北京万商景阳酒店管理有限公司招聘大堂经理/领班，共4人。要求大学专科及以上学历，月薪5000-7000元。岗位要求：1.具有前厅办公系统和微软办公软件（Word,Excel,PowerPoint）的操作知识。2.具有领导力和培训技巧，以及开发并激励员工职业规划发展的专业技能。3.具有优良的书面和口头沟通、人际关系和领导能力。4.负责服务客人、部门培训考核、日常经营、内部管理等方面的管理和服务工作。5.掌握英语基本口语，能在酒店和酒店运营中应用。其他要求：身体健康，精力充沛，仪表端庄；普通话流利；拥有酒店管理学历或大专及以上文凭；至少一年的酒店值班经理工作经验。工作地址位于北京市海淀区双榆树二街北京燕山大酒店。

1. 管理酒店日常运营和团队； 2. 保障高标准的服务质量； 3. 制定预算并控制成本； 4. 处理投诉，维护酒店品牌； 5. 协调外部合作。 6.偏销售类型的，有管理能力，有责任心。7.设施维护 具备酒店管理经验和相关专业背景者优先。加入我们，共创辉煌！

有相关经验，责任心强。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

薪资 5500-7000（18-38） 包吃住，月休四天 帮助店长管理门店员工，做好餐前准备，确保每餐正常开餐

需要有管理经验，会做方案

1: 我们是大型餐饮连锁，街边店。 2: 招聘要求: 对标企业，同岗位，连续工作三年以上的实战经验。 3: 要求吃苦耐劳，勤劳肯干，管理水平强，销售经验丰富，具有个人魅力，情商智商较高。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿一荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月20号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5000—6800元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息，半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2. 监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态，确保顾客体验优质统一 3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况，及时协调解决，维护餐厅声誉 4. 协助排班、培训新员工，并对服务团队进行绩效反馈与指导 5. 配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3. 责任心强，能承受工作压力，适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与团队协作精神 5. 持有健康证，无不良从业记录

北京海淀区，月薪一万，有奖金，月休4+1，

北京市海淀区招暖通包工，有意象的加我微信，拿图纸。

找几个拆旋转木马工人，会拆的优先

岗位职责： 1. 按时、安全、准确地将餐品送达客户指定地点，确保订单完成率与客户满意度 2. 熟悉配送区域路线，合理规划送餐路径，提升配送效率 3. 主动与商家、客户沟通，妥善处理取餐延迟、地址不清、联系不上等异常情况 4. 妥善保管并维护配送装备（如保温箱、头盔、电动车等），保障日常作业安全 5. 遵守平台服务规范及交通法规，保持良好服务形象与职业素养 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应户外及弹性工作时间 2. 持有有效身份证件，具备基础导航软件使用能力（如高德、百度地图） 3. 会骑电动车/摩托车，具备基本交通安全意识，部分城市需持有相应驾驶证 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与应变能力 5. 学历不限，经验不限，接受新人入职培训

L50随时可以上户海淀护老照顾91岁男老人，卧床，女老人能自理，不想做饭食堂可打饭要求有照顾不自理老人经验，会鼻饲，打流食，有医院护工经验优选年龄52岁以下工资7500(26天滚动)优秀的可商量明天就可以上户。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

民乐汉府礼宴中心酒店开业之际招聘1、大堂经理1名：有酒店管理经验，薪资5000_8000元.加业务提成2、服务员5名:吃苦耐劳，有无经验均可。薪资3500_4000加全勤奖200元待遇：包吃住，工资月结，福利从优。干满半年享受工龄工资待遇.地址：东浦加油站对面电话号码赵总

康溪理疗温泉度假区位于本溪石桥子十七中学后侧。招聘酒店管理人员2人，男女不限。薪资5000以上。联系方式为李女士。

海友西宁火车站酒店现诚招店助/值班经理综合薪资6000+，法定节假日三薪，管食宿电话：地址：火车站公交终点站旁边。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、MSD）及办公软件操作 5.有责任心、职业素养高，认同服务行业价值观

项目招聘以下人员：。前厅经理1名工资面议风味厨师2名：8500-9000要求风味全活者优先面点主管1人：7500—9000流食1名:5000-5500面点中工5名4500-6500切配5名：4500-6000洗消6名：4000-4500要求55岁以下工作地点：海淀区杏石口路武青会议中心无犯罪记录证明、健康证、一寸照片三张、光大银行卡以上能力高者工资面议联系电话：

海淀全季酒店招客房1名55岁以下，有意者请打电话，女士

大型餐饮公司招聘小吃主管一名，工资8000元。，能力良好。地址位于北京海淀西北旺。联系电话为，联系人为郭总。

北京海淀五路居地铁附近，内部食堂招聘，切配主管一名，工资5000到5500，月休6天，节假日放假，有意者电话联系马

客房服务员，56岁以下，与第三方快乐E工签署协议，管住不管吃，住宿地点到工作地点2分钟

海淀区紫竹大厦招聘 配菜 打荷底薪面议 服务员 服务主管 服务经理 底薪面议➕提成 要求技术熟练，出品稳定，卫生要求严.必须干净利索。 每月休息4天.工资每月15日发放，宿舍在酒店院里，的小伙伴可以提前预约 于女士：同步

北京市海淀区地铁16号线北安河附近，生态环境部北京会议与培训基地招聘员工，男女不限（客房打扫卫生）55岁以下身体健康，干活干净利索，工资3300左右（不含月绩效）每月4天休假，管吃管住，环境好，工作轻松，基地工会福利待遇好[强]联系电话：王女士

北京万商景阳酒店管理有限公司招聘前台/总机/接待人员4名。要求中等专科学历。月薪为4000-6000元。要求身体健康，精力充沛，仪表端庄。普通话流利。拥有高中及以上文凭。需具备前厅办公系统和微软办公软件（Word,Excel,PowerPoint）的操作知识。具有优良的书面和口头沟通、人际关系能力。掌握接待、预订、问询、结账等工作。工作地点位于北京市海淀区双榆树二街北京燕山大酒店。联系人李女士。

岗位职责： 1、负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住及退房手续，提供热情周到的客户服务； 2、准确完成收银结算、发票开具及相关系统录入，确保账目清晰无误； 3、维护前台区域环境卫生，保持整洁有序，营造良好的第一印象； 4、积极解答客人咨询，妥善处理投诉与突发情况，提升客户满意度； 5、配合团队完成交接班工作，确保运营流程顺畅连续。 任职要求： 1、年龄20-45岁，身体健康，形象气质佳，性格开朗外向，具备良好服务意识； 2、沟通表达能力强，善于与人交流，能适应轮班制（含夜班）； 3、有酒店或服务业相关工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗； 4、熟练使用基础办公软件和酒店管理系统者优先； 5、品行端正，无不良嗜好，具备一定抗压能力，团队协作意识强。 特殊要求:春节期间需要上班，后期调休。

海淀区招聘面点主管，薪资为每月7000至8000元，年龄要求50岁以下。招聘切配人员，薪资为每月4000至4500元，年龄要求53岁以下。要求服从管理，执行力强。工作时间为上六休一。享受节假日带薪休假。提供宿舍，配备空调、洗衣机和洗澡设施。联系电话。北京海淀区中关村食堂招聘面点中工，薪资为每月5500至5800元。招聘配菜人员，薪资为每月5000至5300元。要求工作有责任心，爱干净，手艺好。每月休息四天，享受法定节假日。提供宿舍，均为下铺。联系电话。魏公村食堂招聘厨师一名，薪资为每月7000至8500元。招聘切配一名，薪资为每月5000至6000元。招聘过油焯水人员，薪资为每月5500至6500元。联系电话王经理，赵总。