朝阳区
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职位详情
一：岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理，统筹人员、物料、设备、卫生、服务全流程工作，保障门店高效稳定运转；
2. 带领门店团队完成公司下达的营业额、毛利率、成本控制等经营指标，制定并执行门店提升计划；
3. 负责门店员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队管理，打造高效、稳定的服务与后厨团队；
4. 严格执行品牌标准化运营流程，把控餐品品质、出餐效率、用餐服务及门店环境卫生，维护品牌形象；
5. 处理顾客咨询、投诉及突发情况，提升顾客满意度与复购率；
6. 负责门店食材订货、验收、库存管理，杜绝浪费，控制运营成本。
二：任职要求：
1. 年龄22-30岁，身体健康，无不良从业记录；
2. 必须具备快餐/餐饮连锁品牌店长工作经验，熟悉连锁餐饮标准化运营模式；
3. 具备优秀的门店管理、人员带教、成本控制及目标达成能力；
4. 沟通表达能力强，抗压性好，能适应快餐行业快节奏工作模式；
5. 认同品牌理念，责任心强，有良好的服务意识与团队管理思维。
三：薪酬福利
1. 薪资结构：底薪+门店提成房补，综合薪资高于行业水平；
2. 福利保障：缴纳社保、带薪年假、法定节假日福利、员工餐、住宿补贴；
3. 发展空间：完善的晋升体系，店长→区域督导→区域经理，连锁品牌内部公平晋升；
4. 培训支持：公司统一提供运营、管理、营销等专业培训，助力能力提升。
1. 全面负责门店日常运营管理，统筹人员、物料、设备、卫生、服务全流程工作，保障门店高效稳定运转；
2. 带领门店团队完成公司下达的营业额、毛利率、成本控制等经营指标，制定并执行门店提升计划；
3. 负责门店员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队管理，打造高效、稳定的服务与后厨团队；
4. 严格执行品牌标准化运营流程，把控餐品品质、出餐效率、用餐服务及门店环境卫生，维护品牌形象；
5. 处理顾客咨询、投诉及突发情况，提升顾客满意度与复购率；
6. 负责门店食材订货、验收、库存管理，杜绝浪费，控制运营成本。
二：任职要求：
1. 年龄22-30岁，身体健康，无不良从业记录；
2. 必须具备快餐/餐饮连锁品牌店长工作经验，熟悉连锁餐饮标准化运营模式；
3. 具备优秀的门店管理、人员带教、成本控制及目标达成能力；
4. 沟通表达能力强，抗压性好，能适应快餐行业快节奏工作模式；
5. 认同品牌理念，责任心强，有良好的服务意识与团队管理思维。
三：薪酬福利
1. 薪资结构：底薪+门店提成房补，综合薪资高于行业水平；
2. 福利保障：缴纳社保、带薪年假、法定节假日福利、员工餐、住宿补贴；
3. 发展空间：完善的晋升体系，店长→区域督导→区域经理，连锁品牌内部公平晋升；
4. 培训支持：公司统一提供运营、管理、营销等专业培训，助力能力提升。
2026-09-07 04:45
IP属地：河北
职位福利
全职连锁餐饮
北京健康长小轻餐饮管理有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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