岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

岗位职责： 1.全面负责酒店公寓的日常运营管理，确保服务品质和客户满意度达到高标准 2.制定并执行运营计划，优化工作流程，提升团队工作效率与服务质量 3.负责员工培训、绩效考核及团队建设，打造专业高效的运营团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉，提升客户忠诚度 5.分析经营数据，定期汇报运营情况，提出改进方案并推动落地实施 任职要求： 1.大专学历，会英语，具备良好的沟通能力和职业素养 2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先，熟悉行业运营模式 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.热爱服务行业，责任心强，能承受一定工作压力，致力于长期发展

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队文化 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求 任职要求：年龄23-38岁，具备2年及以上酒店部门主管或经理经验，有全盘管理经验者优先2.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与应急处置能力，抗压性强，服务意识突出 4.学历不限，持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳 5.形象端正，普通话流利，具备基础英语沟通能力

1、负责酒店前台的接待等工作：负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作，确保高效办理客人的入住及退房； 2、制定相关规章制度并监督员工严格执行：制定部门相关规章制度、操作流程，传递给员工并监督其严格执行； 3、建立部门文化：建立部门文化，每天班前会及每周周例会严格执行； 4、制定岗前培训等计划：制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划； 5、确保设备正常运行并保障物品供应：确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行，所需物品正常供应； 6、安排员工工作时间及内容：合理安排员工工作时间及工作内容，保证员工的工作状态及精神达到状态； 7、快速并准确传递信息：严格执行上传下达，确保信息的传递快速、准确； 8、建立前厅部知识库：建立前厅部知识库包括培训资料、酒店文件、行业知识、其他知识、部门动态信息、部门的会议已录等； 9、指导预定工作并做好房控工作：督促、指导前台的预定工作，配合店长做好房控工作； 10、整理并装订单据：定期整理前台单据，并归档装订； 11、高效服务并做好登记：在保证高效标准的服务下，将客房的出租率、平均房价达到最大化，保证每一个入住客人都做好了登记，严格按照酒店业的治安管理条例执行； 12、做好相关准备与接待工作：做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排，做好VIP入住的接待； 13、控制投诉并收集意见：控制客人投诉，主动发现及收集客人意见，提前预防并及时处理客的不满情绪，确保客人满意离店； 14、优化操作服务流程：根据前台工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程； 15、做好沟通协调工作：做好与销售部、客房部等平行部门的沟通协调工作，确保工作的正常开展； 16、做好安全工作：负责所属区域的安全工作，并承担安全责任； 17、完成其他工作：完成上级交办的其他工作。

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

海珠琶洲展会招聘白天搭建人员。需提前办理入场证，190元/天，包餐，档期结束结清工资。工期为10月21日至22日，工作时间9:00至18:00，可接受加班，加班费为25元/时，23点后下班另有补贴。要求年龄在26至50岁之间，身体健康，勤快，能实打实干体力活。工作内容包括搬木板、桁架、扶梯子、现场打杂。进馆需实名制，无案底才能办证。工作地点为琶洲展馆。报名需提供名字、年龄、身份证正反面照片、本人大头照，并注明琶洲搭建报名。

岗位职责： 1.负责糖水店日常运营，包括水果清洗切块 2. 熟练制作传统糖水配料（如煮芋圆、小圆子等） 3.为顾客提供热情周到的服务，完成点单、出餐、收银及清洁工作 4.保持操作台、售卖区及后厨整洁卫生，落实食品安全 任职要求： 1.学历不限，有餐饮服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.讲究卫生，能适应快节奏工作环境 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5.热爱甜品文化，愿意在糖水行业长期发展

钦州免费发车包来回清远快递长期日结251元/天工作内容：流水线装卸码货(小件）工作要求：女生18-50岁，男生18-57岁无不良记录无固定班次，可优先安排白班白班：09：00-21：00夜班：21：00-09：00，（具体上下班时间以现场安排为准）少量白班12*21=251/天日结19元/小时做满工期补2块/小时.（12小时）后面天天日结保险：3.7元/天，提供宿舍10元/天（住酒店公寓宿舍）吃自理（有饭堂）福利：不满工期按19元/小时发放，做满工期包来回车费，不满工期需扣车车费200元（工期可能会延续几天）地址：广州清远快递注意：须带上身份证原件联系：同步

岗位职责： 1. 负责顾客接待、及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台做好前后场协调，确保服务高效顺畅 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实日常清洁消毒要求 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3. 形象端正，性格开朗，具备责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制及节假日工作安排 5. 有服务行业从业经历者优先

有想干活的可以报名，工作地点在广州，从事蔬菜大棚相关工作。 即日出发，预计四月中旬返回。 薪资为每月5000元，管吃管住。 有意者可联系报名。

【招聘】工业园企业招待所诚招，大堂经理1名，配菜打荷，服务员各1人新薪资电话详谈，包吃包住基本要求1，大堂经理，服务员，40岁以下，2. 身体健康，勤快踏实，责任心强，服从管理3. 服务员要求待人热情，有服务意识，有经验优先。4.配菜打荷有工作经验的优先联系:

东来九樽大酒店招聘：前台主管1名薪资面谈。前台接待1名薪资范围：3000元/月+提成保洁员1名薪资面谈。保安员1名薪资范围：3000元/月。社保类型:缴纳五险联系人：陈女士地址：杏林路410号

罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的山庄酒店，包食宿，联系人：余先生

酒店招聘前厅经理一名年龄不限，能收银，营销，工资8000到12000，十五号准时发工资。月休四天。宿舍公寓，离酒店十分钟。地址奥体西路与花园东路交叉口。电话

宾客服务经理薪资福利:六险一金，每周双休，法定假期，带薪年假，年终奖。带薪病假，婚假，产假，生日福利，节日福利。免费食宿，丰富的员工活动，完善的成长培训体系。全国订房员工价，全国体系内发展机会。

岗位职责： 1.负责顾客接待 2.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 3.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 4.兼职打酒师日结薪资每天要人 任职要求： 1.年龄18-26岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应夜班 4.可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业

番禺钟村星华荟广场鸿福新厨，招客家人服务员2名 薪资范围：4000-5000详情面谈 上班时间：10:00-2:00；5:00-10:00 发薪日期：15日

工作简单，需要会认识字，会看外卖单子，打包好每个菜。

服务员，保洁员

招聘：餐饮服务员 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 接受上级分配的服务工作，向客人提供优质服务。负责开餐前的准备工作。爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁。了解每餐客人预订和桌位安排情况，为客人提供周到的服务。

白云同和星级酒店，服务员2名，男女不限，包吃住，上班满15天可以预支工资 需要健康证 待遇：17元/小时，（）长期优先 包吃提供住，当天安排住宿 【班次】 服务员10:00-14:30 17:30-21:30 班次服从安排 每个月20号发上个月的工资，发到微信，支付宝，银行卡都可以，包吃包住 【工作内容】负责上菜到茶水收拾餐桌摆餐具 【工作要求】:16-40岁，自备纯黑色长裤和鞋子 （备注：离职提前10天申请，同意后办理离职手续写考勤） 【工作地点】明天早上9:30到店门口打我电话换衣服上班 【报名方式】:姓名+电话+白云同和店+做多久到我微信或者打我电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台完成出餐核对、传菜协调等协作任务 5.遵守食品安全与卫生规范，落实日常清洁消毒要求 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应夜班工作 4.具备基本应变能力，能妥善处理顾客合理诉求 5.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年龄18-30 岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应夜班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限

主要负责前厅接待、点餐、收拾前厅卫生，保持良好的工作心态，爱店如家 岗位职责： 1.主要负责前厅接待、点餐工作； 2.负责清理前厅的卫生，确保环境整洁； 3.保持良好的工作心态，爱店如家。 任职要求： 1.对工作充满热情，能够以客户为中心进行工作； 2.具备良好的团队合作精神和服务意识； 3.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率。

台球棋牌室，服务员，助教底薪提成奖金年纪18-25岁

无性别歧视，礼貌待人！

一、前厅主管 -负责前台日常运营（入住/退房、客户咨询、投诉处理）。 -督导前台员工服务标准，确保OTA（如携程、美团）订单高效处理。 -协调客房部、销售部，优化房态管理和收益策略。 二、任职要求 经验：2-3年同岗位经验，连锁酒店背景优先（如华住、锦江体系）。 技能：熟悉酒店PMS系统（如Opera）、OTA平台管理；销售岗需具备客户资源。 软实力：抗压能力、团队协作意识，擅长处理突发事件。 学历：酒店管理、旅游管理相关专业大专以上更佳，但非硬性条件。