岗位职责： 1. 全面统筹酒店日常运营，制定并落实经营计划，确保营收目标及服务质量双达标 2. 主导市场推广与客户增长策略，策划执行营销活动及会员体系运营，持续提升出租率与平均房价 3. 定期分析RevPAR、GOP、客户满意度等核心运营指标，推动服务流程优化与成本管控 4. 组建、培养高效管理团队，开展员工培训与绩效管理，强化服务意识与专业执行力 5. 对接集团战略落地，协调前厅、客房、餐饮等部门协同运作，保障酒店整体运营顺畅 任职要求： 1. 具备酒店运营管理经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力，能有效激励团队达成业绩目标 3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能独立策划并执行营销方案 4. 责任心强，抗压能力突出，可妥善处理突发事件与客户投诉 5. 学历不限，具备3-5年及以上酒店管理岗位经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调配合，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效服务团队 5. 处理宾客投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与抗压能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 有高端酒店前厅经理或同等岗位经验者优先

专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度，量身定制的服务，并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正，形象良好。 2.具有良好的对客交流能力，喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

一、前厅主管 -负责前台日常运营（入住/退房、客户咨询、投诉处理）。 -督导前台员工服务标准，确保OTA（如携程、美团）订单高效处理。 -协调客房部、销售部，优化房态管理和收益策略。 二、任职要求 经验：2-3年同岗位经验，连锁酒店背景优先（如华住、锦江体系）。 技能：熟悉酒店PMS系统（如Opera）、OTA平台管理；销售岗需具备客户资源。 软实力：抗压能力、团队协作意识，擅长处理突发事件。 学历：酒店管理、旅游管理相关专业大专以上更佳，但非硬性条件。

负责日常酒店客户接待办理入退手续，客房管理。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案，提升客户满意度与运营效益 3.组织员工培训与团队建设，优化人员配置，提升服务品质与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 5.开展市场调研与客户关系维护，拓展本地及周边客源渠道 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有会所或中高端酒店管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力 3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的服务意识与客户导向思维 4.具备一定本地人脉资源，能有效推动业务合作与市场拓展 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳

广州天河珠吉路明天需要一名顶班指挥人员，顶班时间为5天。

天河地铁工地招聘夜班打杂人员，负责搬搬抬抬等工作。薪资为180元一天，日结，工作时间为10小时，夜班从19点开始，18点集合。要求年龄在18至55岁之间，能吃苦耐劳，不能耍滑。包接送，不包吃。

【工作地址】南沙区大岗镇大岗先进制造业基地智新一路5号广东林泽科技股份有限公司诚聘财务文员4500-6500电脑技术员4500-7000【职位详情】【福利待遇】1、购买社保、年终奖。2、端午节、中秋节发放节日礼品。【上班时间】9:00~12:00，13:30~18:00，大小周。联系电话：傅小姐

人找人：下周早8点——晚6点到白云做档案数字化加工(标页、扫描、录入、装订)工资面议，有意者请联系非诚勿扰，谢谢！

急招灌浆人员两名，工作内容为灌AB水。工作地点在广州，距离较远。薪资为计时制，每小时40元。

招聘:酒店大堂经理1名岗位职责负责前厅日常管理，宾客接待、投诉处理，前厅人员管理及服务质量把控。任职要求1、年龄25-40岁，形象气质佳，五官端正，举止大方得体，普通话标准流利。2、具备1年以上酒店前厅、大堂管理相关工作经验，熟悉酒店运营流程及服务标准。3、具备良好的沟通表达、应急处理及团队管理能力，服务意识强，责任心强。待遇：薪资面议，节日福利，晋升空间良好联系电话：、期待优秀的你加入！

【招聘】工业园企业招待所诚招，大堂经理1名，配菜打荷，服务员各1人新薪资电话详谈，包吃包住基本要求1，大堂经理，服务员，40岁以下，2. 身体健康，勤快踏实，责任心强，服从管理3. 服务员要求待人热情，有服务意识，有经验优先。4.配菜打荷有工作经验的优先联系:

东来九樽大酒店招聘：前台主管1名薪资面谈。前台接待1名薪资范围：3000元/月+提成保洁员1名薪资面谈。保安员1名薪资范围：3000元/月。社保类型:缴纳五险联系人：陈女士地址：杏林路410号

罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的山庄酒店，包食宿，联系人：余先生

酒店招聘前厅经理一名年龄不限，能收银，营销，工资8000到12000，十五号准时发工资。月休四天。宿舍公寓，离酒店十分钟。地址奥体西路与花园东路交叉口。电话

工期一：10月17-10月18 床上有垫子，带上简单的床单和枕头用品，运动鞋和拖鞋 无明显纹身，无鲜艳染发，无美甲 【招聘岗位】 水上服务员，森林接待员，客服接待员，餐饮服务员，礼宾部

岗位职责： 1.全面负责酒店公寓的日常运营管理，确保服务品质和客户满意度达到高标准 2.制定并执行运营计划，优化工作流程，提升团队工作效率与服务质量 3.负责员工培训、绩效考核及团队建设，打造专业高效的运营团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉，提升客户忠诚度 5.分析经营数据，定期汇报运营情况，提出改进方案并推动落地实施 任职要求： 1.大专学历，会英语，具备良好的沟通能力和职业素养 2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先，熟悉行业运营模式 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.热爱服务行业，责任心强，能承受一定工作压力，致力于长期发展

1.招聘酒店前台1名男女不限:有经验者优先!年龄18-38岁形象佳、责任心强。 2.具有良好的服务意识和团队合作精神; 3.具有较强的沟通能力和应变能力; 4.具有较强的责任心和工作积极性; 5.具有良好的形象和仪表，能够代表前台形象。 包住不包吃，有餐补。

岗位职责： 1.负责顾客称重、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台咨询服务 3.管理并维护收银系统、会员系统及日常单据归档 4. 协助处理顾客投诉与售后需求，提升服务满意度 5.配合门店完成日常盘点、报表填写及交接班工作 任职要求： 1.有餐饮收银或前台服务经验者优先，无经验可带教 2. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务意识,热情大方 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先

肯德基 淘金店 招聘 长期兼职、灵活用工 工作要求： -年满18岁以上，热情开朗，积极向上。 工作内容： -餐区/柜台：接待顾客、指引点餐/配餐/岗位清洁 -总配：汉堡/米饭/鸡肉卷等产品制作及岗位清洁 -厨房：产品腌制/烹炸/烤制及岗位清洁 工作时间： -早班7:00-15:00 -晚班14:00-23:00 -夜班23:00-07:00 兼职班次时间段可适当灵活调整安排，目前晚班以及夜班班次比较有需求，优先安排可上晚班夜班伙伴。 完善的薪资福利： ㈠ 关于社会兼职&学生兼职的薪资 （社会兼职需要有社保流水，学生兼职需要有学生证明，方可安排入职） ⒈每小时15.5元：兼职每月工作满80小时享100元津贴；满120 小时享220 元津贴。 ⒉法定节假日享有三倍薪资（每年11天） ⒊早上七点前/晚上十点半后津贴增加4.5元/6 元小时 ㈡ 关于灵活用工的薪资待遇 （无社 保流水，也可安排入职） ①普通灵活用工：为阶梯式小时薪资。 月工时＜100小时，按每小时14.6元； 月工时＞＝100小时（踢出法定节假日工时），按每小时16.7元。 ②兼职+灵活用工： ⒈月工时＞＝180 个小时，按每小时19.5元计算，月工时＜180 个小时，按每小时15.5元。 ⒉季度工时满足570个小时以上，季度奖励360元，季度发放。 ⒊节假日2倍薪资福利。 ㈢ 公司免费提供制服（无需缴纳制服押金）；​并且当天上班伙伴享有独享的员工餐饮优惠；以及公司定期举办年度及月度员工聚餐活动！ 我们期待您的加入！ 联系地址： 淘金肯德基 :越秀区淘金路6号首层淘金肯德基 公共交通：地铁5号线淘金地铁B出口500米

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队文化 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求 任职要求：年龄23-38岁，具备2年及以上酒店部门主管或经理经验，有全盘管理经验者优先2.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与应急处置能力，抗压性强，服务意识突出 4.学历不限，持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳 5.形象端正，普通话流利，具备基础英语沟通能力

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

我们是一家顺德菜餐厅，正在寻找热情开朗的服务员加入我们的大家庭。 你需要做的： - 热情接待每一位顾客，提供贴心的用餐服务 - 负责点餐、上菜、及餐后清洁工作 - 保持餐厅整洁，营造温馨的用餐环境 我们希望你： 需要上夜班 - 年龄20-30周岁，身体健康，形象整洁 - 性格开朗，有亲和力，能吃苦耐劳 - 有无经验均可，我们提供带薪培训 薪资待遇： - 月薪4200-5000 元，每月准时发薪，不拖欠 - 月休3天，包吃，提供免费工装

薪资待遇（时薪） [玫瑰]第一个月服务员15元 [玫瑰]第二个月学习转正15.5元 [玫瑰]第三个月考试通过训练员17元 [玫瑰]一个月休息4天（周六日节假日不可以排休） [玫瑰]休息4天有200元全勤奖励 门店营业时间24小时 有早班，中班，晚班（听从店长安排）晚班22点到凌晨6点每个小时补贴1元 [上班时长8-10个小时 [玫瑰]上班要求: 1:具备健康证 2:黑色鞋子 3:黑色裤子 4:店长发链接自行购买工衣 5:需要自备发网 6：18岁以上

联系方式微信

一、服务岗职责​ 1、为顾客提供就餐全过程的服务，涵盖协助顾客点餐、准确传达订单至后厨、及时为顾客上菜等。​ 2、主动关注顾客需求，及时更换餐具、添加茶水等，确保顾客就餐体验良好。​ 3、维持负责区域的环境卫生，包括餐桌、地面的清洁整理。​ 二、任职要求​ 1、需具备至少3个月及6个月以上的餐饮行业工作经验；无餐饮经验及吃苦耐劳精神欠缺者请勿投递，以免浪费双方时间。​ 2、有在费大厨、湘辣辣等快节奏、翻台率高的中餐餐饮连锁工作经验者，优先录取。​ 3、应聘水吧岗者，需要有奶茶店或餐厅水吧工作经验。​ 4、入职前需试工四天，试工期间有工资。