
前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与入住体验
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5. 维护前台区域整洁有序,确保仪容仪表符合酒店服务标准
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识
4. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备基础英语沟通能力者更佳
顺义机场空勤公寓招聘客房领班4000-5000起
4-5千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁、整理及布草更换,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 检查房内设施设备运行情况,及时报修并跟进处理进度
3.为客人提供基础服务,如行李协助、物品借用、问询解答等
4. 配合完成公共区域(走廊、电梯厅等)的日常保洁与巡查
5.严格执行酒店安全规范与操作流程,保障客人及财产安全
任职要求:
1. 学历不限,有酒店或服务业经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
3.身体健康,能适应轮班及站立作业
4.工作细致认真,责任心强,服从工作安排
5. 无不良记录,遵守酒店各项规章制度
酒店前台月结全职
翠湖花园酒店前台招聘
工作地点:北京海淀区翠湖花园酒店
招聘岗位:前台接待(1名)
岗位职责
1. 办理宾客入住、退房、续房、换房手续,核对信息、录入系统
2. 接听电话、处理预订,解答酒店服务、周边信息咨询
3. 管理房卡、现金、票据,做好每日账目核对与交接
4. 响应宾客需求,协调处理简单客诉,维护大堂秩序
5. 完成上级交办的其他前台工作
任职要求
1. 18-35岁,形象得体,普通话标准,沟通亲切有耐心
2. 会基础电脑操作,工作细心、责任心强
3. 能接受轮班/夜班,有酒店前台经验优先
4. 服务意识好,抗压能力强,无不良嗜好
薪资福利
- 薪资:4000-5500元/月(底薪+全勤+绩效)
- 福利:包食宿、节日福利、带薪培训、晋升空间
- 环境:园林式酒店,氛围融洽,团队稳定
前台收银
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
北京顺义区办理入住退房、接待客人、处理预订收银,做好交接班对账,处理宾客咨询与简单客诉,维护前台服务
4-6千/月
酒店前台月结全职
办理入住退房、接待客人、处理预订收银,做好交接班对账,处理宾客咨询与简单客诉,维护前台服务质量。
度假酒店前台接待包食宿
5-6千/月
酒店前台月结全职
做好游客接待工作,整理台账,简单制作宣传短视频,配合直播。身体健康,年龄20-45周岁,男女不限。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协同客房、餐饮等部门,跟进客人特殊需求(如叫醒、行李寄存、延迟退房等)
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度≥40字/分钟
4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
北京朝阳区安阳市安阳县招强电二次配管包工,活在,明天能去的联系
200-310元/天
综合承包强电工1-2人
安阳市安阳县招强电二次配管包工,活在北京,明天能去的联系
北京朝阳区招工地小工/杂工今天晚上21点半需要两个小工打打下手递个东西,8小时200元
200-270元/天
小工5-14天1-2人
北京市朝阳区招工地小工/杂工 今天晚上21点半需要两个小工打打下手递个东西,8小时200元
北京朝阳区市政道路管道施工招小工10名200/天
200元/天
小工长期包住包吃6-10人月结班组技术好
北京市市政道路管道施工 招小工10名 200/天
通风安装/维修1-2人
北京朝阳工地招聘通风管道安装熟练工2人,每人每天300元,管住不管吃,薪资月结,5000元。人走账清,上车来回算一个工,一天工作9小时,加班7小时算一个工。要求技术熟练,不熟练者勿扰,混子及酗酒者勿扰。不会或冒充者需7天试用期,无路费补贴。年龄55岁以下,干满1个月且完成工作后报销来回路费。
酒店经理月结
【招聘】一:安吉梵雨洲云端度假酒店招酒店阿姨2名,年纪60周岁以内,包吃住,工作内容、工资面议,要求识字,会讲普通话二:招全职管家一位,包吃住,会简单的运营,工资待遇面议
客房服务员
海友语言大学酒店招聘值班经理一名客房服务员一名前台服务员一名(工资面谈)有相关工作经验者优先法定节假日三薪包三餐住宿,团队氛围好五险及其他福利待遇酒店地址:北京市海淀区五道口语言大学同:
酒店经理
招聘:龙湾集团酒店-店长薪资:面议1、有2年以上的酒店店长管理工作经验(此岗**招有酒店店长工作经验者)2、薪资细节、完整工资结构、绩效规则我们安排线下面谈沟通。3、有意向者直接致电联系,陈
海南清水湾威珀斯酒店诚聘[庆祝]宾客体验经理宾客服务经理欢迎大家推荐及自荐,谢谢[抱拳]招
酒店经理
海南清水湾威珀斯酒店诚聘[庆祝]宾客体验经理宾客服务经理欢迎大家推荐及自荐,谢谢[抱拳]招聘热线:
客房服务员
4-8千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内日用品(如洗浴用品、毛巾、纸巾等),检查设施完好性
3.协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应客房服务需求
4. 发现并报修客房内设备故障,配合工程部完成维护工作
5. 遵守酒店安全与保密制度,保障客人财物及隐私安全
任职要求:
1.学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
3.形象端正,身体健康,无传染性疾病
4.能适应轮班制工作,服从工作安排
5. 有团队协作精神,责任心强
诚聘前台接待待遇好
6-8千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保设备(POS机、电脑、电话等)正常运行
5.配合安保与客房部完成夜间值班、交接班及突发情况上报
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本计算机操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客服类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员
6-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房清洁整理,包括铺床、打扫卫生间、更换布草及补充客用品
2. 检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录
3. 协助处理客人需求与投诉,提供基础性客房服务支持
4. 保持公共区域(走廊、电梯厅等)整洁有序,定期消毒消杀
5. 遵守酒店安全规范与操作流程,保障服务质量和宾客隐私
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 身体健康,无传染性疾病,能适应轮班工作制
3. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 具备基本读写能力,能按标准流程完成服务任务
5. 服从管理,注重细节,责任心强
民宿管家
6千-1万/月
民宿管家日结全职兼职假期工
民宿管家(侧重客户岗)工作职责:
一、通过平台在线和电话沟通,为客人提供民宿的查询、预订、退改等服务,解决客户民宿住宿全流程中的基本问题;
二、维护线上服务能力分数,包括但不限于咨询转化率、聊天回复率、好评率等;
三、提高客人的满意度调查,投诉意见的处理;
四、根据公司要求完成各项考核指标;
岗位要求:
一、大专以上学历(全日制),(如果您足够优秀,学历不是必要的);
二、有酒店或者民宿管家/客服经验者优先(非硬性要求),此岗位需要随时回复客人消息,休息的时候也要及时回复客人消息,介意的不要考虑该岗位;
三、有网络平台服务意识,熟悉酒店OTA、民宿平台规则者优先;
四、性格外向,责任感强,语言表达能力好,有自己的想法,有团队合作精神。
民宿管家(侧重房源岗)工作职责:
一、维系650个房源关系,挖掘有效出租信息;
二、若有效信息最终转化为公司承租房源,单独提成500-1000元/套不等,剩余情况可以详细面聊
岗位要求:
一、大专以上学历(全日制),(如果您足够优秀,学历不是必要的);
二、有房产中介租赁房屋托管经验者优先;
三、有电销经验者优先;
四、有保险经验者优先。
综合维修师傅(侧重房源维护维修)工作职责:
一、负责区域房源维修(含水路、电路等,前期有导师指导操作,可学习);
二、负责区域房源维护(空调过滤网、纱窗、地漏等清洗养护工作);
三、负责库房相关数据核对及汇总;
四、负责完成领导交办的各项任务。
岗位要求:
一、踏实肯干,长期稳定;
二、有维修维养相关工作经验者优先;
三、熟练操作手机,认识A-Z 26个英文字母。
酒店前台接待
5-6千/月
酒店前台月结全职
工作内容
- 提供优质的前台服务,包括接待客人、解答咨询和处理日常前台事务
- 维护前台区域的整洁和专业形象
- 协助客人办理入住手续,确保入住流程的顺利进行
任职要求
- 具备良好的普通话标准,能够流利沟通
- 熟练使用办公软件,能够高效处理前台相关工作
- 具有连锁酒店前台工作经验,熟悉酒店前台流程和规范
客房服务员
6-8千/月
客房服务员月结全职
要求:55岁以下(要求:50岁以下(男女不限)熟手,需提供无犯罪证明,食品类健康证培训证
待遇:每天保底12间,包吃住,熟手,需提供无犯罪证明食品类健康证培训证
亚朵酒店前台接待
5-6千/月
酒店迎宾员月结全职
负责宾客入住、退房、预订办理;前台接待、电话接听、咨询解答;收银结算、发票开具、账务核对;协调各部门服务,处理客诉及突发情况;维护前台卫生与物料,落实安全及实名制入住规定。
形象气质佳、身体健康、服从管理
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好第一印象
任职要求:
1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软
3.工作细致耐心,具备应变能力和团队协作精神
4.有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 大专及以上学历,接受应届毕业生
酒店客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
朝阳区全季酒店宝能中心店诚聘:客房大姐1名(干过华住优先),50岁以下,吃苦耐劳,服从管理,干净利落,待遇好,有生日福利,工作环境愉快,节假日三薪。工程1名,二厨1名
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
栏目概述
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