一、基本条件 - 年龄：23–55岁 - 形象：气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历：大专及以上 - 性别：不限 - 健康：身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通：前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 制定经营目标（营收、毛利、成本）、对盈亏负责 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调（前厅/后厨/保洁/安保） - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责（核心） - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

酒店招聘 前台负责酒店接待工作 专业做前台

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

负责接待住店客人信息登记

五官端正，态度良好

酒店前台招聘基本条件（通用版，直接能用） 一、年龄学历 • 年龄：18–35岁最佳 • 学历：高中及以上即可，不用高学历 二、硬性要求 1. 会电脑基础：打字、登记入住、简单Excel、酒店系统操作 2. 形象气质：五官端正、干净整洁、不染发怪异颜色、不夸张纹身 3. 沟通性格：性格开朗、有耐心、脾气好，会跟客人沟通抗压 4. 要求会简单英语沟通，因为我们客人基本都是外国人。 三、上班相关 1. 能接受倒班、偶尔夜班，因为有专职夜班。 2. 能接受节假日上班、轮休调休 3. 无犯罪记录，人品端正，诚信靠谱 四、加分条件（优先录用） • 有酒店前台、民宿、收银、客服经验 • 会简单收银、对账、开发票 • 懂一点基础礼貌礼仪、接待话术 • 会简单粤语/外语更好 五、工作职责 • 客人入住、退房登记、收银开票 • 接待咨询、接听电话、预订房间 • 登记身份信息、做好台账、对账 • 维护前台卫生、处理简单客诉

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

办理酒店客人入住退房手续 完成酒店要求的其他事宜

任职要求：熟练使用计算机，普通话流利。 岗位福利：月休4天，节假日补休，节假日员工福利等 行业经验：1年以上

广州从化太平五金厂 2.普工上下挂4人，20元一个小时 3. 早上8点上班，年龄45岁以下.目前两班倒，晚班补贴20元。包吃三餐，提供住宿，中午吃饭1个钟，下午吃饭半个小时，每天计时10.5个小时。

广州市番禺区招强电(电工)

广州市天河区招石材修补

招聘：本店卖汤粉，猪脚饭，烧腊饭。招熟手的，年龄20以上。 工资：5500-6000，要求有责任心，做事勤快醒目，吃苦耐劳，能好好相处，服从安排，没有休假；脾气暴躁不要来，会迎客生意的，广州话，潮汕话会的最好，男女不限，年龄不超 55 也可以 工作地点：广州白云区，京溪，白班，9点到9点，12个小时， 联系 ，同步 要做长期工可以来，混日子不要来，别浪费时间，可以加

不用买车、不用租车、 时间自由，不打卡不考勤，早跑晚跑自己定 日流水400–600，月综合9000–14000 保险、保养、违章协助、办证全包 当天入职当天出车 全职养家、兼职副业都合适 靠谱无套路，长期稳定赚辛苦钱

五星级酒店招聘中餐厅经理，要求形象好气质佳、有相关餐饮行业工作经验优先。五险一金、双休、带薪年假、免费食宿。联系人:宋经理 联系电话:

值班经理 1）至少有一年以上前台工作经验，年龄40岁以下，抗压能力强；2）能接受日常安排的学习分享工作。酒店前台事务处理，辅助店长完成经营目标，做好服务 薪资福利:4500～5000，周休1天 招工人数:1人 上班时间欢迎致电了解，若非工作时间可添

合作某酒店招聘 部长 1名 服务员 1 名 长期 要成年 底薪+全勤+工龄 每个月有三天的工休 联系电话：（微）

招聘：前台值班经理薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责前台日常值班管理，确保工作有序进行2.处理各类客户咨询与投诉，提供优质服务3.监督前台员工工作，保障服务质量任职要求1.大专以上学历，酒店管理等相关专业2.具备良好沟通与抗压能力，服务意识强3.有酒店前台值班管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00

招聘酒店店助2名工作时间：14:00-23:00薪资福利：单休缴纳五险法定节假日三薪免费员工餐+免费员工宿舍满周年专属福利礼品季度生日会、节日福利团队氛围轻松融洽，工作无压力工作地点：铁西区、沈河区联系人：孙女士电话：工作稳定、福利齐全，欢迎有意者直接致电咨询应聘～

岗位职责： 1.热情迎接到店宾客，准确高效办理入住、退房及信息登记手续 2. 主动提供酒店设施介绍、周边交通指引及本地旅游资讯等个性化咨询服务 3.协同客房、餐饮、礼宾等部门，及时响应并跟进宾客需求，保障服务连贯性与品质 4.妥善处理宾客咨询、投诉及特殊需求，快速协调资源提升满意度与复住率 5. 维护前台区域整洁有序，确保设备正常运行、资料安全归档及交接班信息清晰完整 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力、应变能力及亲和力 2. 普通话标准流利，具备基础英语会话能力者优先 3. 有酒店前台、接待或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 4.具备强烈的服务意识、责任心与团队协作精神，能适应轮班及节假日工作制 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招1名客房服务员，工资5000-7000入职要求：年龄30-45岁薪资待遇：工资5000-7000，福利待遇：包吃包住（目前床位只有一个）月休六天工作内容：1.负责酒店客房房间及楼层的清洁准备工作，严格遵守酒店规章制度、标准工作服务流程进行。2.酒店客房的易耗品更换、补充；酒店布草的回收、清点、整理、发放、派送；客房部的库存资产管理维护工作。3.完成上级领导安排的其他工作和任务任职要求：1.有无酒店客房服务员工作经验均可。2.具有良好的服务观念，善于倾听客人需求。3.具备较强的专业技能，熟知客房清洁及整理标准。上班时间：早班，8:00-17:00中班15:30-23:30轮班制

要酒店客房保洁经验，招留年的，炒房也行 客房服务员的核心职责是负责客房的清洁整理、物品补充及环境维护，为客人提供整洁舒适的住宿环境。 按照酒店标准清洁客房，包括打扫地面、擦拭家具、清洁卫生间、更换床品与洗漱用品等。 及时补充客房内的易耗品，如矿泉水、洗漱套装、卫生纸等，同时检查设施设备是否完好，发现损坏及时上报。 负责客房区域的公共卫生，如走廊、电梯厅的清洁，以及垃圾的分类与清运。 留意客人需求，提供力所能及的帮助，遇到特殊情况及时向领班或主管汇报。 是否需要我帮你整理一份客房服务员日常工作流程表，方便直接对照执行

丽呈熹月前进酒店保洁 1. 负责客房清扫、床单被套更换、卫生间清洁消毒； 2. 整理客房物品、补放洗漱用品、垃圾清运； 3. 公共区域走廊、电梯、楼道卫生打扫及日常消杀； 4. 及时反馈客房设施损坏、物资短缺问题。 工资3500试用期一个月 转正3800 还有超房费 粗荒 细荒 公寓费 包吃住 综合5-7k 单休 企业联系人 李小姐 电话

【岗位职责】 上班前检查仪容仪表，保持最佳精神面貌；到岗后签名领取钥匙、工作卡、工作手机等物品，下班前需交还所有物品并经主管签名确认，规范使用清洁剂，严格按要求填写工作表，确保进出时间、更换物品数量、借物等事项记录准确，下班前递交主管签名确认，每日按8小时工作制完成14间客房清洁任务，需加班或增加房量时按指令执行，掌握管辖区域客情动态，保持区域整洁，检查管辖区域空房与退房，做好房态跟进检查等等。 【工作时间】 基本8点-17点，中间吃饭休息时间1小时，月休4天 【薪资待遇】 15.5元/间，法定节假日双薪，月结（每月10号发上月工资，遇周末节假日延迟） 【工作要求】 18-55岁，身体健康，无犯罪记录，无外露纹身夸张染发无指甲，男性身高不得低于1.65米，女性身高不得低于1.55米，需健康证（如没有可面试通过再办理）

280/天日结兼职急招客房服务员熟手包吃包住 主楼标间18元一间，套房1.5倍27元/间， 法定假日双倍。 房量多每天分16-25间，房间小简单好做无酒水，包吃住提供床上用品。

岗位要求 1.为宾客办理入住及退房手续等快速、准确的服务； 2.负责前台区域环境维护，保证设备安全及正常运转（包括前台电脑、空调、门招等） 3.积极完成上级交办的工作任务 4.有酒店前台工作经验者优先 薪资待遇 1.形象好，气质佳，年龄18-26岁 2.品形端正，普通话标准，会操作电脑。 3.工作时间上四天休两天。 4.包住不包吃，有餐补，住宿条件好

任职要求:55周岁内，有责任心 吃苦耐劳，男女不限，有经验优先 【工作内容】负责酒店客房的整理，卫生，更换房间内的床单被套，补充房内生活用品 【薪资待遇】 1.薪资构成：计件形式 上不封顶 月综合收入7000-8000+（多劳多得） 房量稳定充足 相关福利：提供吃住 包早、中、晚餐三餐 【上班时间】 8：30～17：30 月休四天 注：每个月15号或之前进行工资发放

1.有连锁酒店经验 2.薪资3800-4200起，底房12间，超出12元/间 3.包吃住

三班倒，月休4天 有电竞馆，酒店工作经验的优先考虑。 接待宾客。按要求办理入住登记手续，合理安排好房间，准确无误为客人办理入住押金、结账的各种手续，做好交接班时的钱物交接，并与财务做好每日结账工作。 开房时主动向客人介绍酒店情况、客房情况、房价等。 掌握准确的客房房态，努力销售客房。 做好投诉处理、叫醒服务、行李寄存等综合服务工作。 热情、周到地接听电话，包括房间预定、宾客问询等。 做好前台卫生工作。 完成本职工作的同时做好领导交办的其他工作。