岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

33间小客房，每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的

需要有管理经验，会做方案

工作时间11个小时，早10点到下午2点，晚5点到24点，月休息3天，包吃包住

土桥外卖店招聘（包吃住） 工作地点：华远新天地 岗位职责： 负责外卖订单打包、配餐、制作菜品 保持打包台及店内卫生整洁 配合后厨完成其他辅助工作 任职要求： 手脚麻利，做事细心，有责任心 能吃苦耐劳，服从管理，有餐饮经验优先 薪资待遇：面议 年龄50岁以下 月休3天，工作稳定 工资5000-6000 有意者请直接联系，到店即可上岗！

北京房山良乡店(牛阿南鲜烫牛肉汤)招聘外卖打包人员工资4000-4200要求:手头麻利，认识字以上人员管吃管住，住宿近，有休息!电话:

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先，经验不限 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

外卖店招聘打包员会点小炒一名，工资5000-5500需白班夜班替换，夜班8点到凌晨4点，白班早上8点到晚上8点包吃目前不包住可补贴，招聘地址：丰台诺德二期鼎汇美食城（没干过可来学）

小店堂食不多，主要打包外卖发单，工作轻松，无经验的也可以有人带，

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、规范、有温度 3.主动关注顾客用餐体验，及时响应需求与反馈，妥善处理简单客诉 4. 保持餐区整洁有序，协助完成桌椅整理、餐具回收及基础卫生维护 5.配合店长完成日常交接班、物料清点及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业轮班制及节假日工作安排 4.具备基本读写能力，能使用智能手机完成简单操作（如扫码点单辅助） 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同企业服务文化

需要安装LED全彩显示屏，室内的需要大工之前是安装过的，会安装的师傅与我联系

北京市石景山区招吊篮安装、工地小工300长期的

[轻松岗位，适合养老，过渡，公司直招] 薪资待遇 底薪 加班费 工龄 （发现重大案件奖励300~2000） 不用风吹日晒，无体力工作 公司包吃包住 有无经验均可， 没有保安证的入职后公司统一免费安排办理' 年龄58周岁以内，身高173以上，无前科，无外露纹身无精神疾病，身体健康，体型匀称能穿西服，无不良嗜好，当过兵的有保安证者优先。 前台:站一休一 工资5500/月 门岗：坐岗 工资：4500/月 巡逻岗:两个小时巡逻一圈 工资4800元/月 管吃住，三餐，住地上，提供服装被褥 福利待遇：管吃住 包三餐 在北京可以省去一大笔开销， 住宿提供，热水器 空调 洗衣机 WIfl 公司承诺：不收取任何费用，福利待遇齐全，工资准时发放，签订合同，人走账清。

岗位职责： 1. 负责地铁车站及车辆段内AFC自动售检票、安检射线、安防通信等弱电与水电系统设备的日常巡检、保养及故障抢修 2. 承担运营高峰及重大活动期间的值守保障任务，确保设备稳定运行与市民出行安全 3. 开展数字化运维数据录入与管理，配合完成系统运行状态分析与优化建议 4. 严格执行安全操作规程，落实辐射防护、高处作业等特种作业规范要求 5. 配合完成岗前培训、师徒带教及阶段性技能考核，持续提升专业能力 任职要求： 1. 20‑45周岁，大专及以上学历；中专学历需具备5年以上弱电/安防或水电相关工作经验 2. 必须持有有效低压电工证，核技术辐射安全防护证、高处作业证可入职后免费考取 3. 无违法犯罪记录，能通过背景审查，服从倒班安排与工区就近调度 4. 机电、自动化、轨道交通等相关专业优先，具备地铁维保经验者优先 5. 责任心强，具备基础设备识图能力与故障判断能力，适应团队协作与现场作业

北京市朝阳区招拆除/运渣

全季4.0酒店招聘：前台经理1名前台服务员1名联系：同

大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

海韵智慧酒店招聘：酒店经理1名薪资：月/5000，要求：懂得团队协作，有责任心，联系电话:

全季酒店 位于北京朝阳双桥 招聘啦～ 福利待遇好、综合薪资高～ 免费食宿、节假日三薪、工龄奖、季度奖、年终奖等～ 岗位如下：前台接待，有经验者优先

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-27岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 初中及以上学历，不限专业背景

米线店招聘前台和后厨配餐

工作认真负责 有团队精神 善于与人沟通 年龄在20-40之间

岗位职责： 1.负责青旅客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.及时更换床位布草 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关事务，提供基础问询与便民服务 5. 遵守酒店安全与保密规定，妥善处理客人遗留物品及突发情况 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2.具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、细致耐心 3.有酒店或服务业从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能识字算数，服从管理，责任心强 5. 无不良记录，遵守职业道德，注重个人形象与职业素养

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3.主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成营业前准备、营业后收尾及日常卫生清洁任务 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，服从管理

前厅服务员 上餐收餐打包 管吃住月休 4 天（带薪） 工资 4500 有经验者优先 年龄 55 岁以内（手脚麻利）岗位职责： 1.负责前厅顾客接待、点餐引导及用餐服务，确保服务热情周到 2. 准确完成上餐、收餐及外带打包工作，保障出品时效与规范 3. 保持就餐区域整洁卫生，及时清理台面、地面及公共设施 4.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础运营支持工作 5. 主动关注顾客需求，协助处理简单咨询与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1. 年龄55周岁以内，身体健康，手脚麻利，无传染性疾病 2.有餐饮前厅服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 4. 能适应轮班制工作安排，每月享有4天带薪休假 5.学历不限，提供食宿，工作环境温馨有序

日常服务

【岗位要求】 1．独立运营和管理店铺，完成员工的岗位分配和管理； 2．独立应对公司及各方检查； 3．具备处理所有客诉及食安问题的能力； 4．独立完成门店订货和物料管控的工作； 5．合理调配人力，保证门店高峰期内稳定高效运行； 6．人员招聘及培训； 【任职要求】 1．要求有茶百道、霸王茶姬、喜茶等奶茶品牌管理经验； 2．良好的沟通能力、抗压能力和执行能力； 【薪资待遇】 综合薪资9k起： (1）有房补、餐补、饮品补贴； (2）法定节假日当天三倍工资； 【个人发展】 (1）掌握岗位要求可随时申请转正考核，考试合格者获得转正、升职加薪。 (2）晋升，店长→门店经理→合作伙伴。 公司为员工提供足够的发展舞台与晋升空间，努力奋斗，用双手改变命运。 欢迎小伙伴们早日加入～

《连锁烤鸭品牌》招聘餐饮精英[庆祝][庆祝][庆祝]服务员3名5000–6000元/月+提成要求：有经验优先、服从安排、能吃苦耐劳、、不靠谱勿扰。[玫瑰]以上为基本工资，管吃管住、年假、工龄奖、销售提成。[玫瑰]住宿：小区楼房[玫瑰]月休4天法定节假日补休 加入热线:（同）地址：北京西站附近给需要的朋[玫瑰][玫瑰][玫瑰]赠人玫瑰.手留余香