负责出品与品牌管理，确保饮品口味、品控和制作流程标准化；协助新品研发、试制与推广；推动节日主题活动、店内陈列与视觉呈现，提升品牌形象。负责顾客体验与服务管理，及时处理顾客反馈与投诉，保障良好的消费体验；建立用户维护机制，提高复购率和口碑；协助执行校园活动、企业活动、主题日等运营项目。负责财务与风险控制，包括门店的数据记录、库存管理、成本核算与损耗分析；监督物料订购、设备维护及门店资产安全；协助制定合理的经营策略与成本结构。任职要求：基本条件为大专及以上学历，3年以上咖啡、餐饮、零售行业管理经验，熟悉咖啡制作流程和基础设备操作，形象整洁、具备良好职业习惯。能力要求包括具备团队管理能力、数据分析能力与执行能力，良好的沟通表达能力，能独立处理突发情况，有责任心、抗压能力强，能保持门店稳定运行，有活动策划、品牌推广经验者优先。加分项包括有独立统筹门店或创业项目经验，具备咖啡证书、拉花能力或培训经历，有校园渠道资源或社群运营经验，会拍摄照片或短视频，能协助提升品牌内容输出。工作时间：每日工作时长面议，以覆盖门店主要运营时段为主，保持运营稳定性；旺季、活动日可能延长工作时长，根据制度提供补贴或调休；具体排班将根据门店活动、学校需求及团队配置调整。

招聘店长一名。要求具备管理经验，且必须优秀。薪资福利面议。

招聘门店店长，统筹门店日常运营，负责人员管理、货品进销存及活动策划。有超市管理经验者优先。薪资福利面议。招聘人数为10名。

海虞常客隆这周周六，周日两天切菠萝临促1个，工资150一天，上班时间12点到21点，有意者联系

招聘收银员。薪资为3000-4000元，包含底薪、全勤奖、工龄奖及绩效提成。招聘人数为2名。工作地点为云水足道。

【招聘】劳务公司招:店员2名年龄25-40周岁，要求熟悉电脑操作有责任心的。性格外向，有较强沟通能力。工资底薪+提成+补贴。月薪4500-7000左右。有证最好有车（给油补），需要住胡埭的。联系电话：

招聘收银员。月休4天，提供食宿。薪资为底薪3800元加提成。工作地址位于江南区五一路南化大厦。有意向者可私聊联系。

招聘营业员、储备店长、网格承包人。中通服网盈公司（中国电信合作伙伴）招聘营业员。要求高中（中专）及以上学历，年龄40周岁以下。有相同岗位工作经验且经验丰富、业务能力较强者，年龄和学历可放宽条件，优先录用。男女不限。需具备较好的沟通、社交及语言表达能力。有团队合作精神，性格开朗，能吃苦耐劳。薪资待遇包括底薪及丰厚提成（上不封顶），薪资范围为4000-10000元。相关保险按国家规定执行。提供带薪年休假、重大传统节日福利、生日礼物及定期体检等福利待遇。联系电话为冯经理。

超市招聘刀手一名，年龄20-45岁，要求会叫卖，会做生意，有责任心，做事干净利索，吃苦耐劳，上班服从管理、混子勿扰！包吃住.工资7500—8000地址常熟莫城！

昆山吾悦广场铺位号4F/4015招聘商户名称：匹克运动招聘岗位：导购员岗位要求：良好的沟通能力，吃苦耐劳，有责任心，有经验者优先工作时间：每天6.5小时薪资待遇：底薪+提成+五险+法定节假日三倍+激励奖，综合工资4000-5000元招聘负责人：联系方式：

招聘一名可带班的餐饮工作人员，协助店长完成日常运营管理。工作地点位于省苏州市。岗位主要负责协助排班、带教新人、现场协调及出品把控等门店支持工作。薪资待遇面议，根据经验及能力定薪，提供良好发展空间。招聘人数为1人。要求有相关经验、责任心强、沟通能力好。明后天有空者优先考虑。有意者请致电联系。

五金店小工两名4500+300一个月休息二天：免费工作餐长白班18以上年龄不封顶，健康能吃苦耐劳报名电话：

招聘导购人员，，年龄范围为18至40岁，需具备高中学历及导购工作经验。薪资待遇为底薪4000元加提成。招聘人数为2至3人。上班时间分为早班和晚班，早班时间为9:30至18:00，晚班时间为13:30至22:00，实行单休制度。工作地址位于美的智慧家（览秀城店4楼）。