酒店经理酒店前台
海友语言大学酒店招聘值班经理一名前台一名（工资面谈）有相关工作经验者优先法定节假日三薪包三餐住宿，团队氛围好五险及其他福利待遇酒店地址：北京市海淀区五道口语言大学同：
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。
控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。
协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构，确保合规性。
管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。
2. 学历及年龄要求：
本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验：
工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力：
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力：
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力：
能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。
4．培训能力：
具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识：
熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性：
需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力：
能够审核标书及良好的写作能力。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调与供应商、总部及其他部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证及必要从业资质者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐厅领班
6-8千/月
餐厅领班月结全职
薪资6k+营业额绩效
工作内容：
检查与排班：检查员工仪容仪表、出勤和区域卫生；根据预订情况合理安排班次与分工。
物料与例会：核查纸巾、餐具等物料消耗品是否充足；召开班前例会，通报预订、新品及注意事项。
现场调度：高峰期在用餐区、吧台等区域巡视，根据客流动态调配人力。
服务监督：带头执行并督导服务规范，亲自服务重要客人；跟踪上菜速度，及时催菜。
前后衔接：每15分钟与后厨核对订单，避免卡单或遗漏；建立加退菜快速通道，迅速传达需求。
客诉处理：第一时间处理顾客投诉和突发事件；收集顾客意见并反馈。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求：
1.接受应届毕业生，有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出
5.学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录
食堂团餐管理经验
6-7千/月
餐厅领班月结
本岗位为单位家属院自营自负盈亏餐厅前厅管理核心岗。全面负责餐厅经营服务卫生人员客情维护日常运营管理在遵守单位前厅全面运管理制度前提下，自主经营，自负盈亏，保障营收控制损耗，提升口碑。
前厅全面运营管理。负责餐厅日常营业全过程管理，早中晚营业排班前厅卫生餐桌摆放环境消杀物品陈列前厅整体形象管理，保证家属院官兵家属就餐体验整洁舒适，规范。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全
5.对接供应链与供应商，确保食材品质、库存合理及合规验收
任职要求：
1.具备3-5年连锁餐饮或中大型餐厅管理经验，有独立带店经历者优先
2.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书
3.熟悉餐饮SOP流程、成本核算及数字化管理系统（如POS、CRM）
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5.服从工作地点调配，能适应早晚轮班及节假日在岗
资料文员
6-7千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料完整、分类清晰、调取高效
2. 协助完成会议安排、纪要撰写、通知传达及部门间信息协调工作
3. 处理基础数据录入、报表统计与简单分析，保障信息准确及时
4. 接听电话、接待来访人员，做好登记与转达，维护良好对外形象
5. 配合完成办公用品申领、费用报销初审等行政支持类事务
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 具备基础文书处理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境
小工1-2人
海淀区大钟寺要2个小工，55岁以下，不怕高的，在外置楼梯上给技术人员打下手，工作9个小时，240，不管水不管饭，有意者打电话
电梯司机20人以上月结
北京海淀区招聘电梯工40名，要求持有电梯证，男性年龄不超过60岁，女性年龄不超过55岁。薪资为每月4500元，加班费另算。提供住宿，不提供工作餐。
电梯司机20人以上月结
北京海淀区招聘电梯工40名，要求持有电梯证，男性年龄不超过60岁，女性年龄不超过55岁。月薪4500元，加班费另算，提供住宿，不提供工作餐。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
服务员餐饮收银墩子大堂经理
友友老火锅招聘:服务员：工资3000年龄：55岁以下要求：身体健康认识字大堂经理：3500一5000收银员：3000一4000墩子：4000一4500地址：濮湖小学下面停车场坝坝联系电话
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅高效
2. 监督服务质量，提升顾客用餐体验
3. 协调与其他部门的工作衔接，保障运营目标达成
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识
2. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境
3. 对餐饮行业有热情，注重细节并能主动解决问题
餐饮店长
4-5千/月
餐饮店长月结全职
杨国福麻辣烫诚聘
1、店长 1名（男女不限）
要求：有餐饮门店管理经验，懂排班、订货、门店日常管理，有麻辣烫经验优先，持有健康证，吃苦耐劳。
2、服务员 1名（男女不限）
要求：手脚勤快，爱干净，服从安排，有健康证，有麻辣烫经验优先。
待遇：管吃管住，薪资面议。
工资按时发放
联系人:刘先生
联系电话：
工作地点:北京海淀西二旗地铁站
客房服务员月结
北京海淀区招客房服务员，五十岁以下，每天早八晚五一个月四天休息，月工资4500每个月15号开支管吃住，宿舍空调，洗澡，
奶茶店店长
7-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限
2.学历要求不限，有相关管理经验者优先
3. 熟悉餐饮服务流程与食品安全法规
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强，注重细节，具备结果导向意识
客房服务员月结全职长期，有相关客房工作经验
招聘客房服务员
负责房间卫生打扫
底薪3800，保底13间，退/住6元/间，房间简单，好做，面积不大，无收费物品，月工资6千以上，提供食宿
有意向可直接换联系方式，电话沟通~
餐厅领班月结全职炒菜师傅
北京渝都仁和餐饮有限公司
人员招聘以下人员
炒锅5名9000—10000
配菜数名5500-7500
前厅主管2名6000-7500
服务员数名5000-5800
联系电话：
薛
谢谢转发推荐！
北京海淀区副厨师长45岁以下薪资福利:8000-8500招工人数:1名工作地址:奥北科技园
8-8.5千/月
副厨师长月结
副厨师长45岁以下薪资福利:8000-8500招工人数:1名工作地址:北京市海淀区奥北科技园
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充
2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录
3. 礼貌接待客人，协助处理简单客诉，提升入住体验
4. 遵守酒店服务标准与安全操作规范，保障工作区域整洁有序
5. 配合领班完成日常巡检、物品盘点及临时交办任务
任职要求：
1.无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2.有酒店或服务业经验者优先，无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5.无不良从业记录，遵守酒店各项规章制度
北京海淀区负责餐厅日常管理，员工工作分配，与甲方的工作对接，其他相关工作的处理。
餐饮主管
负责餐厅日常管理，员工工作分配，与甲方的工作对接，其他相关工作的处理。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海淀区招酒店大堂经理210一天在线招聘信息，主要招聘海淀酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
