诚聘酒店前厅经理，有经验者优先
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1、负责长租公寓的日常运营管理，确保各项服务有序开展；
2、维护租户关系，及时响应租户需求，提升居住体验与满意度；
3、监督公共区域环境与设施维护，保障安全、整洁、舒适的居住环境；
4、协助完成租赁相关工作，配合总部完成运营指标与管理要求；
任职要求：
1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验，能独立处理运营事务；
2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于与不同背景人群建立信任关系；
3、责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强的问题解决能力；
4、有团队合作精神，能承受一定工作压力，积极主动完成各项工作任务；
北京朝阳区五星酒店急招管事部主管一名，男女不限，58岁以下均可，必须具备酒店管事部管理经验
5500-6500元/月
酒店经理1-2人月结
北京市朝阳区五星酒店急招管事部主管一名，男女不限，58岁以下均可，必须具备酒店管事部管理经验，无经验勿扰，待遇5500-6500，月休四天，管吃管住，有意详谈
北京朝阳区桔子亚运村鸟巢店招聘前台接待，值班经理！管食宿，好办卡安慧东里19号联系电话：
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
桔子北京亚运村鸟巢店招聘前台接待，值班经理！管食宿，好办卡北京市朝阳区安慧东里19号联系电话：
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作
2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标达成情况
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，提升团队专业素养与服务标准
4.维护客户关系，处理客诉与反馈，持续优化顾客用餐体验
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强
3.熟悉成本控制、库存管理及数据分析基本方法
4. 具备服务意识与客户导向思维，注重细节与执行力
5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先。
餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
薪资6k+营业额绩效
工作内容：
检查与排班：检查员工仪容仪表、出勤和区域卫生；根据预订情况合理安排班次与分工。
物料与例会：核查纸巾、餐具等物料消耗品是否充足；召开班前例会，通报预订、新品及注意事项。
现场调度：高峰期在用餐区、吧台等区域巡视，根据客流动态调配人力。
服务监督：带头执行并督导服务规范，亲自服务重要客人；跟踪上菜速度，及时催菜。
前后衔接：每15分钟与后厨核对订单，避免卡单或遗漏；建立加退菜快速通道，迅速传达需求。
客诉处理：第一时间处理顾客投诉和突发事件；收集顾客意见并反馈。
洗浴餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据
任职要求：
1.具备餐厅一线服务及管理经验，有领班或副领班经历者优先
2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值
餐饮主管
岗位职责：
1. 负责中餐厅日常运营管理，统筹协调前厅服务与后厨协作
2. 监督员工仪容仪表、服务流程及出品质量，确保顾客满意度
3. 安排班次、培训新员工，并对服务员进行业务指导与绩效反馈
4. 处理顾客投诉与突发情况，及时上报并跟进解决
5. 配合完成销售目标、成本控制及卫生安全检查
任职要求：
1. 具备餐厅领班或相关管理岗位经验，熟悉中餐服务流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础食品安全知识，了解餐饮服务规范
5. 学历不限，有餐饮服务类证书者优先
北京朝阳区高碑店东区招水暖安装/，安装壁挂炉，暖气片，走25主管道。
350-400元/天
地热水暖工1-2人
北京市朝阳区高碑店东区招水暖安装/，安装壁挂炉，暖气片，走25主管道。
小工幕墙安装焊龙骨包住6-10人
北京朝阳区招做石材幕墙骨架焊工6名，会立龙骨能独立带小工干活的，要求手法熟练技术好，必须有证，工资430元/天，管住不管吃
其他后厨
10-20元/天
后厨1-2人周结兼职
岗位职责：
1.负责餐品备料、分装及标准化打包，确保出品效率与卫生规范
2.按标准流程完成后厨区域清洁消毒，保持操作环境整洁有序
3.协助食材整理、餐具归位及日常物料补充，保障后厨运转顺畅
4.配合厨师团队完成基础加工任务，服从工作安排与临时调配
5. 严格遵守食品安全操作规范，落实健康证上岗及个人卫生管理
任职要求：
1. 持有有效健康证，无传染性疾病，年龄18-45周岁
2.有餐饮行业后厨工作经验者优先，经验不限
3.责任心强，注重细节，能适应快节奏的基础性工作
4.身体健康，吃苦耐劳，具备良好卫生意识和团队协作精神
5. 学历不限，无不良从业记录
门禁安装摄像机维修监控长期1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
负责北京各大顶级商场店铺的监控报警的维修，全职，24小时手机待命，每月固定保底工资，签订合同，购买相关保险。
要求：精通海康nvr，摄像机，门禁，综合布线，可和公司一同开拓北方市场
酒店前台
招聘酒店前台收银主管1名，学历要求中专或技校。主要负责前厅接待及人员管理工作。薪资为4000至5000。
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。
本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。
2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮）
福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标，确保门店盈利目标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队
4. 统筹食品安全、卫生标准及设备维护，严格执行公司运营规范与合规要求
5. 收集市场与顾客反馈，协同总部优化产品结构与服务流程
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁门店或新店筹建经验者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的数据分析与问题解决能力
3. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应多门店协同管理节奏
4. 责任心强，注重细节，认同品牌价值观与服务理念
5. 学历不限，热爱餐饮事业，有持续学习与成长意愿
客房服务员酒店迎宾员
[拥抱]建国门礼宾，，35岁以下，1.75米以上，形象好，白夜休，月工资5000，法定3薪，酒店吃住好————————————[烟花]【吃住在酒店客房】广安门附近，52岁以下，男女不限，工资1万左右，12一间，分房25间以上，法定一天+100元，房间简单好做，酒店吃住好————————————急招~快捷酒店客房1人朝阳芍药居附近快捷酒店需要长期客房1人，管吃管住，12元一间，每天20间房以上，房间小简单，月工资7000_8000元以上————————————【】
酸奶饮品店店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职
【岗位职责】
1. 全面负责门店日常运营，保证门店正常、高效运转；
2. 带领团队完成门店营业额、客单价及利润目标；
3. 负责员工招聘、培训、排班、考勤和日常工作监督；
4. 保证产品品质、出品速度和食品安全；
5. 负责原料订货、验收、盘点、库存及报损管理，控制门店成本；
6. 检查门店卫生、设备运行及服务标准；
7. 妥善处理顾客投诉、差评和门店突发情况；
8. 负责外卖平台维护、促销活动执行及每日营业数据汇报；
9. 参与点单、收银、备料和产品制作。
【任职要求】
1. 有餐饮、茶饮、咖啡或零售门店管理经验；
2. 熟悉门店排班、库存、盘点和基础成本管理；
3. 有团队带教能力、服务意识和较强的执行力；
4. 能适应早晚班及节假日排班；
5. 工作认真稳定，遇到问题能够及时处理；
6. 能熟练制作饮品或有新店筹备经验者优先；
7. 入职需按食品从业要求办理健康证明。
【福利待遇】
月度绩效＋营业额提成＋员工饮品＋晋升机会
店长/经理
7000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营
5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与改进建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 有服务意识，认同公司企业文化，愿意长期发展
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，达成业绩目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营
5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况
3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本管控意识
4. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
5.认同姥姥家春饼的企业价值观。
6. 持有健康证，无不良从业记录
运营店长
9000-13000元/月
餐饮店长月结全职熟悉内运营管理流程及线上线下运营模式
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与营收目标达成
3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力
4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表与物资申领
任职要求：
1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.责任心强，具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识及数字化系统操作能力（如POS、排班软件）
5. 身体健康，可适应轮班及节假日工作安排
北京朝阳区路大悦城漫心酒店招聘客房2名（3654-7000）有经验价格可谈、待遇优厚工作环
3654-7000元/月
客房服务员月结
北京朝阳路大悦城漫心酒店招聘客房2名（3654-7000）有经验价格可谈、待遇优厚工作环境温馨、法定节假日三薪，[爱心]免费提供工作餐[饭]住宿在店里环境好的电话（同步）
栏目概述
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