
民宿管家
2-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店管家
5-7千/月
酒店经理
专职管家
Hotel-Butler
WorkContents职位概述
1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。
2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度,量身定制的服务,并尽力满足客人的任何合理需求。
JobRequirements职位要求
1.相貌端正,形象良好。
2.具有良好的对客交流能力,喜欢对客服务工作。
3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。
工作地区:广州市 提供食宿:提供
年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先
薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上
萨和
SAVHE
HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌
前厅经理,店助
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率持续达标
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉及突发事件,保障宾客满意度与品牌声誉
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队文化
5. 对接集团总部及监管部门,落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求
任职要求:年龄23-38岁,具备2年及以上酒店部门主管或经理经验,有全盘管理经验者优先2.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与应急处置能力,抗压性强,服务意识突出
4.学历不限,持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳
5.形象端正,普通话流利,具备基础英语沟通能力
前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
薪资待遇:
综合薪资5000-6000每月,包住包吃,具体面议,能力强者上升空间比较大。
工作时间:12:00-21:00
要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求)
1.年龄25-35岁,高中/中专及以上学历
2.会基本电脑操作,熟悉OTA酒店流程者更佳
3.具有良好的工作态度及责任感,具有良好的服务意识和服务态度
4.形象气质佳,有相关工作经验者优先,能承受一定的工作压力
工作内容:
1.接待客人,包括往来迎送,接听电话,办理入住退房登记手续,管理好前台
2.控制房态,处理好每日OTA相关工作。
3.按需做好客房服务,与保洁员及时沟通协调做好客房卫生
4.每日及时完成相关营业报表
5.处理客诉及突发事宜
6.协助店长完成销售、日常工作
有意向请告知我司,面试时间为9点-16点!
酒店店长
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,确保服务标准与流程得到严格执行;负责团队建设与管理,包括员工培训、排班与绩效考核;制定并实施酒店营销策略,提升酒店知名度和入住率,完成营收目标;管理酒店预算,控制运营成本,确保盈利目标达成;处理客户投诉和突发事件,维护良好客户关系。
任职要求:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;具有3-5年酒店行业工作经验,至少2-3年酒店管理经验;精通酒店运营流程,熟悉酒店管理系统系统;具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力;出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。
福利待遇:提成,提供住宿
电竞酒店客房主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职经济型电竞客房主管
岗位职责:
1. 全面统筹酒店日常运营,制定并落实经营计划,确保营收目标及服务质量双达标
2. 主导市场推广与客户增长策略,策划执行营销活动及会员体系运营,持续提升出租率与平均房价
3. 定期分析RevPAR、GOP、客户满意度等核心运营指标,推动服务流程优化与成本管控
4. 组建、培养高效管理团队,开展员工培训与绩效管理,强化服务意识与专业执行力
5. 对接集团战略落地,协调前厅、客房、餐饮等部门协同运作,保障酒店整体运营顺畅
任职要求:
1. 具备酒店运营管理经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力,能有效激励团队达成业绩目标
3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力,能独立策划并执行营销方案
4. 责任心强,抗压能力突出,可妥善处理突发事件与客户投诉
5. 学历不限,具备3-5年及以上酒店管理岗位经验者优先
酒店前厅经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调配合,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效服务团队
5. 处理宾客投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与抗压能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5. 有高端酒店前厅经理或同等岗位经验者优先
A2货运司机餐补
天海花边招聘,每天下午1点集合。
1. 火村正式工,员工,上班地点:东雅路。
2. 笔村织造正式工,男员工,18-35岁,大专或以上学历,上班地点:联广路。三班倒/两班倒,试用期含税5200~5700元+520餐补+300房补,试用期后含税6500元~10000以上(上不封顶),主要拿产量奖金。提供吃(从工资扣),购广州市社保/住房公积金,过节费/旅游等福利齐全。月收入6500-10000元以上。
3. 笔村司机,持A2或以上驾照,18-35岁,长白班,每月休息4-5天,身高1.7以上,五官端正。主要是接送老板,但不需要每天,其他时间做其他事情(1、商务接送,2、海运码头送货:南沙、北沙、石井,3、珠三角送货:东莞、惠州、中山、佛山南海、机场等,4、联广路与东雅路之间货运。具体每天任务由主管安排)。购买五险一金,工资待遇面谈。
A2货运司机餐补
天海花边招聘,每天下午1点集合。
1. 火村正式工,上班地点:东雅路。
2. 笔村织造正式工,要求男性,18-35岁,大专或以上学历,上班地点:联广路。实行三班倒或两班倒,试用期含税薪资5200~5700元,另加520元餐补和300元房补。试用期后含税薪资6500元至10000元以上,上不封顶,主要依据产量奖金。提供工作餐,从工资中扣除。购买广州市社保和住房公积金,享受过节费、旅游等福利。月收入6500-10000元以上。
3. 笔村司机,要求持有A2或以上驾照,年龄18-35岁,长白班,每月休息4-5天,身高1.7米以上,五官端正。主要工作为接送老板,但并非每日需要,其他时间负责商务接送、海运码头送货(南沙、北沙、石井)、珠三角送货(东莞、惠州、中山、佛山南海、机场等)、联广路与东雅路之间货运。具体每日任务由主管安排。购买五险一金,工资待遇面谈。
清吧服务员/气氛员
7千-1万/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上酒及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 主动活跃现场气氛
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-30岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
A2货运司机餐补
天海花边招聘信息,每天下午1点集合。
1. 火村正式工,上班地点:东雅路。
2. 笔村织造正式工,要求男性,年龄18-35岁,上班地点:联广路。实行三班倒或两班倒,试用期含税薪资5200~5700元,另加520元餐补和300元房补。试用期后含税薪资6500元至10000元以上,上不封顶,主要根据产量奖金计算。提供工作餐(从工资中扣除),购买广州市社保和住房公积金,享有过节费、旅游等福利。月收入可达6500-10000元以上。
3. 笔村司机,要求持有A2或以上驾照,年龄18-35岁,长白班,每月休息4-5天,身高1.7米以上,五官端正。主要职责为接送老板,但并非每日需要,其他时间负责商务接送、海运码头送货(南沙、北沙、石井)、珠三角送货(东莞、惠州、中山、佛山南海、机场等)、联广路与东雅路之间货运。具体每日任务由主管安排。购买五险一金,工资待遇面谈。
A2货运司机餐补
天海花边招聘信息,每天下午1点集合。
1. 火村正式工,上班地点:东雅路。
2. 笔村织造正式工,要求男性,年龄18-35岁,上班地点:联广路。实行三班倒或两班倒工作制。试用期含税薪资5200~5700元,另加520元餐补和300元房补。试用期后含税薪资6500元至10000元以上,上不封顶,主要根据产量奖金计算。提供工作餐,从工资中扣除,购买广州市社保和住房公积金,享受过节费、旅游等福利。月收入6500-10000元以上。
3. 笔村司机,要求持有A2或以上驾照,年龄18-35岁,长白班,每月休息4-5天,身高1.7米以上,五官端正。主要工作为接送老板,但并非每天,其他时间负责商务接送、海运码头送货(南沙、北沙、石井)、珠三角送货(东莞、惠州、中山、佛山南海、机场等)、联广路与东雅路之间货运,具体任务由主管安排。购买五险一金,工资待遇面谈。
客房服务员
全季北京火箭万源招聘前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话:工作轻松,住宿环境好,包食宿,法定节假日三薪,带薪年假,团队氛围好!
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作
2.制定并执行服务标准与流程,持续提升宾客满意度与复购率
3. 编制年度预算,监控营收与成本,优化资源投入,确保经营目标达成
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公众口碑
5.开展团队建设与人才培养,指导中层管理者,打造高绩效服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关专业背景,学历不限
2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先
3.熟悉星级酒店运营体系,具备较强的统筹协调与抗压能力
4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力
5. 认同企业价值观,责任心强,具备团队领导潜质
陕西榆林招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址大保当联系电话。
服务员
招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址榆林大保当联系电话。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
广州火锅店招服务员后厨等各岗位5000起包吃住
5-7千/月
迎宾员包住包吃月结
大型餐饮连锁品牌 服务人员 招聘
一、【服务企业】
大型餐饮连锁品牌
二、【招聘岗位】
现场服务、门迎、礼仪,迎宾,接待传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
三、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
四、【服务待遇】
1、若平台单月服务满足26天及以上,综合服务收入4500-8000元左右
2、如有需要提供食宿
3、服务满半年予以
4、节假日激励、团建聚餐
四、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
民宿管家月结全职
负责酒店或公寓日常运营管理
管理客服及团队,提升客户满意度
开展销售工作,完成业绩目标
熟悉商务礼仪,接待各类客户
(职位要求)
有3-5年酒店、公寓或民宿管理经验
具备团队管理酒店与销售能力
熟悉中高端酒店运营流程
(工作时间)
具体时候班次面议
薪资福利
面议
娱乐厅服务员6k保底日周月灵活结算
6-7千/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写算能力即可
广州白云区负责清吧演艺配合演出
5-6千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
工作职责
1、主要负责演艺清吧演出 配合舞台演出,台上的气氛工作,以晚礼服、古装、旗袍为主,都是长款,无任何暴露服装、接受无经验新人、上岗前培训2-3天(包吃、包住、包服装、不收取任何费用)
2、待遇无责保底8000-15000+提成,月综合收入在15000以上
3、工作4-6小时(晚9点-03:30点)月休4-6天,调休
4、薪资发放:10天一结、每月发三次工资(
机场长白班航空餐打包员5000-8000
5-8千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上月结全职
长白班,包吃包住白云机场航空餐配餐员+服务员
人走账清!包吃住!百分百长白班
每天出勤10小时以上
【公司介绍】主要经营航空餐食生产,包括中西式餐食、特种餐食、机上饮品、供应品等,服务国内外航空公司,生产环境干净整洁,冬暖夏凉。
【招聘岗位】航空餐配餐员清洗工,服务员,配餐员,航食加工(饮品 热食 摆排等)
18元/小时包吃住(包三餐工作餐)
️(水电费平摊)宿舍空调热水器,碧桂园住宿,6~8 人间!
【上班时间】6:30-18:30 早上8点到晚上8点,中午12点到晚上12点中间有休息吃饭时间。每天保底10小时
【招聘要求】
年龄18-55岁
️吃超150补50,超200以上补100,车补100
水电10元/天
[庆祝]每周二,周五,第二轮面试成功后,每周二周五下卡,(等下,可以做物流日结,180 左右一天,也可以在宿舍免费休息,)
[抱拳]必须要有的资料
一、所需资料
1、无犯罪证明
2、广州健康证
3、本人身份证正反面、身份证正反面,用云背调
4、面
餐饮炸货冷饮店店员
4-7千/月
服务员有提成1-2人月结全职
应聘者们,请先看完这段话:
我们是个体户餐饮店,没有连锁店那么有范,也没有大型餐饮那么完善,也没有高端餐厅那么体面,甚至没有很高的底薪。但是!
本岗位不在乎你的学历!不在乎你的美貌!不在乎你的履历!不在乎性别和出身!不需要你懂什么复杂技术!也不需要你八面玲珑!
只要你脚踏实地的心态,不甘于现状的决心。
技术我们教!收益一起分!生意一起做大!
只要你干得好,奖金提成不会少。
我们的底薪只是起点!
我们需要的是店员、店长,也是合作伙伴。你需要的是什么?你清楚吗?想清楚了,咱们再建立联系。
荔湾区个体户小吃店招聘店员!!!
岗位职责:负责门店管理、后厨管理、食材制作(炸食、冷饮为主)、堂食接待、外卖平台管理等。
任职要求:有相关经验优先,责任心强、能稳定长期做。
薪资待遇:
底薪3000元 +500元餐补 + 门店流水3%提成。优秀者可聘为店长,另加岗位津贴500元。
综合月薪4500–7000+元,达到一定流水,将另有奖金。多劳多得。
月休4天,有全勤奖。
工作地点:广州市荔湾区
其他要求:本店主打西南口味美食、时尚冷饮,需要应聘人员会吃麻辣,会简单烹饪技术,能吃能品,确保出餐品质。
欢迎踏实肯干、想长期发展的朋友应聘!!!
服务员
4-6千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训11-20人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持就餐区、操作区整洁卫生,及时清理台面、补充餐具、纸巾及基础物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务,提升用餐体验
4. 协助处理顾客咨询与一般性意见,及时上报异常情况或投诉
5.配合完成营业前准备、收档整理、日常盘点及店长交办的其他事务
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,能提供健康证明
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班、周末及节假日工作安排
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者提供系统化带薪岗前培训
5.学历不限,热爱服务行业,认同团队协作,服从管理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供从化酒店经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘广州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。