
前厅经理,店助
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率持续达标
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉及突发事件,保障宾客满意度与品牌声誉
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队文化
5. 对接集团总部及监管部门,落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求
任职要求:年龄23-38岁,具备2年及以上酒店部门主管或经理经验,有全盘管理经验者优先2.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与应急处置能力,抗压性强,服务意识突出
4.学历不限,持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳
5.形象端正,普通话流利,具备基础英语沟通能力
会所高管总监
1.8-2.2万/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作
2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案,提升客户满意度与运营效益
3.组织员工培训与团队建设,优化人员配置,提升服务品质与执行力
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
5.开展市场调研与客户关系维护,拓展本地及周边客源渠道
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有会所或中高端酒店管理经验者优先
2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力
3.熟悉酒店运营全流程,具备良好的服务意识与客户导向思维
4.具备一定本地人脉资源,能有效推动业务合作与市场拓展
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
电竞酒店客房主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职经济型电竞客房主管
岗位职责:
1. 全面统筹酒店日常运营,制定并落实经营计划,确保营收目标及服务质量双达标
2. 主导市场推广与客户增长策略,策划执行营销活动及会员体系运营,持续提升出租率与平均房价
3. 定期分析RevPAR、GOP、客户满意度等核心运营指标,推动服务流程优化与成本管控
4. 组建、培养高效管理团队,开展员工培训与绩效管理,强化服务意识与专业执行力
5. 对接集团战略落地,协调前厅、客房、餐饮等部门协同运作,保障酒店整体运营顺畅
任职要求:
1. 具备酒店运营管理经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力,能有效激励团队达成业绩目标
3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力,能独立策划并执行营销方案
4. 责任心强,抗压能力突出,可妥善处理突发事件与客户投诉
5. 学历不限,具备3-5年及以上酒店管理岗位经验者优先
民宿管家
2-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
粤塔电竞酒店店长
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
岗位职责:
1.全面负责酒店公寓的日常运营管理,确保服务品质和客户满意度达到高标准
2.制定并执行运营计划,优化工作流程,提升团队工作效率与服务质量
3.负责员工培训、绩效考核及团队建设,打造专业高效的运营团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉,提升客户忠诚度
5.分析经营数据,定期汇报运营情况,提出改进方案并推动落地实施
任职要求:
1.大专学历,会英语,具备良好的沟通能力和职业素养
2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先,熟悉行业运营模式
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力
4.热爱服务行业,责任心强,能承受一定工作压力,致力于长期发展
酒店前厅经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调配合,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效服务团队
5. 处理宾客投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与抗压能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5. 有高端酒店前厅经理或同等岗位经验者优先
餐饮主管
餐厅经理(需会俄语或英语)
工作地点:广东佛山
全职|单休|试用期1个月
核心要求
必须具备俄语或英语日常口语沟通能力,至少掌握其中一门语言。
需有餐饮行业管理经验,能够独立负责餐厅日常运营和团队管理。
岗位职责
负责餐厅整体运营,协调前厅、厨房、酒吧及后勤工作;
负责员工招聘、培训、排班、纪律及团队管理;
监督服务质量、卫生环境及日常运营标准;
关注营业额、客流、客单价、人工成本等经营数据;
处理客诉及现场突发问题,并推动问题及时解决;
关注美团、大众点评等平台评价及经营情况;
定期向投资人汇报经营结果、问题及改进计划。
任职要求
有餐厅经理、餐饮店长或类似管理岗位经验;
俄语或英语口语良好,可进行日常工作沟通;
有团队管理、培训及现场协调能力;
有基本经营意识,能够看懂营业额、成本、人效等数据;
责任心强,执行力强,能够独立解决问题;
熟悉美团、大众点评等平台者优先;
有与外国团队、俄罗斯客户或国际餐饮项目合作经验者优先;
可长期稳定在佛山工作。
薪资福利
试用期1个月:7000元/月;
转正后:8000元/月 + KPI绩效奖金;
完成KPI后综合月收入10000元起;
餐饮补贴 / 工作餐;
住房补贴;
长期稳定合作;
表现优秀者有更大的管理和发展空间。
我们更看重实际餐饮管理经验、沟通能力和工作结果,不单看学历。
广州越秀区餐饮主管:1,有责任心,工作能力强2,处理客诉,沟通客户3,餐具管理,人事考勤
5-7千/月
餐厅领班月结全职能力强,有责任心。服从公司安排
餐饮主管:
1,有责任心,工作能力强
2,处理客诉,沟通客户
3,餐具管理,人事考勤
急招纯司机/收入稳定+补贴700
8千-1万/月
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人月结全职C1照
1.0入职纯司机公司提供车辆,无需购买
2.21-57岁8000-9500月休4天收入稳定,每天只需在线10-12小时
3.任职要求:驾照过实习期,无一次性扣除12分,无犯罪记录
4.熟悉看导航,服务意识强,踏实肯干。
B照货车司机A照货车司机
招聘司机,负责驾驶9米6货车。
薪资为7000元每月,提供食宿,每月休息4天。
工作地点位于广州市番禺区化龙。
【广州酒家】糖果点心饼干长白班免费包吃住月入7千
7-8千/月
包装工包住包吃夜班补贴餐补20人以上月结公寓宿舍节假日有礼品包吃4餐伙食超级好长白班
岗位职责:月饼,饼酥,腊味,年货,汤圆的制作、打包装、装盒、封箱、贴标签、质检。简单手工,易学易懂。
岗位要求:男女不限,18-50岁
薪资待遇: 月均6000-7000元包吃住,可安排长白班(包三餐十宵夜:早、中、晚)配有水果,凉茶,伙食特别好!(车间、住宿6人间都有空调)逢年过节都有利口福礼品赠送。
游戏大神看过来!打游戏也能搞钱|居家代练,50–100/单
100-300元/天
游戏代练20人以上完工结算假期工全职兼职
收益说明:一单50–100元
普通上分、代肝任务100起;高段位冲分、高难副本订单可达300–1000。
兼职党:时间完全自主,放学、下班、有空再接单,当个副业补贴生活。
全职党:长期稳定派单,优先分配高价订单,把游戏当成正经工作。
,无押金,不存在各类收费套路。
可做游戏:王者荣耀、英雄联盟、原神、洛克王国、逆水寒、三角洲行动、崩坏:星穹铁道、鸣潮、绝区零、逆战未来
工作内容
处理客户各类游戏需求:排位冲分、副本通关、资源代肝、刷成就、通行证、任务养成。
保护客户账号安全,严禁外挂作弊,按时交付,有问题第一时间沟通。
期待这样的你
精通以上任意一款游戏,实战能力过硬,不纸上谈兵
自备手机或电脑,网络通畅稳定
人品靠谱,拒绝跑单毁单,契约意识强
认真对待每一笔订单,尊重客户要求
岗位亮点
客源由我们提供,不用自己到处找老板
没有考勤约束,工作节奏自己掌控
实力强者可以长期深度合作,单子源源不断
不需要复杂流程,简单技术测试通过,即刻开始接单!有意直接联系!
【松下·万宝】内推-长白班免费包吃住月入7千
7-8千/月
包装工包住包吃20人以上月结
松下·万宝
15天临时工长期包吃包住
️
一、工作内容
主要从事生活家用小电器吹风筒、电熨斗、电动牙刷、滤网、室内小型空调配件贴标签、打包装、装盒(不用搬抬)质量检查。
二、薪资架构/宿舍/其他
月综合5000-7000以上
岗位一(操作工/CNC/打磨/喷漆)21元/小时
岗位二(组装员/包装员/贴标签员/质检员)19元/小时
『注意:岗位自由选择、简单易懂』
①包吃包住(车间/宿舍都有空调、宿舍4-6人一间设有阳台及独立卫生间、热水器、免费WiFi等)
②在职15号发上个月、
③满7天可以办理预支
三、工作时间
08:00到20:00(中午下午各一小时吃饭时间、工作2小时休息10分钟)实行6天/周工作制、月休4天!
四、任职要求
年龄18-40周岁、男女不限、身份证(有效期、有磁、无案底)、
五 、工作地址
广州市番禺区钟村镇万宝基地工业区
温馨提示️报名成功后、请按照通知的时间直接来厂门口与我联系即可应聘、切记勿去工厂以外的地方集合、避免上当受骗️
酒店经理月结
岗位名称:前厅经理;岗位要求:1.大专及以上学历,形象气质佳,有酒店行业同等工作经验;能熟练掌握一门外语者优先。2.熟悉酒店前台、礼宾、大副工作流程。3.有良好的职业素养、危机公关能力,能够处理突发事件。薪资待遇:月薪5000元以上。工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30。
酒店经理月结
柏曼酒店招聘前厅主管,薪资范围3001-5000元/月,提供社保、月休4天、全面培训、内部晋升、工作餐、工龄工资、节日福利及年假等优厚待遇,工作地点在广西梧州。
酒店经理月结
岗位名称:前厅经理;酒店服务管理顾问。岗位要求:1.沟通能力出色;2.拥有团队管理能力;3.能适应快节奏环境。薪资待遇:月薪4000元以上。
酒店经理月结
岗位名称:温泉主管岗位要求:1.中专及以上学历,酒店管理或相关专业优先;2.具备2年以上温泉、酒店或度假村相关管理工作经验;3.对温泉运营及服务工作有热情,具备基本的团队管理能力。薪资待遇:五险+包食宿+年假;月薪4000-5000元。
餐饮主管
餐饮经理核心:管运营、管团队、管营收、管安全,对餐厅整体结果负责。
一、经营管理
• 制定年度/月度营收、利润、客流目标,拆解到每日/时段。
• 审核菜单定价、毛利结构,配合厨师长推新菜、应季菜。
• 监控日报/周报:营业额、人均、翻台率、折扣、免单,异常及时调整。
• 策划促销、团购、会员、节日活动,提升复购与口碑。
二、日常运营管理(现场主控)
• 开市:检查卫生、摆台、设备、备货、员工仪容。
• 巡场:午晚市逐台巡查,盯服务节奏、出菜速度、客诉苗头。
• 收市:检查清洁、水电燃气关闭、食材冷藏、库存锁好、安全隐患。
• 协调:打通前厅-厨房-采购,解决上菜慢、错单、缺料等问题。
三、团队管理(带人带队)
• 招聘:前厅/后厨骨干面试、录用、定岗。
• 排班:按客流合理排岗,控人力成本,保障高峰人手。
• 培训:服务标准、菜品知识、卫生规范、应急处理,定期演练。
• 考核:绩效评估、奖惩、晋升建议,带团队、稳人心。
• 氛围:开班前会、复盘会,解决问题、鼓舞士气。
四、服务与客诉(口碑维护)
• 定标准:接待、点单、上菜、结账、送客全流程服务规范。
• 客诉处理:第一时间响应、道歉、补救、记录、复盘改进。
• 维护熟客:记住老客偏好、主动问候、回访,提升忠诚度。
• 线上口碑:回复差评/好评,监控评分,优化服务。
五、成本与库存(利润管控)
• 采购验收:审核食材/物料采购,查质量、价格、数量。
• 库存管理:定期盘点、先进先出、控损耗、防过期浪费。
• 成本控制:食材成本、人力成本、能耗、耗材管控,提升毛利。
• 财务核对:营收、现金、扫码、对账,确保账实相符。
六、卫生与安全(合规底线)
• 食品安全:严格执行6S、五常法、HACCP,防交叉污染。
• 卫生检查:前厅、后厨、卫生间、餐具消毒每日必查。
• 消防安全:消防设备、通道、燃气/用电安全,定期培训演练。
• 证照合规:营业执照、食品经营许可证、健康证齐全有效。
七、行政管理(流程闭环)
• 制度落地:考勤、奖惩、服务、卫生、安全制度执行监督。
• 报表汇报:日报、周报、月报,向老板/总部汇报经营情况。
• 外联对接:对接市场监管、消防、供应商、平台等外部关系。
储备店长
5-8千/月
餐饮店长月结全职店长储备店员店员餐饮管理店铺管理
【餐饮招聘|店员 & 储备店长】
店员工作地点:南沙区 或 番禺区
储备店长工作地点(二选一):
➤ 南沙店(直接入职)
➤ 或 番禺店(先入职南沙店,待番禺店开业后转岗)
店员
薪资:4000-6000元
要求:踏实勤快,有责任心,有一定餐饮经验
储备店长
薪资:5000-8000元
要求:有餐饮和一定餐饮、茶饮、糖水等管理经验,有责任心,可选择南沙店或后期番禺店,作为未来店长培养
福利:年终奖、过节福利
联系:
楼面服务经理
6-8千/月
楼面经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务
3. 熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,服务意识突出,具备团队激励与带教能力
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业价值观
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5.核对营业数据、物料损耗及交接记录,保障运营规范
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或带班经历者优先
2. 具备良好沟通协调能力与服务意识
3.能适应轮班制,责任心强,抗压能力佳
4.具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同团队协作文化
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并执行月度经营计划,达成营收与利润目标
3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营
4. 组织员工培训与团队建设,提升服务品质与凝聚力
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 责任心强,注重细节,有成本管控意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先
5. 无学历限制,热爱餐饮事业,认同企业文化
前台招待
3-6千/月
酒店迎宾员月结全职能吃苦耐劳
岗位职责:
1. 热情迎接宾客,提供礼貌、专业的迎宾与登记服务
2. 准确办理入住、退房及问询手续,确保信息录入及时准确
3. 协助处理客人临时需求与简单投诉,及时上报异常情况
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好第一印象
5. 配合部门完成日常报表、交接班及基础行政事务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或迎宾相关经验者优先,无经验可带教
3. 普通话标准,具备基本英语问候能力更佳
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排
5. 学历不限,中专/高中及以上学历优先
餐厅领班月结全职
广州黄埔急招部长职位,薪资5000到6000,月休4天,节假日补休发薪日15日任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,无纹身,能有效处理现场服务问题 2. 有团队协作意识,能够带领服务人员完成日常任务 3. 服务意识强,能适应餐饮行业工作节奏联系方式:谢女士广东广州
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄20-28周岁,身体健康,无不良从业记录
餐饮主管
(应届生也可以报名)我们正在寻找多位有餐饮管理经验的精英加入我们的团队。职位是全职餐饮管理,每月15号准时发薪,薪资结构为固定底薪5000元/月,外加销售额提成,总薪资范围在5000-7000元/月。公司提供包吃福利,以及绩效奖金,让辛勤工作的你得到应有的回报。职位要求候选人具备1-3年的餐饮行业管理经验,曾带领过10人以上的团队,熟悉员工培训、客诉处理和业绩管理。有连锁餐饮店、直营店或小吃/快餐店管理经验者优先。如果你热爱餐饮行业,期待在管理岗位上有更大的发展,欢迎加入我们!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供增城大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘广州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。