
店长
7千-1万/月
酒店经理1-2人全职
1.负责公寓日常运营,执行公司运营标准;
2.完成公司下达的销售指标和经营指标;
3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等;
4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作;
5.完成公司下达的其他工作。
6.打游戏者勿扰,打游戏者勿扰,打游戏者勿扰。
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职男女不限,有责任心,愿意从事酒店服务业
杭州淳安长运发展有限公司
(柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店)
职位名称:连锁酒店值班经理(前厅经理)
人数:1
薪资:4000-6000元/月
学历:高中
有无经验可培训带教,有责任心,吃苦耐劳优先
服务经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
6-7千/月
酒店经理3-5人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
岗位要求:
1.负责酒店全面日常运营管理;
2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;
3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;
4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;
任职要求:
1、有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长职位上至少1年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者;
2、自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;
3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;
4、岗位全国外派,一般在江浙沪皖
前台收银
4-6千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
· 负责酒店前台收银工作,准确完成客人结账、收款等操作
· 协助处理日常财务流水及票据管理
【职位要求】
· 年龄18-45岁,身体健康,责任心强
· 有酒店或服务业经验者优先,无经验可培训
【工作时间】
· 倒班制,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合月薪4000-6000元,基础工资3500元/月
· 绩效奖金,加班另有补助
· 五险齐全,包住、包吃,福利到位
网鱼电竞酒店前台接待员
4-5千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
1、前台办理入住,退房,收银等日常工作
2、会员卡,储值等促销活动的解释工作
3、做好酒店日常接待问询工作
4、完成每日营业报表及各类统计表
5、完成领导安排的各项工作
种植工月结
杭州临安红薯基地招聘育苗种植技术员2名。本基地专业从事红薯脱毒苗培育、大田育苗、良种繁育及大田种植,规模稳定,常年生产,现诚聘技术师傅。
岗位职责:负责红薯大棚育苗、苗床管理、扦插、炼苗、壮苗培育全流程;苗期水肥、温湿度调控、病虫害预防、病毒苗及烂苗防控;指导工人标准化作业,把控种苗成活率和壮苗率;协助品种试种、技术优化及日常生产记录。
任职要求:有红薯育苗、脱毒苗种植或红薯田间管理经验者优先,懂红薯整套种植技术,能独立解决田间问题,踏实肯干,能驻场。
薪资待遇:6000–12000/月,包吃住,待遇从优,长期稳定。技术过硬、能全盘负责者薪资可谈。
工作地点:浙江省杭州临安区於潜镇。
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理月结
值班经理(长期)1.具备良好的客诉处理能力,抗压能力强;2.性格开朗,五官端正;3.工作态度认真,责任心强。4.必须要有酒店相关的工作经验。连锁酒店相关经验优先。1.协助店长负责酒店的日常管理工作。2.带教前台各项数据的完成;3.负责处理客户投诉,具备良好的抗压能力;4.确保各项工作认真、负责地执行。薪资福利:3000-5000/月月休4天+社保(入职半年后购买)+带薪年假工龄补贴,完善内部晋升通道,发展空间充足,每天19点以后勿扰工作地址:荔波古镇二幼对面
酒店经理月结
招聘:酒店管家2500-5000元(底薪+绩效奖金+社保+工龄奖+全勤奖+学历津贴+加班费,享受免费中餐及月休4天等相关福利待遇)岗位要求:1.具有良好的政治素质,品行端正,服从安排,能吃苦耐劳;2.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;3.具备良好的服务意识、沟通合作能力和较强的工作责任心;4.大专以上学历,有相关工作经历者优先;
酒店经理
重庆高新区熙街诚聘以下岗位:前厅管理,月薪6000-8000元。,28-38岁,具备两年以上管理工作经验。月休三天,包吃住。头炉,月薪9000-10000元。要求30-40岁,八年以上工作经验,技术好、速度快、服从管理。月休三天,包吃住。凉菜,月薪7500-9000元。要求28-40岁,八年以上工作经验,技术好、速度快、服从管理,有酒店工作经验者优先。月休三天,包吃住。联系电话:156****7707,欢迎来电。
前台接待
5-6千/月
酒店前台月结全职
我们酒店现招前台人员,主要负责接待客人、处理入住和退房手续,解答客人咨询,确保酒店的良好形象。适合18-30岁的热情、细心的你,无需工作经验,无需特定学历。薪资待遇优厚,月薪4000-6000元之间,具体视工作表现而定。我们重视员工的工作环境,提供舒适的工作条件。欢迎有条件服务意识、愿意与人打交道的小伙伴加入我们团队。期待你的加入,一起打造优质的客户服务体验。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
- 负责酒店前台接待、入住登记及退房结算
- 熟练操作办公软件,完成日常收银与账目核对
- 提供客户咨询与基础客服支持,确保服务顺畅
【职位要求】
- 有酒店前台或收银相关经验者优先
- 熟悉前台工作流程,具备基本客服沟通能力
- 持有普通健康证,身体健康,能适应倒班工作
【工作时间】
倒班制,具体班次面议
【薪资福利】
- 综合月薪3000-5500元,多劳多得
客房姐姐
5-7千/月
客房服务员月结全职
酒店客房服务员
全职 包吃包住 五险 八小时工作制
夜班补助
主要职责:
按照酒店流程清扫客房,及时补充客房用品。管理楼层物品,严格控制客用消耗品。
发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知主管。
严格执行安全制度,确保客房安全。及时反馈宾客信息和意见。
房间内如有需洗涤的客衣按收衣程序送洗并送回。协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。参加客房部相关培训并考核过关。完成领导交办的其它工作任务。其它职责:
必须作为亚朵集团品牌价值、品牌标准和仪容仪表的优秀典范。
以不同的渠道与酒店团队成员有效地沟通。
使用符合集团文化的行为并且尊重及灵活地对待每一位客人和同事。
支持营运并且协助完成团队成员和顾客满意的目标。问候和慷慨地帮助所有的顾客和同事,并且总是主动提供协助。
所有团队成员在工作中都被要求遵守直接主管所发出的一切合理要求,并且遵循、完成工作。
民宿管家
4-6千/月
民宿管家月结全职民宿管家 轰趴馆 运营 管理 活动策划
岗位职责:
1.全面负责轰趴民宿日常运营,统筹KTV、棋牌室及院落等多业态服务协调与动线管理
2. 带领团队完成客人接待、个性化需求响应、聚会场地布置及主题活动执行全流程
3.主动维护OTA平台房源信息,及时跟进客户反馈,提升好评率与复购转化
4.策划并落地朋友聚会类轻量活动(如主题夜、互动游戏、院落烧烤等),营造有温度的社交住宿体验
5.持续优化服务细节,包括入住指引、物资配置、应急响应及客诉处理机制
任职要求:
1. 1-3年民宿或精品酒店管理经验,熟悉轰趴场景运营逻辑与年轻客群偏好
2.1年以上一线服务经验,沟通自然、热情主动、执行力强,乐于“张罗事儿”
3.责任心强,注重细节,能独立应对突发状况与基础客诉
4.亲和力佳,热爱生活,能轻松融入朋友聚会氛围并带动情绪
5.学历不限,具备活动策划、社群运营或短视频内容经验者优先
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
杭州上城区火车东站东广场招长期兼职,客房服务员,负责换床单被套洗床单被套,月薪3000做好就下班有意者
3-4千/月
客房服务员月结
火车东站东广场招长期兼职,客房服务员,负责换床单被套洗床单被套,月薪3000做好 就下班有意者联系
客房服务员月结全职
岗位职责
1. 负责酒店客房及公共区域清洁、整理工作,更换床品、洗漱用品,保证房间干净整洁、符合入住标准;
2. 检查客房水电、设施设备情况,发现损坏及时上报;
3. 做好客房物资领用、节约管控,配合落实客房安全卫生工作;
4. 服从工作安排,配合团队完成日常客房服务相关工作。
任职要求
1. ,20-55周岁,身体健康,能吃苦耐劳,形象干净整洁;
2. 学历不限,有无经验均可,新手可免费带薪培训,有酒店经验者优先;
3. 工作认真踏实,服从管理,有良好服务意识,责任心强;
4. 无不良记录,可接受酒店轮班、节假日排班。
薪资福利
1. 薪资:底薪2900,全勤奖100,12个保底,超出5元一个;
2. 福利:单休、提供工作餐、、节日福利等。
该岗位工作地址:
杭州市桐庐县阆苑路666号(汐啡格雅酒店)
有意向者,可直接电话联系咨询。
石女士
栏目概述
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