
酒店前台经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人全职
1. 全面负责酒店前厅等一线服务日常管理,制定并监督服务标准落地,统筹人员排班与工作分配。
2. 负责宾客全流程服务体验,高效处理投诉与突发问题,维护酒店口碑,提升客户满意度。
3. 负责服务团队招聘、培训、绩效考核与日常管理,提升团队专业度与稳定性。
4. 妥善处理各类突发事件,制定应急方案,保障酒店运营安全有序。
酒店值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责门店亲朋服务的落地和推进,提升客户体验;
2、负责会员卡的销售和推广;
3、协助组织酒店前台员工业务培训工作;
4、处理顾客对酒店方面的投诉,应急和突发事件;
5、协助上级完成日常管理工作。
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职两年酒店管理经验
• 薪资:5000-8000元/月
• 发薪日期:15日
职位详情
标签:单体 | 新媒体运营经验 | 经济型 | 民宿工作经验 | 会拍照/视频剪辑
岗位职责:
1. 负责民宿的日常运营管理,确保服务质量;
2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广;
3. 制作和编辑相关照片和视频内容,以提升客户体验。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 能够熟练操作新媒体运营工具;
3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力;
4. 会管理培训前台
5. ota运营
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.酒店店长,全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店宾客服务经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住、买五险一金,月休6天
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备华住旗下酒店的工作经验,熟悉连锁酒店运营标准与流程
2. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.身高:男生173CM以上,女生160CM以上,年龄低于30岁
5.有连锁酒店管理经验者优先
清吧酒馆店员/8000/包吃住
6000-7000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职性格开朗,能接受三班倒
有意者直接电话联系。必须无纹身(有纹身无需联系)此岗位培训完毕后分配(注明需要到哪里工作)
越秀区小北店、
白云区东平店、
石井店
1.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记、退房手续
2.查看交班记录,熟悉预订资料,了解酒店的所有活动
3.性格开朗,能接受总部培训3-5天(白云区石井总部)
4.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务
5.礼貌并有效地处理客人和员工的投诉或询问,提高客户满意度
工作时间:8小时,月休4天(三班倒,有夜班)
身高要求:形象好,女性 身高1.55-1.60,男性 高166-175形象好
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答,提供热情专业的前台服务
2. 熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入和维护客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与突发情况
4. 管理前台物资及备用金,确保账目清晰、日清日结
5. 维护大堂秩序与环境,展现酒店品牌形象与服务水准
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 只招有酒店前台或客户服务相关经验者
3.具备基本计算机操作能力,学习能力强,责任心强
4. 能适应轮班制工作,优先考虑长期夜班
5. 最低学历不限,中专/高中及以上学历优先
前台咨客/接待
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责夜班期间客人入住、退房手续的办理,确保流程顺畅;
2、提供夜间客户服务,解答客人咨询,处理客人需求;
3、维护前台区域的整洁与安全,确保夜间营业环境良好;
4、管理夜间账务,确保账目准确无误;
5、处理夜间突发状况,及时向上级汇报重大问题。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够应对夜间客户需求;
2、熟练使用电脑及酒店管理软件,有前台工作经验者优先;
3、责任心强,能够独立处理夜班期间的事务;
4、性格开朗,适应夜间工作,具有良好的团队合作精神;
5、持有相关资格证书或具备相关经验者优先考虑。
砌砖泥瓦工贴砖抹灰找平1-2人
岗位职责:
1.负责建筑墙体、地面、屋面等部位的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦施工工作
2. 按图纸及施工规范进行放线、找平、铺贴及细部处理,确保工艺质量达标
3. 配合项目经理及班组长完成现场进度安排与工序衔接
4. 自检所做工程,及时整改质量问题,保障施工安全与文明作业
5.保管和维护个人工具及班组共用设备,节约材料,杜绝浪费
任职要求:
1.有泥瓦工相关实操经验,能独立完成常规砌筑与抹灰作业
2.熟悉常用建筑材料性能及施工工艺流程
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作精神
4.持有有效身份证件,能提供近期健康证明者优先
5. 学历不限,具备基础识图能力者更佳
包食住折弯师傅
8000-10000元/月
折弯工包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1. 按照图纸和工艺要求,熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工
2. 负责设备日常点检、润滑与基础保养,及时发现并反馈异常情况
3. 确保产品尺寸、角度及表面质量符合标准
该岗位包食宿,外宿+全勤+夜宵补贴+年底福利+报到奖金等。
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,无恐高、色弱等影响作业的生理限制
2. 具备折弯工相关工作经验,能独立识读机械图纸,熟悉常用材料特性
邵阳邵阳县大堂经理,1名工作地址:双清区东风路曹家医疗美容整形须有管理美容医院5年以上经验
大堂经理1-2人
大堂经理,1名工作地址:邵阳市双清区东风路曹家医疗美容整形须有管理美容医院5年以上经验
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划,监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队,确保紧急维修响应及时,降低设备故障率。
控制能源消耗,优化设备效率,降低运营成本。
协调第三方供应商,跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度(消防、监控、门禁等),定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构,确保合规性。
管理安保团队培训,提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通,确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划,提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理:需持有相关专业学历(如机电工程、建筑工程),5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理:需具备安全管理资质(如消防证书、建筑施工),5年以上大型酒店安保管理经验,至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者,具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先(需同时具备工程与安保管理能力)。
2. 学历及年龄要求:
本科及以上学历,工程类(如机械、电气、建筑等)或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验:
工程方向:熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向:精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力:
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制;熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力:
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力:
能快速响应突发事件(如设备故障、安全事故),制定有效解决方案。
4.培训能力:
具备团队激励与培训能力,能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识:
熟悉酒店行业规范及法律法规,确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性:
需具备高度责任感及应对高压环境的能力,适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力:
能够审核标书及良好的写作能力。
酒店经理酒店前台
广丰区仙境酒店诚聘精英如下岗位:前台:3名要求:20-38周岁身高1.58以上,形象良好,有一定工作经验者优先,一经录用待遇丰厚客房保洁:3名。要求:30-55周岁,有一定客房工作经验者优先,享受生日假带薪水前厅主管:1名要求:2年以上酒店前厅管理工作以上,熟悉酒店的日常流程。善于沟通及表达,以上岗位,一经入用待遇优厚。地址∴广丰区芦林大道电话∴何
酒店经理1-2人
九龙湖国际宴会中心招聘岗位a.宴会型酒店经理一名:岗位要求:形象气质佳,40岁以内,资深婚礼宴会经理专注中式/西式/草坪婚礼定制/方案策划/档期规划/婚俗细节指导/服务提升;b.宴会型酒店厅长4名:岗位要求:形象气质佳,男女均可,拥有3年以上酒店前厅管理经验,全盘负责本宴会厅婚宴、寿宴、年会、商务宴等现场服务管控细节.坐标:台州/温岭薪酬福利:薪资待遇面议联系电话:张先生(同号)
客房经理/主管
5000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责全季酒店客房部日常运营管理,确保服务品质与运营效率达标
2. 统筹客房清洁、布草管理、设施维护及安全巡检工作,保障客房高入住率与高满意度
3.带领并培养客房团队,开展业务培训、绩效考核与人员梯队建设
4. 协同前厅、工程、安保等部门,高效处理宾客投诉及突发事件,提升客户体验
5. 执行华住集团标准化流程,落实成本管控与能耗管理,达成预算目标
任职要求:
1. 具备客房管理相关工作经验,熟悉中档连锁酒店运营体系
2.熟悉全季品牌服务理念与标准,认同人文美学生活方式定位
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强、服务意识佳
4.具备基础数据分析能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或有华住体系工作经验者优先
迎宾接待
8000-12000元/月
酒店迎宾员月结兼职
岗位职责:
本公司旗下有四家酒店,分别在番禺区、天河区、白云区和花都区.
1.负责酒店前台接待工作,热情迎送宾客,准确办理入住、退房及问询服务
2.熟练操作酒店管理系统,及时更新房态信息,确保数据准确无误
3.协调处理客人投诉与特殊需求,主动提供个性化服务,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象与良好服务氛围
5.配合部门完成日常报表、交接班记录及临时交办的其他服务支持工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 服务意识强,耐心细致,有团队协作精神和责任心
4.身体健康,能适应轮班制工作安排
5.无学历及经验硬性要求,欢迎热爱服务行业的应届毕业生及转行人员应聘
前台夜班兼职
2000-3000元/月
酒店前台月结兼职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记等我前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
宾客接待员200/300一天(包吃住)
6000-7000元/月
酒店迎宾员月结全职
任职要求:
1. 服务意识强,性格亲和、细致耐心,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店、民宿或高端服务业经验者优先,无经验者可带教培养
3. 具备基本应变能力与责任心,能适应弹性工作时间
4. 学历不限,热爱生活、认同民宿文化者更受青睐
5. 包吃包住,提供温馨工作环境与成长支持
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职前台接待
接待与服务: 为宾客办理预订、入住登记、续住、换房和离店等手续;使用准确的电话礼仪,负责总机接听等工作;负责访客的接待及相关访客留言的处理。
客房管理: 负责客房房卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度;掌握准确的客房房态,努力销售客房;及时准确地将入住宾客信息输入电脑,向系统及时上传中外宾信息。
信息掌握与问询: 熟练掌握店内外信息,提供准确的问询服务,包括介绍酒店服务信息、市内观光、天气、交通情况等。
投诉处理: 负责宾客抱怨的安抚及宾客投诉的处理。
会员管理与推销: 酒店会员卡的推广和推销;向客人介绍、出售VIP卡,并按制度办理会员的入住手续。
其他服务: 为客人提供使用物品租用等各项商务服务;提供客人叫醒、行李寄存等服务;负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转。
客房清洁师
4000-8000元/月
客房服务员月结
岗位职责:
1. 负责客房的日常清洁与整理工作,确保环境整洁舒适
2. 按照标准流程完成床品更换、物品补充及卫生消毒等工作
3. 及时反馈客房设施状况,协助维护酒店整体服务质量
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
福利待遇:
1、工资5000-7000元(底薪3300元+客房计件提成)包食宿
2、购买广州社保,法定节假日三倍工资,高温补贴,双倍年终奖
3、每天工作8~9小时(两班倒,早班8:00到16:00,中班。
前台接待,营销助理,收银前台
6000-8000元/月
酒店迎宾员月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,提供礼貌、专业的迎宾与登记服务
2. 准确办理入住、退房及问询等前台接待工作
3. 协调客房、餐饮、礼宾等部门,保障宾客服务顺畅高效
4.及时处理宾客咨询、投诉与特殊需求,提升客户满意度
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前厅或接待相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作及普通话交流能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与团队协作精神,热爱酒店行业
酒店前台接待(夜班)
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人的日常开房及退房工作。
2.开发新会员,并维护好现有会员关系。
3.处理客户咨询,确保客户满意度。
4.处理客诉;
5.服从领导安排;
6.夜班上班时间00:00-8:00,1:00-7:00可以坐班
任职要求:
1.具备良好的客户服务意识。
2.能够熟练操作酒店前台系统。
3.具有良好的人际交往能力和团队合作精神。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
广州招聘|酒店前台 稳定长期岗
本店直招,无中介、无套路,诚心招人!
岗位:酒店前台(仅招1人)
任职要求:
18–40岁
身高170cm以上
容貌端正、工作认真负责
无刑事记录、无劳动纠纷
大专及以上学历(条件优秀可放宽)
会基础电脑操作,简单英语优先
工作内容
负责客人入住、退房办理、前台日常接待、登记对账等常规前台工作,工作轻松稳定。
薪资待遇
到手4000–5000元/月
包吃包住
购买广州市社保
待遇稳定,不压工资,长期稳定岗位
到岗时间
2026年8月10日前到岗即可
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州酒店经理急招4800一月在线招聘信息,主要招聘广州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。