前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守
餐饮前厅经理/领班
6千-1万/月
餐厅领班月结全职
1、全面负责餐厅的日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效，包括制定并执行服务标准，监督前厅管理，优化顾客接待流程。
2、管理并培训大堂服务团队，提升员工的服务意识与技能水平，负责员工的招聘、考核和激励工作。
3、监督餐厅环境维护及卫生标准，保证顾客享有优质用餐体验，同时确保食品安全与卫生标准的执行。
4、协调与厨房、采购等其他部门的合作，确保食材供应及时，菜品质量稳定，保证餐厅的正常运转。
5、分析销售数据，制定并执行促销策略，提高营业额，控制成本，优化资源分配，提升餐厅盈利能力。
6、处理顾客投诉，建立良好的客户关系，收集顾客反馈信息，及时做出调整和改进，提高客户回头率和口碑评分。
7、制定并实施成本控制措施，对餐厅设备财产进行管理，严格控制物料消耗和成本费用。
任职要求
1、至少拥有3-5年的餐饮管理经验，具备大堂经理或相关管理岗位经验者优先。
2、熟悉餐饮业务流程，特别是前厅管理，拥有丰富的餐饮管理知识。
3、熟悉食品安全管理，持有食品安全管理师证及食品健康证者优先。
4、具备良好的人际沟通与团队领导能力，能有效激励员工，提升团队协作效率。
5、了解成本管理与预算控制，具备较强的财务分析能力。
6、具有较强的服务意识和应变能力，能够快速应对和解决各种问题，处理顾客投诉。
餐厅领班月结全职
烧烤店招聘：前厅主管一名，男女不限。（会使用美团的优先）工资6500左右。要求服从安排，有责任心，执行力强。
每日工作简单，月休4天，节假日5天。
烧烤店前厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责烧烤店前厅日常运营管理，统筹接待、点餐、上菜及结账等全流程服务
2. 带领并指导服务员团队，确保服务标准统一、响应及时、顾客满意度高
3. 监督前厅卫生、设备及物料管理，保障营业环境整洁有序、物资充足
4. 处理顾客咨询与投诉，及时协调解决突发问题，维护品牌形象
5. 协助店长完成排班、绩效反馈及基础数据统计工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业前厅管理经验，有烧烤或夜市类餐饮经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能适应高强度工作节奏
3. 责任心强，具备团队带教与现场应变能力
4. 学历不限，身体健康，无不良从业记录
5. 热爱餐饮行业，认同门店文化，稳定性强
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力，管理协调能力且情绪稳定，能协助经理管理餐厅的日常运营工作，确保餐厅的顺利运营，确保客户的满意度和服务品质，以及员工的规范培训。
前厅领班主管
7-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助完成员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务水平
4. 处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报异常
5. 配合店长完成库存盘点、成本控制及卫生安全检查工作
任职要求：
1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏
4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5. 学历不限，热爱餐饮行业，责任心强
酒店经理月结
招聘：宴会酒店经理薪资：5000-6000职位详情：工作时间：一班：09:00-18:00、二班：11:00-20:00岗位职责：1、带领前厅工作人员积极执行宴会厅各项工作，确保宴会厅能接待使用，为每位宾客提供安全、卫生、舒适的用餐环境、周到的服务，有效控制宴会厅的各项问题，带领好团队创造效益2、负责制定及优化前厅工作流程，建立健全部门规章制度并有效执行3、组织员工餐前培训，加强主管间沟通，提高业务技能4、督导下属人员做好各项安全培训、布置、检查、整改工作，确保无安全隐患存在、无事故发生5、加强员工服务意识和经营理念，提高技能，处理好宾客投诉。6、制定前厅物料消耗标准，井监督员工执行，做好每月各项物品盘点工作，有效控制成本7、监督员工按规定操作使用设备，避免出现操作事故，配合工程部定期做好设施设备的维护保养，并检查是否达标任职要求：1、5年以上酒店宴会接待服务相关工作经验，2年以上前厅服务管理岗经验2、了解前厅管理的专业知识，熟悉各岗位工作流程，熟练掌握电脑操作技能3、形象好气质佳。具有较强的计划组织、沟通协调、培训指导、表达能力，协作协同意识强，全局意识强
酒店前台
【星程酒店·诚聘英才】广渠门外地铁站旁前台经理1名前台接待2名有华住集团经验者优先薪资级别可谈，待遇从优欢迎自荐或推荐，一起加入星程大家庭！电话/：
酒店经理月结
大堂副理员工薪资福利:5500+多岗热招薪资优厚食宿全包节日福利工作地址:黑龙江省大庆市龙凤区开发区火炬新街S-01（东方铭悦酒店503室）
酒店经理1-2人月结
旅居部经理酒店管理及相关专业；大专及以上。完成公司旅居部任务指标，负责公司旅居部酒店客房及配套逸乐中心的日常管理工作。薪资福利:5000元/月+提成招工人数:1名工作地址:徽州区岩寺镇永佳大道889号福园4号楼（原纳尼亚小镇）
酒店经理1-2人月结
旅居部经理酒店管理及相关专业；大专及以上。完成公司旅居部任务指标，负责公司旅居部酒店客房及配套逸乐中心的日常管理工作。薪资福利:5000元/月+提成招工人数:1名工作地址:徽州区岩寺镇永佳大道889号福园4号楼（原纳尼亚小镇）
民宿管家
6千-1万/月
民宿管家日结全职兼职假期工
民宿管家（侧重客户岗）工作职责：
一、通过平台在线和电话沟通，为客人提供民宿的查询、预订、退改等服务，解决客户民宿住宿全流程中的基本问题；
二、维护线上服务能力分数，包括但不限于咨询转化率、聊天回复率、好评率等；
三、提高客人的满意度调查，投诉意见的处理；
四、根据公司要求完成各项考核指标；
岗位要求：
一、大专以上学历（全日制），（如果您足够优秀，学历不是必要的）；
二、有酒店或者民宿管家/客服经验者优先（非硬性要求），此岗位需要随时回复客人消息，休息的时候也要及时回复客人消息，介意的不要考虑该岗位；
三、有网络平台服务意识，熟悉酒店OTA、民宿平台规则者优先；
四、性格外向，责任感强，语言表达能力好，有自己的想法，有团队合作精神。
民宿管家（侧重房源岗）工作职责：
一、维系650个房源关系，挖掘有效出租信息；
二、若有效信息最终转化为公司承租房源，单独提成500-1000元/套不等，剩余情况可以详细面聊
岗位要求：
一、大专以上学历（全日制），（如果您足够优秀，学历不是必要的）；
二、有房产中介租赁房屋托管经验者优先；
三、有电销经验者优先；
四、有保险经验者优先。
综合维修师傅（侧重房源维护维修）工作职责：
一、负责区域房源维修（含水路、电路等，前期有导师指导操作，可学习）；
二、负责区域房源维护（空调过滤网、纱窗、地漏等清洗养护工作）；
三、负责库房相关数据核对及汇总；
四、负责完成领导交办的各项任务。
岗位要求：
一、踏实肯干，长期稳定；
二、有维修维养相关工作经验者优先；
三、熟练操作手机，认识A-Z 26个英文字母。
客房服务员
6-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准
2.及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范
3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修。
4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、细致的前台联动支持
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力
2.有酒店或物业类客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳，责任心强
4. 遵守职业操守，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好
餐饮店长
岗位职责
协助店长做好门店日常运营管理，配合把控前厅服务、出餐效率、环境卫生，落实门店各项制度。
协助排班、员工考勤，监督员工仪容仪表、服务流程，带动员工做好顾客接待。
协助库存盘点：食材、物料盘点，核对进货收货，把控食材损耗，杜绝浪费。
处理简单客诉，记录顾客反馈，及时上报店长；维护店内就餐秩序。
协助美团/外卖平台核对订单、查看评价，配合做好线上线下营销活动执行。
协助检查食品安全、餐具消毒、厨房前厅卫生，落实食品安全规范。
店长不在岗时，临时协助协调门店现场，完成店长交代的其他工作。
任职要求
学历不限，愿意从事餐饮管理，能接受门店轮班、晚班、节假日上班。
有餐饮服务员经验优先，无经验愿意学习也可。
沟通能力好，做事勤快，抗压能力强，善于协调人员。
服从管理，有服务意识，想往店长方向长期发展。
客房服务员
5-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房清洁整理，包括铺床、打扫卫生间、更换布草及补充客用品
2.检查房间设施设备运行情况，及时报修并做好记录
3. 协助处理客人日常需求与简单投诉，提供基础礼宾服务
4. 保持工作区域整洁有序，规范使用清洁工具与耗材
5. 配合领班完成楼层巡查、交接班及临时指派任务
任职要求：
1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康，能适应轮班及站立作业
3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
4.初中及以上学历，不限专业背景
5.遵守职业规范，注重细节，责任心强
客房保洁
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，及时更换布草和垃圾
3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求并快速处理
5.配合主管完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求：
1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康，能适应轮班及站立作业
3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
4.初中及以上学历，不限专业背景
5.遵守职业规范，注重细节，责任心强
餐厅领班月结
北京朝阳区烤鸭店招聘经理一名！要求有大型包桌经验，工资11000～12000，春节放假半个月。要求情绪稳定，联系电话
客房保洁员
5-6千/月
客房服务员月结全职
客房服务员薪资和上班时间：
早上8点上班，下午5点下班，月休4天，
试用期底薪3000元
转正后基本工资3600元，全勤奖200元，每天客房底数12间，超过12间后有提成，，续住每间6元，每月综合工资5000-6500元。52间房 每天每人至少20间以上
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳区招聘大堂经理4800一月在线招聘信息，主要招聘朝阳区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
