一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限 包吃包住，五险一金，双休

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

前台收银 年龄通常在18-35岁之间，形象气质良好，沟通表达能力佳。 -具备基本的计算机操作能力，熟练使用办公软件及收银相关系统。 -有责任心、细心严谨，具备良好的服务意识和抗压能力。 专业技能与经验 -优先考虑有收银相关工作经验者，熟悉收银流程及账务处理。 -具备基础的数学计算能力，能快速准确处理收款、找零等操作。 -了解基本的财务常识，能妥善保管现金、票据等财物

全国Ai自助连锁酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析 5.责任心强，具备职业道德与合规意识

会说普通话，善于沟通，对客礼貌， 不能擅自离岗，无经验没有关系

酒店前台 工资3000-5000 月休4天，两班倒 8点-16点 16点-24点

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

酒店招聘 前台负责酒店接待工作 专业做前台

因公司扩展业务需招家政职业规划师10名。综合工资8000元—30000元。包吃包住，月休四天。 岗位职责: 主要负责家政服务从业人员职业规划， 工作、宿舍安排，工作轻松自由，朝9晚6，午休2小时. 任职要求: 有亲和力和沟通能力，形象气质佳， 有耐心、责任心、乐于助人，会手机软件使用，对互联网短视频直播有兴趣爱好，有服务行业认知与意识，人品性格好，新手有人带上岗。

广州市海珠区招弱电/安防

小工帮忙打下手的小工

0元入职 无需押金，新人保底6500元以上满18周岁，身体健康，会骑电动车，会用导航 8小时工作制，月出勤26天，工作自由实际跑单时长5小时左右，其它时间可休息 底薪+阶梯式提成+全勤+准时率补贴+单王奖+工龄补贴等，单价7-12元/单，综合薪资：8000-12000元 1天35单月薪8000， 一天40单月薪9000， 一天50单月薪12000， 多劳多得上不封，公司可提供车辆、宿舍配有空调，热水器，周边设施齐全，新员工入职安排老骑手带领熟悉区域跑单 配送范围：站点为中心3公里范围内的区域，

招聘A2副驾一名。要求自带体检报告。工作安排为四天一圈，路线为广州花山到山东临沂，驾驶进口车头，全程高速来回直达。在广州休息30个小时，在临沂休息18个小时。

景东银生茶府酒店招聘酒店前台主管/前台接待各一名年龄20-35岁，形象好气质佳，懂得商务礼仪，有酒店工作经验优先！待遇面议。联系电话:

北京后沙峪新国展桔子水晶酒店火热招聘值班经理：有酒店前厅管理经验，统筹门店日常运营、客诉处理，晋升空间大客房服务员：计件多劳多得，有无经验均可，一对一培训福利：入职五险、包吃住、月休4天、法定节假日三倍工资、年终奖、工龄补贴、免费工装、定期团建门店临近新国展，客源稳定，工资准时发放地址：北京后沙峪新国展桔子水晶酒店联系电话：张女士

部门主管工作地址:唐山市唐庄城市温泉酒店5000-8000

领班工作地址:唐山市唐庄城市温泉酒店3800-4500

管家，2工作地址:三亚海棠湾酒店工资3500一6000元约30岁40岁左右

招聘领班。岗位要求：年龄23-35岁，形象较好，具备熟练饮品制作及简单鸡尾酒调试技能者优先考虑。具备餐饮管理相关知识，熟悉酒店餐饮运作流程。有较强的服务意识和沟通协调能力，能有效处理突发情况。具备团队管理经验，能够激励并带领团队达成目标。责任心强，工作细致，具有良好的抗压能力与执行力。岗位职责：负责酒店餐饮部门的日常运营管理，确保服务流程高效、规范。监督餐饮服务质量，提升客户用餐体验，协调处理客户反馈。协助制定并执行餐饮运营计划，优化成本控制与资源调配。统筹员工排班与培训，提升团队专业能力与服务意识。参与重要接待活动的策划与执行，确保活动顺利进行。薪资福利：包食宿，薪资为4200-7000元/月，提供五险一金、年假，月休6日。工作地址：广州从化良口生态设计小镇上水精品设计酒店上书坊餐厅。

1、人员管理，排班、培训等 2、按照要求检查制作菜品

三班倒，月休4天 有电竞馆，酒店工作经验的优先考虑。 接待宾客。按要求办理入住登记手续，合理安排好房间，准确无误为客人办理入住押金、结账的各种手续，做好交接班时的钱物交接，并与财务做好每日结账工作。 开房时主动向客人介绍酒店情况、客房情况、房价等。 掌握准确的客房房态，努力销售客房。 做好投诉处理、叫醒服务、行李寄存等综合服务工作。 热情、周到地接听电话，包括房间预定、宾客问询等。 做好前台卫生工作。 完成本职工作的同时做好领导交办的其他工作。

天河智慧城急招食堂楼面主管1名任职要求22-40岁，有食堂现场管理经验优先，熟练基础电脑操作，统筹前厅卫生、人员、就餐秩序及日常对接工作福利待遇周末双休｜法定节假日正常休假薪资优厚，具体面议联系人：张女士电话：工作地点：广州天河智慧城附近

招聘饭堂餐饮经理。薪资为每月7700元以上。负责饭堂日常全面管理，包括卫生、设备及物资的日常巡检。负责对接厨房菜品出品与试菜。负责处理客户投诉与商务接待礼仪。负责员工考勤、考核及岗位培训。

【希尔顿欢朋酒店-广州黄埔体育中心店】诚聘餐饮管事员3800-4000招聘人数：2人工作时间：A班：07：00-16：00B班：7.30-13:3017:00-20:00【福利待遇】：月休6天包吃住社保节假日福利等。按时发薪，欢迎加入！【联系人】：谢先生：（）【工作地址】广州市黄埔区大沙街道丰乐北路创新中心3栋欢迎推荐或转发，谢谢！

招聘楼面经理。应聘要求：1、无明显外露伤疤和纹身。2、无学历限制，欢迎全职、实习生、社会兼职（需在其他公司购买职工社保）、见习（毕业两年内高校生或18-24岁青年）应聘。3、沟通表达能力良好，有餐饮经验者优先考虑。4、实习、兼职每月需稳定供班至少120小时以上，长期稳定工作6个月以上。工作职责：1、负责餐厅值班与楼面管理，包括现场销售与服务、顾客满意度、人员调配、食品安全、产品质量、物料设备及环境卫生等。2、处理各类楼面异常与突发事件，如顾客投诉，收集反馈，并接待政府或外部机构人员。3、入职接受系统培训：前2个月学习各工作站操作，第3个月学习生产区与服务区值班管理，通过考核后独立承担楼面管理职责。薪资福利：1、基本工资收入（时薪制）+工时补贴+季度奖金等。2、时薪18~35元/小时，综合3500~5500元/月。法定节假日3倍工资。3、员工折扣餐、带薪培训、年度体检、雇主责任险。4、可为在校实习生提供实习证明，签订三方协议等。投递请备注地区。灵活排班，6-8小时/天。早、中、晚、通宵班4个班次可选，月休4-8天。晋升空间：楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—更高管理岗位。工作地址：广东省广州市黄埔区大塱南街18号大塱罗北花园。

广州黄浦区需楼面经理一名，工资8000—1万左右的。详情李[抱拳][抱拳]

招聘后厨主管。工作内容包括统筹后厨切配、锅底制作及洗碗间工作，把控出品速度与质量。制定备货计划，监控食材损耗与成本。培训后厨员工操作规范及食品安全制度，定期盘点设备及物料。协调前厅处理催菜、退换菜等事宜。要求具备2年以上火锅后厨管理经验，抗压能力强，能高效解决出餐问题。薪资福利包含底薪、全勤奖、工龄奖、节假日补贴、高温补贴、月休3天、包吃住、生日福利及团建聚餐。工作地址为广州市黄埔区大沙地西311号F402。

招聘楼面经理。要求无明显外露伤疤和纹身。无学历限制，欢迎全职、实习生、社会兼职（需在其他公司购买职工社保）、见习（毕业两年内高校生或18-24岁青年）应聘。沟通表达能力良好，有餐饮经验优先考虑。实习、兼职每月需稳定供班至少120小时以上，长期稳定工作6个月以上。岗位职责包括负责餐厅值班与楼面管理，涵盖现场销售与服务、顾客满意度、人员调配、食品安全、产品质量、物料设备及环境卫生等。处理各类楼面异常与突发事件，如顾客投诉，收集反馈，并接待政府或外部机构人员。入职接受系统培训：前2个月学习各工作站操作，第3个月学习生产区与服务区值班管理，通过考核后独立承担楼面管理职责。薪资福利包括基本工资收入（时薪制）、工时补贴、季度奖金等。时薪18至35元每小时，综合月收入3500至5500元。法定节假日享受3倍工资。提供员工折扣餐、带薪培训、年度体检、雇主责任险。可为在校实习生提供实习证明，签订三方协议。投递请备注地区。工作时间灵活排班，每天6至8小时。早、中、晚、通宵班4个班次可选，月休4至8天。晋升路径为楼面经理、副经理、资深副经理、餐厅经理及更高管理岗位。工作地址为广东省广州市黄埔区富康西街10号118铺。