
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答:
1:员工住宿是楼房。
2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。
3:每天工作8.5个小时左右。
4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿!
5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。
6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。
企业【用人原则】:
1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。
2. 不唯上,不唯书,只唯实。
3. 敬业勤奋,务实向上。
在这里,
奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。
只要你对工作,
足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标!
公司人员聘用秉承原则:
能者上,平者让,庸者下。
公司在人才建设中坚持:
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】:
1. 不敬业,缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴!
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。
2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。
4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。
5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
前厅经理/1名,主管/1名,高服/2名,工作地点在北京天坛北门。有意者私聊,要求相关岗位经验1-3年,形象气质良好,工资面议
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门要求及公司规范
5.处理客户投诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与成本控制知识
4. 服务意识强,注重细节,具备较强的执行力与责任心
5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
一、日常运营管理
1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。
2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。
3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。
二、人员管理
1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。
2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。
3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。
三、客诉与服务把控
1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。
2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。
四、物料与成本管控
1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。
2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。
五、台账与执行落实
1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。
2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。
3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。
负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
餐饮主管
高校食堂餐厅经理(团餐)招聘
【岗位】食堂现场经理
【薪资】(能力优秀面议,包吃住,福利稳定)
【工作地点】校内食堂
岗位职责
1、全面负责食堂日常运营、人员管理、排班统筹;
2、把控食品安全、卫生、留样、台账、日常迎检;
3、控制食材成本、损耗,保障三餐正常出品;
4、对接学校后勤,处理师生反馈及客诉;
5、维护现场卫生、服务品质、团队管理。
任职要求
1、有学校/企业团餐食堂管理经验优先;
2、熟悉食堂食品安全规范、台账、迎检流程;
3、责任心强、执行力强、会带团队、善于沟通;
4、持有有效健康证,无不良记录。
长期稳定、环境单纯、学校项目稳定,有意者私聊
餐饮主管
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班
2. 管控服务品质,处理客诉,维护顾客体验
3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律
4. 配合店长完成营销、盘点等工作
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;
2. 带领前厅团队完成接待、点单、客户维护等工作,提升顾客满意度;
3. 协调与后厨及其他部门的工作衔接,保障运营质量;
4. 执行门店管理制度,落实人员排班、培训及绩效管理;
5. 处理客户反馈与突发情况,维护门店良好形象;
6. 上班时间:10:00-14:30、16:30-22:00,班次规律
任职要求:
1. 具备2年及以上前厅管理经验,有团队管理能力; 22-30岁
身高165cm以上,体重110斤以内!形象气质佳
2. 形象气质尚可,待人接物大方得体;
3. 适应餐饮行业工作节奏,具备良好的服务意识和沟通协调能力
薪资福利:
1. 试用期8000元/月,转正8500元/月+提成
2. 吃住全包,月休4天,
3. 入职提供专业培训,长期任职可晋升
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与食品安全规范
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调与供应商、总部及其他部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证及必要从业资质者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
北京海淀区招聘:工地小食堂帮厨一人4500-5000独自负责早餐、卫生年龄不超过58岁联系电话:
4000-5000元/月
配菜包住包吃1-2人月结全职
招聘:海淀工地小食堂帮厨一人4500-5000独自负责早餐、卫生年龄不超过58岁联系电话:
北京海淀区招工地小工/杂工三块钱一平方8千平方工程量三天一结
200-270元/天
小工1-4天1-2人
北京市海淀区招工地小工/杂工5块钱一平方8千平方工程量三天一结
北京你好酒店招聘;高级值班经理:1名团队氛围好,工资面议[红包]法定节假日三薪[庆祝]包住
酒店经理1-2人月结
你好酒店招聘;高级值班经理:1名团队氛围好,工资面议[红包]法定节假日三薪[庆祝]包住住宿环境好:
黑龙江大庆招聘前厅经理。要求热情开朗,服务意识强,善于沟通。薪资福利为底薪加高额酒水销售提
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理。要求热情开朗,服务意识强,善于沟通。薪资福利为底薪加高额酒水销售提成加公休,月收入5000-6000元。一经录用,待遇优厚,提供食宿。
餐厅领班酒店经理
肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理。带班经理薪资约为8000元每月,大堂副理薪资约为5500元每月。工作地点位于黑龙江绥化。
常德澧县澧县运达瑞高酒店有限公司招聘管事员3名。工作地址位于澧县运达南路88号。薪资范围为
2800-3800元/月
酒店经理月结
澧县运达瑞高酒店有限公司招聘管事员3名。工作地址位于澧县运达南路88号。薪资范围为2800-3800。
海淀区[红包][红包]招长期客房熟手,14元/间,分房18间起步,不数布草,不查房,简单好
8000-10000元/月
客房服务员月结
[红包][红包]海淀区招长期客房熟手,14元/间,分房18间起步,不数布草,不查房,简单好做,[礼物][礼物]通州区招长期客房熟手,月工资8000-10000元,年龄52以下,有无经验者均可,联系电话:
海淀区北京餐饮公司招聘前厅经理,薪资范围为7500-9000元。要求应聘者具备两年以上相关
7500-9000元/月
餐厅领班月结
北京餐饮公司招聘前厅经理,薪资范围为7500-9000元。要求应聘者具备两年以上相关经验,责任心强,公司可为其缴纳五险一金。该岗位每月休息四天,节假日放假,提供食宿。有意者请联系柳经理,电话为。工作地点位于海淀区唐家岭新城。
海淀区牡丹宾馆招聘客房服务员月薪6000元以上福利待遇:节假日三薪、员工福利、包三餐包住宿
客房服务员月结
海淀牡丹宾馆招聘客房服务员月薪6000元以上福利待遇:节假日三薪、员工福利、包三餐包住宿(同步)
客房服务员月结
客房服务员,5工作地址:海淀区车道沟附近星级酒店住酒店宿舍,,套房1.5倍,每天分18-25间房,平均工资12000元左右,包吃住50岁以下
海淀区[红包][红包]招长期客房熟手,14元/间,分房18间起步,不数布草,不查房,简单好
8000-10000元/月
客房服务员月结
[红包][红包]海淀区招长期客房熟手,14元/间,分房18间起步,不数布草,不查房,简单好做,[礼物][礼物]通州区招长期客房熟手,月工资8000-10000元,年龄52以下,有无经验者均可,联系电话:
餐厅领班月结
餐饮企业诚聘主管一名。工作地点位于北京市海淀区黄庄地铁站附近。岗位基础薪资5500元每月,另设全勤奖500元,综合收入6000元。工作时间从早7点至下午4点,每月休息四天,年龄要求58岁以下。岗位主要负责门店日常运营管理、人员调配及客户接待服务等工作,需具备良好的沟通能力和团队协作精神。公司提供稳定工作环境,晋升空间明确,待遇优厚。有意者请电话联系咨询详情。
海淀区招聘夜班领班年龄要求55岁以下管住税前工资5000元地点在永丰有意者速联系
5000元/月
餐厅领班月结
招聘夜班领班年龄要求55岁以下管住税前工资5000元地点在海淀永丰有意者速联系
北京海淀区海润艾丽华酒店招聘一名客房服务员,拆房17/间,住客13/间,年龄50岁以内,生
8000-10000元/月
客房服务员月结
北京市海淀区海润艾丽华酒店招聘一名客房服务员,拆房17/间,住客13/间,年龄50岁以内,生手也可以,每个月能拿到8000一10000元,每周休息一天,管吃管住,上班时间8:00—17:00,联系电话
北京海淀区全聚德清华园店诚聘岗位领位(年龄16-35周岁,有无经验均可,实习期有专业师傅辅
5500-6500元/月
餐厅领班月结
全聚德清华园店诚聘岗位领位(年龄16-35周岁,有无经验均可,实习期有专业师傅辅导,只要您热爱工作,热爱挣钱)工资:5500起——奖金劳效6500经录用每月享受4天带薪休假,工作满一年以上享受带薪年假七天,回家往返。工作满一年以上,年底享受奖金,旅游等。社会保险、定期劳保,聚餐等福利。不需要经验只要喜欢餐饮服务,欢迎加入我们团队。地址:北京市海淀区中关村东路1号院清华科技园区科技大厦一层AC座全聚德联系电话:(张店长)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海淀区酒店经理找工作4500一月在线招聘信息,主要招聘海淀酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。