
前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
餐厅主管,领班,服务员
5-6千/月
餐厅领班月结全职晋宝源招聘主管2人,领班一名服务员一名
招聘前厅主管或领班,工资5千至7千.餐饮正常点菜下单,协助经理传达并监督日常工作管理
餐厅领班月结
北京德祥南门涮肉连锁企业招聘:前厅主管—若干名6000-6500以上人员录用待遇优厚,(包吃住,月带薪公休4天,生日聚会、年终奖、带薪年假,月度聚餐,年度团建)地址;北京市朝阳区朝阳公园德祥南门涮肉同步;非诚勿扰
酒店经理1-2人月结全职
全面负责前厅日常管理,管理前台员工,把控服务质量,处理客诉与突发事件,管控房态及前台账务,协调各部门工作,维护酒店口碑,完成门店经营指标。
前台经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有前台管理岗位经验,需要英语基础,接待外宾 2.员工督导:安排班次、检查仪容仪表及服务质量,对违规行为进行奖惩。 3.培训考核:制定培训计划,提升员工业务技能(如入住登记系统操作),定期评估绩效。 4.团队建设:解决员工工作难题,维护团队士气,确保工作氛围积极。 5.接待流程监督:指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待,确保服务符合标准。 6.投诉解决:直接处理宾客投诉(如房型争议、服务延迟),制定解决方案并跟进反馈。 7. 需求响应:协调特殊需求(如延退、换房),维护客户关系。 8.房态管理:监控当日房态、预订数据及VIP信息,优化房间分配。 9.设备维护:确保前台系统(如酒店管理系统)、打印机等设备正常运行。 10.跨部门协作:联动客房部、财务部处理订单
安检员包住包吃20人以上日结假期工全职
北京地铁
【岗位职责】
负责地铁安检进出站口的检查相关工作
【职位要求】
男女不限
18周岁-40周岁
无犯罪前科、无裸露纹身
【工作时间】
大白(早7.00-晚5.00)
小白(早9.00-晚5.00)
小夜(晚5.00-晚10:00)
大夜(晚5:00-早7:00)
(大夜班地铁停运后11点-早上5点左右可以休息 地铁站内有睡觉的地方)
所有班次均平均上2小时休息半小时
正常排班白夜休 上二休一 月休十天(可选择加班)
【薪资福利】
综合薪资6000-8000元(可日结)
1、免费食宿(宿舍6-8人,空调 独立卫浴)
2、入职免费发放安检制服、被褥安排住宿.
3、北京市内免费乘坐地铁
4、免费班车接送上下班
厨工/杂工
4-5千/月
配菜打荷3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格符合厨房标准
2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查
3.保持打荷台及周边区域整洁卫生,及时清理废弃物并消毒用具
4. 根据订单节奏合理备料,保障出餐效率与出品一致性
5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作
任职要求:
1.热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神
2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏厨房环境
4.具备基本刀工基础和食品安全常识
5.学历不限,无不良从业记录
来两位师傅帮忙送东西 8/小时 提供车和住
8千-1.3万/月
货物配送包住保险高温补贴社保餐补车补20人以上月结全职
站点直招 站点直招 站点直招。
工作内容: 负责 配送。
工作环境: 优越自由。
住宿: 小区房 三室一厅 两室一厅
薪资范围: 9000—14000
日薪资 400-500
人走账清 轻松自由。
工作时间自由。
提供车住 ,没有押金,入职没有任何费用。
酒店经理1-2人
景区酒店负责人1.具有10年以上酒店、民宿、度假村等住宿业运营管理经验,其中同时段具备:3年以上酒店店长(或运营负责人)岗位经验,3年以上精品民宿、度假村店长(或运营负责人)岗位经验经验,有酒店民宿整合一体化提升或标准化体系搭建经验者优先,特别优秀的可适当放宽;2.熟悉酒店民宿服务流程和行业标准,具备提供SOP、服务标准、质检体系的实际经验,能够将管理要求转化为可执行、可检查的制度流程;3.具备培训需求分析、培训计划制定、课程组织、现场带教和效果评估能力,能有效进行培训—服务标准—规范O2O运营、收益管理新媒体营销;4.熟悉酒店民宿前厅、客房、保洁、物业等运营环节,具备预算管理、成本控制、收益管理和经营分析能力;5.熟悉OTA运营、收益管理新媒体营销;6.具备团队组建、排班调度、绩效考核、员工沟通和问题处理能力,能够稳定队伍、激发积极性;7.责任心强,服务意识好,工作细致,具备较强的执行力和抗压能力,身体素质较好,能适应项目驻地工作节奏和节假日、旺季驻场要求。招工人数:1投递邮箱:工作地址:山东济南
客房服务员酒店前台
招聘岗位前台经理1名有酒店前台管理经验,熟悉前台整体运作、排班对账、客诉处理,执行力强,形象端正。前台接待2名负责入住退房、接待服务、简单账务,有无经验均可,带薪培训。客房服务员4名负责客房卫生、布草整理、房间质检,工作简单稳定、长期干优先。员工福利法定节假日三薪享有带薪年假团队年轻化、氛围轻松,无复杂内卷正规连锁酒店,长期稳定、不拖欠工资想找稳定工作、长期干的小伙伴欢迎咨询!接受自荐、推荐朋友入职!地址:海淀区苏州街秋果酒店应聘电话:
酒店经理月结
惠州招聘/名正经理员工,做过宴会酒店的,年龄30~38左右,10000~12000元,有意思者请联系刘生
连锁酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店携程旗下酒店
岗位职责:
1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动业务策略
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 3年以上酒店店长经验,有连锁酒店经验,有携程旗下连锁酒店经验优先
前厅部主管(懂英语,懂OTA运营)
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理,参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准,并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉,权限范围内的当即解决,其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件,将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录,并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态,掌握客户预订状况和每天常住客人的情况,亲自处理需要特殊安排的订房事宜,达到收益最大化,出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动,使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活,多与员工沟通,了解员工思想动态,及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率,向前厅经理汇报,提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对,联系客人,积极催收。
11.次日负责夜间账务审核,对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作,并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理,最大限度地减少物品损耗,合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议,帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况,反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
餐饮主管
新年急聘
老店更新,新店扩张。
门店地址:北京朝阳区秀水街大厦
急招岗位:
《服务经理》8500-10000
条件:2名,,有中餐餐厅服务管理经验,形象气质佳。
《服务管家》5500-7000元
条件:5名,有中餐餐饮服务经验,形象气质佳。
《服务主管》7000-8500
条件:2名,有中餐服务和管理经验。形象气质佳。
酒店前台月结全职
北建青年酒店(褡裢坡地铁站店)急招两名前台接待员,(18-35岁) 薪资待遇优厚,白班夜班两班倒,具体如下:
工作时间:
早班:8:00-20:00
夜班:20:00-8:00(上十二小时休十二小时)月休四天
薪资待遇:
底薪4500元,提成和福利待遇另算
岗位职责:
负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等
维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅
协助客人解决各种问题,提供优质的服务
管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性
协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的协调性
任职要求:
具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人;形象气质佳
具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发情况
熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件
具备良好的团队合作精神和工作责任心
有相关酒店前台工作经验者优先考虑
联系热线:石经理 ~同步
餐厅领班月结
本店招聘北京朝阳区京旺家园餐饮店招聘领班两名底薪6200元-6500元满勤200元菜品提成加酒水提成综合工资能拿到7000元左右任职要求:踏实肯干,稳定性强,服从管理,有经验者优先其他说明:非诚勿扰,不靠谱,频繁跳槽、寻求短期过度者请绕道,月休三天,包吃住,寝室近,空调,洗衣机,热水器,无线网齐全,店面环境好联系方式:王经理说姜海城
厨师长
8千-1万/月
厨师长月结全职
招聘厨师长要求如下
以大锅菜为主,以前做过工地大锅食堂的优先
1. 菜品管理
负责制定菜单,根据季节、食材供应及顾客需求调整菜品,确保菜品多样性和竞争力。
把控菜品质量和口味,制定标准化的烹饪流程和分量标准,保证出品稳定。
2. 厨房运营
合理安排厨房工作流程,协调各岗位(如凉菜、热菜、面点等)配合,提高出菜效率,避免延误。
管理食材采购、验收、存储,控制成本,减少浪费,确保食材新鲜安全。
3. 团队管理
招聘、培训厨师及厨房工作人员,提升团队技能水平。
分配工作任务,监督员工操作规范,处理团队矛盾,营造高效的工作氛围。
4. 安全与卫生
确保厨房符合卫生标准,监督厨具、工作台等的清洁消毒,预防食品安全问题。
检查厨房设备的使用和维护,保障操作安全,避免事故发
餐厅领班月结
招聘、招聘、招聘1:厨房主管,中工一名5500~6000要求有责任心2:前厅主管一名5500~6000有员工分红,每月全勤奖200,工龄奖,月休4天,晋升快。提供被褥三件套,宿舍设备齐全,电话(打不通)同步,地址:北京市朝阳区望京
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内用品(如洗浴用品、茶包、纸巾等),检查设施设备完好情况
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应并处理客诉与特殊需求
4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类,保障安全与环保要求
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
任职要求:
1.无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店或民宿客房服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力,普通话流利,会简单英语表达更佳
5. 遵守职业操守,注重细节,尊重客人隐私与生活习惯
厨师长月结全职
北京朝阳新店|直招湛江菜厨师/厨师长主打:姜汁扇鸡煲|广式小炒|湛江炭烤厨师:综合8k–10k,稳定出品、可配合菜品研发厨师长:综合10–13k,精通毛利管控、标准化出品、搭建后厨SOP包吃住|薪资透明|准时发放|试菜定薪有鸡煲、湛江炭烤(有阿招、鸡记同类门店实操经验优先,非同类经验勿扰有意联系,预约试菜面谈地址:北京朝阳区苹果社区北区王店:(同)
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答:
1:员工住宿是楼房。
2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。
3:每天工作8.5个小时左右。
4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿!
5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。
6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。
企业【用人原则】:
1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。
2. 不唯上,不唯书,只唯实。
3. 敬业勤奋,务实向上。
在这里,
奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。
只要你对工作,
足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标!
公司人员聘用秉承原则:
能者上,平者让,庸者下。
公司在人才建设中坚持:
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】:
1. 不敬业,缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴!
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。
2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。
4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。
5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳区大堂经理诚聘240一天在线招聘信息,主要招聘朝阳区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。