苏州吴中4T店招店长运营会做的联系我，新手勿扰（）

苏州相城龙湖JNBY招聘啦！优秀店长及高导！店长：底薪5800，全店1.5%-2.5%提点+个提，年度完成指标奖金10000，完成目标奖励20000，再加月度完成奖。导购：底薪4000，提点4%-6%，月度+季度+年度冠军奖励。交五险一金，更有多品牌内购福利。年龄：35岁以下学历：中专及以上形象：气质佳，活泼开朗有较强的目标感和学习力，店长需有一年以上管理经验。期待优秀的你加入！联系电话：刘女士（同步）

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招聘店长1名，工作地点在苏州昆山。薪资待遇为10000元起。任职要求：年龄35岁左右。该信息有效期3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

招聘店长一名。要求具有3年以上大型超市相关工作经验，具有较强的店务管理经验。精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流配送，熟悉店务各项流程的制定与执行。具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，富有责任感。工作地址位于昆山市紫竹路799号万客隆超市。

苏州金地广场LACOSTE法国招聘岗位：店长｜导购上班时间：班次：做一休一薪资待遇：店长底薪提成奖金五险福利综合底薪6000-8000（上不封顶）店员底薪提成奖金五险福利综合薪资5000-6000上不封）招聘要求：1：有商场销售经验的优先！2:18-38周岁，形象气质佳！具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。3:有服装行业经验者优先。4:性格亲和热情、具备良好服务意识、有工作经验优先[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]联系方式：（）

招聘店助和店长。薪资为5000-10000元。工作内容包括：全面负责门店日常运营管理，如人员排班、考勤、导购分工、环境卫生、货品陈列、库存盘点、进销存核对，并控制门店损耗率。制定门店销售目标，拆解每日及每周业绩指标，带动店员开单、连带销售、会员拓新、老客回访、储值转化，以完成店铺整体业绩。培训店内导购的穿搭专业知识、接待话术、会员维护技巧及活动方案执行，包括储值、折扣、换季清仓、节日活动落地。全权处理客诉，维护高端客户口碑，搭建稳定会员体系，提升复购与转介绍，并对接总部或老板同步数据、问题及优化方案。把控货品进销，根据客流、季节、热销款调整陈列，及时反馈滞销款和爆款，合理申请调货及退换货。

苏州众源发招聘肉品主管：一名工资待遇8000＋包住联系电话：

招聘启事1.前厅店长：薪资7000-8000地址：苏州太湖中心Mall2楼小桥渔傢电话：

招聘米线店店长，负责店面管理、后厨备料及后厨管理，包括米线、汤底、炸物、馄饨、凉皮等。有后厨管理经验者优先。工作时间为9:30至10:00，中间休息两小时。整体仅在饭点时段较为忙碌，其他时间相对轻松。每周休息两天，每月根据业绩有提成，其他福利面议。薪资为6000-7000元/月。

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岗位职责： 1.负责客户对接与商务洽谈，精准理解客户需求并匹配公司人才评鉴与领导力发展解决方案 2.协同顾问团队完成项目方案设计、报价编制及合同签订全流程工作 3.跟进项目执行进度，协调内外部资源，保障交付质量与客户满意度 4.维护重点金融机构及世界500强企业客户关系，挖掘二次合作与商机拓展机会 5.整理行业动态与客户需求信息，参与市场推广与品牌活动支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，亲和力强 2.有咨询、金融、人力资源或教育培训行业商务经验者优先 3.具备基础数据分析与PPT方案呈现能力，熟练使用Office办公软件 4. 学习能力强，认同“让人人成为价值创造者”理念，适应短期出差 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生及有潜力的职场新人加入

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招聘生鲜店长。薪资为4000-6000元/月，缴纳五险。岗位职责包括负责门店蔬果、鲜肉、水产全品类运营，订货控损耗，人员排班管理，生鲜盘点，活动调价，卫生食品安全管理，完成门店销售指标。任职要求：有生鲜超市管理经验，会操作门店后台系统，吃苦耐劳，擅长控损耗、带团队，能接受商超轮班。漯河市区多家门店，可以就近分配。薪资优厚，提成上不封顶。有意者可直接联系。

【海口大同街道就业驿站发布】夜夜溜冰俱乐部（友谊阳光城7A）【招聘岗位】店长（底薪+提成）【工作内容】1.负责门店整体运营管理，营销、拓客与合作洽谈等；2.负责馆内人员管理；3.每日营收数据核对，收银与台账管理工作；4.负责设备、场地、物资管理；5.负责馆内安全管理工作；6.负责客户服务与客诉处理【岗位要求】1.形象气质良好，性格开朗、有责任心和耐心，有良好的沟通表达能力；2.有直播经验的优先【工作时间】14:00-24:00月休4天【工作地点】友谊阳光城7A楼【联系人】小泓

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场运作规律 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3. 具备较强的市场分析、方案策划及商务谈判能力 4. 逻辑清晰、结果导向，能承受一定工作压力并适应出差 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

夜宵烧烤店，招聘店长一名需要具备管理能力，能吃苦耐劳最好做过烧烤的优先，男女不限工资8500左右，具体看个人能力电话:地址:上海市浦东新区塘桥街道南泉路

宜良途虎养车工场店店长2名 薪资:面议 要求:有相关工作经验，有管理经验。洗车4名 薪资:面议 要求:要熟手，有相关工作经验。机修中工2名 薪资:面议 要求:有相关工作经验。机修师傅2名 薪资:面议 要求:有相关工作经验。联系电话:地址:宜良天奇医院对面

岗位名称：东环大润发促销员；岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.具备促销经验，能积极主动卖货；3.需要办理健康证以入场工作；薪资待遇：每天工作8小时，工作时间为每周六日共8天，薪资为每天150元，工资月结打卡，无需交纳任何押金等。

招聘促销员。，身高165厘米以上，体重125斤以内，形象良好。薪资为160元。工作时间为7月11日至7月12日，上班时间为12:30至21:30。工作地址为金鸡湖大润发。

招聘门店店长1名，学生优先，年龄合适即可。要求性格开朗、吃苦耐劳、服从安排。负责门店日常运营管理等店内一切事务。工作地址位于金港镇。

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【招长期，不招暑假工/未成年】 岗位职责：负责线上超市外卖订单商品的整理上架、预检水果及店内日常运营整理 任职要求：24-45，能适应长时间走动工作 薪资待遇（计时制）（月结） 【24元/小时】 【04：00-08：00之间】 ，不限经验，能长期稳定做事

招聘岗位一：美国运动品牌直营店铺店员。要求年龄33岁以内，形象佳，具有亲和力。工作时间以做一休一为主，周末需上早晚班。薪资待遇为底薪2900元加提成，综合税前收入约6000元。招聘岗位二：SIC（美国轻奢箱包品牌店员）。，年龄38岁以内，需具备独立带店或店助经验，资深背景或业务能力较强。薪资待遇为固定薪资约3800元加提成，综合收入约68000元。

招聘店长助理。要求有美业、养生馆或推拿理疗店工作经验，手法熟练，会肩颈、腰背等身体项目者优先。形象气质佳，亲和力强。年龄35-45岁。薪资面议，底薪加提成，能力决定收入。工作地址位于二幼隔壁胜利超市二楼。

招聘店员/营业员1名。要求有店员工作经验，年龄25-40岁，气质大方，性格开朗，亲和力强，热爱酒水行业。口齿清晰，普通话标准，具备一定的口头表达能力，思维逻辑清晰敏捷。有责任心，有良好的职业素养，电脑操作熟练。薪资福利：综合月薪4000-6000元，交社保。工作地址：张家港市杨舍镇沙州西路26-30号（大润发西100米）。

岗位职责 1、全权负责门店日常运营、人员排班管理、货品进销存盘点、每日营收对账 2、带领店员完成门店零售、饮品售卖、伴手礼礼盒团购业绩指标 3、维护门店陈列与卫生，接待游客，处理客诉，策划门店小型引流活动 4、对接总部补货、物料申领，管控门店损耗与经营成本。 任职要求 1、24-45岁，有景区商铺 / 餐饮 / 茶饮 / 伴手礼门店店长经验，平江路、山塘街从业者优先 2、会基础表格做账盘点，擅长与人沟通，能对接旅行社、企业礼品团购渠道 3、能适应景区早晚班轮班，抗压性强，有自主经营意识 4、会简单拍剪短视频、运营本地生活团购后台优先录用。 薪资待遇 1、底薪 6000-7500 + 门店整体业绩提成 + 大单奖励 + 绩效，综合 8k-15k 上不封顶 2、月休 4 天，排班调休，节假日补贴、员工酒水内购福利，清晰晋升路线。 工作班次 早班 10:00-18:00 有意投递简历，备注平江路店长应聘～

帮朋招聘信息，详情请加下面指定花桥国际博览中心(昆山市花桥镇花桥经济开发区绿地大道1598号)诚聘促销员2-3人工作日期：7月12-14号（3天连续优先，最少连续2天）工作时间：①：9-17点②：9-17:30工作内容:食品日用品促销人员要求：年龄20-45岁有促销经验薪资发放：①：150/天餐自理②：160/天餐自理电话：（同步）