负责日常酒店客户接待办理入退手续，客房管理。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础财务分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

无性别歧视，礼貌待人！

岗位职责： 1. 全面统筹酒店日常运营，制定并落实经营计划，确保营收目标及服务质量双达标 2. 主导市场推广与客户增长策略，策划执行营销活动及会员体系运营，持续提升出租率与平均房价 3. 定期分析RevPAR、GOP、客户满意度等核心运营指标，推动服务流程优化与成本管控 4. 组建、培养高效管理团队，开展员工培训与绩效管理，强化服务意识与专业执行力 5. 对接集团战略落地，协调前厅、客房、餐饮等部门协同运作，保障酒店整体运营顺畅 任职要求： 1. 具备酒店运营管理经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力，能有效激励团队达成业绩目标 3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能独立策划并执行营销方案 4. 责任心强，抗压能力突出，可妥善处理突发事件与客户投诉 5. 学历不限，具备3-5年及以上酒店管理岗位经验者优先

广州市越秀区招运渣落地车8方车拉一车砖头

招聘琶洲会展车展布展17-25号280元左右/天包餐水 【工资】9点~17.30点180元天包餐水！加班25元小时包晚饭（最多4小时）有加班必须要加，必须连干、工资第二天开始日结，最后一天结清 【内容】搭建材料木板用品桁铁架、体力活，搬搬抬抬 一定要吃苦耐劳

线上客户顾问（网络销售） 岗位职责： 1、客户维护与线上沟通：依托公司平台，和意向客户建立联系，耐心沟通，深度了解客户诉求，搭建稳定、信任的客情关系。 2、线上内容运营与客户深耕：输出正能量内容，吸引客户关注；及时响应客户消息，主动挖掘潜在客户，提升客户粘性与转化，维护老客户复购。 3、遵守平台规范：合规开展线上沟通，维护良好交流氛围。 4、问题同步反馈：在使用平台工具过程中遇到功能问题，及时反馈对接，配合做好优化。 任职要求： 1、年龄 18-450周岁，愿意接触线上销售行业，有无经验均可。 2、普通话标准，表达温和流畅，善于倾听沟通，有同理心，对待客户有耐心、有热情。 3、工作积极主动，目标感强，能够跟进完成客户开发与转化目标。 4、有服务意识，责任心强，执行力好，遵守公司规章制度。 5、形象大方得体，线上交流谈吐舒服，建立良好个人口碑。 公司优势： 1、新人扶持：专属带教老师一对一带，新人资源扶持，零基础也能快速熟悉线上沟通和成交逻辑。 2、零成本入职：无押金、无培训费，享有带薪试岗。 3、灵活氛围：半天，团队氛围轻松，没有压抑的推销内卷。 4、清晰晋升通道：重视长期培养，业绩达标即可晋升，收入和成长双向发展。 岗位福利： 1、办公室常备零食饮品，日常补给； 2、不定期下午茶、团建聚餐、集体出游； 3、薪酬激励：全勤奖、活动激励、业绩阶梯奖励，多劳多得，收入上不封顶。 ️重要说明：公司运营平台均绿色合规，招聘全程不收取任何费用。 我们相信真诚的共鸣是成交最好的底气，期待善于倾听、愿意用心待人的你加入！有线上沟通、销售经验者可优先上岗。

拖地、擦窗户

招聘焊工，要求持有焊工证，寻找有空闲时间的人员。

招聘：前厅经理薪资：4000-5000元/月有2年以上酒店前厅部经理经验或3年以上酒店前厅主管以上经验

招聘：酒店经理薪资：3500-5000元/月负责酒店日常运营管理

【诚聘】【全季北京大兴国际机场航站楼酒店】服务经理1名电话（同）

懂酒店运营，管理能力强 岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划、预算目标及服务质量标准，提升客户满意度与复购率 3. 组建并培养高效管理团队，开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 分析市场动态与竞对情况，优化产品结构与营销策略，提升酒店营收能力 任职要求： 1. 具备酒店运营管理经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运作模式 2. 具备较强的组织协调、决策执行与跨部门沟通能力 3. 责任心强，抗压能力好，具备服务意识与精细化管理思维 4. 学历不限，有酒店管理相关专业背景或.职业资格证书者优先 5. 无不良从业记录，认同企业文化，能适应弹性工作安

招聘单位阜阳锦安酒店管理有限公司招聘岗位前台、值班经理要求：1、大专及以上学历男女不限：2、前台能接受夜班，严格执行公司要求：3、有前台经验、销售经验者优先待遇：3500-5000元/月联系电话王经理联系地址汉庭颍州中路东关街酒店

40岁之内，10年大型连锁火锅店管理经验，

有从事这类餐馆的管理经验，做事要有责任心，有担当，有执行力。要求品行端正，身体健康！男女不限，25～40岁，身高170以上。23～38岁，身高160以上，端妆大方。

酒店前台，负责订餐，收银结账

1. 需要亲自上灶掌勺出品，主打海南家烧小炒、生猛海鲜爆炒，高峰期支援啫啫煲出品，保证菜品锅气、口味稳定。 ​ 2. 统筹管理后厨全档口（小炒灶、炒锅组、水台、砧板、海鲜池、椰子鸡档、洗碗间），安排各岗位分工、排班。 ​ 3. 制定菜品标准化配方，统一海南风味味型，把控全店出品质量，定期试味，解决出品参差不齐问题。 ​ 4. 食材到货验收，重点管控生猛海鲜损耗，做好每日备货、库存盘点，控制后厨物料成本，减少浪费。 ​ 5. 落实后厨环境卫生、食品安全、厨具设备维护，做好每日班前、班后检查。 ​ 6. 后厨员工带教，高峰期协调各岗位配合，处理后厨突发问题，保障出餐速度，避免堵单。 ​ 7. 配合老板优化菜单、调整菜品，根据门店情况研发适配的特色新品。 任职要求 1. 8年以上餐饮炒锅实操经验，3年以上厨师长/主厨管理经验，能亲自上灶炒菜（不招只管理不上灶的） ​ 2. 精通鲜活生猛海鲜爆炒、家烧做法，熟悉海南清鲜风味；粤菜海鲜、海南菜经验优先，闽菜海鲜功底好可试菜评估。 ​ 3. 会猛火操作，懂啫啫煲生料现啫优先；不考虑只会快餐、纯重辣菜系，无活海鲜实操经验人员。 ​ 4. 懂成本管控、人员排班管理，责任心强，手脚麻利，能吃苦耐劳，忙的时候可以顶岗干活。 ​ 5. 接受试菜，能按照本店海南风味标准调整出品。 只要有能力，工资待遇不是问题，急寻能者！

有烧烤店管理经验的，积极性强，责任心强能跟公司一起打拼的有能力人士

岗位职责： 1. 自觉遵守公司内的各项规章制度，服从工作安排； 2. 仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3. 按要求做好责任区内的环境卫生； 任职资格： 1. 形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 2. 有工作经验更好。

【工作内容】 1、负责餐厅客人的全程接待工作，包括引导客人就座、递上菜单、耐心解答客人关于菜品、用餐流程的咨询，营造亲切周到的接待氛围； 2、严格按照餐厅规范，准确、及时完成端菜、上菜工作，注意菜品摆放规范，轻拿轻放，避免破损，确保菜品完好呈现在客人面前； 3、用餐过程中主动关注客人需求，及时添茶、换餐具、清理桌面杂物，响应客人临时需求（如加菜、调整菜品口味等），提升客人用餐体验； 4、用餐结束后，及时清理餐桌、餐具，整理用餐区域，保持餐厅环境整洁有序，配合后厨完成收尾工作； 5、在商务宴请、公司聚餐等场景中，配合客人互动，调动用餐氛围； 6、完成其他日常餐厅运营相关工作，服从工作安排，积极配合团队协作。 【任职要求】 1、核心技能：熟练掌握河南本地祝酒词，能配合用餐场景（如商务宴请、公司聚餐）灵活运用，带动用餐氛围； 2、职业素养：心态积极乐观，有耐心、有责任心，服务意识强，善于沟通，待人热情亲和； 3、基础要求：身体健康，仪容仪表整洁大方，学历高中及以上，能适应写字楼餐厅工作节奏，有无相关服务经验均可（有私厨、高端餐厅服务经验者优先）

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案，提升客户满意度与运营效益 3.组织员工培训与团队建设，优化人员配置，提升服务品质与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 5.开展市场调研与客户关系维护，拓展本地及周边客源渠道 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有会所或中高端酒店管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力 3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的服务意识与客户导向思维 4.具备一定本地人脉资源，能有效推动业务合作与市场拓展 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳

岗位职责： 1.负责西餐牛排菜品的创意设计与制作，确保菜品质量与创新性； 2.管理厨房团队，指导并提升厨师团队的专业技能与工作效率； 3.控制食材采购与库存管理，确保食品安全与成本控制； 4.监控厨房运营，优化工作流程，提升顾客用餐体验； 5.与餐厅管理层协作，参与菜单规划及季节性菜品调整。 任职要求： 1.拥有丰富的西餐烹饪经验，精通各类西餐料理技艺； 2.具备较强的团队领导能力，能够激励并培训厨师团队； 3.良好的成本意识，能够有效管理食材与库存； 4.注重食品安全与卫生，持有相关食品安全证书者优先； 5.创意思维活跃，能够不断推出符合市场趋势的新菜品。 薪资福利：固定薪资+房补+全勤奖+绩效奖+提成+包餐 单休，五险， 上班地址：根据公司需要安排在广州地区门店

诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

有客房从业经验者优先考虑 3500-4000/月底薪，炒房另计，月休6日 包吃包住，购广州市五险一金

1.为住客办理入住和退房手续，提供热情周到的服务; 2.回答住客关于酒店设施、服务及当地旅游信息的问题; 3.管理和更新住客信息，确保预订系统的准确性; 4.处理住客的额外需求，如特殊房间布置或叫醒服务等; 5.维护前台区域的整洁与秩序，确保客人有良好的第一印象。