
前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
16-49岁服务员新店开业+包吃包住+6500+
6-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训11-20人周结假期工全职
工作职责:
接待顾客主动热情即可事少钱多
年龄:16-49(男女不限)学历不限
工资6500-7500
职位要求:
能吃苦耐劳,踏实肯干
服务员包住包吃3-5人月结全职
招聘,后厨人员一名服务员一名,35岁以下要求干净利落,工作时间晚四点到夜二点,地址,大兴机场56°玫瑰园,包吃,包住宿!薪资待遇面谈!联系电话
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职服务员,杂工,洗碗工
本店招聘前厅服务员、后厨杂工、洗碗工,有无经验均可,要求长期,服从管理,勤快事少工资 4500—5000 年龄 58 岁以内,男女不限岗位职责:
1.负责前厅顾客接待、点单、上菜及结账服务,确保用餐体验顺畅愉快
2. 协助后厨完成食材初加工、餐具整理及环境卫生维护工作
3.规范清洗消毒餐具、厨具及后厨区域,保持操作间整洁有序
4. 配合店长完成日常运营支持,包括物资清点、设备检查与简单报修
5. 服从工作安排,主动补位,保障门店各环节高效协作
任职要求:
1. 年龄58周岁以内,身体健康,无传染性疾病
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
3.有餐饮行业经验者优先,无经验者提供带教培训
4.服从管理,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,初中及以上文化程度优先
急招【必胜客北京】兼职服务员2人!带薪培训~
4-7千/月
服务员免费培训3-5人日结兼职
关于我们:
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
按照门店安排,认真做好食品打包、食品加热、产品制作,确保门店正常营业使用;
保障工作区域卫生、维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥和安排,团结及善于帮助同事工作;
积极参加门店培训,不断提高服务技能。
任职要求:
年龄18-50岁,初中以上文化程度;
身体健康,品行端正,能吃苦耐劳;
热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作;
最低兼职时间不低于6个月,每个月可提供的工时不低于180小时;
可接受门店的岗位和排班调动(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:日结,时薪制,多劳多得;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教,培训工资月结,每月10号发放;
工作地点:北京必胜客门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,快来和披萨做朋友吧!
服务员
4-5千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1. 负责医院月子中心餐食的核对、分装与配送,确保餐品数量、品类及特殊需求准确无误
2. 按时完成送餐任务,兼顾产妇及家属用餐时间与服务体验
3. 规范回收餐盒及餐具,做好分类整理与清洁交接工作
4. 配合营养师及厨房团队,及时反馈用餐情况与特殊需求
5. 保持服务区域整洁卫生,遵守院内感染防控及食品安全规范
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 有餐饮服务、医院或月子中心工作经验者优先
3. 身体健康,能适应定时定点、节奏紧凑的工作安排
4. 责任心强,细致耐心,具备基础的食品安全常识
5. 遵守医院规章制度,服从管理,注重职业形象与礼仪
北京通州区前厅岗位服务员年龄:20-35岁薪资福利:底薪5000元+奖金+满勤奖综合工资5K-7K
5-6千/月
服务员3-5人月结
前厅岗位服务员年龄:20-35岁薪资福利:底薪5000元+奖金+满勤奖综合工资5K-7K
金融销售/在京半年,保时捷帕拉梅拉 轻松到手
1.2-1.3万/月
销售专员社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限回款提成电话销售基本坐班TOC金融产品互联网金融企业服务
超棒金融行业!!!
不加班!不谈单,不卖保险,不催收!!
工作时间:早九晚六!!!
法定节日带薪休假!!!
底薪9000+以上综合月均15000+带薪培训。
每天下午茶零食
内卷?不存在,快乐每天闲到扣jo
加班? 不可能,到点就跑
薪资详情
薪资范围:15000-25000元/月
底薪:9000元/月
社保类型:五险
可以做到退休 永久1500+精准客源来就开单
1.5-1.6万/月
其他金融职位经验不限学历不限
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薪资详情
薪资范围:15000-25000元/月
底薪:9000元/月
社保类型:五险
小工车展搭建日结
工作内容:车展搭建
上班时间:19.00-3.00(现在可以去的联系,需要加班到第二天早上10.00左右)
地址:国家会议中心二期(北京市朝阳区奥运村街道天辰东路5号院)
工作要求:需要小工过来搬搬抬抬架子板子,年龄是硬性要求,不符合不要打电话,27-53岁之间,能吃苦耐劳的优先,管饭水。
工资:230元一天,特殊情况加班30/小时,管饭水,下班给钱
有空的打电话联系
找俩小哥送餐 450一天 提供车住 可预支
9千-1.3万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人周结全职提供车住可预支工资
有无经验都可 0元入职
会看导航,会骑车即可 18–55周
提供电动车,面试通过即可安排住宿,当天可安排上岗,小区房,环境好,价格低,新人第一个月免租
新平台,补贴高 每天上班8个小时,目前多数全职日薪400元以上,新人月薪9000以上,老人13000以上
全北京商圈就近安排,当天上岗,缺钱你就来吧,马上过年了,包可以赚的,可预支工资,提供生活费用
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待♀有责任心,沟通能力强要求女士!长期工!薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待♀有责任心,沟通能力强要求女士!长期工!薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
酒店经理酒店前台
招聘:前台领班薪资:3500-3800元/月岗位职责:1.负责宾客服务团队的日常管理和监督,确保服务质量和效率达到酒店标准;2.协调并处理宾客的各类需求和投诉,提供及时、有效的解决方案;3.参与和支持团队培训,提升员工的服务技能;4.监控宾客服务区域的运营状况,及时调整服务流程;5.与其他部门保持紧密沟通;6.定期向上级汇报工作进展和宾客反馈。任职要求:大专学历(旅游/酒店管理)。
酒店经理月结
招聘:养生夜班部长(薪资:2700-4000)薪资:2700-4000元/月岗位职责:1.全面管理收银员及服务员的工作状态,确保工作有序开展。2.严格检查酒店卫生情况,保证环境符合标准。任职要求:1.具备酒店行业相关工作经验,熟悉酒店夜班运营流程。2.拥有出色的管理能力,能够有效组织和协调团队。3.工作认真负责,注重细节,对卫生检查等工作严格把关。福利待遇可谈,提供具有竞争力的薪资待遇(2700-4000),每月有**休
服务员
6-7千/月
服务员20人以上
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3. 形象端正,沟通表达清晰,具备基本应变能力
4. 吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业规范,服从管理,具有团队协作精神
日结!地铁早餐车快餐售卖人员双休就近安排
4-5千/月
服务员有提成免费培训6-10人日结
【岗位职责】
- 套餐从餐厅拖到地铁站售卖,餐点营业结束,回店里继续上班
【职位要求】
- 学历:中专及以上
- 经验:不限,无经验可培训 ,宝妈也可
- 其他:吃苦耐劳,能适应白班工作
【工作时间】
- 白班,工作日7-15点,
- 周末双休
【薪资福利】
- 综合薪资:20/小时(阶梯制)+套数奖金 4000-5000元/月
- 奖金:绩效奖金 最高激励奖400/月
- 福利:周末双休
急招服务员,利索能干
5-7千/月
服务员免费培训1-2人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、及时
2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理餐具、补充物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升用餐满意度
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业数据记录等工作
5.参与岗前准备、收市整理及团队协作,遵守食品安全与操作规范
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.形象端正,踏实肯干,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守公司制度,服从管理,具备基本团队协作精神
前台
4-5千/月
酒店前台
*岗位简介**
负责宿舍日常管理与后勤保障工作,保障住宿人员正常生活秩序,做好费用收取、信息核验、环境维护及退宿办理等事务,要求细心负责、有耐心、能与人沟通。
**主要工作内容**
1. 负责宿舍水电费的核算、通知与收取,做好台账记录,及时跟进欠费情况。
2. 定期查宿,检查宿舍卫生、用电安全、违规电器使用等情况,发现隐患及时提醒并上报处理。
3. 负责住宿人员人脸识别信息录入、核对与日常维护,确保人员进出信息准确。
4. 定期清理、维护公共冰箱等公共设施,保持清洁,及时清理过期、变质物品。
5. 办理入住、调宿、退宿等手续,核对物品、清点钥匙及资产,做好登记归档。
6. 接待住宿人员咨询与报修,协调解决日常问题,做好与物业、后勤部门的沟通。
**任职要求**
1. 年龄不限,身体健康,能适应日常走动和查宿工作。
2. 责任心强,做事细致,有台账、记录习惯。
3. 沟通表达能力好,能耐心处理住宿人员的各种诉求。
4. 会基本手机或电脑操作,能使用微信、表格记录数据,熟悉人脸识别设备者优先。
5. 有宿舍管理、物业后勤、酒店前台等相关经验者优先。
烧烤店服务员
5-7千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确记录点单信息
2.熟练完成上菜、撤台、餐中服务及结账协助等全流程服务
3. 保持用餐区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等基础物料
4. 主动关注顾客需求,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升就餐体验
5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生清洁等基础运营支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力与服务意识
2.学
历不限,有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排
4.遵守门店规章制度,服从管理,具备团队协作精神
前厅:
服务员:底薪4800满勤300满一个月后可晋升
传菜员:底薪4500满勤300满一个月后可晋升
后厨:
凉菜师傅:底薪6500可晋升
抓串:底薪5000可晋升
烧烤师傅:底薪7000可晋升
热菜师傅:底薪7000可晋升
餐饮店服务员
5-6千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作意识
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