酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。 控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。 协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构，确保合规性。 管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。 2. 学历及年龄要求： 本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验： 工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力： 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力： 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力： 能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。 4．培训能力： 具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识： 熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性： 需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力： 能够审核标书及良好的写作能力。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持服务区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉 4. 配合厨房与传菜员高效协作，保障出餐与服务节奏 5.参与日常班前准备、收尾盘点及团队交接工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 无学历限制，有餐饮服务经验者优先 3.普通话流利，沟通自然亲切，具备基本应变能力 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，服从管理，认同企业服务文化

基本要求 1、年满16周岁，能吃苦耐劳。 2、良好的沟通能力、有服务意识。 3、态度积极、热情，有一定抗压能力。 4、热爱餐饮行业，干净、勤奋，有上进心。 薪资待遇 1、综合薪资5000至7000。2、转正后每月有高额奖金。3、包吃包住，每月公休四天，法定节假日有额外公休。

麦当劳招聘服务员 岗位：餐厅服务员 工作内容：点单收银、餐品制作、大堂清洁、顾客接待，配合团队完成日常营运 任职要求： 全职年满18-40周岁，无任何保险及工作，身体健康，持健康证 热情开朗，有服务意识，能接受轮班（早/晚班、周末排班） 有无经验均可，带薪培训 学生年满17-21周岁，每周可以提供4天出勤均可， 退休年满50-63周岁，身体健康，能适应早晚班工作。 社会兼职有保险有一份稳定的工作，可做兼职，每周不少于4天出勤。 薪资福利： 小时薪资/月薪，法定节假日三倍工资，全职五险一金，补充医疗商业保险 员工餐、员工折扣、带薪年假、晋升通道

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表

【注意】11月10号左右才能开业，如果能等到那时候入职请联系我（现在店铺装修阶段） 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度 待遇： 月薪5000-7000，有提成，多劳多得，月休四天，劳逸结合，工作生活两不误

明天需要空闲的焊工，要求持有焊工证。工作地点在海淀清河，为室内作业。

海淀区写字楼内保 （需要1人夜班） 年龄19-35以内，净身高174以上，身体健康，无前科 不穿西服，穿运动小衫 工作内容：基本就是巡视工作，巡视完事就坐到前台，可以看手机，别打游戏，夜班就一个人，楼层不大，工作轻松 工资待遇：5000（每月4天月休）（供吃供住） 工作时间：20：00-8：00 管2餐（晚餐和早餐），项目附近住宿（15分钟以内通勤） 早九晚五面试 15号开工资

北京海淀招聘农场工人，常年有活。薪资6000-10000要求吃苦耐劳，年龄55岁以内。提供食宿，宿舍可洗澡，有空调和暖气。工作内容包括给蔬菜拉枝、打叶、采摘。每月18号发放工资。

北京农场招聘两名 电工，年龄要求53岁以内，身体健康。无电工证亦可，但需具备电工知识。提供食宿，月薪约6000元，每月18号左右发放工资。 北京农场另招聘 员工，年龄要求55岁以内，能吃苦耐劳。农场全年有工作，提供食宿，住宿条件为5-6人一间，配有卫生间、淋浴、空调和暖气，住宿及水电费全免。主要工作内容包括采摘、修剪、打叶子、绕蔓、落蔓等手工工序。月薪6000-10000元，每月18号左右发放工资，另有100元商业保险。无经验者可由技术员免费培训3天。有意者可提前报名。农场位于海淀区。

北京市海淀区招工地小工/杂工、工地清洁/开荒

招聘：酒店前厅经理薪资：4000-6000负责酒店前厅、客房日常运营，确保客户入住体验顺畅。1.安排前台人员排班，监督服务流程执行情况。2.处理客户投诉和突发问题，及时协调解决。3.管理房态信息，完成预订跟进。4.监督设备状态及安全巡查。5.组织员工开展基础业务培训，提升服务效率。要求：1.有酒店或服务业相关工作经验，年龄在25至**岁之间，熟悉前厅操作流程。2.能独立处理客户问题，沟通清晰有条理。3.熟练使用办公软件和酒店管理系统。4.有责任心，有创新精神，勇于开拓市场，经验丰富。5.工作期间保持良好仪容仪表，言行规范。

骆岗公园附近招聘前厅经理一名，月薪5000至7000元。欢迎来电：180****4326

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘丽怡酒店北京西站北广场店前厅经理1名前台1名保洁大姐1名包吃包住，法定节假日，月休4天。有经验者优先联系电话:

招聘北京海淀甘家口大厦火锅师傅，要求回腌肉，切肉踏实肯干，执行力强工资面议，火锅服务生1名，工资4500-5000外卖档口售卖员1名，工资4500-5000（年龄不超50岁）联系人：王师傅

自助餐门口引位+收银

杨国福麻辣烫诚聘 1、店长 1名（男女不限） 要求：有餐饮门店管理经验，懂排班、订货、门店日常管理，有麻辣烫经验优先，持有健康证，吃苦耐劳。 2、服务员 1名（男女不限） 要求：手脚勤快，爱干净，服从安排，有健康证，有麻辣烫经验优先。 待遇：管吃管住，薪资面议。 工资按时发放 联系人:刘先生 联系电话： 工作地点:北京海淀西二旗地铁站

北京海淀区工行软件开发中心招聘团餐风味小吃主管，月薪8000-9000元。岗位要求会拉面，需提供无犯罪记录证明和北京健康证。单位包吃住，月休4天，节假日放假。联系电话：131****8181（赵厨），欢迎来电。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，具备良好沟通能力 2.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责： 1.负责顾客点餐、配餐及收银工作，确保服务流程高效准确 2.保持用餐区与操作区整洁卫生，定期清洁设备与台面 3. 主动提供热情周到的服务，及时响应顾客需求与反馈 4.遵守食品安全规范与操作标准，保障出品质量与顾客健康 5.协同团队完成日常运营任务，支持门店各项活动执行 任职要求： 1. 年满16周岁，学历不限，有服务意识和责任心 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应快节奏工作环境，接受轮班及节假日排班 4. 无不良从业记录，服从管理，遵守公司规章制度 5. 接受应届毕业生

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

海淀区内部食堂招聘前厅经理一名年龄40以下工资7000-8000联系电话

迎客，上菜收台，简单的服务，每天 9:00 上班 14:00 下班，下午 16:30-22:00，每月三天休息，每月 15 号发工资，

北京餐饮招聘：服务员2名38岁以内底薪6000～7000+提成（综合工资8000左右）工作地址:北京市朝阳区劲松待遇:每月休息4天，宿舍近走路五分钟都是下铺，洗涑～空调～洗衣机方便，有绩效奖和提成，不靠谱勿扰，要求人品好～服从管理，有想法者详细面谈，感谢各位朋友推荐[抱拳]电话：魏

岗位职责： 1.负责会议前的场地布置、物料准备及设备调试工作 2. 会议期间提供规范倒水、茶歇服务，及时响应参会人员需求 3.会议结束后快速完成场地清理、物品归位及卫生整理 4.协助接待来访客户，展现良好职业形象与服务素养 5.配合团队完成临时交办的其他服务支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真细致，有责任心，能适应灵活排班 3.具备基础会务服务经验者优先，无经验可带教上岗 4.形象端正，举止得体，具备基本礼仪素养 5.身体健康，能胜任站立服务及适度体力劳动

岗位职责 1. 热情接待到店顾客，引导顾客就座，主动提供菜单并介绍店内特色菜品、饮品。 2. 准确记录顾客点餐信息，及时传递至后厨，跟进出餐进度，确保菜品、饮品按时上桌。 3. 用餐过程中主动巡台，及时为顾客添茶、更换餐具，响应顾客的需求。 4. 顾客用餐结束后，快速清理餐桌，整理餐具并送至指定区域，保持就餐环境整洁。 5. 配合门店完成日常备货、摆台等准备工作，遵守门店的服务规范和卫生要求。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无不良嗜好，持有有效健康证。 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，对待顾客耐心、细心。 3. 能适应轮班制，服从门店的工作安排和管理。 4. 有餐饮服务相关工作经验者优先考虑。 5. 学历不限，无经验要求。 岗位任职时限 本岗位短期在岗、长期在岗人员均招聘。如短期在岗需要工作到2026年春节前。 薪资福利 1. 月薪:5000元（有加班补助） 。 2. 提供免费员工餐。 3. 每月带薪休假4天。 4. 店内有空调、WiFi。 【工作时间】 上午班：9:30-14:00 下午班：16:30-22:00 温馨提示 1. 面试时请携带本人身份证、健康证及相关工作证明（如有）。 2. 本岗位长期招聘，招满即止，欢迎符合条件者踊跃投递。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强

海淀区招聘经理2名，要求有多年铜锅涮肉经验，对前厅日常管理，线上管理有经验者优先