岗位职责： 1.酒店店长，全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

• 薪资：5000-8000元/月 • 发薪日期：15日 职位详情 标签：单体 ｜ 新媒体运营经验 ｜ 经济型 ｜ 民宿工作经验 ｜ 会拍照/视频剪辑 岗位职责： 1. 负责民宿的日常运营管理，确保服务质量； 2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广； 3. 制作和编辑相关照片和视频内容，以提升客户体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练操作新媒体运营工具； 3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力； 4. 会管理培训前台 5. ota运营

岗位一 包子师傅 工作内容:包包子，做干蒸。早上需要售卖，早上忙完以后倒馅料，擦笼搞卫生，拖地，洗毛巾 上班时间: 凌晨两点半至中午一点半下班 薪资:工资7000千，伙食补800元，住房补500元。到手8300元 (请假不计当天工资) 岗位二 包子店店员 工作内容: 1.打豆浆，售卖包子，捡外卖订单，打扫卫生，擦蒸笼等工作，更具体的店长会安排。 2.手脚麻利，做事细心。 3.保持工作区的清洁和卫生，确保符合食品 安全。 时间: 凌晨五点半上班～中午1点 薪资:3000 岗位三 兼职岗位 1.包子店 帮忙售卖 2.努力完成店长安排的任务 薪资:15/小时(新手10/小时，熟练以后15/小时) 上班时间:早上05:30(或者06:00）-9:30岗位

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

广州招聘｜酒店前台 稳定长期岗 本店直招，无中介、无套路，诚心招人！ 岗位：酒店前台（仅招1人） 任职要求： 18–40岁 身高170cm以上 容貌端正、工作认真负责 无刑事记录、无劳动纠纷 大专及以上学历（条件优秀可放宽） 会基础电脑操作，简单英语优先 工作内容 负责客人入住、退房办理、前台日常接待、登记对账等常规前台工作，工作轻松稳定。 薪资待遇 到手4000–5000元/月 包吃包住 购买广州市社保 待遇稳定，不压工资，长期稳定岗位 到岗时间 2026年8月10日前到岗即可

烧烤店招长期服务员 薪资：5000必须会下单，接待，会操作kds准确分串不出错。长期包吃包住，每天工作9小时。 六点到三点。 岗位分工清晰，各负其责。会点单，下单的。 要求主动性强，主动收拾卫生、提前备好货品，干活利索，不需要老板时时刻刻盯着督办。 消极怠工、做事拖拉的免谈。 薪资每月十号准时发放，能干长久待遇可以上调。过年过节有额外红包！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5.配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备基本服务意识

家电维修兼职师傅招聘 岗位：家电/商用厨具维修兼职师傅 薪资模式 纯五五分成，接单到手利润五五分，无底薪约束，多劳多得，维修，回款及时不拖欠。 工作要求 1. 拥有家电、商用蒸柜、油烟机、空调、燃气灶等设备维修实操经验，能独立上门检修、拆机清洗、故障维修； 2. 时间自由灵活，兼职接单，不用全天到店，自主安排上门时间； 3. 服务态度良好，上门规范，爱护客户家电，如实上报故障，具备基础沟通能力； 4. 持有维修工具，可自主携带配件，熟悉本地小区商圈优先。 工作优势 1. 时间自由：兼职模式，空闲时间接单，不耽误本职工作； 2. 收益透明：所有维修工单利润五五平分，工单明细清晰，月结/均可； 3. 单量稳定：平台线上客源+线下门店老客户，常年有维修、清洗订单； 4. 无需投入：不用租门店、不用囤大量配件，仅自带基础维修工具即可上岗。 入职须知 1. 师傅自带维修全套工具，简单常用配件自备； 2. 统一平台派单，师傅自主抢单，距离近优先派活； 3. 长期合作可长期稳定接单，短期兼职也可洽谈。 联系方式 有意向维修师傅直接联系：（电话/微信同号） 地址：全广州区域，

室分信号覆盖 200一天 后期看个人再加。需要长期，短期的勿扰。 也可包工，有意向电话或者微信。 要求：40岁以下。为人踏实，工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，服从安排。有意联系，微信同号

广州市花浦区澳兴冷链63樘防火门招安装工

广州市黄埔区招弱电/安防

广州市荔湾区招强电(电工)

攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名，需有酒店和茶楼的管理经验，不限男女，形象气质佳，年龄30岁至50岁，工资待遇欢迎来电咨询：

铁西大型餐饮酒店招聘前厅经理一人（高中以上学历）前厅主管一人（40岁以下）前台2人（倒班或下午班）宝妈5人（8：30—四点）服务员5人（下午三点—12点）点菜员2人（45岁以下）传菜员3人（18—50岁）保洁2人（60岁以下）以上岗位需面试无诚意请勿打扰地址：铁西金普广场

【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求：具备酒店前厅管理相关经验，熟悉前台运营、人员管理、客诉处理，工作责任心强待遇：4500-5000元前台收银2名，年龄20～35岁，有经验者优先，待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天，节假日加休，餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋，邵东季朵酒店

酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。 控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。 协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构，确保合规性。 管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。 2. 学历及年龄要求： 本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验： 工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力： 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力： 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力： 能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。 4．培训能力： 具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识： 熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性： 需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力： 能够审核标书及良好的写作能力。

有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从后厨到顾客桌位的准确、及时传送 2.协助清理传菜通道，保持工作区域整洁有序 3.配合服务员完成点单核对、上菜提醒及特殊需求传递 4.妥善保管托盘、餐具等传菜工具，定期检查维护 5. 遵守食品安全与卫生规范，确保传菜过程无交叉污染 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应快节奏餐饮服务工作 2.具备良好的沟通意识和服务意识 3.无学历限制，有餐饮行业经验者优先 4. 服从管理，具备团队协作精神和责任心 5.无不良从业记录，注重个人卫生与职业形象

1. 按排班准时到岗，更换统一工装/展示服饰，做好妆容造型，晚间配合场地完成服装走秀、静态站姿展示、舞台列队礼仪工作，上班时段服从场内现场管理人员调度。 2. 场内接待到店顾客，做好基础待客礼仪，保持得体谈吐、仪容体态；配合场地常规舞台节目，完成定点站位、简短互动，不擅自缺席、中途离岗。 3. 维护个人职业形象，在岗禁止懒散坐姿、玩手机、和旁人闲聊打闹，维持场所整体氛围；规范完成客人简单的礼貌寒暄，不作出违规越界应酬行为。 4. 遵守门店考勤制度，夜班班次（晚20:00-凌晨2:00）不迟到早退、无故旷工；临时无法出勤，需提前和负责人报备，方便门店补排人手。 6. 配合场所简单的场内氛围烘托，听从舞台、场控安排完成出场顺序。 7. 形象体态端正，有无相关从业经验均可，新手会做上岗简单指引； 8. 能接受夜间夜班作息，性格大方开朗，待人有礼貌； 9. 服从排班调度，做事靠谱、履约意识强； 10. 岗位包吃住，底薪6000-8000，业绩提成按场所统一规则结算。 原标题：《日薪300-600，包吃住》

岗位职责： 1、负责酒店客房区域的整体运营与日常管理； 2、监督客房清洁、维护及服务流程，确保服务标准统一； 3、协调客房部与其他部门的工作衔接，保障宾客住宿体验； 4、处理宾客关于客房服务的反馈与投诉，提升客户满意度； 5、指导并考核客房团队工作，推动服务质量持续改进； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验； 2、熟悉酒店客房服务规范及安全卫生标准； 3、具有良好的沟通能力和服务意识，能应对突发情况； 4、能够带领团队高效完成各项接待与运营任务；

1.颜值可以不是很高，得服从公司安排 2.新人无责任保底8000起＋提成＋包吃住，有工作经验的薪资面谈 3.工作时间：每天4-6小时，月休4天，下班时间自由安排 4.宿舍环境优美1~2人公寓，拎包入住，空调洗衣机热水器 5.服装等都是公司提供（正常工作服装） 6.有无经验均可，老人带新人 原标题：《夜班音乐吧包吃住9k可日结》

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，

急聘传菜员1名，要求熟手。底薪4000元，月休四天，包吃包住。工作地址：越秀区寺右新马路。联系人：陈小姐。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应快节奏服务环境 3.形象端正，举止得体，具备基本的礼仪素养 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.具备团队协作精神，服从门店管理安排

餐饮前台收银员 要求熟手优先

工作内容：备料，包云吞，煮云吞，打包 ，外卖订单会比较多一些，比较考验灵活性

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 3.提供情绪价值、与客人积极互动 任职要求： 1. 年龄18-38岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班5至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 6丶不会收取任何费用 原标题：《工作轻松不累不想做服务员就来包吃住可新手》