搜索
登录注册
OpenMini
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
客房服务员
招聘:北京朝阳门工体美居酒店(直营店):宾客经理、前厅经理、前台、客房服务员联系方式:地址:北京市朝阳区日坛北路17号住宿环境好,提供吃住,五险一金,法定节假日三薪,带薪年假, 岗龄奖金,年终奖,有经验者优先
北京 朝阳区
6月14日 10:20拨打电话
招聘酒店大堂经理
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先; - 年龄大多要求25-40岁,形象气质得体,仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验; - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程; - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利,沟通表达能力强; - 具备基础英语口语者优先,可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作; - 根据客流情况合理安排员工排班,管控高峰期接待效率,降低排队时长; - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档,把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉(卫生、噪音、设施、服务纠纷等),做到快速止损、降低差评; - 维护会员客户、协议客户关系,提升复购率,管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准,定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核; - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查,配合公安住宿登记检查; - 巡检公共区域设施、环境卫生,及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标,推广会员、钟点房、长租、套餐等产品; - 监控OTA平台价格、房态,协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强,能适应倒班、夜班、节假日在岗,应对突发状况; 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力,处事冷静,有服务意识; 3. 拥有团队管理能力,能够带教新人、协调员工矛盾,提升前厅整体服务水平; 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例,具备基础公文、台账撰写能力; 5. 无不良从业记录,诚信度高,责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书; 2. 擅长线上点评运营,有提升门店评分的成功案例; 3. 熟悉周边商圈资源,可拓展企业协议客户。
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2. 监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态,确保顾客体验优质统一 3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况,及时协调解决,维护餐厅声誉 4. 协助排班、培训新员工,并对服务团队进行绩效反馈与指导 5. 配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业前厅管理经验,有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2. 形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与应变能力 3. 责任心强,能承受工作压力,适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习与团队协作精神 5. 持有健康证,无不良从业记录
前厅经理
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1. 门店运营:负责前厅日常营业全程管控,开餐前检查设备、物料、卫生;营业中把控服务节奏、翻台效率、现场秩序;收班后落实收尾、断电等工作。 2. 团队管理:日常管理、岗前带教与服务标准化培训,监督员工仪容仪表、在岗纪律,提升团队整体服务水平。 3. 品质服务:统一门店服务流程,全程把控顾客进店到离店全流程服务,主动收集顾客反馈,优化服务细节,提升就餐体验。 4. 客诉处理:快速、妥善处理店内顾客投诉、差评及各类消费纠纷,降低差评率,维护门店口碑。 5. 物料与成本:管理前厅各类耗材、餐具、饮品物料的领用与盘点,严控物料损耗,节约门店运营成本。 6. 经营配合:做好前厅与后厨工作衔接,同步顾客特殊需求,协调出餐节奏。 任职要求 1. 1-3年餐饮前厅管理经验,熟悉中餐/餐饮店整套前厅运营流程。 2. 具备团队管理、人员培训及现场统筹能力,抗压能力强。 3. 善于沟通,有良好的服务意识、应急处理能力和客诉处理经验。 4. 工作认真负责,执行力强,能落地各项门店管理制度及标准。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮线上、线下运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识, 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
前厅主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
北京石景山区处理简单客诉,做好餐中服务,监督好收尾工作。为第二天做好餐前准备工作
餐饮主管
处理简单客诉,做好餐中服务,监督好收尾工作。为第二天做好餐前准备工作
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
北京朝阳区空调清洗过滤网水过滤器,晚上9点半~凌晨2点。4.5小时260元
230-260元/天
清洗空调1-2人日结兼职
空调清洗过滤网 水过滤器,晚上9点半~凌晨2点。4.5小时 260元
北京 朝阳区 青年路
6月15日 01:51拨打电话
东北菜厨师1-2人月结
北京朝阳招聘东北菜厨师一名工资10000起每月3天休息要求年龄28到45周岁.热爱餐饮行业.人品好,手艺佳,有团队意识,吃苦耐劳,有责任心能力突出工资可谈联系电话赵总
北京 朝阳区
6月15日 01:36拨打电话
厨杂工
5000-6000元/月
杂工1-2人月结全职有经验优先
后厨杂活,工人包吃住,公寓房。 全职,年龄在55岁以下,有经验优先。
店员日结
招聘单位:个人招聘岗位:兼职卖货招聘人数:5年龄:成年工作时间:每天上午10点到下午6点,6.17-7.15工作内容:看摊卖货工作地点:北京朝阳区老君堂森系水乐园工作要求:按时到岗,服从安排,态度好,保证钱货一致工资待遇:140/天,按天结账,联系方式:
北京 朝阳区
6月15日 01:19拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管1名。岗位职责:协助房务经理管理前厅日常运营;负责前台排班、考勤、接待流程培训及服务质量督导;处理VIP接待、客诉及OTA/预订系统(西软、绿云系统等)。薪资为4500–6500元/月。工作地址为德清新市镇环北路88号雷迪森世嘉酒店。请说明应聘岗位。
湖州 德清县
6月15日 00:38拨打电话
酒店经理酒店前台
莫林风尚酒店邵东金龙大道店招聘:前台主管名年龄:35周岁以下要求:执行力强,有前台管理相关经验。薪资待遇:月休四天,待遇面议,包食宿联系人:黄女士地址:邵东市两市塘街道金龙大道与新辉路交叉口(农林城附近)
邵阳 邵东市
6月15日 00:10拨打电话
打荷大堂经理洗碗工
酒店招聘上班时间10点一9点服员务18-32岁(暑假工已)[红包]月薪5000一6000后厨洗碗阿姨35-55岁[红包]月薪5000月[红包]打荷5000-6000厨师10000左右、大堂经理8000左右包吃包住,月休4天。[爱心]要求:身体健康,勤劳认干,能办理健康证,上班地点老安村附近联系
上海
6月14日 22:18拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
海友北京环球度假区万盛东酒店招聘前台接待4000-6000值班经理4500-6500华住标准工资,节假日三薪,包食宿,团队氛围好,大家很好相处。地址:北京市通州区万盛北里甲420号联系电话:(同步)
北京 通州区
6月14日 22:08拨打电话
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 形象气质佳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员
6000-8000元/月
客房服务员月结全职
北京招聘客房服务员,要求55岁以下,身体健康,五官端正,吃苦耐劳,供吃住,月休四天,底薪4500,有加房计件,月工资6千到8千左右,多干多得,有意者联系富主管电话微信同步
客房服务员月结
[庆祝]井号北京柏悦酒店井号23/间北京朝阳区建国门大街2号,常年入住率95%以上,日平均13-16间,每层套房双倍房点,开夜床10间算一个房点,月薪常年10000以上,有意向的与我联系
北京 朝阳区
6月14日 09:03拨打电话
店长
8000-12000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排 4.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 5. 学历不限,有相关管理经验者优先
客房服务员月结
朝阳区喆啡酒店招聘客房服务员一名,底薪加提成,到手工资七千左右,月休四天节假日三薪,联系人董女士电话(同步)
北京 朝阳区
6月7日 08:24拨打电话
客房服务员月结
急招星级公寓式酒店客房服务员:生手50岁以下,熟手可放宽到55岁,有无经验均可,不会可免费培训,.,培训期间不管吃、不管住,,培训大约3天,要求会流利写字认字,根据酒店工作安排,过年不回家的优先,上班分为:早8:00完成当天分的房数,一个房点16元,一居室算1.5个房点,两居室算2个房点,三居室算3个房点,多劳多得,房间好做,没酒水,每天15-30个房点,综合薪资6000-12000不等,根据个人能力,管吃管住(住需环境好,4-6人间要),每月15号工资打到个人工商银行卡,地址:朝阳区建国路附近。报名地址:刘家窑地铁站往东嘉业大厦。
北京 朝阳区
6月14日 11:13拨打电话
前厅领班,厨房领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结兼职假期工全职
工资5500起
客房服务员
4000-8000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识 2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
客房服务员月结
喆啡酒店北京鸟巢北辰店招聘:客房服务员1名,综合工资5000-7000保底12间,,续6包食宿吃住均在店内,住宿环境好团队氛围好!酒店地址:北京市朝阳区安慧里三区6号楼联系电话:
北京 朝阳区
6月14日 09:53拨打电话
北京朝阳区大屯诚招经理一名工资8000-8500+提成有意者私聊我(同步)联系人:白店长
8000-8500元/月
餐厅领班月结
北京朝阳大屯诚招经理一名工资8000-8500+提成有意者私聊我(同步)联系人:白店长
北京 朝阳区
6月13日 06:21拨打电话
餐厅领班月结
北京酒店招聘厨房领班,负责零点和会议菜品,主做东营菜。要求会管理,薪资待遇9000--10000有工作经验者优先,提供食宿,住宿条件优,四天带薪休假,学习机会多,工资每月15号准时发放,[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]地址:北京市朝阳区德胜门外北沙滩北京胜利饭店电话:
北京 朝阳区
6月6日 09:40拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供朝阳区大堂经理急聘210一天在线招聘信息,主要招聘朝阳区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐