岗位职责，娱乐场所店员，协助门店日常运营职位要求：无需经验，可应届生实习生短期工 工作时间，每天五至六小时，自由安排月休二至四天 无责底薪8000加提成当天结薪公司提供吃住及生活用品入职，即安排住宿一至二人间，新人有团队带领社恐可指导

【岗位职责】 1. 门店前厅迎宾接待，主动迎接到店顾客，引导入座、安排桌位； 2. 讲解店内酒水、小吃套餐、线上团购活动，协助顾客下单； 3. 日常巡场，及时为顾客添水、清理桌面垃圾，维护前厅环境； 4. 登记线上/电话订台信息，提前预留座位，做好预约台账； 5. 配合吧台传递订单，跟进出餐进度，简单解答顾客疑问； 6. 维护门店前厅卫生，整理桌椅摆件，配合店长完成门店布置； 7. 突发客诉第一时间上报店长，礼貌安抚顾客情绪。

岗位职责： 1.参与服装、广告、电商等各类商业拍摄，展现产品特点与品牌调性 2. 配合导演、摄影师完成造型、表情、肢体语言等表现力呈现 3.参加时装秀、品牌发布会、线下推广等现场活动演出 4.根据项目需求进行基础形体训练与镜头感提升 5.遵守拍摄及活动安排，具备良好的职业素养与时间观念 任职要求： 1. 形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力 2. 热爱时尚行业，有较强的理解力与应变能力 3. 具备基本的沟通表达能力与团队协作意识 4. 无硬性学历与经验限制，欢迎新人及有潜力者投递 5. 能适应灵活工作时间及短期出差安排 原标题：《礼仪模特10k包吃住》

负责日常来访客户、领导及嘉宾的迎送、引导、接待、茶水会务工作， 严格遵守商务礼仪规范，维护公司对外形象；做好接待场地布置、会前准备、 必要时配合公司安排节目 活动 演出进行上台演出走秀， 营造现场氛围 · 接待工作，无需经验，适合新人、应届生及短期实习 · 可新人、无经验、应届生、实习生、短期工均可 · 薪资十日一结，底薪8000＋提成 · 可清账，不压薪 · 公司免费提供吃住及生活用品 · 新人入职有团队带领，社恐可安排带领 · 宿舍为1人间或2人间，环境良好 · 工作5-6小时，时长自由安排；月休4天，可随时调休。 原标题：《素人礼仪接待展示/接受无经验包吃住》

岗位职责 1. 到店客人迎宾、引导入座，介绍酒水与轻食套餐 2. 开单点单、出餐上酒，及时清理桌面，保持场地整洁 3. 组织店内集体互动小游戏，营造轻松休闲氛围，仅集体互动，不单独陪同客人 4. 核对账单、引导买单，完成每日前厅基础收尾工作 任职要求 1. 18周岁以上，身份证齐全，无不良记录 2. 待人热情，沟通自然，零基础可培训 3. 适应晚班，踏实肯干，服从店内管理

[岗位职责] 。负责日常接待与顾客服务 。协助维护场所秩序与环境卫生 。配合完成活动执行及酒水销售工作[职位要求] 。年龄18-30岁，身体健康，形象良好 。有服务经验者优先，无经验可培训 。能适应夜班工作，服从管理安排 [工作时间] 。夜班，具体班次面议[薪资福利] 。综合薪资10000-18000元/月 。薪资日结或周结，灵活选择 。全职或兼职均可，根据个人情况安排

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎候、引导、登记及礼宾服务，展现专业形象与优质服务素养 2. 协助活动现场秩序维护、流程衔接及临时接待协调工作 3.熟悉企业基本概况与业务信息，准确解答来宾常规咨询 4. 保持接待区域整洁有序，及时补充物料并做好服务记录 5.配合完成会议、庆典、展会等重要场合的礼仪支持任务 任职要求： 1. 形象气质佳，举止得体，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本服务意识与职业素养，亲和力强、耐心细致 3. 能适应弹性工作时间，服从工作安排，有团队协作精神 4. 无不良从业记录，能提供健康证明及身份有效证件 5.有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

有无工作经验都可

【岗位职责】 · 负责KTV场所日常接待与服务工作 · 协助维护场所环境整洁及设备正常运行 【职位要求】 · 无经验要求，可接受零基础入职 · 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资6500-9000元/月，月结或日结灵活选择 · 包住、包吃，房补+饭补双重补贴 · 加班有补助，五险一金或五险齐全 原标题：《派对音乐MP3播放员/活跃氛围可小白》

【岗位职责】 1. 门店前厅迎宾接待，主动迎接到店顾客，引导入座、安排桌位； 2. 讲解店内酒水、小吃套餐、线上团购活动，协助顾客下单； 3. 日常巡场，及时为顾客添水、清理桌面垃圾，维护前厅环境； 4. 登记线上/电话订台信息，提前预留座位，做好预约台账； 5. 配合吧台传递订单，跟进出餐进度，简单解答顾客疑问； 6. 维护门店前厅卫生，整理桌椅摆件，配合店长完成门店布置； 【任职要求】 1. 年满18周岁，身体健康，形象整洁大方，待人热情有礼貌； 2. 沟通表达流畅，情商高，有基础服务意识； 3. 有无服务经验均可，店长一对一带教服务知识； 4. 踏实稳定，服从门店排班安排，团队协作意识强。

广州市黄埔区招指挥/司索工

维修卫生间门

招聘工程技工，负责苑区内的设施设备运行、维保、水电工程、家居维修特约服务等工作。薪资为4000元以上每月。

广州市增城区招工地小工/杂工

只需要送门店的货，其它不用干； 要求年龄满18周岁，工作认真不拖拉，不懒散； 一天300+轻轻松松，月收入8000+多劳多得； 单间，四人间，洗衣机，空调桌子等都有； 想挣钱的来，新手也没关系，有人带有人教~

赢时代海伦总店招聘：服务员，收银员，迎宾员，传菜生，麻酱讲解员应聘刘经理：

招聘前厅礼宾员1名。要求年龄18-30周岁，男性身高不低于172cm，女性身高不低于160cm，接受实习生。薪资范围为2200-3500元，提供法定节假日休假、销售奖金、社会保险及包吃住。每日工作9.5小时，月休6天。工作地址位于郴州市苏仙区。

招聘接待员，，年龄25-38岁，有无经验均可，公司提供专业培训及一对一带教。薪资福利包括底薪、提成、全勤、工龄奖和奖金，转正后保底3000元以上，综合工资3500-6000元/月，具体面议。招聘人数为5名。工作地址位于兴仁市振兴大厦2号门面精益眼镜。

隆化县浴池诚聘岗位：前台收银（）工作：负责接待收银年龄：30岁～45岁时间：上一天休一天待遇：月薪3500元，管吃地点：隆化县联系电话：

招聘行政接待（宴会服务）人员。薪资为7000-10000元。岗位职责包括：负责宴会接待，如迎宾、席位安排、席间服务等；负责宴会前准备，如卫生、摆盘、菜品推荐等；负责协调沟通后厨与应急处理。岗位要求：大专及以上学历，空乘、餐饮管理、酒店管理等相关专业；三年规模以上酒店或会所宴会接待经验，熟练掌握摆台、斟酒等技能；服务意识强，具备优秀的沟通协调能力及应变能力。

清吧前台全职底薪5k，综合8k，主要就是给客人下单，接待引导客户落座，工作不难，主打一个轻松愉快。就算你是小白新手，没有经验也完全OK，上手超容易 工作时间: 晚上9点到凌晨3点，夜猫子友好！月休4天，还能调连休，简直不要太灵活。 住宿福利： 公寓式住宿，两个人一间，空调热水器洗衣机厨房齐全，环境舒适，住得舒心。 岗位要求： 形象气质好点就行，不用太惊艳，但也别太邋遢啦。 工资不扣不压

凯印湛江美食城招聘职位：部长，主管工资:5000一6500联系电话:同步地址：广州市海珠区海印桥

职位描述 无过敏史和传染病史，服从安排 工作内容: 1.负责店里区域服务工作，包括接待顾客、点单，上酒、清理桌面等 2.维护店内环境整洁，确保服务流程顺畅。 3.与客人交流，了解客人需求，及时反馈并响应 服装培训不收任何费用。工资可预支: 接受新手小白，暑假工等

岗位职责： 1.负责顾客接待及结账等全流程服务工作 2 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 4.无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

认真细心，太忙不要打电话，可以发信息，方便的时候回你

广州大型连锁餐饮企业招聘运营店长1名。工作地点位于广东省广州市。薪资为12000元底薪加绩效奖金。岗位要求具备5年以上大型中餐门店管理经验，有2000平米以上餐饮场所运营管理经历，熟悉门店运营全流程，具备高效执行力和团队管理能力，适应快节奏工作环境。有意者请联系王总。

黄埔区知识城鲜货烧烤招聘一名小弟。要求熟手，薪资为5000元每月，月休两天，每天工作十一小时。生手薪资为4500元每月。要求年龄18岁。临时爽约者请勿联系。工作地点在广东广州。

【岗位职责】 √为顾客提供热情服务,营造欢乐娱乐围 √协助完成店内日常运营工作 【职位要求】 √年龄18-28岁,身高153cm以上,五官端正 √可接受零基础,提供带薪岗前培训 √不排斥化妆和穿高跟鞋 √执行力强,有自我驱动力和服务意识 【工作时间】 √每天工作4-6小时,支持自由调休及连休 【薪资福利】 √新人无责保底8000起+提成,包吃包住 √薪资写入合同,满10天可预支工资 √面试通过即安排住宿

按照标准完成工作并且做好人员调配，做好成本管理减少损耗，完成店铺运营

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时传递客人需求与反馈，优化服务流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有团队合作精神 2.能够适应轮班制工作，具备一定的应变能力，能妥善处理客诉与紧急状况 3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统，学习能力强 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑，优秀求职者可适当放宽条件 5.学历不限，持有相关服务类职业资格证书者可加分