
前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理,确保服务流程顺畅高效
2. 监督服务质量,提升顾客用餐体验
3. 协调与其他部门的工作衔接,保障运营目标达成
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识
2. 有团队协作精神,能适应快节奏工作环境
3. 对餐饮行业有热情,注重细节并能主动解决问题
餐厅经理,服务员
8千-1万/月
餐厅领班月结全职
1、在中餐厅任职过主管,有高服经验。
2、沟通能力强,有一定的销售能力。
3、身高165以上,年龄38岁以内。
4、具备电脑操作能力。
5、带过10人以上团队,能根据门店实际情况排班,餐前卫生检查等。
餐饮主管
【加入我们,共创未来!】——知名连锁品牌广纳贤才!
我们是一家快速成长、充满活力的餐饮企业,现面向社会诚挚招募志同道合的小伙伴!在这里,平台广阔、机会丰富,只要你够优秀,晋升快车道随时为你开启!
【招聘岗位】
主管6500-8000
经理 7600-9000
我们期待这样的你:
年龄18-45岁,身体健康、积极阳光
有责任心、执行力强,具备团队合作精神
有上进心,乐于学习,有经验者优先
能适应快节奏工作,熟练掌握产品知识,灵活处理各类情况
(无经验也别担心,老师傅手把手带!)
【职位福利】
· 每月15日准时发薪,绝不拖欠
· 月休4天,法定假期补休,工作生活两不误
· 提供食宿,零押金,减轻生活压力
· 面试通过即刻上岗,高效入职不等待
· 成长空间大,能力越强、晋升越快!
我们不止提供一份工作,更提供一个家、一个舞台!
如果你渴望成长、愿意挑战,欢迎加入我们这个温暖又高效的大家庭!期待优秀的你,在这里绽放光彩!
酒店经理1-2人月结全职
全面负责前厅日常管理,管理前台员工,把控服务质量,处理客诉与突发事件,管控房态及前台账务,协调各部门工作,维护酒店口碑,完成门店经营指标。
餐饮主管
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班、现场接待,保障门店出品、服务、卫生标准落地执行。
2. 管理前厅团队,负责员工招聘、培训、日常考核、排班调度,带动团队士气,做好员工关系管理。
3. 把控门店服务品质,处理客户投诉与突发客诉,维护顾客口碑,提升到店客户体验与复购。
4. 配合后厨做好前后厅协同,管控物料消耗、酒水菜品损耗,控制门店运营成本。
5. 落实门店卫生、消防安全、食品安全管理制度,定期巡检,规避安全风险。
6. 落实线上平台(美团等)运营维护,跟进评价回复,配合门店营销活动落地;完成上级下达的经营指标。
7. 做好每日营业数据核对、交接班管理,定期做门店复盘,优化门店流程。
任职要求
1. 年龄28‑48岁,身体健康,持有有效健康证。
2. 2年以上铜锅涮肉/中餐火锅类餐饮门店全盘管理经验,熟悉老北京涮肉优先。
3. 具备完整前厅管理能力,懂人员培训、排班、客诉处理,有带团队经验。
4. 抗压能力强,能接受餐饮轮班、晚班、周末节假日上班。
5. 做事严谨,有成本意识,重视食品安全与服务品质,稳定性强,有较强责任心。
6. 善于沟通协调,具备较强的执行力,能够独立操盘门店。
员工福利
包吃,提供员工宿舍
门店业绩提成、全勤奖、节日福利
免费工装,团建聚餐
完善晋升体系,优秀者可参与新店管理
员工就餐折扣
北京丰台区诚聘:餐饮前厅经理或主管,一家东北菜馆,联系电话,薪资8000—10000+
餐饮主管
诚聘:餐饮前厅经理或主管,一家东北菜馆,联系电话,薪资8000—10000+
餐厅领班
6-8千/月
餐厅领班月结全职
薪资6k+营业额绩效
工作内容:
检查与排班:检查员工仪容仪表、出勤和区域卫生;根据预订情况合理安排班次与分工。
物料与例会:核查纸巾、餐具等物料消耗品是否充足;召开班前例会,通报预订、新品及注意事项。
现场调度:高峰期在用餐区、吧台等区域巡视,根据客流动态调配人力。
服务监督:带头执行并督导服务规范,亲自服务重要客人;跟踪上菜速度,及时催菜。
前后衔接:每15分钟与后厨核对订单,避免卡单或遗漏;建立加退菜快速通道,迅速传达需求。
客诉处理:第一时间处理顾客投诉和突发事件;收集顾客意见并反馈。
北京果蔬好招:收银/分拣/理货/销售/烘焙店员
5-6千/月
理货员20人以上月结全职兼职
J101B0003
关于我们:
果蔬好成立于2011年,是沃谷集团旗下高端生鲜超市。以产地直采+定制化种植打造极致新鲜,凌晨1点抢鲜采购,主打 “新鲜+有机”。
岗位职责:
收银员:为顾客提供快速、优质的结算服务,防止商品从收银通道流失;
分拣员:按照订单需求进行分拣、打包,含其他辅助性工作,如:打包箱整理、工作区域清洁、支援盘点等;
理货员:货品的摆放和上架,对于现有库存的盘点与整理记录,负责相关区域的卫生以及整洁工作;
烘焙员:熟悉门店各类产品,制作和烘焙面包,厨具清洁与归类保存、确保后厨清洁卫生,协助门店产品销售;
快餐销售员:接待顾客,引导并了解顾客的需求并达成销售订单,负责做好货品的验收,上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作;
肉类操作员:规范使用肉课专业设备,将每日肉类原料分割成所需单品,做好肉类产品储存、复称、分割、陈列、售卖等流程。
任职要求:
年龄:20-55(部分门店:25-40)学历不限;
持食品健康证上岗;
服从各门店的安排和调动。
薪资福利:
薪资:月结,时薪制;
综合月薪:5000+
福利:员工商业险。
北京海翔乐顺商贸招聘C照货车司机
7-8千/月
面包车包住保险餐补3-5人月结市区配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1年内
金杯车东坝附近送鸡蛋
40岁以下,吃苦耐劳优先
原标题:《金杯车送鸡蛋,一人一车,库房附近》
北京海翔乐顺商贸招聘C照货车司机
7-8千/月
C照包住餐补3-5人月结市区配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1年内
东坝附近送鸡蛋
原标题:《C本司机》
老小区保安/轻松事少/没人管养老岗
3-6千/月
保安包住包吃3-5人月结全职只上白班
58岁以下,身高168以上,认识字会登记,坐得住的来。
吃三餐,二荤一素,住4~6人间地上宿舍,单人单铺,有热水器,空调,独立衣柜。
要求长期稳定有责任心的。
北京果蔬好超市:收银员/店员+月薪5000+稳定
5-6千/月
收银员长期20人以上月结兼职全职
J101B0002
关于我们:
果蔬好成立于2011年,是沃谷集团旗下高端生鲜超市。以产地直采+定制化种植打造极致新鲜,凌晨1点抢鲜采购,主打 “新鲜+有机”。
岗位职责:
收银员:为顾客提供快速、优质的结算服务,防止商品从收银通道流失;
分拣员:按照订单需求进行分拣、打包,含其他辅助性工作,如:打包箱整理、工作区域清洁、支援盘点等;
理货员:货品的摆放和上架,对于现有库存的盘点与整理记录,负责相关区域的卫生以及整洁工作;
烘焙员:熟悉门店各类产品,制作和烘焙面包,厨具清洁与归类保存、确保后厨清洁卫生,协助门店产品销售;
快餐销售员:接待顾客,引导并了解顾客的需求并达成销售订单,负责做好货品的验收,上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作;
肉类操作员:规范使用肉课专业设备,将每日肉类原料分割成所需单品,做好肉类产品储存、复称、分割、陈列、售卖等流程。
任职要求:
年龄:20-55(部分门店:25-40)学历不限;
持食品健康证上岗;
服从各门店的安排和调动。
薪资福利:
薪资:月结,时薪制;
综合月薪:5000+
福利:员工商业险。
酒店经理
前厅部经理三年以上星级酒店前厅管理经验;熟悉酒店操作系统(Opera或西软),熟悉前台运营、团队管理、宾客投诉处理;有亲子酒店或度假酒店经验者优先;普通话标准,基础英语沟通能力。前厅部经理薪资福利:试用期8000元,转正9000元起(具体面议);包食宿/五险一金/月休6~8天/带薪年假男女不限,待遇从优工作地址:海口西海岸盈滨半岛
酒店经理月结
【招聘】一:安吉梵雨洲云端度假酒店招酒店阿姨2名,年纪60周岁以内,包吃住,工作内容、工资面议,要求识字,会讲普通话二:招全职管家一位,包吃住,会简单的运营,工资待遇面议
客房服务员
海友语言大学酒店招聘值班经理一名客房服务员一名前台服务员一名(工资面谈)有相关工作经验者优先法定节假日三薪包三餐住宿,团队氛围好五险及其他福利待遇酒店地址:北京市海淀区五道口语言大学同:
酒店经理
招聘:龙湾集团酒店-店长薪资:面议1、有2年以上的酒店店长管理工作经验(此岗**招有酒店店长工作经验者)2、薪资细节、完整工资结构、绩效规则我们安排线下面谈沟通。3、有意向者直接致电联系,陈
客房服务员
6-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2.及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障用品齐全、摆放规范
3.检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修。
4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、细致的前台联动支持
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.有酒店或物业类客房服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强
4. 遵守职业操守,无不良从业记录,服从管理,团队协作意识良好
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行营销活动与销售策略,达成营收目标与利润指标
3.组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队执行力
4.保障食品安全与卫生合规,落实各项检查与整改要求
5.协调供应商管理、物料采购及库存管控,优化运营效率
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与成本意识
4. 具备基础财务知识及系统操作能力(如POS、ERP等)
5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,有持续学习与改进意识
亚朵酒店前台接待
5-6千/月
酒店迎宾员月结全职
负责宾客入住、退房、预订办理;前台接待、电话接听、咨询解答;收银结算、发票开具、账务核对;协调各部门服务,处理客诉及突发情况;维护前台卫生与物料,落实安全及实名制入住规定。
形象气质佳、身体健康、服从管理
客房保洁
4-6千/月
客房服务员月结全职
不包吃不包住!年龄 60 岁以下!!!
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内日用品(如洗浴用品、茶包、纸巾等),检查设施设备完好性
3. 按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类,保障安全与环保要求
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 有酒店客房服务经验者优先。
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,普通话流利,服从管理、团队协作佳
5. 遵守职业操守,无不良记录,热爱服务行业
酒店前台接待
5-6千/月
酒店前台月结全职
工作内容
- 提供优质的前台服务,包括接待客人、解答咨询和处理日常前台事务
- 维护前台区域的整洁和专业形象
- 协助客人办理入住手续,确保入住流程的顺利进行
任职要求
- 具备良好的普通话标准,能够流利沟通
- 熟练使用办公软件,能够高效处理前台相关工作
- 具有连锁酒店前台工作经验,熟悉酒店前台流程和规范
个体酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
3.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
任职要求:
1.中专以上学历,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
餐饮主管
餐饮主管,月薪6000-7000元,次月15号发薪。 工作内容:负责后厨或前厅日常运营管理。 岗位要求:18-38岁,不限学历经验,有服务意识即可。 福利待遇:公司包住包吃,工作稳定。宿舍步行三分钟 团队氛围好 招1人,欢迎直接报名!
餐饮主管
和府捞面招聘
(选择当下赢在未来)
因公司发展需求现招募以下,
欢迎有志者前来加入我们的团队,
储备管理组
1、岗位要求:20-35岁之间,阳光自信,手脚麻利,具有一定的管理能力,吃苦耐劳,服从调动,有连锁店经验优先
2、做六休一,公司提供带薪年假,社保福利,生日礼品,过年红包等。
3、综合薪资:
兼职薪资:28-30元/小时
员工:5700_6000+
资深员工待遇:4900-6000+
主管工资待遇:5500-7000+
店长工资待遇:6500-7500+
地址:北京,哈尔滨,呼伦贝尔,唐山等
和府捞面致力于打造餐饮业明星品牌,目标2023年 全国1000家。
和府面向大众,提供晋升平台。先进和府先人一步。只要你有能力,只要你有学习热情,选择和府不会错。真正有能力的人,从实习员工到店长用时不足一年,而且含金量十足,你还在等什么?同一时间看到这个招聘信息的人,坚决而果断进和府的人,也许到时候已经是主管,甚至更高。而徘徊不定,犹豫不决的人 ,还在等待什么。。。。。。
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栏目概述
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